保安队长岗位职责.doc

保安队长岗位职1、对所有保安员得管理、督导训练及考核。2、每天检查保安值班日志内容,发现问题及时处理。3、督导保安值班注意得礼仪礼节,接待访客注意事项及电话管制。4、定期组织保安人员业务知识得学习、军训与消防训练以及各种应急演习。5、每天进行不定时查岗与不定时查夜,并及时纠正保安人员得违纪行为,督导保安人员加强巡视厂区、宿舍。6、 按人事部通知,安排新入职人员住宿与离职人员宿舍物品监收,对宿舍财物维护及检查。7、每周定期召开至少一次安全例会并有记录。8、制定每月值班安排表。9、负责公司门卫工作得管理,严格检查出入厂门车辆、人员、物品并做好记录。10、协助生产部与后勤处理异常情况(如急病与工伤送医院、宿舍违规处罚等)事务。11、突发事件得处理(火灾、偷盗、打架以及与外界纠纷等)及消防、治安单位得联系。12、监督下属得出勤、在岗状况,交接班记录得检查。13、负责防火、防盗安全工作管理,消防设施得保养与维护、检查、申购与验收。14、保障厂区与宿舍员工财物得安全。15、负责对公司厂区得巡逻,巡查各宿舍与饭堂内风扇、水电等就是否有违规浪费现象并予以查处。16、负责维持公司日常生活次序,对公司内所有违章、违纪事件得调查并提出处理意见。17、协助做好有关公司安全保卫工作。18、完成上级临时交办得其她工作。队长直接在安保部得领导下,在上级综治办业务指导下进行工作其主要职责如下;- d# H/ t& 2 Q$ _- 1、负责经济护卫队伍以下简称队伍得管理,掌握全面情况、根据安保部计划与要求,结合实际,科学安排落实各项工作,完成上级交给得各项安保任务。拟定工作计划、简报、总结、报告等文稿得拟稿工作。5 O+ w5 J& B; i5 ( |2、根据公司、公安部门要求,制定勤务方案,随时了解值勤岗位情况,检查各项工作得落实。 6 E( z, |3 f3、认真执行上级与有关部门规章制度,加强队伍管理。4、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作与安保人员调配。发现问题及时解决,重大事件及时汇报。5、按计划组织开展岗位练兵及业务训练,提高安保人员专业技能与服务水平。6、对警用器械进行管理,保障器械完好有效。/ F* ?, d/ S# r5 I3 Z; K1 V7、落实队伍内部安全措施,防止发生人员违法乱纪问题与重大安全事故等。1 i/ E( F6 Z7 G8 z3 o) D$ P8、对安保人员进行法制教育,职业道德教育、爱岗进敬业教育。9、深入调查研究,定期总结工作、召开各项工作会议,提出工作计划,开展经验交流,及时向上级领导反映队伍管理信息。* S 8 R( h; C6 s8 D3 r10、认真负责地完成上级领导交办得各项工作任务。% ?& C/ z4 * k/ W4 b、 4 Af& W11、工作中与指导员相互协调、相互合作共同完成任务。保安队长职务说明书职务名称:保安队长所属部门:行政人事部直接上级职务:行政人事经理工作目得:保护企业得财产不受损失,维护良好得企业形象工作要点:制订本部门工作计划安排本部门得日常工作工作要求:良好得职业道德,对工作认真负责工作责任:1.在经理得指示下,完成新进员工得军训、引导、岗位培训工作2.负责保安队伍得日常管理、训练及考核工作3.公司安全管理4.公司消防事务得管理5.处理各种突发事件6.宣导并执行公司得各项制度7.负责本部门与其它部门得联络、协调、沟通工作8.负责树立并保持保安窗口形象9.完成直属上司交待得其它工作事项衡量标准:1.厂区无安全事故发生2.公司无消防事故发生(有防火预案各种灾害发生得处置方案)3.保安形象佳(上班时着规定制服,对人有礼貌)4.各种安全制度健全(门禁制度、巡逻制度、安全生产制度、消防制度、保密制度及其它与安全相关得规章制度)5.工作资料存档,分类清楚并有序存放(巡逻日志、每天交接班日志、各岗位职责,各种调查记录、公司下发各类文件、训练计划、考核方案、考核结果、岗位设置情况、岗位职责)6.保安室内物品摆放整齐,卫生良好,办公桌上不得摆放与工作无关得物品7.每月4日前把上月得来访登记表、行礼放行单、车辆进出登记表、外出申请单交行政部备档8.保安器械性能保持完好,职务要求:生理要求:年龄:25岁至35岁性别:男身高:170CM以上体重;与身高成比例,在正常范围内均可健康状况;无残疾,无传染知识与技能要求:高中以上学历曾从事保安管理一年以上工作经验,熟悉消防工作退伍军人,有消防培训结业证普通话流利,表达清晰特殊技能:语言能力:能准确、巧妙地回答各类问题文字能力:能用文字记录所需要表达意思观察能力:能尽快掌握下属得心理动态,并找出解决办法逻辑处理能力:根据事情得主次合理,有序得安排工作综合能力:1.有良好得职业道德,保守企业秘密2.有过硬得军事、消防技能3.能独立开展工作4.熟练使用保安器械其她:1.无特殊情况,不能离开厂区2.社会背景良好