【创业公司管理】创业公司如何分配股权.pdf

倪云华股权要考虑四类人群，他们的关注点各有不同创始人创始人合伙人合伙人核心员工核心员工投资人投资人控制权参与权/话语权分红权优先认购权/清算权创立之初不同角色的合理股权比例50-70%10-30%10-20%核心创始人创始合伙人核心员工期权池核心创始人要是创始合伙人持股的2-4倍联合创始人股权比重以下这些可以有加分项：Idea召集人行动第一步CEO全职影响力现金投入核心能力要避免出现5050 x创始人必须要有足够的责任和动力x员工激励ESOP 期权期权（Option）：是指未来某个时间，以某个价格购买股票的权利。权利。限制性股权（限制性股权（Restricted Stock Unit）：公司授予你股票股票，但是你要拿到这些股票，有条件，时间/业绩授予成熟期结束行权期结束行权价价格时间估值/股权行权期成熟期行权转让账面收益转让收益期 权持股方式A直接持有，工商登记B代持C成立持股平台退出（Vesting）第一年第二年第三年第四年25%2%Cliff投票权/分红权A/B股方式，同股不同权向外部投资人公开发行的A类股，每股只有1票的投票权，管理阶层手上的B类股却能 投10票。创始人要确保对公司的控制权。67%绝对控制；51%相对控制；34%消极控制