劳动保护用品发放和管理制度.docx

劳动保护用品发放和管理制度
1. 根据工作性质，供给员工适用和有效的个人防护用品及特种防护器具。
2. 个人防护用品由技术安全部根据国家规定制定标准,报上级批准后严格执行，物资部负责制定防护用品的采购计划。
3. 特殊防护用品由各部门根据需要提出申请，技术安全部部审核、汇总报总经理审批，各部门需持审批后的领用单方可进行领取。
4. 安全帽、安全带、安全网、防尘罩、特种手套、绝缘鞋与特殊防护用品，使用前要进行外观检查，外观检查不合格者不得使用，此外还应定期进行检查。
5. 劳保用品是为保护职工安全的必要措施，各部门领导要教育职工，使其了解各种劳保用品的防护性能，懂得其质量检查法，学会正确佩戴与使用。

内容总结

（1）劳动保护用品发放和管理制度
1. 根据工作性质，供给员工适用和有效的个人防护用品及特种防护器具
（2）劳动保护用品发放和管理制度
1. 根据工作性质，供给员工适用和有效的个人防护用品及特种防护器具
（3）2. 个人防护用品由技术安全部根据国家规定制定标准,报上级批准后严格执行，物资部负责制定防护用品的采购计划

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