2022年文化办事处“三五”工作总结.doc

2022年文化办事处“三五”工作总结_月_日，按照市委统一安排，根据市、县、区三级联动的办法，领导干部到各自分包社区，指导“三五工作”。学习传达党的_大精神：党委书记带领全体党员干部上党课，认真学习_在_大报告上的重要讲话精神，学习“_会议精神中的“一个主题”、“八个明确”、“十四个坚持”。一是要求各职能站所及各社区要采取集中学习和自学等方式制定本部门学习计划、岗位学习计划，深入、详细、系统的学习。二是对照年初制定的各项工作目标任务，抓好落实，保质保量地完成全年各项任务。三是新时代要有新的起点，新的动力，新的征程，要多深入基层，勇于担当，敢于担当。四是立足岗位，以新的面貌、新的措施、新的力度全身心投入到文化办事处经济社会各项事业发展中去，忠诚担当干净干事，助推睢阳经济跨越式发展，为建设文化生态宜居宜游新睢阳作出积极贡献。最后，要求全天党员干部做到“三个表率”：争做认真学习思考的表率；争做带头宣传的表率；争做落实真抓实干的表率。信访_工作：坚守岗位，持续维护好辖区内_大期间信访_工作。一、成立战时指挥部。由党委书记任指挥长、主任任副指挥长，其他领导班子以及各社区书记主任、职能站所负责人为成员。每天下午五点半，指挥部全体人员在党委会议室召开分析研判会议。会上各部门负责人逐个详细汇报当天_工作情况，包括重点人员的排查稳控以及出现的各种新情况、新问题，确定稳控措施，确保_大期间安全稳定。二、压实各级包保责任。坚持全员上岗，严格执行领导带班，_小时值班制度，强化、细化“日报告、零报告”制度。对各类重点人员实行“四包一”责任制，做到“他动我知，未动先知”。三、措施再强化。对排查出来的问题认真登记，进行梳理、分析，逐一建立维稳包保责任台账，对重点问题、重点人员，做到_小时全方位监控，不离视线，看死盯牢。做到“每日一研判，每日一汇报，每日一要求”。从严从实从细，完成好各项工作任务，确保“_大”期间不能出现来自文化办事处的干扰。大棚户_改造工作：在大棚改工作上要紧扣助推睢阳经济跨越发展的目标，对照年度计划、及早启动征收项目，有序推进大棚户_改造工作。同时，有序开展好商都公园建设工作，辖区道路建设工作等。安全生产工作：大气污染防治工作进入攻坚时期，切实做好辖区内秸秆禁烧、垃圾禁燃工作，做好道路扬尘管理工作，及时覆盖大棚改过程中的黄土裸露，开展沿街门面的整治，全面落实“双替代”改造政策等，根据网格化管理方式，层层压实责任。强化监管，严防死守，确保辖区生产生活安全。河道管理工作：为进一步深化“河长制”管理工作，强化河长管、治、保“三位一体”工作职责，巩固“河长制”工作成果，完善长效机制，持续改善辖区环境质量，文化办事处专门召开“河长制”工作会议，办事处各职能部门负责人、社区书记、主任参加会议。一是高度重视。为进一步落实我办事处水环境治理责任，切实改善河道生态环境质量，成立了河长制办公室。二是明确责任。办事处主任亲自挂帅，带领社区负责人对辖区内_条内河实地查看，划分责任区域。三是坚持例会。工作例会每月不少于_次，办事处河长、河段长要加强统筹协调，牵头研究解决重点难点问题，一事一议，急事急办，确保重点项目顺利推进。四是强化落实。办事处、社区两级河（段）长要按照明确工作责任、明确进度要求、明确考核办法、明确保障措施与加强督促检查的要求，协调推进河道污染整治，河道日常清淤保洁、河道两侧违法搭建物拆除等工作。全天，市、区、办事处干部_人共走访_户，排查矛盾纠纷_起，征求“三项工作”意见_条，排查安全隐患_件，解决问题及办实事件数_件，学习传达党的_大精神_场。2022年文化协会领导工作总结一、工作完成情况（一）适应角色，融入团队_年底，市民文化协会成立，_年_月，我入职协会工作，入职以来，我努力的学习协会的各项规章制度，通过学习，不断提升自我对协会的认知水平和认知力，让自己能够尽快的适应角色，融入到团队工作中去。（二）立足本职，做好工作目前，协会工作人员总体数量少，工作量大，本人主要承担着协会的日常工作管理和各项活动_管理工作，具体如下：一是认真做好协会的内部建设。全年，本人认真协助协会领导做好各项协会内部制度建设，完善内部管理流程，为协会与会员之间努力搭建起各种沟通交流的平台，定期与会员进行交流，了解会员的心声和各种问题，更好的促进协会与会员彼此之间的理解，获得了会员单位的好评。二是认真做好市民文化节夏季、秋季、冬季活动全表手册的编撰出版工作。该项目工作时间紧，任务重，为按期完成该项工作，本人不计个人得失，任劳任怨，经常加班加点，目前，该项工作正处于在进行市民文化节活动平台数据申报后台修改再开发阶段。三是认真做好市民读书会活动。一方面，我们努力的扩大宣传力度，提升市民的参与度和知晓度；另一方面，加强与主办单位和承办单位之间的沟通和交流，科学合理的编制相关进度安排，活动取得了良好的效果，获得了主办单位和其它承办单位的好评。四是全面负责地铁音乐角第四季度戏曲曲艺专场演出。结合实际情况，科学安排第四季度戏曲曲艺专场演出的节目，通过努力，该项专项演出获得了圆满的成功。五是全面负责“文化云”线上活动和_市民文化节“文化云”应用大赛。尤其是大型全民纪念长征胜利_周年线上展览与互动挑战赛、“阅读中的真善美”微笔记大赛获得了广泛的好评。二、存在问题一年来，在协会领导的大力支持下，在同事们的帮助下，本人取得了一定的成绩，但与此同时也存在着一些不足之处，主要表现为：一是角色未能完全转换。由于今年刚刚接触到本岗位，角色转换还不到位；二是对于工作的思考力度不够，比如如何更好的发挥出协会会员单位的主观能动性。三是民非_人员流动性大给协会工作带来了一定的难度。如何让协会更好的适应民非_人员流动性大的问题，更好的寻找到适合自身运行的机制和模式是当前协会需要认真研究的重点之一。四是协会会员单位的入会标准需要不断提升。随着社会的发展，当前协会会员单位也存在着一定的流动性，如何提高协会会员单位的质量需要协会不断去努力探索，此外，协会人员本身的培训力度不足，对于协会工作的开展产生了一定的不良影响。五是协会与国际接轨的步伐需要不断加快。面对未来，作为协会本身需要不断的国际化，要加强与国际_的接轨力度，只有这样才能更好的推动协会的科学发展。三、下步工作打算_年已经来临，在新的一年里，我将努力转变好角色，积极适应岗位需求，在协会领导的正确带领下，以更加饱满的热情和_投身到各项本职工作中，努力做好各项活动和日常管理工作，为协会的科学发展贡献出自己的一份力量。