走基层实施方案范本(3篇).doc

走基层实施方案范本越西县邮电贝尔小学“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动实施方案为认真贯彻落实越委发【_】29_文件精神，切实做好“走基层、解难题、办实事、惠民生”工作；结合我校实际，经学校党支部、行政会研究，制定以下具体实施方案。一、指导思想以_为统领，以县委书记袁洪同志讲话精神为指导，按照走基层活动与当前中心工作相结合的原则，_动员学校教职工立足本职、深入基层、深入群众，了解社情民意、破解发展难题、化解_、维护社会稳定。通过走基层活动培养锤炼干部，改进机关作风，提高教职工工作执行力，密切党群干群关系，以实际行动和实实在在的效果为加快越西经济发展、保障社会稳定、促进改善民生做出新的贡献。二、目标任务通过开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”走基层活动，_教职工深入到农村、村组一线，切实解决联系村在发展、稳定、民生、党建等方面存在的困难和问题，促进教职工在党的群众路线教育实践活动中先学先改、边查边改，让人民群众切身感受到党的群众路线教育实践活动带来的新气象、新面貌、新作风。三、_领导为了切实做好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，结合学校实际，经学校研究决定，成立“走基层”活动领导小组：组长：毛克期党支部书记、校长副组长：余洛阿木副校长殷世-_副校长成员：蒋建林办公室主任沈少富教导主任_美后勤主任_工会主席林丹少先队大队辅导员汪华教科室主任木洛伍沙后勤副主任马晓刚教导副主任陈柏楠语文教研组组长谷敏数学教研组组长张书华综合教研组组长李莉党支部办公室主任职责。在上级的领导下，统筹抓好学校“走基层”活动的_领导和工作协调。办公室设在学校行政办公室，内设_个工作组。1、综合协调组组长：蒋建林成员：马晓刚木洛伍沙职责。负责安排布置工作，制定工作方案、活动总结等各类文字材料，编写工作手册，全面掌握活动进展情况及_交办的其他工作，向上级汇报工作开展的情况。2、指导组组长：毛克期成员：余洛阿木殷世-_职责。指导各部门活动开展，收集了解活动进展情况，研究解决存在问题，总结推广成功经验和先进典型。3、宣传报道组组长：林丹成员：张书华陈柏楠谷敏职责。制定宣传活动方案，加大宣传力度，创新宣传方式，丰富宣传内容，营造活动氛围，做好会议、活动及进展情况的新闻报道工作，及时报道先进典型，推广工作经验。4、督查组组长：_成员：_美李莉职责：制定督查工作方案，全程监督检查各部门贯彻落实情况，跟踪督办台账中反映出来的问题，提供后勤保障。四、方法步骤活动从_年_月至_年_月底开始，共分三个阶段展开。1、宣传动员阶段(_月_日_月_日)积极_全校教职工认真学习和领会越委发【_】_号等文件和会议精神，从心里认识到“走基层”的重大意义，激发投身于“走基层”活动的热情与动力。2、摸底调查阶段(_月_日_月_日)。本阶段主要任务是学校分批安排人员深入到瓦岩乡秋林村、安乐村实地开展摸底工作，查找有关经济社会(教育)发展、维护社会稳定、保障和改善民生工作中存在的困难和问题，思考解决办法，有针对性地做好解决准备工作。3、全面实施阶段(_年_月_年_月_日)。本阶段主要任务是根据前阶段的摸底调查，集中解难题、办实事、惠民生，特别是要帮助联系村从实际出发，着眼长远发展，研究谋划明年年初如何开好局、起好步。4、总结提升阶段(_年_月_日_年_月下旬)。本阶段主要任务是总结前三阶段工作，重点是查找不足，巩固活动成果，思考如何促进联系村可持续发展。五、工作要求(一)提高认识，精心_。