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现场管理试题.doc

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现场管理试题 一、 选择题(共20题) 1、以下选项中那一条不能体现“6S是最佳的推销员”:( )(D) A、顾客满意工厂,增强下订单信心; B、很多人来工厂参观学习,提升知名度; C、清洁明朗的环境,留住优秀员工; D、员工动手做改善,有成就感。 2、公司门窗管理规定中规定各部门(单位)每周须检查( )次,要求有检查记录。(A) A、1; B、2; C、3; D、4。 3、以下选项中那一条不能体现“6.S是节约能手”:( )(C) A、降低很多不必要的材料及工具的浪费,减少“寻找”的浪费,节省很多宝贵时间; B、能降低工时,提高效率; C、能带来很好的经济效益。 4、以下选项中那一条不能体现“6.S是安全专家”:( )(B) A、 遵守作业标准,不会发生工伤事故; B、 员工凝聚力增强,工作更愉快; C、所有设备都进行清洁、检修,能预先发现存在的问题,从而消除安全隐患; D、消防设施齐全,消防通道无阻塞,万一发生火灾或地震,员工生命安全有保障。 5、以下选项中那一条不能体现“6.S可以形成愉快的工作场所”:( )(A) A、品质稳定,如期达成生产目标; B、明亮、清洁的工作场所让人心情愉快; C、员工动手做改善,有成就感; D、员工凝聚力增强,工作更愉快。 6、以下选项那一条不是红牌作战的作用:( )(D) A、必需品和非必需品一目了然,提高每个员工的自觉性和改进意识; B、红牌上有改善期限,一目了然; C、引起责任部门人员注意,及时清除非必需品; D、保存资料,便于宣传。 7、 不属于标准化的作用的是:( )(B) A、降低成本。B、增加变化。C、便利性和通用化。D、积累技术。 8、 下列那项属于“要的”物品:( )(B) A、坏工具; B、办公电脑; C、用完的记录; D、不用的水杯。 9、下列那项属于“不要的”物品:( )(C) A、班组考勤公告板; B、办公电脑; C、坏电机; D、吸尘器。 10、在生产现场,长期置放()周以上的物品、材料、设备等要加盖防尘。( )(A) A、1; B、2; C、3; D、4。 11、下列那项不属于员工6s责任的。( )(C) A、自己的工作环境须不断地整理、整顿,物品、材料及资料不可乱放; B、不用的东西要立即处理,不可使其占用作业空间; C、检查员工服装仪容、行为规范; D、物品、工具及文件等放置于规定场所。 12、下列那项不属于班组长6s责任的。( )(C) A、结合公司的行动目标,学习6S知识、技巧; B、负责本班组6S活动宣传、教育; C、定期组织实施6S活动诊断或评价工作; D、根据公司6S活动计划表,制定本班组活动计划; 13、下列那项不属于红牌作战的对象。( )(D) A、工作场所中不要的东西;B、需要改善的事、地、物;C、有油污、不清洁的设备;D、卫生清洁处。 14、下列那项不属于生产现场五分钟6S活动。( )(D) A、检查你的着装状况和清洁度;B、检查是否有物品掉在地上,将掉在地上的物品都捡起来,如零件、产品、废料及其它;C、用抹布擦干净仪表、设备、机器的主要部位以及其它重要的地方;D、固定可能脱落的标签。 15、下列那项不属于办公室五分钟6S活动。( )(B) A、检查你的着装状况和清洁度;B、扔掉垃圾篓内的垃圾;C、整理和彻底清洁桌面;D、扔掉不需要的物品,包括抽屉内的私人物品。 16、下列说法错误的是。