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2022年县总工会心系职工服务大局总结
编者按：本文主要从：转变作风，着力加强机关建设，树立工会良好形象；心系职工，着力解决民生问题，为职工办实事办好事；服务大局，着力突破重点工作，推动工作创新发展进行讲述。其中主要包括：健全机制，提高工作效能，开展干部纪律集中整治活动，树立工会良好形象；大力开展“促进就业援助行动”，共举办就业基础培训班；开展经济技术创新活动；加强工会基层___建设，下大力把职工___到工会中来；着力构建和谐劳动关系；等，具体材料详见：
“干部作风建设年”活动开展以来，县总工会着力在转变干部作风、健全工作机制、解决突出问题、提高服务水平上下功夫，推动了各项工作的创新发展，树立了工会良好的社会形象。
一、转变作风，着力加强机关建设，树立工会良好形象
加强机关建设，努力打造学习型___、创新型团队、实干型___、廉洁型班子。一是健全机制，提高工作效能。制定和完善了机关行为规范、工作标准、管理制度，建立了十余项工作长效机制，编印了《__县总工会机关规章制度汇编》。二是开展干部纪律集中整治活动。深入贯彻落实“十个严禁”，提出了“八坚持”“八严禁”要求，使全体机关干部学有标准、行有规范、干有方向；三是改进工作方式，提高服务质量。推行了“一周三问制”，实行了公开承诺制等八项制度;简化办事程序，精简会议、文件、严控检查评比达标表彰。
二、心系职工，着力解决民生问题，为职工办实事办好事
举行了“千企万岗进县区”__劳动就业洽谈会，___多名求职者与招聘方当场达成就业意向，___多人实现了就业；大力开展“促进就业援助行动”，共举办就业基础培训班___期，培训下岗职工、困难农民工___人，为___名下岗职工、困难农民工提供了职业介绍和职业指导，392下岗职工和返乡农民工实现了就业，并为___名就业困难职工发放了一万多元的再就业补助；中秋、国庆“双节”前夕，共慰问帮扶困难职工___人，其中特困职工___名，困难职工___名，发放米、面、油等慰问品价值___万多元。深入开展“千万农民工帮扶”活动，为___名困难农民工发放生活救助金___万元，为___名困难农民工发放金秋助学金___元。积极为劳模办实事、办好事，___全县___名省部级以上劳模在省__工人疗养院进行了一年一次的免费健康检查，为___名生活困难的各级劳模发放生活困难救济金___元。积极为帮扶村办实事、解难题，为扶贫村__村捐助扶贫帮扶资金___元；为核桃树帮扶村__村、楼底村各捐助核桃产业栽植项目扶持资金__元；为“三化”帮扶村__村捐助项目资金___元；为“千村帮扶活动”帮扶村__镇__村在物质和资金上给予一定的帮助。
三、服务大局，着力突破重点工作，推动工作创新发展
一是广泛开展经济技术创新活动。服务经济发展，引导广大职工积极应对金融危机挑战，在全县职工中广泛开展“识大体、顾大局、当主人、作贡献”主题教育活动，以“同舟共济保增长、建功立业促发展”为主题，广泛开展重点项目建设、节能减排、县城面貌“三年大变样”等三项劳动竞赛；二是加强工会基层___建设，下大力把职工___到工会中来。大力发展农民工入会和村级工会组建，__年新发展会员___人、新建村级工会___个；三是着力构建和谐劳动关系。推进劳动关系和谐单位创建活动，在全县深入开展企业、职工“共同约定行动”，全县有___家企业参加到这项活动中来，涉及职工___多万人；四是着力提升职工素质。发挥好工会大学校作用，今年参加技能培训和技术练赛职工___万多人，完成创效___万元以上较大创新成果___项。
下一步，我们决心在县委的正确领导和大力支持下，凝聚合力，营造“风清、气正、劲足”的浓厚氛围，深入扎实地开展工作，进一步推进工会___围绕中心、服务大局的各项工作，在促进发展中更好地维护广大职工的权益，为推进全县经济更好更快发展做出新的更大的贡献。
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2022年县总工会总结及下年计划
__年，__县总工会在县委、县人民政府和__总工会的正确领导下，在全县各基层工会的大力支持和广大工会会员的共同努力下，以___理论和“___”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的___大会议精神，以开拓创新，求真务实的精神认真落实工会工作目标，为推进和谐__建设做出贡献，现就__年__县工会工作总结如下：
一、突出工会基本职责，推进工会各项工作进程
1、加强基层工会___建设工作。随着近年来岗位及人员的增加和调整，出现了部分工作人员未加入工会的现象。对此，我们积极做好新增工作人员加入工会___工作，将新考入公务员、事业单位人员、公益性岗位工作人员纳入了工会会员___，目前，全县有基层工会___个，工会会员___人（其中：农民工___人）；其中新组建工会___个、新增会员___人。
