2022年粮食局文明创建工作总结.doc

2022年粮食局文明创建工作总结一是领导到位。区_成立“文明创建工作领导小组”和争创“群众满意_工作领导小组”，同时，制定相应工作方案，明确创建工作范围、对象和目标任务，认真研究部署文明创建、满意机关创建和作风建设年活动等工作，坚持高标准、高起点、严要求，实行“_”负总责，把任务落实到单位，到人头。二是加强干部素质和文明礼仪教育。按照“五个一、五结合和五有”要求扎实开展机关干部学习，认真学_的_届_中全会精神，学习粮食政策法规，加强业务知识培训，提_部职工综合素质。围绕“讲文明、树新风”活动，培养机关文明礼仪和社会文明礼仪，开展文明礼仪专题教育活动，通过举办专题讲座、开办宣传专栏、印发宣传资料等活动，深入开展文明礼仪教育。加强文明习惯的专项检查，重点是个人习惯和环境影响。努力使广大干部职工对创建全国文明城市的知晓度、参与率、支持率达_%，对文明城市创建知识知晓率达_%，公共文明行为遵守率达_%，对问卷调查准确率达_%。三是加强思想道德教育。在粮食系统中倡导并遵守爱国、敬业、诚信、友善等社会基本道德规范，开展以职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的实践活动。运用传统节日弘扬民族文化的优秀传统，在全系统中开展“珍爱生命、关爱他人、奉献社会、热爱祖国”为主要内容的四爱活动，进一步促进和提_部职工的素质。四是加强法制宣传教育。在全系统认真开展“_”普法教育活动，_普法考试，使我们的干部职工知法、懂法、守法，做到依法行政，依法_。五是开展志愿者服务活动。按照区文明办要求，成立城市志愿者服务队。_干部职工走上街头、深入社区开展劝阻不文明行为和捡垃圾、烟头、清理野广告活动。使我们的市民养成遵守文明的良好习惯。六是加强机关和企业环境综合治理，营造安全和谐的环境。加强内部管理，提高管理水平，消灭卫生死角，确保环境绿化整洁，地面无垃圾，墙面无污渍，厕所无异味，环境整洁，井然有序。建立健全各项安全管理制度，强化防火、防盗、防事故的安全意识，加强值班制度，确保通讯畅通，随时应处_。深入开展和谐机关、和谐企业创建活动，建立和谐的干群关系、党群关系、人与人之间的关系。七是加强门前“三包”管理。认真落实门前“三包”管理责任制，做到所辖区域卫生、整洁、安全，无出店经营，并保持经常化、制度化，定期_检查；严禁出店占道经营、乱搭乱建、乱堆滥放、乱贴滥画、乱牵滥挂，确保“卫生、绿化、安全”达标；全面清除野广告，确保整治达标；同时狠抓除“四害”工作，对所属单位粮库、粮油销售门市部、临街门面、办公室等场所定期投放灭“四害”药剂，确保不留死角。不断巩固“三城联创”和“门前三包”成果。八是认真排查问题，及时化解矛盾，保障创建工作顺利进行。进一步完善重点信访人领导包案工作机制，切实解决信访人的合理诉求，千方百计把矛盾化解的基层、在源头；开展矛盾纠纷“大排查”活动，各单位要_对不稳定因素进行上门排查问访，制定排查日程表，做到“有重点、有问题、有对策、有记录、有结果”，加强民情沟通，避免矛盾激化；结合自身实际，采取有效措施，将问题和矛盾化解在基层，全系统无非正常_、无越级访、无群访和无缠访等事件，无刑事治安案件。九是加强治安防范，落实安全措施。加强思想防范，加强安全值班，提高安全防范意识；加大技防建设投入，建立健全安全责任制度；加大消防设施设入，合理配备并按期更换消防设施；加强车辆安全管理，严格执行道路交通安全社会化管理各项规定，确保安全运行无事故；加强企业闲置资产、库存粮食和现金的管理，认真开展出租合同清理，严格出租资产安全管理措施，切实做好防水、防火、防潮、防盗、防虫、防毒等工作；加强出租资产的流动人口管理，严格做好身份登记备查工作。加强危化物品管理，严格危化物品和杀虫药剂的保管及领用制度，做到“专房、专柜、专人、专用”，严禁流向社会造成社会危害。