学校对“走基层”活动高度重视，提出了很高的要求，各工作组人员要充分认识此次机关干部下基层活动的重要意义，并以此为契机，把它做为改进机关干部工作作风的重要举措，以高度的责任感、使命感，认真_，统筹安排，精心部署，制订切实可行的工作计划。_要建立工作台帐，建立健全督查机制，搞好情况反馈；各工作组要及时上报工作落实进度、工作经验、工作中存在的问题、抓好工作落实的建议。(二)深入调研，扎实推进。各工作组和抽调人员在走基层活动中，要加强调查研究，摸清情况，同时注意工作方式和方法，结合实际制定切实可行的工作计划，开展工作要主动依靠基层党_和人民群众，充分尊重基层干部和群众，在工作中相互配合、相互支持、相互信任，与基层_班子和谐共事。在活动中，要切实做到“六个一”。一是召开一次以上党员、村(居)民代表参加的形势政策宣讲大会，对党员、群众进行政策宣讲；二是开展一次难点难事调研活动，对突出问题至少召开一次会议进行专题研究并切实加以推进；三是进行一次信访隐患排查，对重点信访案件当事人进行面谈，研究解决措施；四是开展一次民意调研、访贫问苦活动，为群众解决实际问题，对困难群众生产生活予以扶助；五是记录一本民情日记，每名干部都要采取全程纪实的方式记录民情日记，按照“察民篇”、“解难篇”、“发展篇”、“保稳篇”、“体会篇”的要求，分门别类地进行原始、详实的记录。六是建立一套“民情台帐”，采取对照“查帐”、验收“销帐”的办法，确保民情台账中的问题逐一落实到位，对于群众反映的具体困难和问题，能够立即解决、现场解决的要即时办理，对一时难以解决的问题，要进一步分析和研究，限时给群众答复和解释。(三)强化管理，严明纪律。各工作组、抽调人员下基层要坚持带着深厚感情、带着政治责任、带着敬畏之心，不搞特殊接待，不干扰基层正常工作，轻车简从，注重实效，杜绝_，下基层干部要牢固树立全心全意为人民服务意识，密切联系群众，依靠群众、服务群众，紧紧依靠乡党委、政府和村(社区)“两委”班子开展工作，发扬艰苦朴素的优良作风，廉洁自律，认真执行越西县_严肃党政_工作纪律_要求，真正做到服务群众不扰民，解决问题不添乱。(四)舆论先行，营造氛围。在活动中，切实加大宣传力度。利用宣传栏、标语、广播等，向群众广泛宣传，最大限度地调动群众参与的积极性。_要认真挖掘、总结活动期间创造的好经验、好做法和涌现出来的先进典型，积极向县信息办公室报送简报信息和宣传稿件，扩大活动影响。(五)一岗双责，统筹兼顾。活动期间正值岁末，各项工作任务比较繁重，工作组和抽调人员在下基层期间，要协调好基层工作与部门工作的关系，在做好驻村工作，服务好群众的同时，也要做好本部门的本职工作，做到基层、部门工作两不误，使两项工作都能顺利开展，真正做到“两手抓、两手硬、两促进”。(六)加强督查，严格考核。走基层实施方案范本（二）辽阳县总工会_开展“走基层、访职工、促和谐、优作风”活动实施方案为贯彻辽阳市总工会_开展“走基层、访职工、促和谐、优作风”活动实施方案，落实全省加强和谐劳动关系建设工作会议、全省工青妇工作会议精神，推动工会工作创新发展，辽阳县总工会决定在工会机关开展“走基层、访职工、促和谐、优作风”活动，特制定本方案。一、总体要求以争创全国百强县为主题，以发展和谐劳动关系和促进职工队伍稳定为目标，以推动_“安全网”总体工作思路和“六个专项行动”落实为内容，以深入基层单位和走访职工群众为重点，切实转变工作作风，做好新形势下群众工作，通过与职工群众面对面听诉求，心贴心交朋友，实打实办好事，着力解决职工最盼、最急、最忧、最怨的问题，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会_服务在一线实施、和谐劳动关系建设在一线推进，进一步增强工会_的影响力和凝聚力，把广大职工的积极性和创造力凝聚到建设富庶文明幸福新辽阳县的伟大实践中来，以优异成绩迎接党的_胜利召开。