( )(B) A、工业盐是要的物品;B、坏的实验器皿是要的物品;C、6.S是安全专家;D、6.S是节约能手。 17、下列那项不属于清扫的推行要领。( )(A) A、划线定位;B、调查污染源,予以杜绝;C、建立清扫基准,作为规范;D、把设备的清扫与点检、保养、润滑结合起来。 18、下列那项不属于整顿的推行要领。( )(B) A、划线定位;B、调查污染源,予以杜绝;C、彻底地进行整理。D、确定物品放置场所、方法并标识。 19、下列那项不属于清洁的推行要领。( )(B) A、目视管理与制订6S实施办法;B、调查污染源,予以杜绝;C、制订奖惩制度,加强执行;D、公司及部门(或车间)领导带头巡察,带动全员重视6S活动。 20、下列那项不属于安全的推行要领。( )(D) A、严格执行安全生产法律、法规;B、正确穿戴劳保用品;C、进行安全检查;D、每日自我检查。 21、按照车间现场管理月检查评比制度规定,如果在检查过程中发现待机室椅子乱放应该扣()分。( ) (B) A、1; B、2; C、3; D、4。 22、下列那项属于“要的”物品:( )(B) A、坏工具; B、备用的浇注料; C、用过的石棉; D、桶内垃圾。 23、下列那项属于“不要的”物品:( )(C) A、三轮车; B、运行记录文件夹; C、空的消防器材; D、备用钢板。 24、下列说法错误的是。( )(C) A、每小时使用的必须品放在工作台上或随身携带; B、每周使用的必须品现场存放; C、每周使用的必须品放在工作台上; D、每天使用的必须品现场存放(工作台附近)。 25、不属于车间现场管理月检查评比检查的区域是。( )(D) A、待机室; B、主控室; C、休息室; D、设备责任区域。 26、不属于目视管理“三定原则”的是。( )(D) A、定位;B、定物;C、定量;D、定人。 27、不属于机器设备识别内容的是。( )(D) A、名称;B、型号;C、管理责任人;D、数量。 28、下列那项属于“要的”物品:( )(B) A、坏的扫把、拖把; B、消防器材; C、休息室墙角蜘蛛网; D、坏的风咀。 29、下列那项属于“不要的”物品:( )(C) A、防洪砂; B、黑板报; C、坏的椅子; D、视频机。 30、属于生产现场十分钟6s活动的有:( )(ABCD) A、清洁地面; B、扔掉废料箱内的废料; C、固定可能脱落的标签; D、对个人工具柜进行整理或对文件资料、记录进行整理。 31、属于办公室五分钟6s活动的有:( )(ABC) A、检查你的着装状况和清洁度; B、整理和彻底清洁桌面; C、扔掉不需要的物品,包括抽屉内的私人物品; D、扔掉垃圾篓内的垃圾。 32、下列那些属于整顿的推行要领。( )(ACD) A、划线定位;B、调查污染源,予以杜绝;C、彻底地进行整理。D、确定物品放置场所、方法并标识。 33、下列属于目视管理“三定原则”的是。( )(ABC) A、定位;B、定物;C、定量;D、定人。 34、下列属于“要的”物品是。( )(ABCD) A、巡检用工具;B、现场设备定置牌;C、水质化验实验台;D、微波炉。 35、下列属于“不要的”物品是。( )(AC) A、坏的打气筒;B、点检记录;C、废资料及纸张;D、工作用的工器具。 36、下列属于作业识别内容的有。( )(ABC) A、作业状态;B、检验状态;C、作业类别。 37、下列属于环境设施识别内容的有。( )(ABCD) A、电路;B、水管;C、油管;D、消防设施。 38、属于车间现场管理月检查评比检查的区域是。( )(ABCD) A、待机室; B、主控室; C、休息室; D、现场公共卫生区域。 39、下列属于全面推进6S内容的是。( )(ABD) A、红牌作战;B、目视管理;C、6s问题点的质疑、解答;D、识别管理。 