2022年农村劳动力转移就业示范乡镇工作总结.doc

2022年农村劳动力转移就业示范乡镇工作总结近年来，镇党委、政府把劳务输出工作作为发展农村经济，增加农民收入，全力推进_新农村建设的一大产业来抓，全面调整工作思路，全力破除思想障碍，牢固树立品牌意识，立足优势，整合资源，采取“政府推、干部带、宣传促、政策引”的措施和办法，大力推进劳务经济发展步伐，把劳务输出工作作为增加农民收入，加快经济发展的重要举措，切实加强_领导，狠抓各项工作落实，使劳务输出工作呈现出良好发展局面。现将今年工作开展情况汇报如下：一、工作思路紧紧围绕“积极引导，加强培训，强化服务”的总体思路，立足科学调配农村富余劳动力资源，切实把劳务输出工作作为一项实现农民增收的富民之路，把劳务输出同掌握科学技术结合起来，实现劳务输出与农民素质同步提高，与本镇经济社会同步发展。二、主要工作及完成情况（一）强化_领导，落实工作责任镇党委、政府顺应大势，切实转变对城乡二元经济结构的固有观念和思维定势，充分认识到新时期加快农村劳动力转移的重大意义。坚持把劳务输出做为解决“三农”问题、增加群众收入的主要途径，成立了以镇党委副书记、镇长为组长的促进农民就业工作领导小组，全面负责我镇农村剩余劳动力培训及转移工作。建立了由镇政府统一领导，镇经济发展办牵头，各村、社区紧密配合，村民小组农民就业信息员齐抓共管，外出务工能人、带头人积极参与，内外协调，上下联动的劳务输出_网络。制定了农村剩余劳动力培训和劳务输出计划、任务、实施方案和农民就业信息员考核办法，加大劳务工作目标管理考核，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面和强大的工作合力，使劳务输出工作远有目标，近有措施，为劳务输出的快速发展提供了强有力的_保障。（二）广泛宣传发动，营造浓厚氛围针对部分群众文化素质低、思想观念保守的现状，镇党委、政府首先从解决思想认识入手，不断加大宣传教育力度，采取多种措施把劳务产业喊响叫亮。一是充分利用广播、板报、标语等形式，广泛宣传劳务输出的重要意义、扶持政策，引导广大农民转变观念，进一步增强外出务工的积极性。今年我镇共发放政策法规宣传材料_多份，广播宣传_次，张贴标语_张，发放招工信息_余份，发放农民工务工手册_多本。二是我镇今年共_大型会议_次，村干部培训会议_次。通过会议的召开，向广大干部和广大青年农民广泛宣传区委、区政府坚持发展劳务经济的有效做法和成功经验，使干部进一步提高了自发抓劳务输出的自觉性和责任感，让群众认识到劳务输出是一项投资少、风险小、见效快的富民产业，教育广大务工青年克服“怕”字当头，怕担风险的守旧思想。（三）加强农村劳动力培训，促进劳动力有序转移加强外出务工人员劳动技能培训，提高综合素质，让用工单位满意，确保外出务工人员“留得住”。让外出务工人员基本掌握劳动法律法规和相应的劳动技能，知晓用人单位生产生活条件、厂纪厂规，使之能尽快适应输入地的生产生活环境。今年，我镇与永浩职业技能培训学校合作，共培训蔬菜园艺工_人，家政服务员_人;与兴洋职业技能培训学校合作，共培训蔬菜园艺工_人;与区职业成人教育培训中心合作，共培训计算机操作员_人;新碧嘎村务工能人与_杰通市政建筑有限公司联系合作，共培训钢筋工_人、砌筑工_人。超额完成了区移民局年初下达给我镇的_培训_人的任务。（四）加强对外劳务协作，成批有序输出劳动力截止_月_日，我镇劳务输出工作累计完成转移培训_人，完成总任务的_%，累计完成转移就业_人，完成下达任务的_%，其中，省外转移_人，完成下达任务的_%，省内区外转移_人，完成下达任务的_%，区内转移_人，完成下达任务的_%。截止_月_日，累计完成转移任务数新增收入_万元。根据我镇_月份所做的调查，零就业家庭为_户，截止_月底，零就业家庭中至少已有_人转移就业，基本实现动态（范本）清零;我镇对有劳动能力和转移愿望的农村就业困难群体共_户提供了就业指导和就业服务，截止_月底，已基本实现就业愿望。