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2022年卫生院医德医风个人工作总结.doc

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资源描述

1、2022年卫生院医德医风个人工作总结销售工作总结|班主任工作总结一年来,在县卫生局的正确领导下,认真贯彻落实全区卫生工作会议精神,按照年初签订的目标责任书的要求,以能力提升活动年为契机,结合本单位实际,不断加强制度建设和工作量化管理,强化医务人员队伍素质,努力提高医疗卫生服务质量。深入开展“三好一满意”活动,全院上下同心协力,形成了良好的工作氛围,取得了良好的社会效益和经济效益。回顾过去的一年,本人来在政治思想作风、履行职责和廉洁自律着重做了以下几方面的工作,总结如下:一、履行本职工作情况:一年来,在马坡镇党委、政府和主管局的正确领导下,以_理论和“_”重要思想为指导,以深入开展“创先争优”活

2、动及“三好一满意”活动为主线,带领全院干部职工,团结拼搏,以人为本、务实创新,强化医疗质量,抓行风建设,认真落实各项工作部署,认真履行岗位职责,较好地履行了各项工作职责和任务。现总结如下:(一)加强制度建设,强化内部管理我们始终坚持稳健中求快,规范中求变的管理理念。院班子分工明确,优化组合,制定了新的工作考核细则,落实各科室业务指标。建立健全业务学习制度和考核制度,全面提升专业技术人员技术业务素质,熟练掌握全科医学业务理论技术,培养出一支医德高尚、技术精湛、业务全面、善于协作的社区卫生服务人才队伍。在基本医疗工作中,始终把医疗质量管理、医德医风建设、医疗安全教育放在首位。紧紧围绕“以病人为中心

3、”的服务理念,努力提高我院的医疗服务质量。今年,我主要在以下四个方面下抓落实:一是提高医疗质量:增强医疗质量意识,形成“质量兴院”的良好风气。建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理_,完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法,使医疗业务较快的增长。二是改进医疗服务:把为病人提供温馨的“人性化服务”作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓,展开了换位思考,从病人的角度出发,推出了医疗服务承诺。广泛了解病患者及家属的要求和意见,并在醒目位置设立投诉箱,公布投诉电话,接受社会监督。三是控制医疗费用:使患者以最低的费用享受到最优质的服务,我

4、院今年已经全面实施国家基本药物制度,降低了药品价格,平均降价幅度达到_%以上。对医疗服务收费严格遵照_乡镇医疗机构医疗价格收费标准执行,真正让利于群众。在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”在用药结构上提倡成本低、效果好治疗原则,纠正滥开检查、开大处方的行为,加强处方规范化管理,做到合理使用抗菌药物,不滥用激素药物,有效控制了药品费用用的不合理增长。四是加强行业作风建设:按照_部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“八个不准”的要求,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的绩效工资和评先评优挂钩。加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众反映医德医风不好的坚决严肃处理。同时,院内张榜公布部分

5、药品及医疗收费标准,切实做到农民患者“明白、满意”的医疗费用消费,让他们看得起病、吃得起药、住得起院。(二)提高专业水平,改善就诊环境,保障患者权益。今年以来是我院整体工作量大,医疗技术人员老的老,年轻的临床实践经验还不足,整体工作难度较大,工作开展起来比较吃力,加上我镇群众健康追求意识较强、就医观念较高,全院的医疗业务仅靠几个人支撑,业务技能参差不齐。通过认真分析,强化内部管理,要求院、组领导要起到了车要跑得快、全靠车头带的作用,制定了岗位职责,变人的管理为制度管理,形成了“事事有人管,人人有事干,管人凭制度,管事凭效果”的原则。通过一系列的管理措施,不断在医疗业务上下功夫,赢得了人民群众的

