2022年镇劳动保障事务所工作总结汇报.doc

2022年镇劳动保障事务所工作总结汇报_年，在镇党委、政府高度重视下，在县劳动和保障局关心领导下，我镇劳动保障工作取得了一定成绩，现就一年来的工作情况总结汇报如下：一、年工作完成情况：1、加强宣传工作。在全县再就业工作及劳动保障工作会议后，镇党委、政府高度重视，及时召开党政联席会议传达会议精神，并多次利用召开县、镇直机关和企事业单位各种会议进行传达和贯彻落实。通过宣传单、标语等方式及时正确宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规，营造了良好的社会法治环境，提高了广大劳动者_意识，促进了地方和谐稳定劳动关系的建立和社会经济协调发展。2、我所全面了解、及时掌握和熟悉镇内各项劳动保障工作情况，建立和完善劳动保障工作台帐，保质保量地完成了县劳动和社会保障局安排的各项工作，及时、正确、完整地统计和上报各项报表数据及资料。3、及时了解和处理镇内劳动保障工作领域中的矛盾和问题，积极协助上级劳动保障监察部门对侵害劳动者合法权益的违法行为进行查处，有效预防和减少了违法案件发生，维护了劳动者合法权益。今年，通过努力，在镇、各村大力支持与配合下，妥善处理了几起劳资纠纷，为百姓追讨回_万余元血汗钱，既有效防止了事态进一步恶化，又为维护地方社会稳定做出了一定贡献。4、加强劳务输出工作。积极做好劳务输出，提供相关服务，拓展农村剩余劳动力的就业空间。为农村剩余劳动力提供就业、培训信息、就业服务及就业前培训工作，引导农村剩余劳动力合理转移和有序流动，主动管理好外来流动就业人员。通过积极主动地工作，虽然取得了一定成效，但由于乡镇劳动保障所事务所成立较晚，现有条件还不够成熟，我们也不可避免地面临着一些问题和困难，具体表现在：1、对劳动保障工作，在思想认识上还存在一定差距，缺乏对工作的超前思考和计划。对劳动保障工作业务知识方面的学习有待加强，国家、县劳动和保障局的工作方针、政策的宣传贯彻还不够深入，为广大劳动者提供劳动保障服务的能力有待提高。2、劳动保障内部管理机制有待进一步完善，人员整体素质仍需提高，存在人员思想不稳定、有顾虑的现象，不利于镇劳动保障工作的有效开展。3、与县劳动和保障局的业务交流与沟通有待进一步加强，镇劳动保障事务所的工作还需要在县劳动和保障局指导下逐步开展和完善。二、_年工作计划1、统一思想，提高认识，明确镇劳动保障工作的重要性和必要性，充分认识工作的目的和意义，加强自身业务学习，提高工作业务技能，努力掌握为劳动者服务的本领。确保完成各项工作任务，正确处理好本职工作同镇党委、政府中心工作的关系，树立爱岗敬业和为人民服务的思想。2、健全并完善县、镇、村三级就业服务网络，采用广播、有线电视、报纸等多种方式，及时为农民提供有价值的就业信息，同时提供力所能及的免费职业指导和就业中介服务。对条件较好且剩余劳动力较多的村，采取县镇两级相互配合、适时下村_举办劳动力市场，免费进行职业介绍，积极_劳务输出，实现异地就业。3、积极_落实上级业务主管部门举办的各种劳动技术、技能的培训班，提高农民工整体素质和劳动本领。利用有线电视、印发宣传资料等多种形式相结合的方法，实施基本劳动技术、技能的培训教育，以提高农民的就业能力。使他们通过培训学习能够熟练的掌握一、两门实用技术并顺利走上工作岗位。4、加强与县劳动和保障局、技术院校及相关技术部门的联系，切实做好农民劳动技术、技能项目培训学习的合理安排，避免培训项目与生产和服务实际脱节，以求实效。5、加强管理，健全劳动力资源、就业情况登记及联系制度。第3页共14页_年镇医疗管理中心年终工作总结_年，镇公卫合管中心在镇党委政府的正确领导下，在市卫生局的关心指导及各村（社区）、各相关部门的大力支持下，围绕进一步完善居民基本医疗保险制度，促进基本公共卫生服务逐步均等化的工作目标，认真履行工作职责，扎实开展各项工作，取得了较好的成效。