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2022年廉洁从业宣传教育月活动总结.doc

上传人:可**** 文档编号:4253857 上传时间:2024-08-30 格式:DOC 页数:7 大小:20.04KB
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资源描述

1、2022年廉洁从业宣传教育月活动总结根据_开展廉洁从业宣传月活动_,在_月份深入开展了廉洁从业宣传月工作,现将活动总结汇报如下:1、做好_部署接到通知后,立即_了由全体员工参加的动员会,成立了由场长为组长的活动领导小组,制定了详细的活动方案。活动方案的制定主要依据公司_通知安排,并结合了风场的生产生活特点。2、加大宣传力度利用风场主控楼电子字幕宣传本次活动的主题廉洁从业。干净做事,使活动更加深入人心。利用风场宣传栏,张贴活动月通知文件和公司廉洁征文获奖作品,使员工感受到廉政教育就在身边。3._观看_倡廉宣传视频_月_日,_全体员工在三楼会议室观看_倡廉宣传视频。员工深刻感受到国家对于_的零容忍

2、,_工作逐渐走向深入。特别是党的_届_中全会专题讨论依法治国,其中特别强调_工作的制度化设计,从不敢腐,到不愿腐,再到不能腐。_全体员工参加了公司的廉政教育电话会。一个个_案例触目惊心,每个人的内心受到了震撼。这些_分子也曾为党和人民做过一些事,但是他们放松了对于自己的要求,从小贪发展到肆无忌惮,可见自身的防微杜渐永远是第一道防线。4、_学习廉政法律法规结合公司关于学习各种安全生产规章制度的要求,风电场将学习党风廉政建设法规选编和廉洁从业风险防控手册也纳入其中。通过学习,员工意识到_与每个人息息相关,自觉杜绝享乐主义思想的侵蚀,加强自身修养十分必要。特别是党员干部和重要岗位人员,要不断学习法律

3、法规和规章制度,规范自身的行为,防止_思想的侵蚀。通过一个月的廉洁从业教育活动,广大员工特别是党员内心受到了洗礼。2022年廉洁从业宣传教育月活动总结范文永葆廉洁促进发展_煤矿开展党风廉洁建设宣传教育月活动总结今年_月,是_集团公司第四个党风廉洁建设宣传教育月。_煤矿按照_纪_文件和集团公司党风廉洁建设宣传教育月活动启动会精神,在全矿范围内集中开展了以“转变工作作风、规范从业行为、促进科学发展”为主题的宣教活动,为把此项工作抓紧抓好抓出成效,结合我矿的具体实际,分六个步骤扎扎实实开展了“七个一”教育活动,推动了我矿党风廉政建设工作,取得了实实在在的效果。一、_领导高度重视,抓认识和_落实到位。

4、矿党政主要领导十分重视,将“宣教月”活动作为推动矿党风廉政建设工作的契机,认_署,带头参加。(一)统一思想,提高认识。党风廉洁建设是我们党加强和改进党的作风建设的重大举措,是坚定不移地抓好党风廉洁建设的有力保证。为此,_煤矿党委书记和_书记专门召集纪检监察部门人员研究活动实施方案。矿_及时制定了纪发_文件_党风廉洁建设宣传教育月活动_和编印了国有企业领导人员廉洁从业若干规定等学习资料,发放到基层各单位党支部、机关各部门。_月_日下午,_煤矿召开了党风廉洁宣传教育活动启动会,会上,矿_书记传达了纪_文件和集团公司党风廉洁建设宣传教育月活动启动会精神,一是深入学习实践科学发展观;二是开展学习讨论;

5、三是开展正反面典型的示范教育、警示教育;四是领导带头上好专题党课;五是广泛开展谈心活动;六是邀请专家作专题报告;七是大力推进廉洁文化建设。_月_日上午,矿_在矿部一楼会议室举办了“四管”人员(即:物资采购员、库房保管员、会计出纳员、经济核算员)学习培训班。由财务、考核办、劳资、供应、矿办负责人及法律顾问分别对“四管”人员进行了授课。矿_书记对我矿人、财、物重要岗位的“四管”人员提出了四点纪律要求:一是加强制度建设,促进管理工作;二是强化学习效率,提高学习效果;三是加大检查力度,促进作风建设;四是结合实际,推进惩防体系,促进企业廉洁文化建设。(二)_到位。为保证这项工作的落实,矿_具体负责“宣教

6、月”活动的_和实施。基层各支部书记和部门负责人具体抓党风廉洁建设宣传教育月活动,保证_落实,工作到位,将活动要求落实到每个人的工作中去,增强了责任意识和工作干劲。(三)制定方案,层层部署,全面开展活动。为强化“宣教月”活动。根据矿领导要求,矿_及时制定纪发_文件_党风廉洁建设宣传教育月活动_和编印的国有企业领导人员廉洁从业若干规定等学习资料发放到各党支部和机关各部门,还制订了“七个一”的活动内容,对每项内容和活动进度作了要求。使每一项活动内容明确,便于操作落实,达到全体党员、副科级以上管理人员开展好此项活动。二、采取多种形式,开展“宣教月”活动(一)开展深入学习实践科学发展观活动。按照“党员干