40、下列不属于6s的实施办法的有。( )(ACD) A、6S活动的实施;B、标准化;C、6s活动评比办法;D、6s活动奖惩办法。 41、标准化有利于。( )(ABCD) A、降低成本;B、减少变化;C、便利性和通用化;D、积累技术。 二、填空题 1、整理(SEIRI):随时将现场物品分成 和 两类,及时将无用的物品清除现场。(有用;无用) 2、整顿(SEITION):将有用的物品分类 ,保持数量、质量清晰,井然有序,取放方便。(定置摆放) 3、清扫(SEISO):自觉地把 、 的责任区域、设备、工装、工位器具清扫干净,保持整洁、明快、舒畅的生产、工作环境。(生产;工作 ) 4、清洁(SEIKETSU):认真维护生产、工作现场,确保清洁生产,杜绝 ,防止 。员工本身也要做到着装、仪表、精神清洁。(职业危害;环境污染) 5、素养(SHITSUKE):爱岗敬业,尽职尽责,循规蹈矩,提高素质,养成 、 的习惯。(自我管理;自我控制) 6、安全(SAFETY):贯彻“ 、 ”的方针,在生产、工作中,必须确保人身、设备、设施安全,严守国家机密。(安全第一、预防为主) 7、定置管理是根据 的规律性,按照人的生理、心理、效率、安全的需求,科学地确定物品在工作场所的位置,实现人与物的最佳结合的 。(物流运动、管理方法) 8、红牌作战指的是在公司内找到 并悬挂红牌,让大家都明白并积极去 ,从而达到整理、整顿的目的。(问题点、改善) 9、对于一项任务,将目前认为最好的实施方法作为标准,让所有做这项工作的人执行这个标准并不断完善它,整个过程称之为“ ”。(标准化) 10、所谓必需品是指 的物品,如果没有它,就必须购入替代品,否则影响正常工作的物品。(经常使用) 11、定点摄影是指站在同一 ,朝同一 ,同一高度,用相机(或摄像机)将改善前、后情况拍摄下来,再将改善前、后的对比照片在目视板上揭示出来。(地点、方向) 12、目视板管理(又称管理板)是将期望管理的项目(信息)通过各种 揭示出来,使管理状况众人皆知。(管理板) 13、在公司现场管理规定中,玻璃上除粘贴 和部门标识外,不允许粘贴其它物品。(责任人标签) 14、公司班组待机室管理规定第1条规定,班组待机室必须进行 与 。(定置、标识) 15、按照必须品的处理方法,每小时使用一次的必须品必须放工作台上或 。(随身携带) 16、公司引水机管理规定第4条指出必须对引水机实行 和目视化管理。(定置) 17、环境识别一般通过 、各类 来区别。(颜色、标识牌) 18、整顿的推行要领包括:彻底进行整理;确定物品的放置场所、方法并标识; 。(划线定位) 19、公司班组待机室管理规定第10条严禁在待机室 、吃零食、 等不良行为。(大声喧哗、打瞌睡) 20、公司工位器具现场管理规定第2条工位器具必须 ,不允许摆放超过规定的数量的工位器具。(定置摆放) 21、推行6.S活动,要依据公司的 和 ,制定具体可行的6.S方针,作为6S活动的准则。方针一旦制定,要广为宣传。(方针、 目标) 22、6.S活动推进时,应 或 设定一个目标,作为活动努力的方向和便于活动过程中成果的检讨。(每年、每季度) 23、在拟订6s推进方针及目标时,对内要营造一个 的工作环境。(有序高效) 24、在拟订6s推进方针及目标时,对外要成为成为一个让 感动的公司。(客户) 25、在评价6s活动时,评比以季度为单元进行,取第一名,授予“ ”锦旗。(本季度6S最佳单位) 26、红牌作战的对象:①、工作场所中不要的东西;②、需要改善的事、地、物;③、有油污、不清洁的设备;④、 。(卫生死角) 27、公司工具柜管理规定中要求工具柜内物品必须按“ ”摆放整齐,不允许混乱摆放。