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落实意识形态工作责任制考核细则
责任
类别
责任
名称
序号
考评内容
评分标准
分值
自评分
考评分
党委(党组织)主要责任
(62分)
(一)
加强组织
领导
(12分)
1
研究部署意识形态工作
全年研究部署意识形态工作不少于2次,少1次扣2分。
4
2
制定落实意识形态工作责任制方案
对年度意识形态工作任务进行细化分解,明确领导班子、领导干部和有关部门的意识形态工作责任和任务。
4
3
落实意识形态领域情况报告制度
领导班子每半年以书面形式向局党委报告意识形态领域情况,少1次扣2分。
4
(二)
健全工作
机制
(12分)
4
完善分析研判机制
每年对本单位意识形态领域情况分析研判不少于2次,少1次扣1.5分。
3
5
建立责任传导机制
把意识形态责任纳入本单位责任状,明确责任,强化推进。
3
责任
类别
责任
名称
序号
考评内容
评分标准
分值
自评分
考评分
党委(党组织)主要责任
(62分)
(二)
健全工作
机制
(12分)
6
建立检查考核机制
每年部署开展本单位意识形态责任制检查考核。
3
7
健全责任追究机制
对落实意识形态工作责任制不力造成严重后果的,追究相关责任人的责任。
3
(三)
加强教育
引导
(8分)
8
加强意识形态工作宣传教育
及时组织学习贯彻上级党委有关部署,组织学习中心组开展意识形态专题集体学习,少1项扣1分。
2
9
落实意识形态工作“两个纳入”要求
将意识形态工作纳入年度工作要点,纳入班子民主生活会和班子成员述职报告的重要内容,少1项扣1分.
2
10
积极做好知识分子团结引导服务工作
加强对本单位党外知识分子政治引领、政治吸纳,做好本单位知识分子的思想政治工作。
2
11
加强对党员干部的党纪党规教育
组织党员干部关于政治纪律、组织纪律、宣传纪律等学习教育。
2
责任
类别
责任
名称
序号
考评内容
评分标准
分值
自评分
考评分
党委(党组织)主要责任
(62分)
(四)
强化主流
意识形态
建设
(20分)
12
加强理论武装
规范理论学习,认真及时组织学习习近平总书记系列重要讲话精神、中央和省委、市委重大会议精神,落实党委(党组)中心组学习规则,组织开展党的十九大精神宣讲活动。
4
13
加强舆论引导
积极围绕党中央治国理政新理念新思路新战略和省、市委重大会议精神策划开展主题宣传,做好相关热点问题和突出事件的舆论引导,健全新闻发布和政策解读机制,认真落实新闻发布工作要求。
4
14
加强网上宣传引导
落实网上正面宣传各项任务,有效应对网络舆情。
4
15
加强精神文明建设
积极参与文明单位、文明行业创建活动,认真落实文明城市创建工作各项任务。
4
16
加强文化建设
把文化工作纳入重要议事日程,把好正确导向,积极引导干部群众增强中国特色社会主义文化自信和自觉。
2
责任
类别
责任
名称
序号
考评内容
评分标准
分值
自评分
考评分
党委(党组织)主要责任
(62分)
(四)
强化主流
意识形态
建设
(20分)
17
加强思想政治建设
创新基层思想政治工作,培育和践行社会主义核心价值观,积极选树宣传学习各类先进典型,引导干部群众树立积极向上的心态。
2
(五)
加强意识
形态领域
管理
(10分)
18
加强所属媒体阵地管理
严格落实上级及有关部门管理任务和要求,所属媒体阵地出现错误倾向的不得分。
3
19
加强所属社科理论阵地管理
落实举办的报告会、研讨会、讲座论坛等备案管理规定,未经局党委备案审批举办的,发现1例不得分。
2
20
加强所属文化阵地管理
严格按照文化市场管理法规和制度加强对所属文化传播阵地管理,出现错误政治倾向的不得分。
3
21
积极参与“扫黄打非”斗争
采取有效措施防控非法有害出版物及非法宗教活动在各单位渗透,发现责任事故的不得分。
2
责任
类别
责任
名称
序号
考评内容
评分标准
分值
自评分
考评分
党委(党组织)领导班子主体责任
(28分)
(一)
党委(党组织)书记
第一责任
(14分)
22
研究部署意识形态工作
重要工作亲自部署,全年主持党委(党组织)会研究部署意识形态工作不少于2次。
4
23
落实意识形态主体责任报告制度
年底以书面形式向局党委报告本年度履行主体责任和“第一责任”情况。
4
24
强化意识形态教育
带头管阵地把导向强队伍,全年上意识形态党课不少于1次。
4
25
旗帜鲜明开展意识形态斗争
旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,及时批评纠正本单位发生的意识形态领域错误言论和政治倾向。
2
(二)
党委(党组织)分管领导直接责任
(8分)
26
协助党委(党组织)书记统筹协调指导意识形态工作
就意识形态工作目标任务,重大举措提出安排建议,就意识形态重大问题、重大事件、突发事件等提出应对建议、未积极履行建议职责的不得分。
4
责任
类别
责任
名称
序号
考评内容
评分标准
分值
自评分
考评分
党委(党组织)领导班子主体责任
(28分)
(二)
党委(党组织)分管领导直接责任
(8分)
27
推动意识形态工作任务落实
年初将意识形态工作与分管业务工作同步部署,按照局党委部署要求,对意识形态工作任务进行分解,参与党委(党组织)意识形态工作责任制落实情况的检查考核,工作推进不力的不得分。
4
(三)
党委(党组织)班子其他成员“一岗双责”
(6分)
28
协助党委(党组织)书记和分管领导抓好意识形态工作任务的贯彻落实
结合分管的业务工作和部门实际,及时提出意识形态工作的意见和建议,参与党委(党组织)意识形态工作责任制的检查考核,未积极履行建议及检查职责的不得分。
3
29
抓好职责范围内的意识形态工作
对业务工作中涉及意识形态的事项严格把关,对存在的突出问题督促整改,对分管部门意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题及时督促纠正,工作不力造成不良后果的不得分。
3
综合评价及民主评议
(10分)
意识形态责任制落实情况群众满意度和民主评议情况
30
群众满意度
以考核时掌握的意识形态工作群众满意度(百分比)乘以10,计算得分。
10
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