名师工作室制度.doc

名师工作室制度为进一步加强工作室成员理论与业务得科学发展，落实柘城县教育局得文件精神，实现打造一支“学习型”、“研究型”团队得目标，本工作室制定如下规章制度。1、工作宗旨：以名师引领为线，以互相合作为面，以课题研究为依托，促进骨干教师得迅速持续发展，起到引领全镇小学数学教师专业成长得作用。漸诮贪闈鏹閿恳。2、开展原则：由柘城县教育局直接领导，在城关镇中心校得支持下独立自主开展工作，接受教育局引领与评估考核。3、主持人职责：（1）制订“名师工作室制度建设”，确定本工作室研究发展方向。（2）确定工作室教育教学科研课题，制定课题研究方案。（3）完成上级单位安排得教育教学与科研培训任务。（4）组织开展教育教学研究活动，根据需要邀请校内外教育教学名师、专家等指导工作，组织学员外出学习交流。時騷給軹夾奁飞。（5）撰写工作报告，总结教育教学经验。（6）建立工作室网页，定时更新网页展示工作室工作开展情况。（7）负责工作室日常事务管理与本工作室得经费使用、管理。4、成员职责（1）制定个人成长目标与具体实施计划，定期参照个人发展目标与计划，自我督促发展。 （2）参加本工作室组织开展得各项教育教学研究活动。（3）协助工作室建设，做好教育教学资源积累，完成工作室其它必须得相关任务。（4）工作室成员，根据需要收集各地教育教学信息，为工作室开展有关工作提供帮助。（5）一年周期内应完成任务情况如下：研究课、教学设计、试卷、教育教学论文等共4项任务至少各一份、2篇读书笔记、1篇教学反思、听课6节以上并有听课点评，并将所有资料存档。兽铝忆龄赠黨識。（6）使用电子邮箱与工作Q，保持联系便于工作开展。 5、相关制度（1）会议制度每学期召开一次工作室会议，讨论本学期“工作室”计划，确定工作室成员得阶段工作目标、工作室研究课题得研究工作。緣幗構骣慶孙滌。每学期召开一次“工作室”总结会议，安排本学期需展示得成果内容及形式，分享成功经验、探讨存在问题。根据工作室计划，每学期至少安排两次阶段性工作情况汇报会议，督促检查课题得实施情况，解决实施过程中得重难点。緩驊鲤躒嶁嚳綢。（2）建立“互助分享制” 工作室成立互助平台，以负责人为主要管理者，各成员通过网页、电子邮箱、Q群等互通信息，成员间积极交流、分享教育教学工作经验，互相学习，虚心接受指导、检查与评估考核，主动汇报工作并形成书面材料归档。铨号昙蓝团繕釔。（3）建立“主题学习制”工作室成员每月集中“名师作室”进行主题研究，今年得主题为“解决问题”教学策略得研究。以结队磨课得方式定期到个成员学校开展教学研究活动。綴颦贫闶尔禀譙。（4）建立“课题引领制”每位工作室成员围绕共同研究课题项目确定一个相关研究专题，并遵循从实践中来回到实践中去得原则，注重理念与实际相结合，在课题研究中感悟教育教学规律，拥有自己得教育教学理想，逐渐形成个人得教学风格。锛峡繯藹鍆丟釹。（5）出勤制度工作室各成员应积极参加培训计划规定得各项活动，原则上不予请假，若有特殊情况须请假。（6）考核制度由柘城县教育局负责，主要从思想态度、理论提高、管理能力、教育教学能力、研究能力等进行考察；不合格者调整出工作室，同时吸收有上进心与责任感得一线教师进入工作室。鳥怀癟馄刚缀鵜。（7）档案管理制度建立工作室档案制度，作室成员得计划、总结、研究资料、听课、评课记录、公开课教学设计、课件等资料均一式两份，及时收集、归档，归档工作由主持人与工作室成员共同完成，培训结束个人成长记录档案工作室留存一份，一份带回原工作学校存档，成为个人成长与工作室发展得见证材料。谁鲦櫸茔讼繒鴨。北街小学名师工作室20117年8月28