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梁家沟煤矿全员安全培训方案及管理制度.docx

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资源描述
梁家沟煤矿全员安全培训方案及管理制度   12月梁家沟煤矿全员安全培训方案及管理制度   2011年11月我矿新进一批员工,为了加强我矿的安全生产工作,确保煤矿安全生产,结合百日安全大会战精神,梁家沟煤矿培训中心决定举办全员安全教育培训。现将有关事宜通知如下:   一、 培训对象   培训对象包括井下采掘工人,11月新员工,目的是通过再教育进一步提高职工的安全素质以适应促进我矿的安全发展。   二、 培训内容   培训内容以职工实际选择,分别以《安全培训》为主要内容。   三、 培训教师   培训教师分别由副矿长与各科长担任,由培训中心统一调度安排。在培训中心做出安排后,各代课教师务必认真备好课。不务虚、不应付、不走过场。并认真拟定试题。   四、 培训实施   培训在四楼会议室进行,各队在接到培训中心的安排意见之后,即时组织通知职工进行培训,并将有关人员花名册报送培训中心。   五、 培训时间   此次培训分两期:12月2日mdash;mdash;mdash;12月9日为第一期,12月13日mdash;mdash;mdash;mdash;12月20日为第二期。   六、 培训制度   1、 每天分两节课,第一节课为上午9:00开课,10:30下课;第二节课为下午17:00开课,18:30下课,   2、 上课期间不能随意迟到早退(迟到早退10分钟罚10元,迟到早退20分钟罚20元,缺一节课罚20元),培训一节补助10元。   3、 上课认真做好笔记,考试时交回培训中心给予打分。   4、 培训结束后进行考试(闭卷)。   5、 培训不及格者不给予补助并进行经济处罚50元。   6、 培训期间不得在教室抽烟喝酒,每发现一次罚10元。 内容总结 (1)梁家沟煤矿全员安全培训方案及管理制度   12月梁家沟煤矿全员安全培训方案及管理制度   2011年11月我矿新进一批员工,为了加强我矿的安全生产工作,确保煤矿安全生产,结合百日安全大会战精神,梁家沟煤矿培训中心决定举办全员安全教育培训 (2)三、 培训教师   培训教师分别由副矿长与各科长担任,由培训中心统一调度安排 (3)不务虚、不应付、不走过场 (4)五、 培训时间   此次培训分两期:12月2日mdash 3
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