现将工作情况总结汇报一、加强制度建设，促进居民基本医疗保险持续、健康发展。（一）强化宣传发动，完成筹资任务。_年在居民基本医疗保险的基础上建立和实施了大病补充医疗保险，二项保险的筹资标准提高到人均_元，其中个人缴纳_元。为顺利完成筹资任务，一是召开全镇居民基本医保基金筹集动员会，对居民基本医疗保险基金筹集工作进行全面动员部署，制定下发海虞镇_年度居民基本医疗保险工作意见，明确了筹资工作的目标、任务和要求，各村社区高度重视，先后召开相关会议，周密安排，明确目标责任，全力开展基金筹集工作。二是加大宣传力度，通过开展广播电视宣传、现场咨询活动、发放宣传材料、面对面宣传等多种形式，向群众宣传居民基本医疗保险各项政策，利用医疗费用补偿中的实例，向群众宣传参加居民基本医保的好处，让群众感受到参保的优越性，从而转变观念，积极主动参加和支持居民基本医疗保险，促进了全镇参保率的稳步提高。_年全镇居民基本医疗保险参保人数_人，参保率为_%，基金筹资总额达到_万元,其中镇级筹资总额_万元，包括个人缴纳基金_万元，村全年扶持基金_万元,镇财政扶持基金_万元，基金到位率达_%。（二）优化补偿方案，落实补偿政策。一是根据市居民基本医疗保险管理委员会相关文件精神，优化补偿方案：适当扩大特殊病种大额门诊的病种，适度提高部分医院住院起付线标准，调增用药和诊疗目录，年度最高补偿限额提高到_万元，参加大病补充医疗保险的居民基本医保参保人员，在享受居民基本医保补偿后的自负和规定的自理费用超过一定额度的，按费用分段给予相应比例偿付，年度个人累计最高偿付额为_万元。二是全面落实补偿政策，强化参保人员刷卡就医，做好医疗卡的遗失补办和以旧换新工作，对意外伤害、转外就医等事后结报的医疗费用，及时办理结报手续，同时做好五保、低保等特殊人群的医疗救助工作，全镇1-_月共补偿_万人次，总补偿金额_万元，其中住院补偿_人次，补偿总额_万元，补偿额超过_万元的有_人次，最高补偿额达到_万元，享受医疗救助总额_万元，参保人员享受到了参加居民基本医疗保险的实惠。（三）完善制度措施，加强医疗机构监管。1、积极实施支付方式改革，_年开始居民基本医疗保险在本市定点医疗机构实施门诊按总额预付，住院按床日和按病种混合付费的支付方式，市卫生局出台了支付方式改革实施考核办法，对不按诊疗规范提供医疗服务、延长住院床日、放宽住院指征、推诿病人等违规行为，制定了具体的考核细则，从而遏制了大处方、乱收费、小病大医等现象，有效提高了参保人员的保障水平。2、加强定点医疗机构的监管，共_开展对各定点医疗机构的检查_次，检查内容涉及居民基本医疗保险政策执行情况、_管理、服务质量与服务态度、药品及诊疗项目管理、基本药物的使用和管理等方面的工作，对检查中发现的问题及时反馈，并要求其及时整改，从而规范了定点医疗机构的医疗服务、药品使用和收费行为。3、完善社区卫生服务中心、卫生服务站一体化的管理机制，规范机构标识、人员、药品、财务、服务、信息、制度、考核标准等内涵管理，不断提高公共卫生服务和医疗服务质量，更好地满足居民群众日益增长的卫生保健需求。二、加强项目管理，促进公共卫生服务逐步均等化。1、加快推进医疗机构体系建设。_卫生院行政综合楼加紧建设，预计将于年内完工，有序推进社区卫生服务站提升性改造，新建的镇南社区卫生服务站投入使用，海福新城社区卫生服务站装修工程进入施工阶段,邓市社区卫生服务站已开工建设。认真做好苏州市示范社区卫生服务站的创建工作，镇南社区卫生服务站已通过上级验收。2、加强居民健康档案建档工作。根据海虞镇居民健康档案（试点）工作方案要求，加大宣传力度，提高居民主动建档意识，通过日常门诊、健康体检和上门服务等方式，逐步为居民建立规范、统一的健康档案，目前已建立居民健康档案_份，全镇常住人口的建档率达到_%，其中_岁以上老年人等特殊人群的建档率达到_%，同时加快推进健康档案的电子化程度，实行健康档案动态（范本）管理。