(物品清单) 28、待机室文件柜、工具柜必须按 要求摆放且 。( 定置、标识) 29、每块玻璃必须有 ,将责任人标签贴在窗玻璃上。(责任人 ) 30、垃圾在清运过程中不得 ,运到公司 地点清倒。( 洒落、指定) 31、公司卫生间管理规定第七条要求节约 、 ,用后即关闭水龙头,人走后即随手关灯。(用水、用电 ) 32、参观人员未经许可 、 。(拍照、录像 ) 33、“6S”管理是加强企业 的必要手段,员工自觉严格遵循各项标准是 的标志。(基础管理、现代文明 ) 34、在6s管理活动中,班组长有责任检查员工 、行为规范。( 服装仪容) 35、在6s管理活动中,员工有责任必须经常维持通道 和 。(清洁、畅通) 36、检查现场的定置要求。首先要检查现场的 ,并对检查现场划分不同区域,以不同 加以标志区分。区分合格区、待检区、待判区、返工区、报废区等。(定置图、颜色) 37、非必需品则可分为两种:一种是使用 的物品;另一种是对目前的生产或工作 的,需要报废的物品。(周期较长 、无任何作用) 38、6S推进小组 或不定期的巡视现场,了解各部门是否有计划、 的开展活动。( 定期、有组织 ) 39、在6S巡回诊断与评估中,对活动优秀部门和员工加以 、奖励,对最差部门给予 并惩罚。( 表扬、曝光) 40、在6s宣传造势阶段要外购或制作 及 在现场张贴。( 6s海报、标语) 41、在局部推进6s中,要集中精锐力量,对 进行现场改善,对 的状况摄影。( 样板区、改善前后 ) 42、在局部推进6s中,要总结 ,克服 ,让其他部门进行参观并推广。(经验、缺点 ) 43、在推行清扫时,要把设备的清扫与点检、 、 结合起来。( 保养、润滑) 44、在推行整顿时,要确定物品放置 、 并标识。( 场所、方法) 45、在推行整理时,调查需要物品的使用 ,决定日常用量。( 频度) 46、公司引水机管理规定中要求必须对引水机实行定置和 管理。(目视化) 47、待机室必须保持 、 ,设施无破损,损坏及时维修。(干净、整洁 ) 48、班组长有责任根据公司6S活动计划表,制定本班组 。(活动计划 ) 49、员工有责任将不用的东西要 ,不可使其占用作业空间。( 立即处理) 50、班组待机室管理规定要求每个班组必须按照实际情况配置1-2 块 。( 目视板) 51、安全(SAFETY):贯彻“安全第一、预防为主”的方针,在生产、工作中,必须确保 、 、设施安全,严守国家机密。( 人身、设备) 52、清洁(SEIKETSU):认真维护生产、工作现场,确保清洁生产,杜绝职业危害,防止环境污染。员工本身也要做到 、 、精神清洁。( 着装、仪表) 53、员工要养成 拾起地面上的纸屑、布屑、材料屑、零件的习惯,并 于规定场所。( 随时随地、集中存放) 54、班组长有责任督促员工的 及 。( 清扫点检、安全巡查) 55、班组长有责任结合公司的 ,学习 、技巧。(行动目标 、6S知识) 三、 判断题 1、根据必须品的处理方法,每周使用的必须品应放在工作台上或随身携带。( )(×) 2、“6S”管理是加强企业基础管理的必要手段,员工自觉严格遵循各项标准是现代文明的标志。( )(√) 3、严禁将食品、饮料瓶等垃圾和工具、工作服等在工位器具内。( )(√) 4、工具柜必须定置摆放,工具柜内的物品也必须分类并定置摆放。( )(√) 5、公司引水机管理规定中规定每台饮水机旁桶装水(包括空桶)不得超过9桶。( )(×) 6、在实施红牌作战时可以让现场人员自己贴红牌。( )(×) 7、在实施红牌作战时挂红牌要集中,时间跨度要长一些。( )(×) 8、参观人员进入车间必须由相关部门人员陪同,无陪同人员严禁进入车间。