技术科长责任制度.docx

技术科长责任制度
技术科长责任制度
1、在技术副矿长和总工程师的领导下，全面主持开展技术科的工作。
2、参与全矿年、季、月度作业计划的编制，提出完成计划的技术措施，并检查、督促、组织实施。
3、负责安排操作规程、作业规程的编制和审核，采掘说明书及各种图纸的绘制，参与技术性图纸审查。
4、组织实施新技术，新工艺的推广使用。
5、组织全体人员认真开展技术理论学习，安排、布置各专业人员的工作，同时进行监督检查。
6、在各专业分工人员工作中存在问题无法解决时，应组织人员深入现场共同研究解决
7、制定技术工作计划，协助技术负责人制定长远采掘计划，认真分析和总结技术工作，不断推广新经验，促进煤炭生产的提高，提高技术工作。
8、积极组织全体科室人员，深入井下一线，为生产服务，同时收集第一手资料，为领导提供决策依据。
9、参加矿井文明生产，安全质量标准化大检查和重大生产基建事故的追查分析，参加采掘工程、基建工程的验收移交工作。
10、收集整理本矿各种技术资料，为领导计划决策提供可靠的依据。
11、搞好与其它业务领导、业务科室、生产单位之间的关系，完成领导交办的临性任务。

内容总结

（1）技术科长责任制度
技术科长责任制度
1、在技术副矿长和总工程师的领导下，全面主持开展技术科的工作
（2）技术科长责任制度
技术科长责任制度
1、在技术副矿长和总工程师的领导下，全面主持开展技术科的工作
（3）8、积极组织全体科室人员，深入井下一线，为生产服务，同时收集第一手资料，为领导提供决策依据
（4）10、收集整理本矿各种技术资料，为领导计划决策提供可靠的依据

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