文明创建工作是项民心工程、_和素质工程，是充分展示粮食行业形象的重大举措，是提高工作效率的重要手段。文明创建无止境、无终点。_年，我们将进一步地完善各项管理制度，进一步落实“门前三包”责任制，进一步加强环境整治工作力度；进一步加大文明创建工作投入；进一步加强行业管理和满意机关建设，为区的经济社会发展再做新贡献。第13页共13页2022年粮食局文明单位创建工作总结一、坚定政治理想信念，领导班子坚强有力。一是注重政治理论和业务学习，积极建设学习型党_和学习型单位。局领导班子深入学习_系列重要讲话精神，坚定执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，精神文明创建活动摆上重要议事日程，并融于粮食经济和业务工作全过程，作为考核奖惩的重要内容。二是领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，在创建活动中发挥模范带头作用。我局成立了精神文明创建工作领导小组，有办事机构、有专兼职人员，创建工作计划方案周全、目标明确、措施具体，层层落实创建工作责任制。二、文明活动形式多样，创建工作扎实有效。一是文明单位创建工作硬件建设好，学习风气浓厚。局机关具有大会议室，每周一_干职工_学习政治理论、党的方针政策和法律法规等；机关订购有许多党报党刊书籍，配备多台上网快速的电脑，方便干部职工阅读学习，并做到文明上网，不造谣、不传谣、不信谣，不说脏话；机关内部设有崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语。二是深入开展思想教育，形成良好道德风尚。贯彻落实公民道德建设实施纲要，积极开展_核心价值观教育活动，大力弘扬爱国主义精神和中华优秀传统文化，坚持开展“讲文明树新风”、学雷锋志愿服务、文明守礼、文明餐桌行动等形式的精神文明创建活动，如整治环境、志愿鲜血、节能减排活动等；坚持_开展丰富多彩、健康向上的群众性文体活动，高度重视对青年职工、未成年人的思想道德教育。三是粮食文化建设成绩斐然。近三年来，-_西粮食、中国粮食经济、中直党建网发表我局粮食调研文章_篇，-_西粮食网、抚州粮食网发表我局动态（范本）信息_篇；完成_-_年抚州粮食志宜黄分志_宜黄党史粮食统购统销篇的编纂任务；办黑板报_期，大力宣传_、党的会议精神和政策法规。局老年体协每年被评为全县先进单位，自局老协成立以来连续_年获此荣誉。四是积极参与单位所在地和帮扶挂点社区、乡村的文明创建活动。根据单位规模，发挥自身优势，积极开展文明帮建及结对帮扶活动（所在地粮院小区，机关干部进凤岗镇东门社区志愿服务，挂点帮扶新丰乡侯坊、东门、护竹村），努力为建设_和谐社会作贡献，社会公众形象好。精神文明创建工作档案资料齐全、规范。（范本）三、严格依法收粮管粮，业务工作实绩显著。一是坚持依法行政，依法管粮，严格管理，社会效益和经济效益稳步提高，粮食业务工作位居同行业前列。_年度，全县国有粮食购销公司收购稻谷_吨，取得了_年国企改制以来最好的成绩，晚稻收购总量居全市第一位，我局也被_市_评为全市粮食收购工作先进单位，由镇村粮库联合派员上户调查农民粮情并合理安排售粮秩序的做法，被列入全省粮食流通工作会议的典型经验交流材料。二是层层落实仓储管理责任制，加强监督检查力度，确保了全县国有粮库年末库存上亿斤粮食的安全储存。三是严格费用管理，严控“三公消费”，坚持财务公开监督制，指导国企经营管理，增收节支，盘活资产，_、_年底分别实现盈利12、_万多元，维持了多年来盈利不亏损的好成绩。_、_年度我局被评为全县节能工作先进单位。四是努力做好招商引资工作及其服务工作，_年度我局完成招商引资任务_万元，超额完_县里今年下达的任务_万元；_年度完成了县里下达的招商引资任务；_年招商引资项目实际进资可望突破_万元，将进入先进单位行列。