快递公司重大安全事件报告制度.docx

快递公司重大安全事件报告制度

为增强公司对重大安全事件的反应能力，稳妥处理各项重大事件，规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和有关法律，特制定本制度。
一、本制度适用范围
适用于总公司各部门、全网各省区、片区、转运中心、各加盟公司及其下属营业厅、承包区所发生的各类重大安全事故或事件，包括寄递违禁物品、火灾、交通事故，各类群体性打架、斗殴及自然灾害和由此而造成的次生灾害。
二、重大事件的定义及上报范围
1、因生产或交通事故造成车辆损毁、重大人员伤害；
2、网络车或网点车辆发生自燃、快件烧毁；
3、因违禁品泄漏而导致的人员受到伤害事故、快件受损：
4、主要安全设施设备受到严重损坏；
5、打架斗殴、以及群体性事件，员工罢工、网络阻断；
6、发现重大违禁品（枪支、毒品、危化品、仿真枪、管制类刀具等）；
7、重大自然灾害（因不可抗力的因素导致正常生产中断）：台风、雪灾、地震等；
8、此制度包含且不仅限于以上安全事件。
三、重大安全事件的报告
1.安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内以电话、微信等方式向部门领导、分管领导逐级上报至总公司安全委员会（监察部安全监察处），分管领导和安全委员会应迅速及时的做出处置。
2．参与处理人员要在24小时内，以书面形式上交分管领导和公司安委会监察部安全监察处备案
3.重大安全事故发生后，单位负责人应立即赶往现场处理，同时将情况上报省区、片区、各职能部门、安委会（监察部安全监察处)，并根据公司安委会的决定是否报告邮政、公安、消防等部门协助处理。
4．对于瞒报、谎报、迟报、漏报事故的人员将根据情节由安全委员会做出处罚。
5.重大安全事故的情况报告要确保真实性、准确性。
四、重大事项的保密
公司的信息发布工作由公司总裁办和公共事务部负责，公司其它各部门和个人不得擅自接受媒体采访，更不得主动向外界公开、发布消息。参与工作的人员应控制信息传播范围，尽量减小可能对公司造成的不良影响；对于因工作需要介入重大事件调查等方面工作的公司以外人员，必须向其说明公司有关规章制度，督促其为公司保密。
五、其他
本办法解释权归监察部。
本办法自发布之日起执行。