开展星级党建促振兴专项行动工作总结.docx

开展星级党建促振兴专项行动工作总结

近日，XX县创新开展星级党建促振兴专项行动，着力以党建高质量推动乡村振兴大发展，通过开展擂台比武比实绩，通过量化考核比能力，以乡村振兴成效检验党建工作质量、党员干部队伍建设。

　　一是擂台比武评星。XX县按照“明目标、比实绩、强激励”的原则，围绕组织强不强、产业兴不兴、环境美不美、治理优不优、乡风好不好五项标准一一评星，开展村党组织书记抓党建促乡村振兴“擂台比武”活动，采取现场观摩、述职评比等形式，每年评选命名12名左右“五星”村（社区）党组织书记。建立完善正向激励、反向约束、政策保障相结合的管理机制，将“擂台比武”结果与村干部绩效考核、个人政治荣誉等挂钩，对被命名为“五星”村党组织书记的，县委组织部、县乡村振兴局给予个人精神、物质奖励，对连续2年排名末位的村党组织书记结合工作实际予以调整，引导和促使村（社区）“两委”干部人心思进、比学赶超、竞相发展。

　　二是结合实效选星。XX县聚焦发挥党员在乡村振兴中的“主力军”作用，探索实行党员积分制管理、星级化考评，设置政治合格星、带动发展星、服务群众星、遵纪守法星、文明模范星5类星型，以量化积分形式对每名农村党员先锋模范作用发挥情况进行综合评定，解决党员活动组织难、带头作用发挥难、现实表现评价难、服务群众量化难等瓶颈问题，持续提升党员教育管理服务水平。同时，实施农村党员“头雁领航”工程，建立党员“1+N”联户机制，持续提升党员发展教育管理工作水平，推动党员在乡村振兴中走在前、做示范。

　　三是量化考评定星，XX县推行驻村第一书记积分定星管理，针对工作管理考核难量化、作用发挥缺抓手的实际，探索建立第一书记积分制考核办法，从工作纪律、工作实绩、工作评价、群众评议4个方面实行考评，并根据年度积分考评情况，选树一批驻村第一书记“明星”，在评优评先、晋职晋升等方面同等条件下优先考虑；对年度积分偏低的结合工作实际坚决予以取消驻村资格，切实激发驻村干部工作活力，引导激励驻村干部在乡村振兴一线发挥作用。

　　XX县把“星级党建促振兴”专项行动计划作为今后一段时期基层党建“基石工程”，压实各级党组织书记抓党建促乡村振兴第一责任人职责，着力推动基层组织建设与乡村振兴同步合拍、同频共振、同向共进，奋力开创乡村振兴新局面。