2022年县财政局的610工作总结.doc

2022年县财政局的610工作总结一年来，我局610工作在县委、县政府、县政法委领导下，在县610办具体指导下、局党组高度重视下，认真落实了省、市、县政法工作会议精神，就防范和处理_的重要问题，严格按照_年度610工作目标责任制狠抓落实，确保了我局社会政治稳定，实现了我局无非法集会，无群众闹事，无越级_，网无_功练习者；无暗中串联、无下载、复制、散发、张贴_功反动宣传品。为防范_活动奠定了坚实基础，创造了良好环境。我局具体从如_面开展工作：一、调整人员，强化队伍建设我局因工作需要，根据_年县政法工作会议精神和610工作责任制要求，结合本单位工作实际情况，调整了610工作领导小组，继续坚持实行_负总责，由局长_任组长，党组书记_任副组长，_、_、_、_、_为成员，充分发挥各股室的职能作用，确保社会治安、610工作的顺利开展。二、明确责任，各负其责，实行责任管理切实把社会治安、610工作纳入重要议事日程，在本系统内形成齐抓共管、标本兼治、群防群治的管理机制：一是领导高度重视610工作，每季度召开局党组和610工作领导小组会议，专题研究布置610工作。二是加强层层管理，责任落实到人。财政局与各股室、局属各单位签订社会治安综合治理责任制内容从严要求，_功_及_功练习者控制为零，凡本系统干部、职工和家属子女出现_功练习者，均取消当年评先评优资格，并给予_处理。网三、加强防范教育，确保我局_教育工作落实局党组、610工作领导小组，在抓层层管理、责任到人的同时，认真开展了防范、教育工作，一是认真_全局干部、职工及家属子女学习有关_活动政策精神，还利用普法培训、召开全局干部职工大会的机会，认真贯彻学习上级_活动各项要求，在全局出现一个_教育活动的新局面。二是积极购买_教育读本，做到全局干部职工人手一本，充实了干部职工自学内容。三是加强情报信息反馈工作，610工作领导小组明确局办公室常抓情报信息反馈工作，在各宿舍楼设立了信息员，做到坚持天天值班，情报有归类，做到上门情报及时教育解决，来电来信情报及时研究解决，重大情报向县610办汇报解决。四、强化_严打活动，确保我局平安根据县委要求积极参与全县_严打活动，我局积极配合县610办开展严打工作。一是加大_严打工作宣传，写标语_张，出墙报_期，横幅_条，会议宣传_次，购_教育读本_本。二是配合出战，凡县610办_参加严打活动，我们主动积极参加。三是主动出战，_局巡逻队人员，做到不定期到局巡逻地段进行晚上巡逻，严厉打击_人员活动。四是加强督查。对安排巡逻人员的巡逻地段，局领导进行督查，如不到位，从重从严处理。五、建立信息网络，扩大情报范围我局在加大内部情报工作的同时，还借助于财政信息网络，扩大我局_情报范围，一是加强县、乡财政工作人员网络，强化对_功情报信息的收集归类、反馈、处理工作；二是充分利用各乡镇财政信息网络，强化对_功情况的收集，实现情报信息的及时性，处理_功_及练习者快速高效。总之，我局610工作与上级的要求还有一定差距，今后一定努力工作，全面完成上级下达的各项任务。第3页共6页2022年县财政局省级文明单位工作自查总结县文明办：我局于_年被省政府命名为省级文明单位。近年来，我局紧密围绕促进全县经济发展，狠抓财政增收节支，加强财_革，狠抓精神文明建设，使财政逐年增收，人员素质大幅度提高。把工作起点放在以人为本夯实基础，提高队伍整体素质上；把重点选在倡导文明管理、优质服务、塑造良好财政形象上；把落脚点放在充分发挥职能作用、繁荣和振兴县域经济的上；把难点确定为廉政纠风和解决好热点难点问题上；把最终目标定在为人民理好财、管好家上，在文明建设的深度和广度上努力实现两个文明双巩固。现将我局工作开展情况汇报如下：一、领导重视，机构健全，坚持“三个到位”，把文明建设工作做为一项重要工作来抓。为了发挥财政职能，提_部职工的整体素质，我局始终把精神文明建设工作当作头等大事来抓，结合行业特点，坚持“三个到位”，确保精神文明建设的有效开展。