( )(√) 9、油品的发放一定要遵循“先进先出”的原则,防止油品存放时间过长导致变质。( )(√) 10、班组待机室桌椅必须整齐摆放,严禁在桌椅上乱写乱画。( )(√) 11、天车上更换下来的钢丝绳属要的物品。( )(×) 12、比电阻测试完后,分析仪器放置于定置线外。( )(×) 13、红牌作战指的是在公司内找到问题点并悬挂红牌,让大家都明白并积极去改善,从而达到整理、整顿的目的。( )(√) 14、在垃圾管理中,工业垃圾和生活垃圾可以混放。( )(×) 15、在现场,外来参观人员可以流动吸烟。( )(×) 16、严禁将食品、饮料瓶等垃圾和工具、工作服等在工位器具内。( )(√) 17、工具柜内物品必须按“物品清单”摆放整齐,不允许混乱摆放。( )(√) 18、在6s平分过程中,为调整各车间(班组)的区域划分差异性,为公平起见,依据各车间(班组)的困难度、人数系数、面积系数等项目要分别以加权修正。( )(√) 19、检修后留下的螺丝螺帽要及时回收库房。( )(√) 20、在6s管理中,班组长没有责任分析和改善6s活动中的问题点。( )(×) 21、在6s 管理中,员工有责任将物品、工具及文件放置在规定场所。( )(√) 22、实施6s管理,能使员工凝聚力增强,工作更愉快。( )(√) 23、现场管理等同于6s管理。( )(×) 24、在6s管理评分时,可以不考虑各班组的区域划分差异。( )(×) 25、实施6s管理能降低很多不必要的材料及工具的浪费,减少“寻找”的浪费,节省很多宝贵时间。( )(√) 26、在推行6s活动时,可以随意制定6s方针,作为6s活动准则。( )(×) 27、在实施红牌作战时,红牌要理直气壮地贴,不要顾及面子。( )(√) 四、 问答题(共8题) 1、 员工在6s管理中的责任? 答:自己的工作环境须不断地整理、整顿,物品、材料及资料不可乱放;不用的东西要立即处理,不可使其占用作业空间;通道必须经常维持清洁和畅通;物品、工具及文件等放置于规定场所;灭火器、配电盘、开关箱、空调等周围要时刻保持清洁;物品、设备要认真地放,正确地放,安全地放,较大较重的堆在下层;保管的工具、设备及所负责的责任区域要整理;要养成随时随地拾起地面上的纸屑、布屑、材料屑、零件的习惯,并集中存放于规定场所;不断清扫,保持清洁;注意上级的指示,并积极配合。 2、 按照6s推进步骤,当进行到宣传造势阶段主要开展那些工作? 答:召开动员大会,由公司领导和各部门领导表达推行6S活动的决心;领导以身作则,定期或不定期地巡视现场,让员工感受被重视;利用公司内部刊物宣传介绍6S;外购或制作6S海报及标语在现场张贴;每年规定一个“6S”月或每月规定一个“6S”日,定期进行6S的加强及再教育;举办各种活动及比赛(如征文、诗歌、漫画活动等)。 3、 生产现场五分钟6s活动的内容? 答:检查你的着装状况和清洁度;检查是否有物品掉在地上,将掉在地上的物品都捡起来,如零件、产品、废料及其它;用抹布擦干净仪表、设备、机器的主要部位以及其它重要的地方;擦干净溅落或渗漏的水、油或其它脏污;重新放置那些放错位置的物品;将标示牌、标签等擦干净,保持字迹清晰;确保所有工具都放在应该放置的地方;处理所有非必需品。 4、 目视板管理的“三定原则”? 答:①、定位:放置场所明确;②、定物:种类名称明确;③、定量:数量多少明确。 5、素养的推行要领? 答:制订服装、工作牌、工作帽等识别标准;制订共同遵守的有关规则、规定;制订礼仪守则(如《员工手册》);教育培训(新员工加强);推行各种精神提升活动(如班前会、礼貌运动等)。 6、 定置管理中对工具箱有那些定置要求? 答:工具箱应按标准的规定设计定置图。