2、按照《自治区总工会关于加快建设和完善全区县级困难职工帮扶中心___》（新工发〔__〕__号）文件要求，目前，我县已成立困难职工帮扶中心，并调整了困难职工帮扶中心领导小组；完成__县困难职工档案调查摸底工作，建立健全了困难职工档案；完成对__县困难职工网上逐级上报工作；完善了各项规章制度和办事程序，使帮扶中心帮扶办法（试行）得到实施。同时，___万元配套资金已拨付到位，做到专户专款专用。
3、开展创建各级“工人先锋号”的活动，目前已有___个基层工会被命名为县级“工人先锋号”称号。申报州级“工人先锋号”活动正在进行中。
4、按照《__县劳动关系三方协调工作实施意见》要求，及时调整劳动关系三方协调委员会、厂务公开领导小组，不断健全三方协调工作机制，认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《___合同条例》、《企业工会工作条例》、《职工代表大会条例》和厂务公开《三个暂行办法》等法律法规工作。目前，全县各企事业已与职工全部签订了劳动合同和___合同。应建职工（代表）大会制度的企事业单位___个，实建___个。全县国有及___企业___个全部实行了厂务公开。
5、围绕“安全生产月”活动，开展全县安全生产隐患排查治理，应急预案处理及相关措施工作。对全县安全生产工作共进行安全检查___次，涉及到___个重点要害部门，针对存在的问题提出了整改意见和建议，督促整改落实，消除安全隐患，提高风险意识，保障生命安全。
6、召开__县第___届四次全体委员(扩大)会议。总结年工会工作对__年工会工作进行安排；与各基层工会签订了__年工会工作目标责任书；并表彰了__年工会工作的先进___、先进个人以及支持工会工作的好领导。
7、召开基层工会主席会议，选举产生___名代表参加__总工会第___届代表大会以及第___届女职工代表大会。并及时在全县各基层工会传达贯彻自治州总工会第八次代表大会精神，___广大职工和工会干部认真学习、深刻领会、准确把握大会的主要精神。进一步明确工作目标和任务，团结动员广大职工为加快和谐__做出贡献。
8、认真做好__县总工会第五次代表大会的换届选举工作。选举产生了新___届工会常委、委员、主席，副主席，以及女工委主任。
9、妥善处理劳动争议和职工来信来访工作。及时把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。今年以来共接待来访职工___人次。
10、全力维护女职工的合法权益和特殊利益。利用《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》实施办法的宣传工作，加强了法律法规的普及，保障了女教职工的合法权益。今年上半年，对全县“单亲女职工”生活状况进行了摸底调查工作，女职工___合同工作正在有序进行中。
11、及时完成对自治区总工会内网、__总工会、县委办、县政府内网信息的报送工作，信息报送共计___期；完成对上一年度各类档案的（文书、会计、统计、图片、声像）归档工作；同时，建立信息沟通与联系制度，加强同经贸委、人事劳动和社会保障局、民政局、司法局、___局等部门的联系工作，就职工权益保障问题进行及时有效的沟通。
二、围绕县委中心工作，大力开展技术比武竞赛活动。
今年以来，__县总工会紧紧县委中心工作任务，结合我县实际，大力开展以“当好主力军、建功__五”为主题的岗位练兵、红枣科学管护实用技能比武竞赛活动。
___月份，__县总工会___全县各基层工会___余名工会会员在县吾塔木乡为期一天的红枣冬季修剪技术比武竞赛活动；
___月份，___全县各基层工会为县铁干里克乡___户贫困户修剪红枣___亩，其中有___户为残疾人家庭；___全县各基层工会___余名工会会员在瓦石峡乡举办了为期一天的红枣夏季摘心、抹芽等管护技能竞赛活动；联合红枣科技服务中心，联合举办了一期红枣病虫害防治培训班，培训工会会员___余名；主动配合县红枣科技素质培训工程办公室，完成了对全县___多名工会会员的红枣冬季、夏季理论知识和实践培训；联合妇联，举办了一场妇女红枣技能竞赛活动，全县近___余人参加了此项活动。通过技术比武和培训工作，将竞赛活动不断推向深入。
联合文明办，开展“学习___大、迎奥运”等知识竞赛活动；联合残联，成功举办首届残疾人运动会竞赛活动；联合县妇联，隆重举办了“迎奥运·庆三八·创和谐”火炬传递健身跑活动；联合环保局，在人口密集处开展“节能减排”现场咨询活动，发放宣传资料___余份；联合综治办，举办“迎奥运·庆五一·五四”“平安建设杯”职工运动会和文艺晚会。举办“厂务公开”知识竞赛，通过各类竞赛活动，目的旨在使全县各族干部职工在竞赛活动中提高自信、培养创新和团队团结、协作精神，更以此来宣传和___奥运效果。
三、突出工会___职责，努力为职工办实事。