二、主要任务1.“安全网”建设大宣讲。以贯彻落实全省、市加强和谐劳动关系建设工作会议、工青妇工作会议、市总_届四次全委会议精神和构建_“安全网”总体工作思路为主要内容，广泛开展多种形式1的宣讲活动。充分发挥工会宣传阵地优势，有效借助社会媒体资源，直接面对企业和职工宣传党和政府的民生政策、保障职工权益的法律法规和_“安全网”基本内涵及目标任务，督促企业以职工为本，依法经营，引导企业尊重职工、尊重劳动、保障职工合法权益，实现企业和职工共同发展；帮助职工化解所疑所惑，引导职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，在共建共享和谐劳动关系中发挥积极作用。2.破解难题大调研。针对当前工会工作面临的新问题、劳动关系新变化、职工队伍新特点和职工群众新期待，深入开展大走访大调研，围绕“走基层”活动调研课题，重点是推进“六个专项行动”和探索“五个新突破”过程中的新情况新问题，深入开展调查研究，摸清劳动关系领域存在的突出问题和制约和谐劳动关系发展的主要因素，把握职工群众思想脉搏和利益诉求，走到一线、走入企业、走近职工，掌握实情，找准问题，科学研判，积极探索破解难题的新对策、推动工会工作创新发展的新思路、为职工群众办实事解难事的新举措。3.职工为本大服务。夯实工会服务职工基础，推进服务职工帮扶站向企业和社区延伸，最大程度把广大职工纳入到工会服务网络。实地了解职工生产生活状况，跟进职工服务需求，对劳动就业、收入分配、社会保险、安全生产、就医看病、子女就学等职工权益方面存在的困难给予及时协调救助，为一线职工送法规、送政策、送信息、送文化、送技能、送温暖，真正为职工办实事好事。在“进企业”活动中拓宽服务职工领域、改进服务职工方式，最大程度满足广大职工物质文化生活需要。积极探索服务职工特殊群体和服务全体职工相结合2的实践形式，完善服务帮扶工作长效机制，最大程度提升工会服务职工能力水平。4.劳动争议大调解。加强与基层劳动争议调解人员的沟通交流，全面了解基层劳动争议调解_的运行状况，及时掌握劳动争议调解的难点和影响劳动关系的不稳定因素，与基层企业党政工及劳动争议调解_共商解决办法。对劳动争议调解工作问题突出和没有建立健全劳动争议调解_的基层单位，要依法督促其尽快解决和改进。推动完善劳动关系预警机制、应急处理机制和其它相关制度机制，对涉及劳动争议调解工作_机制问题，要主动争取党和政府支持，积极协调有关方面加以解决。对严重侵权行为要协调有关部门依法予以处理。对一时难以解决的职工合理诉求，要做好政策解释和心理疏导工作，把劳动关系矛盾解决在基层、化解在萌芽和初始阶段。5.重点工作大推进。围绕构建_“安全网”目标任务和落实“六个专项行动”工作部署，抓住劳动关系建立、运行、监督和协调等关键环节，把握“进企业”活动与推进重点工作的结合点，研究解决问题的科学方法和有效手段。充分调动基层工会_和广大工会干部的积极性、创造性，推动制度机制创新、工作载体创新和活动方式方法创新。加强对活动的分类指导，尊重基层首创，注重典型引路，优化制度设计，细化推进措施，全面提升重点工作的质量水平。三、方法步骤(一)活动方法1.走访方式。结合本地经济发展状况和劳动关系特点，因地制3宜，采取灵活多样的方式，把“走基层”活动不断推向深入，确保取得实效。要特别_生产经营困难、劳动关系矛盾易发企业和劳动密集型企业、小微企业，走进基层、走进车间、走进班组、走进家庭，做到对生产一线职工、生活困难职工、农民工、劳务派遣工、青年职工“五必访”。