五是狠抓安全生产工作，做到布置工作不忘讲安全生产，检查工作不忘检查安全生产，始终绷紧安全生产这根弦，确保长期以来安全态势平稳，_年被评为全县安全生产先进单位。四、宣贯政策强化监督，便民利民服务优质。一是积极开展优质规范化服务活动。近三年，我们积极向广大农民广泛宣传国家政策及标准要求，做到家喻户晓，人人皆知；收购点备足茶水，张贴标语，聘请搬运工为农民装卸，合理安排售粮秩序，农民卖粮随送随收，做到不收过夜粮，不压质压价，不打白条，不代扣任何费用，保护了农民的切身利益。二是实行政务公开，自觉接受社会监督。通过墙报、黑板报和网站公开粮食收购许可和群众办事程序规定，推行服务承诺制，基层来人来访来办事，我们热情接待，并依法依规尽力办妥，妥善办理各类信访案件，无“冷、硬、顶”及“吃、拿、卡、要”等不良现象，社会形象好。五、遵纪守法秩序安定，环境优美设施完善。一是干部职工遵纪守法，工作生活秩序安定。开展经常性普法教育，建立健全各项规章制度，以制度管人管事，实现“六无”，即无违反计划生育政策、无治安案件、无重大责任事故、无_和封建_活动、无违法违纪案件、无环境污染。_、_年度我局被评为全县综治先进单位。二是努力创建优美的工作生活环境。单位与宿舍区环境绿化、美化、净化、硬化、亮化。_、_年开展了装修局机关办公楼、清除花园杂草、刷新珊栏、_禁止攀爬采摘和车辆乱停的警示牌以及协助粮院小区地面翻修等工作；每周五_机关干职工参加粮院小区环境脏乱差整治，从点滴做起，从身边做起，从群众满意做起，配合全县“四城同创”活动取得了实实在在的变化和成绩。文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作，我们要在已取得成绩的基础上，再接再厉，开拓创新，努力促进我局创建工作再上新的台阶，不断为建设美丽幸福新宜黄做出新的贡献。篇二：今年来，在县委县政府的正确领导下，在县文明办的有力指导下，县新闻传媒中心充分发挥新闻宣传主力军作用，认真践行_核心价值观，坚持正确舆论导向，讲好磐安故事、传递磐安声音、彰显磐安精神，在当好文明创建的宣传者、推动者的同时，全力抓好自身文明创建活动，当好文明创建的参与者、实践者，有力促进了单位各项事业发展。现将主要工作情况总结如下：一、创新报道思路，当好全县文明创建的宣传者始终坚持把开展文明创建与做好新闻宣传、引导舆论、服务市民相结合，为“两富”、“两美”磐安建设内聚能量，外树形象，营造氛围。一是主题宣传浓墨重彩。先后开设了“摘帽快跑绿色发展”、“解放思想_访谈”、“三改一拆在行动”、“携手五水共治建设美丽磐安”、“从群众中来到群众中去”等系列专栏，推出了“摘帽快跑解放思想大讨论”、“赴开化学习考察”、“加强干_伍建设”、“高二精神”等系列述评，充分发挥了主流媒体作为党和政府“_”的作用。二是基层宣传极富影响。推出“走南闯北磐安人”，“见证日寇暴行”等专题，各采访报道_名药材人和_名日寇暴行见证人。开设“一线劳动者”、“走基层”等专栏，先后报道了修理自行车_年的_老兵林岩、城市美容师曹_、十年辛劳美化荒坡黄华基、花甲护林员杨美信等凡人凡事，传递正能量。三是公益宣传不遗余力。开设“以案说法”、“_食药品安全”等公益栏目，通过以案论法的形式向广大人民群众讲法、宣传法律。定期刊发_核心价值观公益广告，不遗余力地传播主流思想，不断凝聚崇善向德的社会共识。加大文明旅游、文明交通、平安磐安等宣传，努力营造“我知道、我参与、我满意”浓厚创建氛围。二、开展特色活动，当好全县文明创建的推动者始终坚持把开展文明创建与各项工作有效整合，在做好本业的同时，主动地融入参与各种文明创建活动。一是做好国卫复审工作。