6、好评。同时,不断改善住院设施,增加医疗设备投入,在住院观察室、医护办公室、_空调,设立_小时供水的热水器和电视,并且在住院部_了医用电梯。不断完善新型农村合作医疗补偿结报窗口,确保出院患者在当日就能得到补偿,方便“参合”群众。(三)重点抓基本公共卫生工作,确保妇幼工作进一步落实。预防保健、基本公共卫生是卫生院工作中的重中之重。也是涉及千家万户群众健康的安全保障。为此、建立健全了我院门诊日志和传染病报告制度,实行专人专报,保持_小时网络畅通,保障了县、乡、村三级网络建设。十一项基本公共卫生工作高质量完成,为了完成今年的基本公共卫生工作,本人亲自抓,而且在临床抽调得力人员充实到公共卫生队伍。按照“

7、初保”要求进一步加强农村改厕和卫生室建设工作,今年上级下达给我们马坡镇的农村改厕总任务是_座,到现在为止,农村改厕任务已经全部完成。卫生室的建设方面我们的任务是_个,目前已经完成主体并在装修过程的有_个,靖东和马坡村主体在建设中,已经接近完工。(四)创建“平安医院”,保障生命健康。以抓创建“平安医院”为契机,教育职工时刻绷紧医疗安全这根弦,努力提高医疗质量和医疗服务技术水平,同时加强了医院内部的防火、防盗及安全用电工作,建立了医疗纠纷预警机制,努力把医疗纠纷及事故消灭在萌芽中。(五)医疗业务收入及职工福利合理增长。通过不断的努力,我院“把尊重病人、爱护病人、理解病人”作为工作宗旨。今年业务收入

8、达一千多万元,比去年增长_%,职工待遇也相应提高。(六)新医改、绩效工资方案循序渐进推进。按照上级主管部门的布置和要求,本人首先深入领会新医改的政策,并对全院职工进行广泛的宣传和解释工作,稳定了广大医务人员的工作积极性,使新医改能够在本单位有序推进。(七)下步工作打算。按照习我县“十二.五”医疗卫生发展规划,我院将在马坡镇党委政府和上级主管部门领导下,抓住机遇,负重奋进,以满足全镇人民的“基本公共卫生服务均等化”需求为根本目标,建立健全卫生服务网络及精干的卫生人才队伍。1、调整布局:合理规划我院设置和布局,规范改建,实现房屋、设备、技术管理相配套。2、重视网底,规范卫生室管理工作,充分发挥其在

9、疾病预防控制、妇幼卫生保健、健康教育、常见病和多发病的一般诊疗和转诊工作中的作用。加快全镇村卫生室建设,做好突发性公共卫生事件的应急预案及应急技术的处置能力。加大药品食品卫生安全的监督管理及健康教育宣传力度。3、深化人事制度、激活用人机制。按照医疗卫生系统用人制度规定要求,加大在职人员医疗卫生实用型人才的培养。按照因事编岗和执业准入的要求,实行全员聘用制。多培养懂技术、作风好、善管理的人员,建立能进能出的用人机制。4、高度重视医疗安全,以服务质量为核心,不段完善医疗文书规范化和告知义务及签字制度,加强对医疗操作规程管理工作、做到合理用药,控制不合理用药费用的增长,降低医疗成本,切实减轻患者负担

10、,严防医疗事故及纠纷发生。5、加强医德医风、职业道德教育,提高医德情操,发扬救死扶伤、治病救人的优良传统,提高医疗服务质量,维护群众键康权力。6、带领全院职工在真学真用上挤时间学习,勤学习,求真务实,团结同志,探索新思路,采取新举措。二、廉政廉洁自律情况卫生院的发展,关键是卫生院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负_的重托和全院干部职工的殷切期望,主持工作首先是抓好卫生院内部管理,制定相关制度,重点抓好基本公共卫生服务体制建设,并在工作中做到领队作用:一是搞好院领导班子的团结。在工作中注重尊重干部、职工意见,做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。另一方面,团结和带领各科负责人努力