工具摆放要严格遵守定置图,不准随便放。定置图及工具卡片要贴在工具箱上。工具箱的摆放位置要标准化、规范化和统一化。 7、机器设备识别的内容有? 答:名称、型号、产地、管理编号、管理责任人、使用人员、警示、状态(检定日期、有效日期、合格、不合格、准用)等。 8、安全的推行要领? 答:严格执行安全生产法律、法规;制订公司安全管理制度、安全操作规程;正确穿戴劳保用品;组织安全培训教育;进行安全检查;完成整改。 9、结合要与不要的划分标准,分析皮带除铁器吸出的金属杂质属什么物品,怎样处理? 答:皮带除铁器吸出的金属杂质属不要的物品,处理时要求1次/班清除除铁器上的杂质,清除的杂质放于定置的桶中,1次/月清除桶中的杂质。 10、在实施6s过程中,车间要求工具箱实行什么管理,有那些要求? 答:实行的是定置管理。要求工具箱应按标准的规定设计定置图。工具摆放要严格遵守定置图,不准随便放。定置图及工具卡片要贴在工具箱上。工具箱的摆放位置要标准化、规范化和统一化。 11、环境识别管理识别的内容有? 答:通道:识别人行道、机动车道、消防通道及特别通道等;区域:办公区、作业区、检查区、不良区、吸烟点等;设施:电路、水管、气管、风管、油管、消防设施等;环境识别一般通过颜色、各类标识牌来区别。 12、在现场有时你会发现,在厕所门上经常有一些乱图乱写的东西,请问这违反了公司那项规定,规定是如何要求的? 答:违反了公司卫生间管理规定第3条,规定要求严禁在厕所门上乱写乱划(画)。 13、 述“必须品”与“非必须品”的区别? 答:所谓必需品是指经常使用的物品,如果没有它,就必须购入替代品,否则影响正常工作的物品。非必需品则可分为两种:一种是使用周期较长的物品,例如1个月、3个月甚至半年才使用一次的物品;另一种是对目前的生产或工作无任何作用的,需要报废的物品,例如已不再生产产品的样品、图纸、零配件、设备等。 14、6s实施办法主要有那些? 答:制定6S活动实施办法;制定“要”与“不要”的物品区分标准;制定6S活动评比办法;制定6S活动奖惩办法;其它相关规定等。 15、车间现场管理月评比主要检查那些区域,有那些主要内容? 答:主要区域有待机室、主控室、休息室、现场公共卫生区域,内容有:物品摆放、卫生、玻璃清洁等。 16、在整理推行过程中要注意那些要领? 答:对你的工作场所(范围)进行全面检查,包括看得到和看不到的地方;制定“要”与“不要”的判别基准;清除不需要物品;制定废弃物处理方法;调查需要物品的使用频度,决定日常用量;每日自我检查。 17、实施红牌作战能带来什么效果? 答:必需品和非必需品一目了然,提高每个员工的自觉性和改进意识;红牌上有改善期限,一目了然;引起责任部门人员注意,及时清除非必需品。 18、在现场检查中,有时会发现灭火器、配电盘、开关箱、空调等周围粘满灰尘,这是否符合6s要求,为什么? 答:不符合,6s要求员工有责任时刻保持灭火器、配电盘、开关箱、空调等周围清洁。 19、在6s推进过程中,要求开展教育活动,活动内容主要有? 答:①、公司对管理人员、每个部门对全员进行教育:6S的内容及目的;6S的实施办法;6S的评比办法;②、新员工的6S培训。 20、简述怎样全面推进6s管理? 答:红牌作战;目视管理;识别管理;开展大扫除,将公司的每个角落都彻底清扫;改善;标准化。 21、1、结合6s相关知识,分析车间现场管理与6s管理存在那些差距,怎样改进? 22、如何在车间范围内推行6s管理? 23、结合6s相关知识,分析车间现场管理与6s管理存在那些差距,怎样改进?
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