2022年联合会政务公开工作总结.doc

2022年联合会政务公开工作总结_年，我会的政务公开工作在市委、市政府的正确领导下，以“_”重要思想和“_大”精神为指导，全面落实科学发展观，认真_，狠抓落实，使政务公开工作取得了一定的成绩，现将我会_年政务公开工作情况总结一、领导重视，确保政务公开落到实处实行政务公开，是让人民群众了解残疾人工作，监督残联依法行政的有效途经。为了使政务公开工作不流于形式，不走过场，我会着眼于建立政务公开长效机制和监督机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为，将政务公开各项工作落到实处，市残联理事会先后多次召开会议，落实责任，充实调整了政务公开工作领导小组，成员由残联领导和各科室负责人组成，具体工作由残联办公室承担。二、内容明确、重点突出为保证政务公开工作健康有序地开展，我们遵循公开、公正的办事原则，结合我会实际情况，扩大并完善残疾人工作政务公开。对政务公开项目、内容、标准等进行了全面的梳理和明确。重点公开部门机构的设置;职能职责和法定权限;残疾人的法律、法规及规范性文件;全市残疾人发展规划与年度工作实施方案、年度残疾人工作执行情况;残疾人证办理程序;群众普遍_的其他事项等。三、建立健全相关机制，完善了各项规章制度我会严格按照上级关于做好政务公开工作的相关要求，结合本部门实际情况，建立健全工作制度，规范工程序，扎实推进各项工作。一是认真梳理、上报信息。我们先后按照市残联政府信息公开指南和市残联政府信息公开目录要求，对市残联政府信息进行全面梳理，逐级审核，及时发布在市残联政府信息公开网站上，并根据工作实际适时更新增加内容。二是制定完善了市残联政府信息公开工作人员工作职责、市残联政府信息审核、报送制度、市残联政府信息公开工作检查评议、责任追究制度、市残联政府信息公开接待、办理制度、市残联政府信息发布保密_制度、市残联依申请办理政府信息公开工作程序等政府信息公开制度、程序。三是按照主动公开、依申请公开、不予公开三类，明确了政府信息公开属性。四是严格按法定范围公开政府信息，并按要求更新新信息，以满足广大群众对残疾人事业的了解，增加了透明度，提高了工作效率。四、督促到位，抓出成效政务公开制度能否落到实处，关键在于加强督促检查，严格责任追究。我们在抓好政务公开领导和_工作的同时，下大力气抓好监督检查和落实工作，把强化监督、建立健全监督制约机制贯穿于政务公开的每个环节。设立_电话接受干部职工和广大群众的监督;定期或不定期地_检查，通过自查发现问题和不足，及时整改，不断完善和深化政务公开工作，以求取得实效，尽最大努力让人民群众感到满意。五、下步工作打算一年来，我会在政务公开工作中，做了一定的工作，取得了成效，但也存在许多不足。对此，我们将根据市政府对政务公开工作的具体部署和要求，结合我会的工作实际，进一步加强政务公开工作。一是提高认识，加强领导，进一步提高政务公开工作的认识。把政务公开工作，纳入总体工作之中，列为工作重点任务，加强领导，抓好落实。二是注重实效，加强制度建设，严格按制度办事，保障残疾人工作政务公开规范运行。坚持深入实际，立足于服务群众，接受群众监督;立足于办实事、重实效，解决群众关心的疑点、难点问题，防止流于形式和走过场，达到党和政府放心、人民群众满意。三是加强制约监督机制，严肃纪律。一是完善政务公开制度，严格考核制度;二是加强社会监督，认真接待和处理来自广大群众对残联政务公开工作的意见和建议。第3页共6页2022年联合党支部整顿软弱涣散组织总结一、开展情况总结（一）扎实贯彻落实党建工作制度。