2022年质检工作上半年总结及下半年工作安排.doc

2022年质检工作上半年总结及下半年工作安排_年上半年，临泉县质量技术监督局在县委、政府和市局的正确领导下，按照省、市局提出的“发展为上，服务为先，执法为民，安全为天”的十六字要求，认真贯彻落实省、市局工作会议精神，以坚持科学发展观为中心，以效能建设为抓手，认真做好质监工作，在全体干部职工的共同努力下，较好地完成各项工作。现就上半年工作总结如下：一、认真开展效能建设活动，推进队伍建设为进一步转变工作作风，规范行政行为，增强服务意识，提高质监工作水平按照省局_开展“效能建设年”活动的指导意见、市局_年机关“效能建设年”活动实施方案和县委_阜阳市委阜阳市人民_关于加强行政效能建设的意见_的文件精神，我局党组召开动员大会、迅速拟定了实施方案，认真_学习动员，积极、扎实地开展机关效能建设活动。主要做了以下工作：一是健全了机构。成立了质监局机关效能建设领导小组，设立了_。局党组书记、局长任领导小组组长，党组成员及各股室负责人为成员的领导小组成员。在效能建设中，领导小组成员身先士卒，发挥了表率和带头示范作用。二是制定了机关效能建设实施方案。根据上级效能建设实施方案，我们结合单位实际和工作任务，按照总体要求，结合党风廉政建设工作和文明创建工作认真拟定了效能建设活动实施方案，对各阶段的工作任务进行了细化和分解，并提出了要求。活动中，我们明确了监督措施，设立了征求意见箱和监督电话，下发了_份质监工作人员履职活动跟踪监督卡，目前回收_份。三是狠抓了学习，首先我们认真_各股室负责人召开的全县机关效能建设动员大会。第二，我们_召开了机关干部职工大会进行学习动员。第三，我们坚持每周一学习日，认真学习了公务员法、行政许可法、行政诉讼法、省局指导意见和市委、市政府工作意见，以及市局实施方案、临泉县质监局_年机关“效能建设年”活动实施方案，学习中我们坚持集中学习与自学相结合。四是制订了效能建设七项制度，并严格执行。五是继续实行纯净考核制度，将各项目标进行了分解，层层签订了目标责任书。继续实行绩效考核办法，将目标任务、综合管理、行政执法、安全监察、车辆管理、党风廉政建设、文明创建等各项目标任务分解到各单位。采取定量与定性相结合的办法每月进行一次考核。六是开展查思想观念、查软环境建设、查业务能力、查工作作风等“四查”活动，并将自查出来的问题形成专题报告，报送市局。目前，我局结合自查出的问题和履职活动跟踪卡收集的意见建议，制定出整改计划，并严格按照整改计划进行整改。通过前两个阶段的活动，我局_工作效率和队伍建设有了明显提高。所有办事程序严格按照有关规定进行，全部工作岗位都实行了首问负责制和AB岗工作制。职工队伍的综合素质和业务水平有了进一步提高，领导干部把握大势、服务大局的能力和驾驭全局、协调各方的能力得到进一步加强；行政行为进一步规范，活动开展以来，我局共办理行政案件1_，无一例行政复议和行政诉讼案件，无一例错案。在我县近期开展的行政机关政风评议第一阶段中，顺利通过民主测评；党风廉政建设工作进一步推进，在上半年全体人员在监管、执法和服务过程中无任何违规违纪行为。二、狠抓专项整治活动，确保两个安全一是开展食品加工企业调查摸底活动，为保证此项活动顺利开展，在县政府的支持下，以临政办秘_文件下发了_临泉县食品生产加工业整顿工作方案_，我局也成立了相应的领导小组，保证整治活动的_领导。对9_食品生产企业全面登记造册，并输入电子监管档案。二是开展面粉加工业专项整治活动。对7_面粉生产加工企业建档，全面掌握了我县面粉加工企业数量、证照情况、卫生状况、生产条件和产品质量。其中各种手续齐全的有2_，加工兑换点_。抽取样品_组，合格_组。对于手续齐全的2_企业，我们给予大力扶持和帮助，对有卫生许可证和营业执照，但不属于生产许可证管理的_企业，我们加大监管力度和巡查频次，以确保质量安全；对于无卫生许可证和营业执照的3_企业加大整治力度，建议工商部门按照相关法律法规进行查封。并和有关部门配合查封面粉生产加工企业3_，_企业自行停止生产；三是开展桶装饮用水专项整治。