（五）响应区委、区政府“抗旱救灾送岗位”的号召，于今年_月_日，在区人力资源和社会保障局、区移民开发和劳务输出局的帮助支持下，成功举办了一场招聘会，此次招聘活动共_家用工单位，提供_个就业岗位，这些岗位主要涉及保洁、保安、普工、服务员、生产工、厨工、家政等_多个工种，大多是适合农民朋友的就业岗位。有_余人到场进行用工和政策咨询，发放各类招工信息_余份。现场招工单位工作人员为前来应聘的农民朋友提供了耐心、细心的一对一的服务，其中登记待招的有_人。（六）由于镇党委、政府的高度重视，劳务输出工作人员的认真负责，我镇商会提供的强有力的就业平台和外出务工能人所起到的积极的带头作用，我镇_年在开展科技创新，创业致富，创业带动就业等方面涌现出了一批做出突出贡献的优秀典型，被评为“_市农村青年科技创新、创业致富先进_”。三、当前面临的主要困难和问题今年来，我镇劳务输出工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处：一是部分农村劳动力父母年龄大、体弱多病、子女小无人照看，外出打工态度不积极，持观望心理;二是外出务工人员_化程度低，部分群众盲目外出打工，导致了就业率、稳定率和收益率普遍较差，从根本上影响了群众外出的积极性;三是农村劳动力整体素质偏低，影响就业层次提升;四是培训时间短、人头经费少，很难在短时间内掌握一门技术。由于务工人员没有一技之长，大部分外出从事苦、累、脏、险、重的体力劳动，个别输出人员吃苦精神不强，输出质量低、工资收入低，工作不稳定。四、下步工作计划一是继续加大宣传力度。2022年农村劳动力转移工作总结二_年是全面贯彻落实_大和_届_中全会精神、深化农村改革、促进农村经济快速发展的关键一年。加快农村富余劳动力向二、三产业和城镇转移，调整农村就业结构是农业和农村经济结构战略性调整的重要工作，也是农村全面建设小康社会的重要任务。西兴乡农村劳动力转移工作，县劳转办的指导下，在乡党委、政府的正确领导下，按照县委、县人民_关于农村富余劳动力转移工作的总体要求展开了工作。现汇报如下：一、基本情况西兴乡位于孙吴县城西郊是我县四个平原乡之一，全乡辖区面积_平方公里，总人口_人，辖区_个行政村_个自然屯，_年全乡共转移农村劳动力人口_人，其中省外、省内_人，省外国内_人，乡外县内转移_人，乡内转移_人，实现收_万元。二、主要措施1、健全机构、加强领导。农村富余劳动力的转移，是增加农民收入的有效途径，是加强农村城镇化进程的重要举措，是一项实施农村经济战略性调整的重要任务。为此，得到了乡党委、政府高度重视，我乡充分认识到农村富余劳动力转移的重要性，把此项工作作为一项产业来抓，真正将工作纳入到重要的议事日程，专门成立了工作领导小组，组长由政府乡长担任，副组长由党委副书记和政府分管农业的副乡长分别担任，领导小组下设办公室具体负责日常工作。2、深入基层，切实做好调查、登记、建档工作。为了全面掌握全乡农村劳动力转移的分布状况和劳动力结构，我乡劳动力转移办根据县劳动力转移办的安排，结合西兴乡实际情况对全乡的劳动力分布情况和劳动力，进行了摸底调查和统计。同时对各种资料进行分类汇总，并建立内容全面、数据详实、转移后人员去向清楚的各类档案，为今后的工作打下了坚实的基础。3、责任到人、层层负责。为了认真做好各村农村富余劳动力转移工作，年初，乡党委、政府就根据各村的富余劳动力分布情况，制定了今年有关农村富余劳动力转移的工作计划。计划_年转移_人，实际转移_人，并与各村签定了考核责任书，考核结果与村干部工资直接挂钩，通过签定责任书的形式，加大了对劳动力转移工作的力度。4、广泛宣传、大力营造农村富余劳动力转移工作的氛围。