收藏 分销(赏)

档案主管岗位任务绩效考核指标.doc

上传人:丰**** 文档编号:4377981 上传时间:2024-09-14 格式:DOC 页数:1 大小:99.54KB
下载 相关 举报
档案主管岗位任务绩效考核指标.doc_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

KPI名称 KPI定义/公式 业绩目标 考评标准 信息来案管理工作完情况 当期内计划工作未完成项数 0项 每增加1项,扣( )分 工作计划与统计案管理工作计完成率 当期完成工作项数/计划工作项数100% 100% 每降低1%,扣( )分 工作计划与统计案收整率 收整档案数/档案归档目录数100% 100% 每降低1%,扣( )分 档案归档统计 阅档案回收率 回收档案数/借出应回收档案总数100% 100% 每降低1%,扣( )分 档案借阅统计 案利用率 借阅档案数/档案总数100% 不低于( )% 每降低1%,扣( )分; 每增加1%,加( )分 档案借阅统计 章、违纪 当期本人发生违反规章制度及法律法规次数 0次 每出现1人次,扣( )分 考评部门和本部查 GS名称 GS定义/解释 目标效果 考评主案保密管理 严格执行保密制度,做好档案分级与保密工作 档案分级明确、无泄密事件;不私自向外界提供、抄摘企业档案;不发生涂改、伪造档案问题 办公室主任 案收藏管理 保管收藏公司文件、图书、科技等资料 档案资料不出现丢失、损毁,关于文件、资料及时收集归档 办公室主任 案借阅管理 严格执行公司档案借阅管理制度 不发生未按手续借阅、外带或越级查阅档案现象 办公室主任 档案主管岗位任务绩效考评指标

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 绩效管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服