要采取座谈讨论、个案访谈、问卷调查、入户慰问等方式，广泛倾听职工群众、经营管理人员、工会干部的心声愿望和意见建议，了解掌握企业生产经营状况、劳动关系状况、职工队伍思想状况和工会工作情况。利用博客、微博、手机短信等现代媒介，与职工建立便捷直通的交流平台，直接倾听职工呼声，了解真实情况。2._形式。采取普遍走访和基层蹲点等方式开展活动，走访对象不得重复。县总成立_个走访组，分别由县总领导班子成员带队，每组负责分片包干7_个乡镇，每组要与_名以上职工面对面交流，随机抽样走访_户以上职工家庭，县总每名班子成员包扶一个特困职工家庭、联系一名基层党政工领导、与1_名一线职工交朋友，县总机关每个部门包扶一个特困职工家庭，县总机关每名干部都要亲身体验职工生产生活和基层工会干部工作、与职工交朋友。县总选派青年干部到企业进行蹲点锻炼。县总指定一名工作人员，作为与市总开展“走基层”活动的联络员。(二)活动步骤第一阶段，_发动。_月份，县总制定下发活动方案，召开全县工会领导机关开展“走基层、访职工、促和谐、优作风”活动会议，进行工作动员部署，做好机关干部培训。第二阶段，全面推进。_月份，县工会机关“走基层”活动全面展开，贯穿全年。第三阶段，总结交流。年末县工会机关对“走基层”活动进行全面总结交流。四、_领导1.成立领导机构。成立“走基层”领导机构。县总成立由主要领导任组长、其他党组成员任副组长、机关各部门负责人为成员的工作领导小组。领导小组下设办公室，负责活动的_协调和文字综合；走访组，负责具体完成活动的各项任务，对下级工会开展活动进行指导；宣传组，负责活动的宣传工作，协调新闻媒体做好报道；督导组，负责对活动进行督察督办和编发信息简报。2.加强_领导。要高度重视“走基层”活动，将其摆上重要日程，加强领导，精心_，统筹安排。要制定适合本地实际的活动方案。要主动向同级党委汇报活动开展情况，及时向上级工会报送活动进展情况。3.落实工作责任。要建立工作责任制，确保活动取得实效。参加活动的工会干部要明确任务，责任到人，每个人都要认真做好走访记录和工作日志，撰写心得体会和调研报告。4.转变工作作风。要把“走基层”活动作为促进工作作风转变的有效载体，大力弘扬党的优良传统，进一步密切与职工群众的联系，严格遵守纪律和廉政规定，做到轻车简从，不搞迎来送往，不走形式不走过场，不给基层添乱，不影响基层和职工正常生产生活，真正与5职工群众打成一片，自觉维护工会_和工会干部的良好形象。5.做实成果转化。走基层实施方案范本（三）关于_长汀县开展“百名干部走基层、解难题、办实事、促发展”大调研活动的方案_通知各乡(镇)党委，县直机关党工委、经济开发区党工委、教育工委，县直各党委，县直有关单位：县_制定的长汀县开展“百名干部走基层、解难题、办实事、促发展”大调研活动的方案已经县委同意，现予转发，请结合实际，认真_实施。_长汀县委办公室长汀县开展“百名干部走基层、解难题、办实事、促发展”大调研活动的方案为深入贯彻党的_和_、五中、_，以及全国、全省_部长会议、全市_工作会议和全国、全省、全市在创先争优活动中开展基层_建设年视频会议精神，深入贯彻落实_副主席就我县水土流失治理的重要批示精神，掀起新一轮水土流失治理和生态县建设_，开展好村级_换届选举工作，进一步提升基层党建科学化水平。县委决定，在全县开展“百名干部走基层、解难题、办实事、促发展”大调研活动，现制定方案如下：一、指导思想和目标要求1、指导思想。坚持以_、_和_为指导，按照新时期加强和改进党的建设总体部署和市委_解放思想创先争优推进闽西老区加快崛起_决定和县委、县府_认真贯彻落实_副主席重要批示精神掀起新一轮水土流失治理和生态县建设_决定的具体要求，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以迎接党的_召开为契机，结合我县基层_建设的实际，深入开展基层_建设大调研活动，着力解决我县基层_建设中存在的困难和问题，进一步提升基层党建科学化水平，为推动长汀科学发展、跨越发展、加快崛起提供坚强的_保证。