以国家卫生县城复审为契机，加强纸媒新闻宣传、舆论引导和监督，大力普及爱国卫生、健康教育、环境保护、公共卫生、传染病防治等知识，推动爱国卫生运动；同时全面做好单位内文明卫生创建，做好健康教育、环境卫生管理，每月开展全民清洁日活动，认真参与社区共建和责任区包干活动。二是开展结对帮扶工作。在做好部门联系村和班子成员“两富”联系村工作基础上，积极参与县委提出的“消除_元以下”低收入农户工作，按照联系乡镇同意安排，我中心_全体干部职工到安文镇花溪村，走访低收入农户，帮助贫困农户理思路、找对策，同时给每户低收入家庭送上慰问金_元。三是全面报道文明创建。_力量对历届_名感动磐安人物采访，开展“最美森林”、“最美家庭”等事迹展播，策划报道安文镇各社区“邻居节”、文化部门群众文化活动等。开辟文学专版，举办暑期小记者夏令营活动，大力培树读书风尚。三、加强自身建设，当好文明创建的实践者坚持把开展文明创建作为提升干部综合素质、文明素养的重要举措，始终把文明创建活动和业务工作一同布置、一同落实。一是加强干_伍建设，凝聚发展力量。火车快龙头带，今年来，以从严管理落实年活动和“_”专题教育为载体，利用班子会、支部会、编前会等形式加强理论、业务学习，通过“请进来”、“派出去”相结合，加强与兄弟县市去报媒交流合作，积极参加省记协等上级部门_的各项业务培训会，不断提_部职工综合能力。二是开展文明部室评选。从_月份起启动文明部室和文明干部职工评选，制定了思想文明、仪表文明、接待文明、办公文明、环境优美等方面的评分细则。活动采取部室自评、部室互评、群众议评和领导点评相结合形式，注重平时、重视过程，全面发动、全体参与，取得一定效果，推动单位文明创建活动深入开展。三是抓好警示警醒教育，促使作风转变。深入贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”、市委“_条意见”_县委“_条若干规定”，全面落实从中央到地方关于加强干部作风建设的一系列规定。不断完善记者联系乡镇、采访纪律要求、请销假等制度，认真学_章党规党纪和新闻工作者职业道德建设等，自觉抵制“四风”，树立报社干_伍新形象。创建文明城市工作一、加强领导，完善领导机构孝岗镇党委、政府高度重视，统一思想，召开了“孝岗镇创建文明城市专题工作动员大会”，安排部署创建工作。成立了以镇党委书记饶大义同志为组长的创建文明城市领导小组，负责统一指挥、部署、协调创建工作开展。明晰创建职责，强化督查督办，确保了创建文明城市的各项工作有条不紊的开展。二、强化制度，落实工作责任强化镇创建工作三项制度，落实了创建工作责任。一是定期汇报制度。要求各社区书记定期向镇创建办公室汇报创建进度，梳理存在的问题，安排下一步工作；二是督查通报制度。综合督查组加大督查力度，对存在消极怠工等问题的帮创单位或个人及时向县创建办反映。对存在问题的镇、社区两级干部给予通报批评，责令整改，对完成较好的进行通报表扬，按照镇政府制订的创建文明城市奖惩办法，切实将工作落到实处；三是责任到人。整合孝岗镇班子成员及镇干部、社区干部的力量，主动与辖区各单位联系，整合资源，建立共建机制，合力推进创建文明城市各项工作，通过完善制度，层层落实责任，确保了创建工作真正落到实处。三、广泛宣传，积极动员群众为了加大宣传力度，广泛动员群众参与，在每个社区都积极进行文明城_宣传，对不文明的行为进行纠正；深入开展文明创建知识进社区等活动。向群众发放公民道德规范手册近万余册，还将涉及创建常识、文明用语、文明出行等内容的宣传单张贴在社区、各单位宣传栏，扩大了创建宣传的覆盖面；孝岗镇社区舞蹈队、腰鼓队还为创建工作积极做演出宣传。今年以来，孝岗镇按照县委、县政府的安排开展“推进乡风文明建设和谐家园”活动并在辖区_个行政村开展“好公婆、好媳妇、好妯娌”，“星级文明户”等评选活动，通过一系列活动，在农村大力倡导崇尚文明、弘扬正气的社会风尚，潜易默化地提高了村民的文明意识。