3、积极开展健康教育与健康促进活动。严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实市卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作。采取发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏等各种方式，针对重点人群、重点疾病、主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动，今年共举办各类知识讲座和健康咨询活动_次，发放各类宣传材料_余份，更换宣传栏内容_次。继续开展健康镇村建设工作，建成市级健康村_个、苏州级健康村_个、健康促进行动先进村_个，居民的健康意识有了较大的提高。4、继续落实扩大免疫规划政策。强化儿童免疫规划管理，完善流动儿童建卡登记及查漏补种工作，新生儿建卡率和_岁以下儿童基础免疫接种率分别达到_%和_%，免费接种疫苗人次数达23192，其中流动儿童_人次。认真落实入托、入学查验预防接种证制度和查漏补种工作，完善预防接种异常反应监测系统，提高异常反应的及时发现、及时报告和快速处置能力。5、深化妇儿健康工程。一是掌握全镇孕产妇数量和分布，建立保健手册，加强保健服务，建册率达到_%、产后访视率达_%。继续实施增补叶酸项目和住院分娩补助项目，降低出生缺陷发生率，落实母婴安全各项措施。二是掌握全镇_岁儿童基本情况，并为其建好保健手册，建册率达_%，为_岁儿童进行体格等各项检查，系统管理率达_%，同时做好儿童“六一”体检工作，检查人数达_人，有力地保障了妇_童的身体健康。6、稳步推进老年人健康管理和慢病防治工作。一是根据常熟市_岁以上老年人健康管理实施方案，开展老年人生活方式和健康状况评估、体格检查、功能查体等健康管理服务项目，并提供自我保健及常见疾病、意外伤害预防等健康指导，共有_人参加了免费健康体检，通过项目的开展，提高了老年人的健康水平。二是完善_岁以上人群首诊测血压制度，继续规范以高血压和糖尿病为主的慢性病管理，按要求定期开展随访指导工作，有针对性地开展高血压和糖尿病等目标人群的健康教育，强化慢性病患者的自我管理，规范化管理率达到_%。7、全力做好传染病防控工作。健全传染病诊断、报告和登记制度，传染病网络直报完整率和及时率均达_%，加强肠道传染病、血吸虫病、结核病、艾滋病等重点传染病防控工作，按要求规范开设肠道门诊，强化病人登记和重点对象采样检索工作；_相关人员对长江滩涂及原周行重点钉螺防控地区进行查螺，共计查螺面积达_万平方米，未发现螺情；全面推行以“五率”管理为核心的结核病防治工作模式，强化病人发现和督导治疗工作，切实提高结核病防治工作水平，大力开展艾滋病防治宣传教育，提高防治知识知晓率。8、_开展应急救护培训项目。为进一步提高群众的自救互救能力，减少自然灾害、_所致伤亡，树立友爱互助的社会风尚，举办了三期公益性应急救护培训班，其中初级救护培训一期，普及性救护培训二期，参训人员达_人，有_人经过考核获得了市红十字会颁发的初级救护培训合格证，成为初级救护员，通过培训，有效提高了群众应对自然灾害和_的能力。_年度工作尽管取得了一些成绩，但还存在一定的差距和不足，主要有1、宣传发动工作力度还需加大，宣传的准确性还需提高。2、医疗服务机构在执行政策、规范运行等方面还有待加强。3、乡村医生队伍呈老龄化现象，返聘人员较多，已不适应新的管理要求，需加大招聘力度。4、内部工作人员的业务能力和服务水平有待提高。