2、目标要求：深入开展“百名干部走基层、解难题、办实事、促发展”大调研，要做到“三坚持三结合”：一是坚持常年调研与集中调研相结合。把开展“百名干部走基层、解难题、办实事、促发展”大调研活动，作为基层_建设的重要载体和抓手，贯穿于我县“基层_建设年”活动的始终，通过常年调研，转变工作作风，帮助基层党_解决突出问题。从_年_月底开始，采取走访、座谈、实地考察、查阅资料等方式，开展集中调研活动，通过集中调研掀起大调研的热潮。二是坚持领导带头与组工干部全员参与相结合。县委常委带头指导调研，党工委、基层党委书记带头开展基层_建设大调研，通过各级领导的带头调研，推动各级党_的调研活动。各级组工干部要全员参与调研，建立组工干部大调研联系点制度，每位组工干部要挂钩一个调研联系点，形成上下联动、横向联系、责任到人的大调研机制。三是坚持大调研与推动基层_创先争优相结合。调研工作要与正在开展的创先争优活动和主题实践活动相结合，与建立和完善“三级联述联评联考”制度相结合，与完善党建挂钩联系点和党建综合示范点建设相结合，与解决当前基层_建设中存在的热点、难点问题相结合，推动基层_建设创新发展。通过深入研究推广我县在党_建设、党员队伍建设和基层_建设方面的成功经验，进一步激发基层党_的生机活力，提升党员的综合素质和推动科学发展的能力。二、主要内容和调研重点(一)总课题：新时期基层_建设研究目的。了解我县基层_建设现状，针对新情况、新问题，探索发挥基层党_战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、更好地推动我县经济社会又好又快发展的有效途径和体制机制，提出加强基层_及党风廉政建设的指导意见。调研重点：1、着重研究如何进一步建立和完善功能定位清晰、目标任务明确、教育管理规范、_体系健全、责任主体到位、活动载体丰富的城乡统筹基层党建工作格局；2、如何在创先争优活动中开展“基层_建设年”活动；3、如何抓好今年村级_换届选举工作；4、如何加强流动党员的“双向管理”，提升发展党员的工作水平，进一步增强基层党_的生机活力；5、如何充分发挥全县基层党_和广大_员在我县新一轮水土流失治理和生态县建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断提高基层党建科学化水平。课题总负责：吕莉(县委常委、_部部长、县直机关工委书记)课题指导：张金滨、钟勇强、曾光书、李_、张亮春、上官兵、罗小波、吕莉课题负责：董文伦、范元丰、余锦祥、赖相发、吴-_滨、叶腾、蔡进伟、梁秀平、魏昔开牵头单位：县_配合单位。县_、县_宣传部、县委统战部、县委政法委、县委党校、县直机关工委、经济开发区工委、教育工委、团县委、县妇联、县_部政工科、县民政局、县司法局，各乡(镇)党委，县直各党委。(二)分课题。根据我县基层_的分布特点，重点开展农村、“两新”_、机关、学校、社区、国企等六个方面的党建工作专题调研。1、新时期农村基层党_保持纯洁性研究目的。了解农村基层党_保持纯洁性的现状，针对新情况、新问题，探索加强农村基层_纯洁性建设的新途径和新机制，提出针对性的指导意见。调研重点。(1)重点对_在中_届七次全会讲话中关于保持党的纯洁性存在的六种问题进行剖析;(2)探索新形势下加强农村基层党_纯洁性的有效举措;(3)探索建立健全纪检监察机关监督农村基层党_保持纯洁性的长效机制。