收藏 分销(赏)

售后服务处理流程.doc

上传人:精**** 文档编号:4318071 上传时间:2024-09-05 格式:DOC 页数:5 大小:73.54KB 下载积分:6 金币
下载 相关 举报
售后服务处理流程.doc_第1页
第1页 / 共5页
售后服务处理流程.doc_第2页
第2页 / 共5页


点击查看更多>>
资源描述
公司目的:客户百分之百满意,员工实现自我价值,公司连续发展上市。 经营理念:品质等于尊严,质量决定生命,创新决定发展,细节决定成败。 思想管理:统筹计划(5W3H),防止为先,初次彻解,制度点检。 部门/班组 建议分发 分发份数 签 收 日 期 总经办 业务部 √ 财务部 行政部 技术部 √ 品质部 √ 生产部 √ 采购部 物控部 盖章处 批 准 职 位 姓 名 签 名 日 期 总经理 审 核 职 位 姓 名 签 名 日 期 总办助理 编 制 职 位 姓 名 签 名 日 期 贴片品质部 编制部门 贴片品质部 生效日期 2023年07月04日 修 订 记 录 修订日期 修订内容 版 次 页 数 审核 批准 7月6日 简化流程,不再通过仓库和品质外观检查。 暂用之前印刷表格,用完后再换新表格。 A-1 更换2、4页,第5页取消 刘朝华 2023-08-03 流程更改,增长品质筛查、分类解决;增长开客诉单的规定。 测试或维修检查不出问题的,就是重大的问题,要反馈出来讨论解决,直至改正。 其他部分内容优化。 A-2 整份文献 换版 请业务、仓库、生产参与评审: 1 目的: 为了规范售后服务的相关流程,让退货返修的产品可以及时解决,及时修好返还给客户,提高客户满意度。 2 范围: 合用于本公司SMT贴片车间的所有售后服务解决。 3 职责: 3.1 根据流程内容,相关部门严格执行。 4 定义: 4.1 售后服务:客户有退回产品返修,无论什么因素都统称为售后服务。 5 内容: 5.1 售后服务的解决原则: 5.1.1 以满足客户需求为目的: 各相关部门要及时对的的解决好售后服务。避免出现延期、反复返修等异常现象。 5.1.2 及时沟通、谨慎答复: 当售后服务在解决的过程中出现问题(如:技术水平不能达成预期、返修物料延期、生产计划有变、人员安排有变等),发现不能满足客户需求时,生产部要及时反馈,业务部及时跟客户进行沟通。 业务部在答复客户时,建议先了解生产实际情况,最佳是预留一定的缓冲时间,谨慎答复客户。 5.1.3 说到做到: 答应客户的事情,各相关部门要克服困难、协调资源、尽最大的努力去做到。假如还是做不到的,相关部门反馈给业务部,业务部给客户进行合理的解释,盼望取得客户的谅解。 6 售后服务的解决流程: 流 程 图 职能 部门 流程说明 信息输入/实物退回 接受记录客户需求 品质复检 生产维修,记录报表 品质筛查,分类解决 接受退货,开始跟踪 客户 1.客户退回产品实物,提出客户需求。 业务部 2.业务部填写《售后服务表》,具体记录“投诉内容”,登记《售后跟踪登记表》,清点数量后移交给品质部包装员。 品质部 3.包装员核对退回产品的数量后,填写《售后跟踪登记表》防止漏掉,然后将《售后服务表》和退回产品一起移交给品质组长。 品质部 4. 品质组长组织QC对退回产品进行初次筛查:(测试、目检) a) 测试合格、测试员目检也合格的,反馈给品质主管解决,必要时协同维修工程师、生产、技术、业务讨论解决。(客户退货必然是有问题,检测不出问题就是更复杂的问题,要反馈解决。) b) 测试不合格、测试员目检能发现问题的,反馈给品质组长解决。品质组长要登记《品质检查异常反馈表》,让检查负责人签字确认。产品交生产部相关的班组长返修解决。 c) 测试不合格、测试员目检未能发现问题的,移交给维修工程师解决。 生产部 5.维修员收到《售后服务表》后,先拟定能否按期完毕,不能按期完毕的反馈给生产主管沟通确认。 测试不合格、维修工程师也检查不出问题的,反馈给生产主管解决。(必要时协同品质、技术、业务,共同讨论解决。) 返修完毕后清点数量,《售后服务表》附上《售后维修登记表》和实物移交给品质部测试组,在跟踪栏签字。 品质部 6. 品质部对维修合格的产品进行复检(先测试,再OQC全检),测试员和OQC分别在跟踪栏签字。 OQC核对数量并标记好,告知包装员打包。 故障因素记录、分析 开单出货,开客诉单 核数打包,完毕跟踪 品质部 7. 包装员按照打包的作业规定,核对数量后包装,然后将附上《售后维修登记表》的《售后服务表》交给业务部。在《售后跟踪登记表》上备注,跟踪完毕。 业务部 8.业务部收到《售后服务表》后,开单出货。同时根据《售后维修登记表》的故障因素,属于生产、检查、来料等非客户因素的异常,异常数量的不良率≥0.5% 都要填写《客户投诉告知书》交品质部解决。《售后维修登记表》最后交技术部记录汇总和分析。 技术部 9.技术主管根据《售后维修登记表》记录分析故障因素,对责任划分进行鉴定,每周出一份《售后维修记录分析表》,分发给生产、品质、业务各一份,同时上缴给总经办审核。 查找负责人、考核、防止 责任部门 10. 根据《售后维修记录分析表》,责任工序的直属主管负责查找具体负责人并纳入本部门的绩效考核,同时要制定有效的防止控制措施。 5.3管理规定: 5.3.1属于客户因素导致的返修,返修费用应当由客户承担,具体以业务与客户的协商结果为准。 5.3.2批量性质量问题(不存在品质筛选)的售后和客诉退货,由生产部安排生产线人员返修,再经测试和OQC全检后,包装出货。 5.3.3为了控制返修数量的准确性和返修的及时性,追溯具体因素,避免互相推诿,“表单”的所有接受和转序的过程中都要清点数量并署名确认,并注明时间(举例:姓名18/7 )。 5.3.4缺少“表单”、“表单”未署名并注明时间的,后工序要拒绝接受。交接双方沟通解决不了的、发现延期的,反馈给直属主管解决。 7、相关文献 《客户投诉解决流程》、《处罚标准》 8、登记表格 《售后跟踪登记表》、《售后服务表》、《售后维修登记表》
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服