不良事件上报率低原因-鱼骨图.doc

个人因素

工作年限短，职称低
科室无相关规章制度
工作太忙
领导不重视
管理因素
其他因素
不良事件上报率低原因
上报意识缺乏
对不良事件概念不清、认识不到位
培训不到位
科室因素
理解不到位
培训不到位
宣传、培训不到位
上报程序繁琐
担忧引起医疗纠纷
重视程度不够
奖惩措施不及时
担忧给科室带来负面影响
上报奖励少
不愿意得罪同事
内容总结

〔1〕个人因素

工作年限短，职称低
科室无相关规章制度
工作太忙
领导不重视
管理因素
其他因素
不良事件上报率低原因
上报意识缺乏
对不良事件概念不清、认识不到位
培训不到位
科室因素
理解不到位
培训不到位
宣传、培训不到位
上报程序繁琐
担忧引起医疗纠纷
重视程度不够
奖惩措施不及时
担忧给科室带来负面影响
上报奖励少
不愿意得罪同事