课题指导：张金滨(县委常委、县_书记)课题负责：董文伦(县_副书记、监察局局长)牵头单位：县_、监察局配合单位：各乡(镇)_、监察室2、新时期机关党的基层_建设研究目的。了解机关基层_建设现状，针对新情况、新问题，探索机关党_更好地服务科学发展、服务基层群众的新途径和新机制，提出具体的指导意见。调研重点。(1)探索机关党建走前头、做表率的新举措;(2)如何深化机关党建市县联动和加强乡镇机关党建工作，不断提高机关党建科学化水平;(3)探索创建“五型机关”的长效机制;(4)如何解决机关中发展党员难的问题。课题指导：曾光书(县委常委、宣传部部长)课题负责：余锦祥(县直机关工委常务副书记)牵头单位：县直机关工委配合单位：县_宣传部、县直各党委3、新时期社区基层_建设研究目的。了解社区基层_建设现状，针对新情况、新问题，探索社区党_更好地服务科学发展、服务城市建设和社区群众的新途径和新举措，提出具体的指导意见。调研重点。(1)如何在创新社会管理中发挥基层党_和党员的作用;(2)如何深入推进“三有一化”建设，提升“三个服务”的质量;(3)如何有效解决流入党员的教育管理问题;(4)如何解决企业改制党员_关系转入社区后的党员培训教育管理问题;(5)如何解决城市社区发展年轻党员难的问题。课题指导：钟勇强(县委常委、政法委书记)课题负责：叶腾(县民政局局长)牵头单位：县民政局配合单位：县_、政法委，汀州镇党委4、新时期基层民兵_规范化建设研究目的：了解基层民兵_建设现状，针对新情况、新问题，探索基层民兵_更好地服务科学发展、在急难险重中发挥突击队作用的新途径和新举措，提出具体的指导意见。调研重点。(1)如何加强新时期基层民兵_规范化建设;(2)着重探索如何更好地解决民兵人员难招集、训练难落实、经费难保障的“三难”问题。课题指导：李_(县委常委、县_部政委)课题负责：魏昔开(县_部政工科科长)牵头单位：县_部政工科配合单位：各乡(镇)_部5、新时期学校基层_建设研究目的。了解学校基层党_建设现状，针对新情况、新问题，探索学校党_更好地服务于“办人民满意的学校”，培养造就新型人才、服务科学发展的新举措，提出具体的指导意见。调研重点。(1)如何拓展学校党建工作新思路;(2)如何创新发展学校“红土学风”党建品牌;(3)探索加强教师党员教育的新举措;(4)如何完善发展学生党员的程序，创新发展学生党员的工作。课题指导：罗小波(县委常委、教育工委书记)课题负责：吴-_滨(县委教育工委副书记、教育党委书记、教育局局长)牵头单位：县委教育工委配合单位：县教育党委，各有关中学、中心校党_6、新时期农村基层_建设研究目的。了解农村基层_建设现状，针对新情况、新问题，探索农村党_和党员更好地服务新农村建设、推动农业科技创新的途径和机制，提出针对性的指导意见。调研重点：(1)如何进一步加强乡村党_书记队伍建设，落实农村基层党建工作责任制;(2)如何进一步完善村_选拔任用、激励考评和监督管理机制;(3)如何在农村发展的新形势下创新创优基层党_设置;(4)如何完善流动党员“双向管理”机制，保障党员民主权利;(5)探索解决边远山区发展党员难和发展党员宗族化的问题;(6)探索解决村级_换届中存在的宗族_矛盾、拉票贿选等问题。课题指导：吕莉(县委常委、_部部长)课题负责：范元丰(县_副部长)牵头单位：县_配合单位：县民政局，各乡(镇)党委7、新时期“两新”_中党的基层_建设研究目的。了解“两新”_中党的基层_建设现状，探索充分发挥“两新”_中党_战斗堡垒作用、更好地服务科学发展和当地经济建设的新途径和新举措，提出具体的指导意见。调研重点。