各支部按时召开“三会一课”及主题党日，开展“防风险、保安全、迎大庆”主题党日活动；_月开展党支部年度_生活会以及党员民主评议；落实发展党员制度，_联合党支部发展_名积极分子与_月份参加培训；落实党费收缴管理制度，每月足额党费收缴党费；深入落实群众工作制度，支持工会、团青工作；开展“金秋助学”等活动；“为美好生活加油、为美丽中国助力”主题团日活动及“青春心向党、建功新时代”主题演讲比赛，并推选_人为“最美青工”。（二）深入推动“双示范”建设1.党委委员率先垂范。按照集团公司及上级党委“双示范”党支部创建工作的部署要求，长书记高度重视_党支部各项工作，率先垂范，结合自身分管，出思路、提要求、亲自抓、持续抓。引领党员领导干部压实“一岗双责”，一级带一级、层层抓落实；通过与_公司党员座谈，对_支部工作进行深入了解，询问当前工作中存在的困难，确定工作思路。并以加快绿色发展、争当环保先锋为题开展“_，_”主题党课教育，深入徐州项目，对基层员工思想状况进行了详细了解，鼓励大家面对困难不要退缩，多想办法，走出困局。要求党支部联合基层项目开展主题党日活动，协助解决实际问题。2.进一步完善和加强基层_建设。加强班子政治理论和方针政策、业务知识的学习，提高整体素质和能力。严格贯彻执行民主集中制，凡牵扯到“三重一大“的有关事项，通过经理办公会、专题会议广泛听取意见，_讨论决定；广泛听取员工意见，不偏听偏信，对直言和谏言都虚心听取和接受。在市场谈判、工程建设施工等协调环节，班子成员主动冲锋在前，抓落实、在工作作风建设方面做表率。明确了“一岗双责”责任机制，要求支部委员履行“一岗双责”抓党建工作，做到“党政同责、一岗双责”，做到分工协作、互相补位，保证团结高效运转。（三）不断丰富党建工作活动载体。严格落实“三会一课”及主题党日，促使党建工作制度化、规范化；发挥党员示范作用，建立党员示范岗，及带党徽亮身份为手段，开展党员下基层志愿服务，深入与生产一线结合，并学习陈俊武等先进事迹，带动党员及身边群众勇于奉献；打造学习型党_。通过强国平台、_、网站等平台学习原文、悟原理，进一步加强思想建设。（四）持续开展“党员先锋工程”。_联合支部在党委统一安排下，以充分发挥党员先锋模范作用为着力点，开展先锋工程建设，评定_名同志为“党员示范岗”，以“党员示范岗”、“党支部责任区”为载体，发挥模范带头作用，深入开展为基层服务；_联合党支部重点是徐州项目，合力攻坚保证徐州项目在对方宣布破产的情况下和下一个东家重新制定合作合同，保证项目能正常运转。二、发现问题及意见建议通过调查软弱涣散基层党_工作及谈心谈话，发现_联合党支部在基层党_建设方面主要存在以下问题：一是在思想建设方面。理论学习不够，重事务、轻学习。认为自身工作重要，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重。没有处理好工作与学习之间的关系。二是在基层_建设方面。建议每年发展党员向基层一线倾斜。与其他党团工会_齐全的企业相比，公司的职工文化活动较少，为凝心聚力促发展，建议加大力度丰富基层文化生活。三是在基层联系方面。深入推进“结对子”工作机制，加强党员与群众的对口帮扶，干部对一线的对口帮扶，多帮助一线员工解决实际问题。多了解一线员工的思想动态（范本），调查实际问题，_员工实际生活，增强员工归属感。三、下一步计划（一）加强_领导，强化帮扶责任。通过“党员先锋工程”、“双示范”创建等载体，明确书记是第一责任人，总支书记包抓各支部，形成上下联动，一级抓一级，层层抓落实，充分发挥领导干部的示范带头作用，以更精细严谨的态度，强化帮扶责任，进一步发挥党员的先进模范作用。（二）强化教育，进一步加强思想政治教育。坚持从思想源头上整顿软弱涣散党_，结合主题教育，深入学_新时代思想，明确学习计划，加强心得交流，利用集团公司远程教育平台及_平台等方式，丰富学习形式，增强党性意识。第6页共6页