检查饮用水生产加工企业_家，其中已取得食品生产许可证的_家，已经受理正在_的_，正在申请办证的_，对_无证企业责令停止生产销售，限期取证，抽查样品_组。四是加大了对我县辖区内食品生产企业的巡查力度，建立落实以“三员四定、三进四图、两书一报告”为主要内容的食品安全区域监管责任制，进一步推进食品质量安全的分类监管，按照产品质量安全风险大小、技术含量高低、生产条件和质量保证能力水平的高低、检验监管的难易程度等情况，实施分类监管。5_食品生产企业承诺书公示上墙。此外，我局还开展“五一”黄金周、“六一”儿童食品专项整治，销毁变质食品6箱。五是开展特种设备安全监察专项整治活动，上半年开展“春节”、“五一黄金周”、“安全生产月”安全专项整治活动三次，深化了气瓶、压力管道、危险化学品包装压力容器的整治和管理工作，进一步完善了特种设备数据库。同时加大对重要设备、重点场所、重点行业、重大事故隐患的监管力度，推动特种设备安全执法联运机制的建立。半年共检查特种设备使用单位6_，检验锅炉_台，电梯_台，气瓶_只，办理特种设备案件2_，下达整改通知书_份，隐患整改率达9_。由于措施得力、扎实有效，两大安全工作受到政府及社会各界的高度肯定，上半年我局荣获市食品安全工作先进单位，县安全生产先进单位，局长刘恩芳连续第二年被评为市安全生产先进个人。三、以源头监管为重心，强化行政执法工作一是把食品安全责任制、打假责任制、安全监察责任制纳入到源头监管责任制之中，将四者有机结合起来，做到责任区划和责任人员相吻合。将全县划分为五个监管责任区，成立了源头监管、食品监管、打假工作领导小组，实行分片包干负责的原则，倡导对一对一的监管模式。制定了源头监管、食品监管、执法打假实施方案和工作程序，对全县14_企业的电子监管档案和纸质档案进行完善和清理，规定了定期巡查，监督检查、抽查制度，对不具备生产能力的_生产企业责令停产整顿。监督抽查样品_组，完成率达_%，合格_组，不合格_组，抽查不合格后处理到位_。二是强化打假治劣工作。上半年，先后开展食品安全专项整治百千万活动、春季农资专项打假活动和建材专项整治活动、C认证产品专项检查、节日期间食品专项检查、计量专项检查共1_。共出动执法人员65_人（次），检查生产企业21_（次），检查仓储、仓库4_。查封非“B”瓶和捆扎啤酒_瓶，捣毁制假窝点_。共办理行政执法案件21_，其中现场案件4_，立案17_，结案13_。极大地打击了制假售假者的嚣张气焰，为整顿和规范市场经济秩序做出了积极贡献。四、强化服务意识，做好基础性工作一是继续推进以质取胜战略。上半年，我局继续以质量和打假两个行政责任制为抓手，充分发挥质量联席会议的作用，第二轮“质量兴县”工作正在准备中，召开质量联席会议一次。通过把源头质量监管、推进名牌战略、强化企业基础工作等有机地结合起来，以促进我县产品质量水平的进一步提升。目前，我局正积极对安徽临泉山羊集团有限公司、安徽隆茂粮油实业有限公司进行名牌培育，对_家小型企业实行对口帮扶，切实帮助这类企业解决质量难题，不断提高其产品质量水平，增强其产品市场竞争力。帮助_面粉生产企业、_饮用水生产企业获得食品生产许可证，帮助_企业换发食品生产许可证。定期监督抽查_组。二是抓好标准、计量等基础工作。上半年帮助企业新订标准_项，农业地方标准_，办理代码_份，条码_。共抽查定量包装_组，合格_组，不合格_组，立案_。1_企业建立计量体系确认，抽查计量器具_组，查处计量违法案件_。集贸市场在用计量器具强检_台次，强检率1_，强检合格率达1_，公平秤设置及受检率达1_，检定加油机_台次，强检率1_，合格率1_。大中型企业在用计量器具强检率1_，合格率1_。查专业集贸市场_，批发门点1_，生产厂家_。三是认真做好备忘录各项工作。制定穿心莲种植技术规范、黑甘薯种植技术规范两项地方农业标准。国家级无公害芝麻示范项目和三元杂交猪国家级标准化示范区项目进展有序。四是法制建设工作得到加强。上半年我局出台完善了行政执法工作职责制度_项，有效地对执行人员及行政行为进行了规范。（范本）上半年，加大了法律法规的宣传力度，在各级媒体上刊登报道共_篇。