11、工作,充分发挥科主任的作用,与院务会成员相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据各人的特点和专长分配其分管具体工作,并且做到权力下放,日常工作中注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作。二是坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过院务会班子_讨论决定。我院所有设备的购置,均先由使用科室申请通过业务组讨论并附可行性报告,以避免盲目性,经院务会讨论决定后,结合我院工作开展实际情况,听取有关各方面人员的意见,然后按上级主管部门的要求实行招标采购。在药品购销中药事会做到公开、公平的原则,药房负责定采购计划,由药事会进行网络平台竞价采购药品,按最低价采购的原

12、则购入。杜绝药品回扣的不正之风,保障了药品质量。三是带头廉洁自律,在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己先带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。决不以权私利,一定要清清清白白做人,堂堂正正办事,不辜负党和人民对我的信任。三、存在的不足:虽然我院经过几年的努力,医疗业务有了一定的提高,卫生院形象也有很大的改善,但还存在不少问题:1、随着业务量的增加,专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来,农村防预妇幼人员无工资待遇,不安心本职,对农村预防保健和医疗发展产生滞后。2、因辖区面积大,工作量大,深入村级督促公共卫生力度不够。总之,

13、乡镇卫生院条件艰苦,设备简陋。医务人员水平和素质不高,人心不稳,作为乡镇卫生院院长所面临的压力很大,困难很多,但只要我们坚信党的领导,积极学习,严格管理,树立信心,开拓创新,争取政策的扶植,争取各级领导的支持帮助,就一定能开创我镇农村卫生工作的新局面。我决心在马坡镇党委、政府和主管局的领导下,在镇人大和社会行风监督员的监督指导下,认真领会_大会议精神,团结并带领全院干部职工扎实做好每一项工作,为我镇医疗预防保健工作作出新的努力。第10页共10页2022年卫生院医德医风教育和行风建设工作总结按照县委、县政府、县卫生局、镇党委政府的有关要求,为进一步转变卫生行业作风,提高服务质效,不断优化广大人民

14、群众的就医环境,牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。卫生院_年医德医风教育和行风建设工作以积极开展“_”为指导的解放思想大讨论为主线,牢牢把握党员干部受教育,人民群众得实惠这个基本点和落脚点,改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、有效地满足人民群众健康需求,工作取得了可喜的成绩。一、加强领导,纳入日程,使行风建设有切实的_保证为使医德医风教育和行风建设工作有切实的_保障,卫生院成立了以院长为组长,副院长为副组长,各科组长为组员的工作领导小组,形成了从上到下齐抓共管的良好局面。为随时发现行风建设上存在的问题,医院领导小组每季度都要召开专门的行风建设会议研究我院在行风建设上存在的问题,结合

15、医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施,并从主管副院长开始层层落实责任状,对行风建设实行一票否决,在责任状中就明确规定对出现严重医德医风问题的科组,在按规定进行严肃处理的同时,年底科组不评先进科组,科组长不评先进个人。这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓,事事有人管,进一步加快了医院纠正行业不正之风的步伐,使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。二、完善制度,使行风建设有了切实的制度保证为使我院行风建设做到有章可循,结合我院的实际情况我们先后制定了:_卫生院_年医德医风教育和行风建设工作计划;纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案;维护群众健康权益,“纠

16、正行业不正之风”专项治理工作方案。为促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生,医院制定了全年学习活动方案。为进一步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责,我们先后制定和完善了首诊医生负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制。为进一步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责,我们本着谁主管、谁负责和一级向一级负责的精神,层层签字了目标管理责任状。为加_对我院行风建设的监督力度,我们制定了与有关部门联系制度,并聘请了行风建设监督员;为及时正确解决患者_投诉,我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方法;为提高医疗护理质量,我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理制度、各项急诊急