农村劳动力转移工作是一项系统工程，大部分富余劳动力观念比较陈旧，习惯于日出而作、日落而归的生活方式，小富即安，不愿意离开土地，同时对外出从业的工作性质、收入、环境都要求比较高，怕失体面，宁愿闲在家里，也不愿外出就业。因此，乡政府充分利用党员培训、科技之冬、各类专业技术短期培训等形式，大张旗鼓的宣传有关省、市、县农村富余劳动力转移的优惠政策，并向农民宣传农民闯市场的成功经验和做法，引导农民坚持信念，转变观念，树立闯市场、闯大业的思想。5、加大农业产业化结构调整，实现劳动力就地转移。在实施劳动力转移的进程中，应始终把这项工作与农村产业结构调整紧密结合起来。一是大力引导农民发展畜牧业；二是对种植业结构进行调整种植有特色农产品和无公害、绿色农产品，充分利用农作物的生产周期的不同实现了季节性、临时性的劳动力就地转移。如：平度村截止目前已实现劳动力就地转移_余人。6、加大招商引资力度，发展二三产业，加快农村富余劳动力转移。为加快农村富余劳动力转移步伐；一是依托我乡城郊的优势，积极引导农村富余劳动力就业县内转移。截止目前，县城从事服务业及各种行业的农村富余劳动力为_人。二是加快发展各村二三产业，以市场开发引导更多农村富余劳动力向二三产业转移，实现转移不离乡，引导农民离土不离乡，向非农产业转移是增加农民收入的有效途径。三、_年全乡劳动力转移工作思路及任务_年劳动力转移工作的总体思路是：以市场为导向，本着城乡统筹协调发展，一体化就业的要求，坚持公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务的方针，实行政府引导、中介机构操作、农民_，全力推进农村富余劳动力转移工作。西兴乡劳动力转移工作的目标是从_年转移_人左右，具体措施如下：1、进一步解放思想提高认识，转变观念，为农村富余劳动力转移创造一个良好的社会氛围，要着眼于全局，充分认识到加快农村富余劳动力转移对于城乡共同全面实现小康社会的重要性、必要性和紧迫性，要把转移农村富余劳动力作为认真贯彻上级会议精神，调整优化农村经济结构，走城乡结合之路，加快农业现代化进程的一项重要工作来抓。进一步健全机构，落实经费，明确责任，加强协调，抓好落实。2、城乡互动、优势互补，合理配置农村富余劳动力。一是要充分利用城郊优势，优势互补，使农村富余劳动力在城乡之间得到合理利用，要加快小城镇建设步伐，大力开发县城劳动力市场的潜力，带动农村经济发展的作用。二是要进一步加大农业和农村经济结构调整的力度，把发展农村二、三产业作为农村富余劳动力转移的根本出路之一。3、创造良好的文化氛围，用先进的文化带动农村富余劳动力转移，要通过大力培养，树立和表彰打工成才的先进典型。要充分利用农闲季节，_先进典型，在各村巡回宣讲现身说法，宣传他们的成功之道，从而形成良好的舆论氛围，帮助农民工增强信心。4、加大培训和服务力度，为了提高农民工的就业技能，依法保护他们的合法权益，我们将进一步加强对农民工的培训力度。一是充分利用科技之冬对党员、村干部集中培训和_专业人才向农民工讲述实用技能，以及相关法律、法规。二是采取培训中心+用人单位+_，对农民工进行培训，切实提高我乡转移劳动力人员的职业技能水平。三是建立完善服务体系，拓展服务范围，为进一步保护在外务工农民的合法权益，要充分发挥乡劳转办的职能作用，为农村劳动力转移创造条件、寻_。5、_协调互通信息及时统计。乡劳转办要积极主动的和各部门各村协调此工作关系，互通信息。要_召开农村劳动力转移的典型经验交流会、现场会，总结劳动力转移的典型经验，和二、三产业促进劳动力转移的经验，及时准确的统计我乡外出务工的情况，寻找可挖掘的潜力和途径为农民外出打工创造条件，按期准确的上报农村劳动力转移的统计报表。转移农村富余劳动力，事关全面建设小康社会，要抓住的机遇和西兴乡的城郊优势，充分发挥政府的主导、引导作用，农民的主体作用，县城的带动作用，通力合作，加快西兴劳动力转移的进程，为农民增收和西兴乡的经济快速发展而努力工作。