围绕“3.15”、效能建设、送法下乡安全月等开展宣传活动_，突出宣传质量技术监督工作的重要作用和工作成效，为打假治劣工作的开展创造一个良好的法制舆论环境。五、存在问题一、效能建设活动中，个别同志对政治理论学习的重要性认识不高，认识不到位，以为是走形式。其原因主要有：一是对理论学习认识还不足；二是工作在第一线的同志，工作往往是到企业进村串户进行检验检测，在机关办公室的时间少，有时觉得不一定要呆在办公室，纪律有所松懈，不能坐下来系统地进行学习；三学习针对性不强，尤其是与工作有关的法律法规、政策和业务知识的学习还不够。三是机关个别职工上班时不能严格按照局内规章制度工作，存在早退和脱岗现象。二、干部职工服务意识和水平有待进一步提高。由于受人员素质限制，对企业的技术指导不够，服务质量有待提高，服务意识有待进一步加强。三、在源头监管中，对小作坊企业的监管措施不得力，监管效果不明显；执法队伍“三员”建设待加强；由于人员力量经费有限，存在工作不够到位，督导不够理想的问题。特别是经费不足，无法开展大范围的产品监督检验，致使日常监管工作难以满足要求；无证查处力度不大，证后监管不力，企业信息收集不全等情况。职能股室队所相互配合不够。四、在行政执法中，部分执法人员办案水平不高现象，执法过程中宣传法律法规力度不够。六、下半年工作打算：下半年我局工作将继续以效能建设活动为契机，认真践行“_”重要思想，以确保两大安全为目标，以源头监管为核心，做好以下几个方面的工作：1、继续做好食品安全监管和特种设备安全安全监察工作；近期着重抓好夏季食品、饮料专项整治工作和特种设备定期检验工作。2、从源头抓企业质量的提高，完善源头监管机制。提高在计量、标准、质量、认证认可、市场准入方面的监管力度。3、继续加强队伍建设，提高人员素质；进一步完善源头监管机制，使各股室队所在开展工作时，能够密切配合。4、加快发展技术机构，一要继续改革管理方式，激发内部活力。二要继续拓展合作空间，加快项目发展。三要继续提升检测质量，开辟检验市场。第7页共9页2022年质检工作人员个人工作总结时间荏苒，岁月穿梭，转眼间_年就要在紧_忙碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的工作总结如下：一、工作收获1、首件检验我严格按照控制计划要求，做到不漏检，不少检。2、巡检巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”，在巡检的过程中，对工序流转的产品，必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关3、异常反馈在生产中经常会因为设备或员工的原因，出现各种各样的异常，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件，出现异常，我会第一时间通知上级领导，及时的处理问题。二、感想及体会1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。2、勤于思考岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。三、自身的不足1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作2、要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力3、在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项组件的检验技能四、_年的工作规划在新的一年里，我决心认真提高工作水平，为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验，借鉴好的工作方法不断提高自身的素质，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。第9页共9页