2022年XX乡镇农村环境综合整治考评方案.docx

2022年XX乡镇农村环境综合整治考评方案为扎实推进全乡农村环境综合整治工作，确保各项工作落到实处，根据XX乡2022年农村环境综合整治实施方案要求，特制定本考核办法。一、考评对象各村委会及村干部、集镇管理所及工作人员、保洁员及清运员。二、考评机构由乡党委、政府统一领导，乡农村环境综合整治工作领导小组实施。三、考评原则坚持民主公开、客观公正、实事求是原则。四、考评形式采取定期与不定期督查考核相结合，集镇管理所每月不少于三次对各村、保洁员责任落实情况进行督查，每月进行通报、评比，并作为年终考核评比及绩效考评依据。五、考评内容（实行百分制考评）（一）对各村委会考评1组织责任体系方面（16分）：每个村委会未落实责任人员的扣2分；未配备村级专职保洁员队伍的扣2分；未建立村级专职保洁员考核制度，每月末考核扣2分；未确定示范建设点扣2分；未制定“10+N”长效管护内容、标准的扣2分；未对农户开展卫生评比扣2分；未与农户签订“门前三包”协议的扣2分；未落实专项工作经费的扣2分。2村容村貌、环境整洁方面（64分）：各村公共场所、道路、街巷路面不整洁，道路两侧发现有垃圾或堆积物的，每处扣0.5分；村内河道、水塘、沟渠发现有漂浮物或堆积物的，每处扣0.5分；公共场所、休闲广场发现有垃圾或堆积物的，每处扣0.5分；农户房前屋后发现有垃圾的每户扣0.5分，杂物堆放杂乱无序的，每处扣0.5分，生活污水乱倒横流的，每次扣0.5分；村内墙壁不干净整洁，有明显乱涂乱画乱张贴现象的，每处扣0.5分；垃圾没有入桶，出现乱推放现象的，每处扣1分；被县级督查通报批评未及时整改的，每次扣2分。3环境卫生有偿服务费收取（20分）：未完成任务数60%的村不得分；完成任务数超60%（含）的村，按实际完成任务数比率乘以20，所得结果为该村该项工作得分。4加分项目：结合本村实际，组织全村内大规模大面积保洁清扫工作的，每次加3分；开展垃圾分类工作到位、成效较好的，每次加2分；被乡督察组通报表扬的，每次加2分；被县及以上督查组通报表扬的，每次加3分。（二）对保洁员的考评1.各保洁员对自己保洁区域环境卫生综合治理工作开展情况负责，实行百分制考评，与工资挂钩，每扣除一分，对应扣除工资5元。2.考评重点为村容村貌、环境整洁方面。各村公共场所、道路、街巷路面不整洁，道路两侧发现有垃圾或堆积物的，每处扣0.5分；村内的河道、水塘、沟渠发现有漂浮物或堆积物的，每处扣0.5分；公共场所、休闲广场发现有垃圾或堆积物的，每处扣0.5分；农户房前屋后发现有垃圾的每户扣0.5分，杂物堆放杂乱无序的，每处扣0.5分，生活污水乱倒横流的，每处扣0.5分；村内墙壁不干净不整洁，有明显乱涂乱画乱张贴现象的，每处扣0.5分；垃圾没有入桶，出现乱推放现象的，每处扣1分；被县级督查通报未及时整改的，每次扣2分。3.加分项目：开展垃圾分类工作到位、成效较好的，每次加2分；被乡督察组通报表扬的，每次加2分；被县及以上督查组通报表扬的，每次加3分。六、考评结果及运用考评结果与村两委评优评先和保洁员绩效工资挂钩。1.对村委会考评：当月全乡倒数一、二名的村委会，由负责人向乡党委、政府进行表态；连续三次考评结果倒数一、二名的村，对主要负责人启动行政问责；年底综合考评倒数一、二名的村，向乡党委、政府做书面检讨；倒数第一名的村，取消评优评先资格。2.对保洁员考评：参照保洁员工作协议有关要求执行。3.建立绩效奖惩机制。为鼓励先进，鞭挞落后，将绩效考核中村干部扣除的工资，全部用于奖励村干部中的工作先进；将绩效考核中保洁员扣除的工资，全部用于奖励保洁员中的工作先进；乡党委、政府将根据工作实情，予以额外奖励。