四、强化目标，搞好镇容整治一是加强了对各社区环境卫生死角、盲区“脏、乱、差”等突出问题的重点整治；加强了日常环境卫生的保洁工作，较好地完成了主要道路的垃圾收集清运任务，并形成制度。针对上级部门督查中存在的问题和居民反应占道经营、垃圾清理不及时的问题，及时_人员进行了处理，给居民一个满意的答复。二是完成全镇城区内小街小巷已硬化路面的破损修复工作，及堵塞下水道，排污管道清理疏通工作，确保城区内小街小巷路面整齐平坦，下水道网通畅无阻。截止_月底，总投资_万元，新硬化路面_米，新修下水道_米，_照明灯_盏，加强了社区设施建设，改善了城镇环境。三是开展市容市貌专项整治活动，_镇干部及镇直机关、社区干部，清扫院落、粉刷楼道、清除小街小巷墙壁、电线杆上的“牛皮癣”广告、宣印文字，清理跨街张拉的条幅标语，维护环境美观，使“脏乱差”现象逐渐淡出人们的视野。环境质量的提高，生活条件的改善，给百姓们带来了实惠，令居民群众感到了舒适感、温馨感，形成共建文明家园的合力。四是在社区内大力加强治安管理，在各社区小街小巷路灯_覆盖率达到_%以上，加强了治安力量管理，提高综治_效率。在大富社区幸福新居试点推广_电子视频监控系统，在一些存在安全隐患的小区_了_余个360度旋转探头，接入社区警务室。五、存在问题从总的情况来看，我镇在全体干部群众的共同努力下，前一阶段的创建工作取得了一定成绩，但仍然存在一定困难和问题，需在下一阶段工作中切实加强和解决。1、宣传工作力度还需加强，文明创建工作是一场群众性的工作，只有广泛宣传教育、_、依靠群众，并不断提高群众的认识度，提高参与率，真正形成广大居民群众增强文明意识、卫生意识、参与意识，在全辖区形成文明创建人人参与、齐抓共管的局面，才能从根本上做好我镇的文明创建工作。2、辖区内部分社区安置人口多，“城中村”环境卫生脏、乱、差现象明显，整治难度大。3、资金投入力度还需加大。文明创建工作要投入大量的人力、物力、财力，资_障难以落实。4、长效管理机制有待强化。文明创建工作面临的最大挑战，是否有一套行之有效的工作机制和方法，一方面要不断补充完善各种规章制度，另一方面要建立相应责任区检查、考核、评比、激励等规范方法和标准，不断巩固和提高。六、下步工作部署创建文明城市是一项系统工程，联系领域宽，涉及范围广，包含内容多，标准要求高，实际工作量大。镇党委决定针对文明城市创建工作存在的问题，充分调动全部的力量和资源，构建起高效有序的创建工作体系，以测评体系指导创建，用科学管理强化创建，着重开展以下几项工作：（一）大力开展公民道德教育，努力提高市民素质。在全社区大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。（范本）并在车站、广场、主要街道等公共场所，配合利用墙体标语、城市大屏幕、宣传栏等广泛传播_核心价值观。大力弘扬志愿精神，通过党员志愿者队伍起到的带头垂范作用，争取市民对志愿服务活动认同和支持，建立健全社区志愿服务长效机制，按照社区志愿服务方案，确定社区志愿服务的工作流程和活动项目。（二）大力维护整治成果，美化城市形象。优美整洁的城市环境，是文明城市的重要标志。我们应在进一步加快城区建设的同时，建立防范措施防止卫生死角的再次产生，切实维护好整治成果。建立完善环卫保洁机制，完成镇区范围的小街小巷保洁硬件部署，根据各社区环境卫生整治难度调整保洁人力资源和资金，合理配置，使效能最大化。（三）完善创建文明城市投入保障机制。制定和完善相应的奖罚政策，建立多元化的创建筹资机制，鼓励社会各界对创建文明城市提供资金和物质支持。加大对社会事业、基层社区的投入，特别要加强文化公共设施的建设。对在创建文明城市工作中做出贡献的社区和个人，及时给予精神和物质奖励。对在创建文明城市工作中不力的社区和个人给予通报批评。（四）提升社区服务质量。