今年以来，__县总工会围绕县委中心工作，突出工会___职责，努力为职工办事实，办好事。
积极开展“送温暖”活动。春节前慰问了困难职工、各级劳动模范、___干部、工作在一线的干部职工以及农民工。并送去了慰问金（___元）及生活用品（大米、面粉、青油）；
古尔帮节前共慰问各级劳模、特困职工、困难职工___户___人，发放慰问金共计___万元；
“五一”节前对全县各级劳动模范、困难职工、单亲女职工共___人进行了慰问，慰问金___元。
作为计生委成员单位，对领取“两证”的家庭，为计划生育工作出台了优惠政策：
（1）对有困难的家庭，可将其纳入困难救助对象；
（2）对（伤）残疾家庭的子女，可将其纳入“金秋助学”的救助对象。同时，积极开展“金秋助学”调查摸底工作。有___名贫困学生被纳入救助对象。
四、注重关怀，实施暖人心工程。
开展以“真情系灾区，关爱汇暖流”为主题的捐款献爱心活动。我县各族干部职工积极向地震灾区踊跃捐款共计___余万元，其中：工会会员捐款___元、工会捐款___元，充分体现了人文关怀理念。
联合人事劳动和社会保障部门，为___人实现了再就业，其中：下岗失业人员___人，大中专毕业生___人，复员军人___人，城镇失业人员___人，城镇新增劳动力___人；以贯彻落实《就业促进法》为契机，落实就业“四项补贴”政策及相关配套措施，目前，已累计发放创业小额贷款___万元，开发就业岗位___多个，培训农村富余劳动力___余人，实现新增就业___人；与此同时，帮助__县石棉制品厂关闭企业的下岗失业职工，帮助其实现再就业工作。使___名下岗失业职工在县园林队的公益性岗位上全部实现再就业，为政府减轻了负担；协调民政局、人事劳动和社会保障部门将生活在贫困线以下的___名困难职工纳入了低保。
五、切实解决职工后顾之忧，为职工谋福利。
__县总工会联合社会保险部门积极为职工谋福利，切实解决职工的后顾之忧，在全县范围内对五大保险进行调查摸底工作，确保做到应保尽保。其中：参加养老保险的单位有___个___人；参加失业保险的单位有___个___人；参加基本医疗保险的单位有___个___人；参加工伤保险的单位有___个___人；参加生育保险的单位有___个___人。
六、贴近实际，完善职工之家建设
今年以来，工会紧紧围绕县委中心工作，根据上级工会要求，积极开展创建各级“模范职工之家”活动，目前，申报自治区级职工之家___个、州级职工之家___个；积极___全县各基层工会开展以“两个维护”和“廉政文化”为重点内容的读书月活动。不断提高工会干部素质，创建学习型工会___。积极为基层工会订阅各类图书，杂志，报刊，努力为各基层工会、为职工之家、为学习型工会的建设提供必要的物质保障。
七、突出思想教育，提___部员工队伍素质
思想道德建设是精神文明建设的中心内容。通过加强对《公民道德建设实施纲要》及《__市民十不行为规范》的学习宣传，使《纲要》进一步深入人心和融入道德实践中。同时，我们工会还结合《形象手册》的出台，督促全县工会会员结合岗位实际进行深入学习，有效提高全县工会会员的社会公德、职业道德和工作礼仪。通过___工会会员对贫困职工家庭献计献策、开展情系灾区捐款等活动形式，做到理论与实践相结合。使全县工会会员干部的思想认识有了明显的提高，工作作风有了明显改变，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，树立为__经济发展服务的信心。
八、__年工会工作计划
1、为全县符合条件的基层工会主席办理工会主席法人资格证；
2、继续深入实施创建“工人先锋号”活动；
3、联合县安监局和有关部门继续抓好安全生产工作，并开展“厂务公开”、“安全生产”、“安康杯”工作。
4、继续开展“创建学习型___、争当知识型职工”为内容的竞赛活动。
5、联合有关部门，举办以党的___大、工会法、劳动合同法等为内容的培训班。
6、继续抓好工会组建和会员发展工作。并对全县未成立工会的单位和企业进行调查摸底，确保__年基层工会组建工作有新的突破。
7、继续做好庆祝“___第___届楼兰红枣文化节”活动的前期准备工作。
8、继续抓好困难职工帮扶中心的筹建、宣传和实施工作。
9、积极开展“农民工夏季送清凉”活动。
10、建立我县工会系统信息网络平台。在__年底前力争完成工会系统的网站建设工作。实现全县基层工会工作网络信息化、科学化，同时也为广大工会会员信息沟通建立了有利平台。
11、按照上级工会要求，努力完成__年度全县工会经费上缴工作。
12、制定__年目标责任书，并结合目标责任书中内容抓好落实。
13、继续做好困难职工帮扶中心工作、女职工工作；
14、做好工会各类档案工作，做好州总工会的年底评估验收、考核前的迎评促建工作。
15、积极完成好县委、政府及__总工会安排的各项工作任务。
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