_年度的主要工作是1、加强政策宣传，广泛宣传居民基本医保政策，运用典型引导，增强宣传效果，提高广大群众参保积极性，全力做好基金筹集工作，落实特殊群体免费参保政策，实现全镇参保率达到_%以上、基金到位率达_%的工作目标。2、加强基金管理，认真做好事后医疗费用结报工作，严把医疗费用补偿审核关，及时支付补偿费用，完善补偿公示制度，主动接受社会和群众的监督。3、继续稳妥推进支付方式改革，严格执行市卫生局出台的支付方式改革实施考核办法，从而遏制大处方、乱收费、小病大医等现象，有效提高参保人员的保障水平。4、规范实施基本药物目录制度，进一步加强定点医疗服务机构的监督管理，提升服务质量、规范诊疗行为，控制医疗费用不合理增长，全面提高参保人员受益水平。5、加大社区卫生服务站标准化建设的投入，改善医疗环境和条件，积极开展示范社区卫生服务站的创建工作，同时加强乡村医生队伍建设，提高医疗服务水平。6、扎实开展公共卫生各项工作，落实公共卫生专项经费，不断巩固和提升社区卫生服务工作水平。7、按照健康教育服务规范要求，积极开展健康教育与健康促进活动，着力提高群众的健康知识知晓率。8、完善卫生应急预案体系，健全卫生应急分中心功能，进一步提高突发公共卫生事件应急机制、体制建设水平。第14页共14页2022年镇劳动和社会保障工作总结_年乍浦镇劳动和社会保障工作在港区党工委、管委会的正确领导和港区劳动_局的指导下，以科学发展观为引领，以创_市创业型镇为主线，以实现充分就业、健全社会保障机制，构建和谐劳动关系为目标，创新管理模式，各项工作均取得新进展。一、目标任务完成情况全镇辖有_个村、_个社区，总人口_人，总劳力33575，就业率达到_%。_年全镇新增创业主体_家，新增个体工商户_人，累计企业数量_家，个体工商户_人，新增就业_人，完成计划_%，帮助城镇失业人员实现再就业_余人，完成计划_%，帮助就业困难人员再就业_个，完成计划_%，农村劳动力转移就业_余人，完成计划_%。征集创业典型事例_个，树立典型_个，征集创业项目_个，协助_创业培训_人。全年共办理40、50失业就业登记_人，协助发放灵活就业社保补贴_人，_万元。办理城乡居民养老保险，年缴收费_人，新增_人，办理退休领养_人，退保_人。办理职工养老保险补交_人。发放退休人员体检券_张。新增职工养老保险_人，新增医疗保险_人，完成目标任务_%;新增工伤保险参保_人，完成目标任务_%；新增生育保险_人，完成目标任务_%。二、工作特色（一）加强机构平台建设乍浦镇下辖_个村，_个社区，拆迁多、任务重，情况较复杂。如何及时正确贯彻上级精神，有针对性地开展各项劳动社会保障工作，这就要求我们必须加强机构平台建设，打造一支精神饱满、业务过硬，能够及时处理各种矛盾的工作队伍。1、做好劳动保障协理员队伍建设。（1）今年村（社区）进行换届选举，给我镇劳动保障协理员队伍带来了不稳定因素，为保障最基层劳动保障业务的有效开展，我们要求各村（社区）不仅要及时调整并充实劳动保障协理员，更要提高劳动保障协理员的素质，优化劳动保障协理员队伍的文化结构、年龄结构和经验结构。目前我镇劳动保障协理员队伍共有大专以上学历_人。（2）加强业务培训指导。坚持每季一次工作例会制度。进行思想沟通、业务辅导、情况汇报、经验交流和工作布置。（3）_参加职业指导员资格证培训考试。并在_月份_外出参观考察。在提高队伍工作积极性的同时，提升队伍业务能力。（4）开展年终考核评比工作。将年终考核与奖励经费挂钩，提高劳动保障协理员队伍工作热情。2、加强工作平台建设，改善劳动保障各项软硬件设施。到目前，_个社区和_个村都建立了一站式服务窗口。3、镇保障所进一步加强内部管理。（1）进一步明确工作职责，将所内工作进行细化分工。（2）充实所人员。今年招录一名大学生工作人员，借调了一名专职劳动保障协理员到所工作。（3）改善办公环境、增设便民设施。