01职位申请表.doc

表1
职位申请表
NO: QLHR-01-01
应聘人员填写
姓名

性别

年龄

申请
职位

相片
籍贯

学历

政治
面貌

出生
日期

民族

婚姻
状况
□已婚未育 □已婚已育 □单身
驾 照
__牌照
□有 □无
身高/体重
___CM ___KG
身份证号码

现居住地址

本人联系电话

户籍地址

派出所名称

QQ号

微信号

目前情况
□待业 □在职
住宿要求
□要□不要
是否自备
电脑
□是 □不是
最快到岗时间

是否属于内部介绍
□否 □是
推荐人姓名

所在项目部
及职位

紧急联系人

联系电话

期望月薪
试用(必填)：
转正(必填)：
个人教育情况（从高中填起）
从某年某月
至某年某月
学校名称
所学专业
学制年限
学 位
学习类型
(全日/夜大/自考函授)

职业资格证及个人培训情况
证书名称
获证时间
证书状态
培训地点
备注

□占用 □闲置

□占用 □闲置

□占用 □闲置

□占用 □闲置

□占用 □闲置

个人家庭/社会主要关系
与本人关系
姓 名
工作单位
联系电话

个人工作/履历情况（由最近顺序填写）
工作期限
（从某年某月至某年某月）
　工作单位名称
单位
性质
所在
部门　
任职
岗位
汇报
对象
离职原因

个人自我评价：

我司可能需要背景调查，如方便，请提供职位证明人(至少1家，必填)
职位证明人
联系方式
工作单位
任职职务

其它需要补充的情况说明：

原单位竞业限制说明： □ 是 □ 否
如有请说明情况：
原单位培训服务期说明：□ 是 □ 否
如有请说明情况：
本人申明：1、本人保证所填写资料属实；
2、保证遵守公司各项规章制度；
3、若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。
申明人签字：
日 期：

背景调查情况（由面试人员填写）
调查时间

经办人

调查对象

公安局
信息核实
身份信息: □ 身份信息属实
□ 查无此人
有无犯罪记录:□ 无
□ 有
访谈对象信息一
访谈者姓名

访谈人联系电话

工作单位

任职岗位

核实应聘者如下信息
工作单位及岗位：
工作年限： （中途有无发生异动）□有 □ 无
离职原因：
工作态度：
工作能力：
做出那些贡献：
访谈对象信息二
访谈姓名

访谈人联系电话

工作单位

任职岗位

核实应聘者如下信息
工作单位及岗位：
工作年限： （中途有无发生异动）□有 □ 无
离职原因：
工作态度：
工作能力：
做出那些贡献：
背景调查综合结论：

为了使中高层管理及特殊工种人员之身份真实可靠，总部行政人事部特对相关人员进行背景调查，调查主要电话调查形式：一是与辖区派出所查证；二是对其在上二家单位进行电话调查。

面试评估情况（由面试人员填写）
初试意见/总部行政人事部/项目财务综合部意见
面试方式：□现场面试 □电话面试
仪表形象： □优秀 □较好 □一般 □欠佳 语言表达： □优秀 □较好 □一般 □欠佳
求职动机与入职愿望强烈程度： □坚定 □一般
专业是否符合：□符合 □基本符合 □不对口
工作经验：□符合 □基本符合 □有一定差距 □无相关经验
面试意见：

综合评价结果：□ 建议复试 □ 不建议复试

面试人： 年 月 日

复试意见
面试方式：□现场面试 □电话面试
专业是否符合：□符合 □基本符合 □不对口
工作经验：□符合 □基本符合 □有一定差距 □无相关经验
面试意见：

综合评价结果：□ 建议录用 □ 不建议录用

面试人： 年 月 日
总经理意见

审批签字： 年 月 日
说明：面试意见主要针对相关业务技能、业务成果及特殊说明（工作地点的要求、特别工资要求、特殊背景）
职位申请表 5 / 5