1、认识到位。我局党委一班人对精神文明建设工作首先统一认识，把这项工作与“_”学习教育紧密相结合，以身作则，率先垂范，带头宣讲精神文明建设的重大意义，主动参与精神文明建设工作。_、_到位。我局领导班子一贯重视精神文明建设工作，成立了由局主要负责人带头，各部门负责人为成员的精神文明建设领导小组，把精神文明建设工作放在更加突出的地位作为一项长期的重要工作来抓，每年列入年度工作计划，进行考核，摆上工作日程。分工协作，各司其职，并进行不定期的检查评比。3、措施到位。为了使精神文明建设工作步入规范化、制度化轨道，我局每年初在财政工作春训会上，局领导与局属各单位负责人都要签订目标责任书，下发考核办法，同时要求各单位将目标任务落实到人，制定出切实可行的活动实施方案。二、加强教育，强化培训，不断提_伍政治业务文化素质。1、突出政治理论学习，努力提_部职工的政治素质。要求每名干部必须认真学习_思想、_理论、党的各项方针政策，树立廉洁勤政、遵纪守法、艰苦奋斗和依法理财等方面的观念，强化公仆意识。特别是利用学习日及学习“_”有关文件，领会精神实质，在工作中自觉贯彻国家的（范本）方针政策。从今年元月至_月底，我局全面开展了以实践“_”重要思想为主要内容的保持_员先进性教育活动，用来武装全党，提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命，煅炼全体党员干部立足本职、爱岗敬业、廉洁勤政、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，凝聚干部群众的意志和力量，带头增强整体财政队伍的事业心和责任感，不断提高自身政治素质，争做“_”忠实实践者。2、加强财政业务、法律、法规培训。我局年初制定法规学习规划，坚持每月一次学习制度，培训中聘请有关同志分别对财政法律法规、微机理论、干部素质等方面进行专题辅导讲座。为了使广大职工把所学的理论知识灵活地运用于实际工作，提高工作能力和水平，县局各业务股又先后举办了预算，基建、农税、监督检查、农财、文秘、财会等业务培训，特别是今年_月15举办的“会计法知识电视大奖赛”，增强了会计法的普遍应用。通过一系列的工作，有效地促进了机关业务学习培训工作的开展，提高了干部职工的依法理财水平和工作实践能力。3、突出加强思想道德和职业道德教育。为了树立良好的财政形象，我局在省级文明、卫生单位的基础上采取多种形式，教育干部职工模范遵守各项工作纪律、制度，正确运用手中权力，以“_”为动力，牢固树立为人民服务的思想，增强职业使命感，把加快眉县经济发展真正体现在行动上。在这方面，我局特别重视榜样和先进的激励作用，年度都要在系统评选先进工作者、优秀公务员、优秀_员、先进单位，以先进带动全体，以榜样激励群众。三、资金到位，抓硬件，求实效。为了克服精神文明建设重软件，轻硬件问题，我局在资金紧张的情况下，挤出部分资金，并从省、市争取了一部分资金，投入_万元资金，对县局办公楼进行部分整修，对室内墙体进行了粉刷；对厕、水、电、部分办公用品进行了更新；对机关大院进行重新绿化。这些资金的到位，有力的保证了我局精神文明建设工作。为了监督工程质量，局里抽出专人负责工程管理。局领导经常到施工现场指导，确保施工安全规范，符合质量要求，全局交通、通迅、办公、后勤服务等设施、设备都得到了极大的改善，干部职工的工作学习，生活环境建设迈上了一个新台阶。四、以活动为载体，深入开展群众性的精神文明各项创建活动，努力提高精神文明整体水平1、引入竞争机制，实施竞争上岗，确保精神文明建设责任随人到位。我局开展了公务员竞争上岗工作，进一步加强干部任用的透明度，完善干部业务考试，增强轮岗交流的计划性，逐步建立公开、公正、平等择优及能上能下的用人机制，竞争严格按规定程度进行，公开透明。也为精神文明建设带来了强大动力。促使各基层单位抓管理、上措施、第6页共6页