增加办公室一间，建立便民服务窗口，新配电脑_台，文件橱_个，（二）开展创业之星评选活动为创建_市创业型镇，我们举办了_港区创业之星评选活动，通过申报推荐，初步筛选十名候选人，通过_在线网络投票和专家现场评选等一系列活动，共评选_名_港区创业之星。（三）落实社会保险法，积极推进社会养老保险全覆盖。1、继续实施好城乡居民养老保险工作。_年新_乡居保_人，收交年缴费_人，办理城乡居保养老保险退休领取_人，退保_人。2、精心_，全面开展职工养老保险补交工作。由于此次补交时间紧、任务重，政策性强，我们多次召开会议，邀请各级专家对全镇协理员进行政策讲解和业务操作培训，通过镇劳动保障所和个协理员的努力，目前已办理申请_人。3、积极推进企业职工参保。截止_年_月_日，我镇辖区内企业参加职工养老保险_人，新增_人；参加医疗保险_人，新增_人；参加工伤保险_人，新增_人；参加生育保险_人，新增_人；参加失业保险_人，新增_人。（四）贯彻劳动法，建设和谐劳动关系，维护劳动者合法权益。1、进一步加大劳动保障监察力度。_月份_开展了企业劳动合同签订春暖专项行动，共印发文件_余份，上门检查企业_家，促进企业劳动合同签订，此次行动督促企业补签合同_余份，规范了企业工资支付，保障了职工的合法权益。_月份，安排各村（社区）劳动保障协理员进行了全面的企业工资发放检查，共排摸企业_家。11-_月份，加强对重点欠薪企业的监察，共上门检查_家，督促其发放拖欠工资_余万元。2、开展劳动关系和谐企业创建。指导辖区企业开展港区劳动关系和谐创业创建工作，共有_家企业申报。3、做好劳动关系投诉处理。全年共受理劳资纠纷投诉_起，所有投诉均进行了成功调解。处理了一起老板逃逸事件。4、做好租赁企业欠薪保证金的收缴工作。_年，收取欠薪保证金_家，共_万元，累计收取_家，共_万元，已返还_家，_万元。（五）多措并举，促进就业。1、开展_市创业型镇创建工作，整合各种资源，浓厚创业氛围，通过创业带动就业，举办创业培训_期，培训_人。_年，全镇新增市场主体_家，累计_家。新增个体工商户_个，累计_个，新增就业岗位_个。2、开展各类培训，提高就业者素质。_年共举办各类培训_期，培训_人次，其中，农村劳动力_人次，今年实施技能培训补贴_人，共_元。3、抓好学历教育，继续办好镇电大班。全年毕业_人，目前在册学员_人。4、进一步开发公益性岗位。帮助就业困难人员就业，目前村级开发公益性岗位_个，镇级_个。5、积极开展职业推荐工作。今年各级职业介绍推荐_人次。（）虽然今年我镇劳动保障工作取得了一定成绩，但也存在一定不足。1、便民窗口条件差，信息以及办事流程不够透明。2、工作人员业务熟悉程度有待提高。3、工作台账有待完善。4、对村（社区）协理员队伍的指导有待提高。下一步，我们将在前期工作的基础上，总结好经验，充分认识工作中的进步和不足，发挥优势、补足短板，更好地完成各项工作。1、加大投入，进一步提高镇劳动和社会保障所工作效率。一是要加大各项资金投入，改善便民服务窗口工作环境。二是要加大人事投入，完善各项规章制度，进一步明确所内人员各项职责分工。2、加强学习，进一步提高劳动和社会保障工作人员素质。一是要加强自身学习，镇劳动和社会保障所工作人员要跟得上时代步伐，对社会新环境和各项新政策要有充分认识，做好上下级之间的协调工作。二是要加强对村（社区）劳动保障协理员队伍的业务指导。通过业务培训，经验交流等多种形式，进一步提高最基层劳动保障协理员的业务能力。3、落实考核，进一步完善劳动保障基层平台建设。将考核更多的倾向于劳动保障基层平台建设，尤其是劳动保障管理软件的应用，及时更新各项数据，保障与区、镇得信息联络畅通。4、强化宣传，进一步提高养老保险参保率。以镇劳动保障所和各村（社区）劳动保障站为平台，开展形式多样的宣传活动，将参保的各项好处潜移默化地推向各界群众，5、加强监察，进一步推动企业签订劳动合同，有效维护职工的合法权益。