17、救工作制度。通过努力,使管理从过去经验化管理步入了制度化管理的轨道,在行风建设工作上人人有职责,处处有人抓。三、大力宣教,营造氛围,使行风建设成为医务人员的自觉行动为使全社会对卫生院的工作能够给予大力支持和有效的监督,为给我院行风建设营造出一个良好的氛围,我们十分注重宣传舆论作用。每年都要通过在_广场设置的政务公开宣传栏向全社会公开承诺我们的优质服务、无伪劣假药、部份药品最高限价、扶贫措施等,争得全社会的广泛监督指导。我院每季度都_医务人员学习医疗法律、法规、规章、规范性文件、院所制定的各项规章制度和业务知识,不断提高医务人员的法律政策水平和业务能力,使我们的行风建设和业务水平能够不断提高。为

18、加强全社会对卫生院的有效监督,我们聘请了医德医风监督员定期争征求他们对我院行风建设的意见,不断改进我们的工作。向部分出院的患者发放征求意见卡对卫生院的行风建设进行问卷调查,来了解我院行风建设情况,加强我院的行风建设。我们还设立了_箱、_电话。在医疗服务上实行了患者选择医生制度,为方便患者自由选择医生,我们在门诊设立了卫生院全体医务人员榜。通过大力宣传,_学习和采取各项便民措施,在我院营造了一个良好的行风建设氛围。为患者热情服务现在已经成为了每个医务人员的自觉行动。四、突出重点,强化措施,纠正行业不正之风工作再收成效在行风建设上我院始终以整治群众反应强烈的药品采购和销售上的不正之风为重点,以解决

19、收红包、吃请、收礼、生冷、硬、顶等热点为重点,建全制度,强化措施认真加以解决,并以此带动全院纠正行业不正之风工作全面展开,并取得了成效。第一,就医环境得到了改善。今年初,为方便患者就医,营造一个舒适整洁的就医环境,医院投入资金改造了妇幼保健室及妇产科;重新粉刷了墙壁;改造了门诊楼的大厅,增加病床,购买座椅,方便了就诊人员。第二,医院成立了专门纠正药品和医疗设备采购、销售中不正之风的领导_,采取了药品和医疗器械招标采购或跟标采购,特殊品种不超过所采购品种的_%;与所有医生鉴定责任状明确了不许在药品销售中拿回扣,明确规定医院发现一例立即退回销售商,医生发现一例立即下岗处理。在我院彻底杜绝了药品促销

20、中的下正之风滋生的土壤,纠正了药品促销中的不正之风。第三,狠抓吃卫生院医德医风教育和行风建设工作总结第2页回扣、收红包等不正之风。我们采取层层鉴定责任状的办法来杜绝开药提成和收红包的问题。责任状中明确规定,任何人不得开药提成,不得收红包,一经发现责任人下岗,科室和科组长不能评先进。截止目前卫生院未曾发现一例、一人吃回扣、收红包等。第四,倡导人文服务,树立人性化医疗观念。我们医院在医德医风上严抓严管,医务人员的职业行为得到了有效的规范,杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。进一步落实了首诊医生负责制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制等四项制度,医务人员严格履行“八项服务承诺”。卫生院

21、还利用以“_”为指导的解放思想大讨论活动的良好机遇,积极探索教育活动与医德医风建设有机结合的途径,通过全体党员挂牌上岗、成立_员业务攻坚小分队、开展学习白求恩“党员带头干、人人比贡献”竞赛等,有力地促进了医院发展建设。通过活动广大职工进一步端正了服务态度,强化了服务意识,增强了职业的责任感、使命感和自豪感。第五,抓好扶贫医疗工作。_年我院继续坚持“以病人为中心”的服务宗旨,明确提出以救死扶伤,扶危救困为己任,公开了“钱多钱少都治病,没钱也救命”的扶贫承诺。为每一位就诊患者免费提供一次性纸杯,免费为患者倒开水,有医生为患者免费量血压等,_年卫生院行风工作取得了一定的成绩,我院将在上级主管部门及镇党委政府的领导和支持下,严格按照关于加强行风建设的要求,巩固开展以“_”为指导的解放思想大讨论活动成果,发挥长效机制,更好地履行服务承诺,办广大人民群众信得过的放心医院,使卫生院的各项工作再上一个新台阶。

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