(1)如何扩大“两新”_中党的工作和党_覆盖面;(2)探索实现省委提出“三个_%”的途径和举措，即有党员的企业党_覆盖率_%，从业人员_人以上的企业党员覆盖率_%，所有非公有制企业党的工作覆盖率_%;(3)如何解决“两新”_中发展党员难的问题;(4)如何解决“两新”_中党员管理难的问题;(5)如何整合资源推进“两新”_中党_和党员的活动场所建设。课题指导：上官兵(县委常委、统战部部长)课题负责：赖相发(长汀经济开发区工委书记、管委会主任)牵头单位：长汀经济开发区工委配合单位：县_、统战部，县司法局，县民政局，各有关乡(镇)党委，有关“两新”_党_8、新时期国有企业党的基层_建设研究目的。了解国有企业基层_建设现状，探索充分发挥国有企业党_的政治核心作用和在经济发展中的龙头作用、更好地服务科学发展和当地经济建设的新途径和新举措，提出具体的指导意见。调研重点。(1)如何发挥党_在构建企业文化中的积极作用;(2)如何完善“双向进入、交叉任职”工作机制;(3)如何发挥企业党_在推进“五大战役”中的积极作用。课题指导：张亮春(县委常委、常务副县长)课题负责：余锦祥(县直机关工委常务副书记)牵头单位：县直机关工委配合单位：县_，县府办，供电有限公司党委，经贸党委9、新时期基层团_规范化建设研究目的。了解基层团_建设现状，针对工作中遇到的困难和问题，探索新时期增强基层团_活力和有效_、引导、服务广大青年的路径办法，进一步健全完善基层团_工作机制，创新工作思路，设计工作载体，活跃工作氛围，提出具体的指导意见，扎实推进基层团_建设。调研重点。(1)如何加强新时期基层团_规范化建设;(2)如何落实党建带团建，活跃乡(镇)、村(居)两级基层团_工作;(3)如何促进基层团_在农村(社区)青年成才发展中的作用发挥。课题指导：上官兵(县委常委、统战部部长)课题负责：蔡进伟(团县委书记)牵头单位：团县委配合单位：各乡(镇)团委10、新时期基层妇女_规范化建设研究目的。了解基层妇女_建设现状，针对新情况、新问题，探索基层妇女_更好地服务科学发展、在参与社会管理中发挥“半边天”作用的新途径和新举措，提出具体的指导意见。调研重点。(1)如何加强新时期基层妇女_规范化建设;(2)着重探索如何更好地解决妇女党员难发展、培训难落实、经费难保障的“三难”问题。课题指导：吕莉(县委常委、_部部长)课题负责：梁秀平(县妇联主席)牵头单位：县妇联配合单位：各乡(镇)妇联三、调研方式和时间安排1、调研方式。采取走访、座谈、实地考察、查阅资料等方式，开展课题集中调研活动。2、时间安排。集中调研从_年_月底开始，分为三个阶段。(1)启动调研工作阶段(_月_日前)。制定专题调研总体方案，确定调研工作范围，组建专题调研组，召开调研工作布置会；各课题组召集会议，确定调研工作范围，研究具体工作措施，下发调研通知。(2)开展调研工作阶段(_月_日开始)。各课题组根据课题调研提纲，采取走访、座谈、实地考察、查阅资料等方式，开展调研活动。(3)形成调研报告阶段(_月_日前)。各课题组对调研情况进行、科学分析，形成调研报告，经课题组组长审议修改后报送县_。四、_领导和工作要求这次调研活动涉及面广、时间紧、任务重，各相关单位应加强领导、统筹协调。一要明确调研责任。县_负责牵头抓总、统一协调。各有关责任单位要高度重视，主要领导要亲自抓，并确定一名副职具体负责。各课题组要精心策划调研方案，抽调业务骨干和写作分析能力较强的人员组成课题调研组，明确调研组人员分工。二要保证调研质量。要突出调研的重点，针对重点或专题作深入的了解、分析，掌握第一手资料，不搞面面俱到、大而化之的研究；要准确把握调研工作范围，做到不影响、不干预各有关部门的工作；要讲究调研方法，注重实地考察、走访座谈和调查问卷等方式的结合运用；要坚持理论与实践相结合，既要体现理论前瞻性、特色性，又要能够创造性地提出解决实际问题的对策建议。三要认真撰写调研报告。第20页共20页