档案主管岗位任务绩效考核指标.doc

KPI名称 KPI定义/公式 业绩目标 考评标准 信息来案管理工作完情况 当期内计划工作未完成项数 0项 每增加1项，扣（ ）分 工作计划与统计案管理工作计完成率 当期完成工作项数/计划工作项数100% 100% 每降低1%，扣（ ）分 工作计划与统计案收整率 收整档案数/档案归档目录数100% 100% 每降低1%，扣（ ）分 档案归档统计 阅档案回收率 回收档案数/借出应回收档案总数100% 100% 每降低1%，扣（ ）分 档案借阅统计 案利用率 借阅档案数/档案总数100% 不低于（ ）% 每降低1%，扣（ ）分； 每增加1%，加（ ）分 档案借阅统计 章、违纪 当期本人发生违反规章制度及法律法规次数 0次 每出现1人次，扣（ ）分 考评部门和本部查 GS名称 GS定义/解释 目标效果 考评主案保密管理 严格执行保密制度，做好档案分级与保密工作 档案分级明确、无泄密事件；不私自向外界提供、抄摘企业档案；不发生涂改、伪造档案问题 办公室主任 案收藏管理 保管收藏公司文件、图书、科技等资料 档案资料不出现丢失、损毁，关于文件、资料及时收集归档 办公室主任 案借阅管理 严格执行公司档案借阅管理制度 不发生未按手续借阅、外带或越级查阅档案现象 办公室主任 档案主管岗位任务绩效考评指标