7、部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求,结合我矿实际,确定了“创新工作增效益,科学发展兴_矿”的主题,通过学习实践科学发展观,进一步统一了思想认识,使职工群众明白“企业有我有,企业发展我发展”的道理,全矿职工坚定信心,正视困难,以良好的精神面貌,弥补了一季度欠帐、二季度安全生产、经营形势良好,实现了目标任务“双过半”。(二)深入开展警示教育。_月_日下午,矿_认真_全矿_余名副科级以上管理人员集中观看了算一算七笔帐常思贪欲之害警示电教片;对于出差、值班、下井没有参加集中观看的人员,矿_就利用晚上休息时间对他们进行了补课。警示片选取了近年来-_门市委原常委原_部长叶启、_省委原副书记、

8、省政协原主席韩桂芝等一些有影响力的案件,从思想作风、学风、工作作风、生活作风,通过这些案例,告戒广大党员干部要算政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、友情帐、健康帐、自由帐等方面,深入分析、吸取教训,引以为戒。广大党员、副科级以上管理人员在观看后,体会深刻,颇受教育,认为作为管理人员只有具备良好的党性修养、道德素质,才能树立正确的世界观、人生观、价值观。纷纷表示:在今后要切实转变工作作风,清清白白做人、踏踏实实做事,严把廉洁关,认真走好人生的每一步,从而,进一步增强了各级管理人员的拒腐防变能力。(三)开展廉洁从业知识竞赛。矿_认真_全矿党员、副科级以上管理人员参加了集团公司_印发的川煤广旺集团公司_

9、党员领导干部廉洁从业知识测试题答卷,我们将试卷写上名字分发到全矿各支部党员、副科级以上管理人员手中,共发放试卷_份,收回_份,全矿平均测试成绩为_分。矿领导班子成员起好表率作用,认真仔细答卷,字迹工整、卷面整洁。矿_按照上级_的要求,及时将矿级领导班子成员的试卷送交集团公司_统一阅卷;并上报了党员、管理人员的评分成绩开展活动竞赛的情况报公司_备查。(四)领导带头上好专题廉洁党课。_月_日下午,在矿部一楼会议室召开了党委中心组扩大会,会上,纪监部门_学习了国有企业领导人员廉洁从业若干规定;矿_书记传达学习了_集团公司纪_关于加强干部作风建设明确纪律规定_、_集团公司问责、问效、问廉暂行办法_通知

10、;矿党委书记给全矿副科级以上管理人员上了一堂题为深入扎实开展党风建设和_倡廉工作的专题党课。会上,矿党委书记结合国有企业大案要案实例及本矿近来年发生的案例进行了教育;进一步规范了各项管理制度,并要求各级管理人员加强理想信念教育、法规法纪学习;加强制度建设,真正的制度是运转起来的规则;强化对职工的教育,进一步树立正气,坚决打击歪风邪气;参课人员认真听党课,做笔记。通过听廉洁专题党课教育,使副科级以上管理人员受到了一次深刻的教育。(五)广泛开展谈心活动。矿新_届领导班子成员围绕_集团公司问责、问效、问廉暂行办法、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中国_党内监督条例等内容,在全矿副科级领导干部中开展

11、了党风廉洁建设讨论会。在座谈讨论中,一致认为这些办法、规定、条例,进一步加强了对各级管理人员的监督管理,各级管理人员认真做好值班、跟班、带班,解决实际问题,彻底解决了“严不起来,落实不下去”的作风问题,为“创新工作增效益,科学发展兴_矿”提供有力的政治保证。(六)请专家讲一场_倡廉法纪教育专题报告会。_月_日下午,矿党政主要领导、_书记参加了集团公司_的党风廉政报告会,听取了省检察院预防职务犯罪机构的专家作的专题报告。(七)制作党风廉洁专题片。矿_将_月份以来,开展的各项党风廉洁宣传教育月活动,做成专题片在矿区有线电视进行播放,收到了较好的效果。三、强化“宣教月”活动,推进监督机制。在宣传教育月活动中,我们以这次活动为契机,强化对执行企业内部规章制度的监督,_对这次活动进行了检查。通过自查和检查,总体认为,各单位和部门对企业规章制度的执行,在认识上普遍有了提高。能认真按照矿_要求,基层各单位及时向_监察部门反馈情况。在“宣教月”活动中,各单位认真按照制度执行,落实责任制,强化责任意识,矿_对新提拔的副科级以上管理人员实行廉政谈话,廉政承诺,早打招呼,鸣钟警示。这次“党风廉洁建设宣传教育月”活动虽告一段落,但党风廉洁建设作为一项制度将常抓不懈。

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