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2022年纪律作风整顿第一阶段工作总结范文.doc

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资源描述

1、2022年纪律作风整顿第一阶段工作总结范文运输队纪律作风整顿活动第一阶段工作总结根据公司下发的_开展纪律作风整顿活动的实施意见内容,运输队积极召开全队职工参加动员大会,围绕职工干部思想作风、工作作风、劳动纪律等方面存在的问题,展开大讨论,在全队营造了浓厚的整顿氛围,现将_月份工作总结如下:1、通过班前会、小组讨论、黑板报等宣传方式,认真学习了集团公司和我公司的一系列有关文件规定,在全队宣传开展纪律作风整顿的重要意义,使职工充分认识到这项工作的重要性和必要性。2、在纪律作风整顿活动中,我队紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题,开展小组讨论,让职工结合自身工作岗位、生活场所等方面谈

2、谈需要改进的措施,提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路,从实际出发,结合各班组、各岗位的特点,抓住重点部位、重点岗位、重点环节,有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用。3、将纪律作风整顿活动和安全工作相结合,通过加强职工干部(特别是干部)劳动纪律思想作风、工作作风,杜绝人浮于事、上紧下松等现象的出现,目前我队开展了安全百日赛的活动。4、开展批评和自我批评活动,在全队会议上开展自查自纠活动,着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题,对一般同志我们提出:在纪律作风整顿中,你首先想到的是什么。你的工作尽到岗位职责了吗等。对同级干部之间我们提出。你能作到相

3、互理解和支持吗。你有没有协调好正副职之间的工作关系等。鼓励职工要敢于讲真话,说实话,切实把自己以及单位存在的问题找出来。通过_月份的纪律作风整顿宣传教育活动,我队职工已从思想上认识到了这项活动的重要性,并已从行动上改变以往不规范、不文明行为,各种扯皮推诿现象已很少发生,进入_月份,我们将开展纪律作风整顿活动第二阶段的工作,即开展自查自纠,查找原因,制定整改措施等活动,最终达到提高管理人员管理水平、工作效率、工作作风的目的,打造一支纪律严明、作风过硬的队伍。2022年纪律作风整顿第一阶段工作总结范本“整顿作风、严肃纪律、崇尚实干、勤政为民”活动第一阶段总结根据县委_在全县开展“整顿作风、严肃纪律

4、、崇尚实干、勤政为民”活动的安排意见要求,县社于_月_日至_月_日认真开展了第一阶段活动,达到了预期效果。一、加强领导,搞好_发动。县委召开的“整顿作风、严肃纪律、崇尚实干、勤政为民”活动工作动员会后,县社就及时_,全面扎实地开展了活动。第一,加强领导,积极动员。_月_日上午,县社党委及时召开了县供销社“整顿作风、严肃纪律、崇尚实干、勤政为民”活动工作动员会。会上,认真传达了县委_在全县开展“整顿作风、严肃纪律、崇尚实干、勤政为民”活动的安排意见,就我社如何认真贯彻文件精神进行了认真安排部署。对机关的整顿作风活动进行了发动动员。第二,明确方法步骤,制定活动方案。根据县委的统一部署,县社结合实际

5、,制定了_在全系统开展“整顿作风、严肃纪律、崇尚实干、勤政为民”活动的安排意见,明确了1-指导思想,对每个阶段需要解决的突出问题、采取的工作措施和要求把握的重点环节等进行了细化和规范,对每个阶段的活动内容、参与范围、达到的目的等提出了具体要求。一是明确指导思想;二是明确目标要求;三是提出活动重点,整治包括涣散庸懒、畏难退缩、心浮气躁、弄虚作假、造谣生事、私欲膨胀、奢侈浪费等不良风气,严肃政治、_、经济工作、群众工作、日常工作纪律。四是确定方法步骤。从强力启动、整体推进、深化拓展阶段进行了具体部署。通过这次整顿作风严肃纪律的活动,进一步转变工作作风,提高机关办事效率,进一步树立县社机关的良好形象

6、,更好地为“三农”服务,为供销社转型跨越发展提供有力保障。二、强化措施,确保活动顺利开展。为确保这次机关作风纪律整顿顺利开展,争取在短时间内取得明显效果,我们强化了以下四项措施:第一,提高认识,使广大干部职工充分认识了整顿作风严肃纪律的重要性和必要性,把整肃作风纪律作为维护供销社形象的必要措施。这次整顿作风严肃纪律是克服不良风气和解决突出问题,进一步以思想大解放、项目大支撑、作风大转变推动发展大转型、经济大跨越的一项重大战略举措。同时也是供销社机关履行职责、服务“三农”的迫切需要,是解决供销社干_伍存在的问题、切实加强干_伍建设的迫切需要。第二,严格程序。在认真搞好发动的基础上,制定学习计划,

7、开展大讨论,征求意见建议,实行目标承诺,召开专题会议,健全规定制度,认真把好各环节。做到了“五个结合”即:把整顿作风与学习贯彻宋仁堂书记讲话精神、与推进学习型机关建设、与创先争优活动、与照“章”履职、服务“三农”结合起来,切实解决突出问题,以良好的精神状态、严明的工作纪律、务实的工作作风,全力以赴完成今年的各项工作任务。第三,督促检查。做到了“三个到位”。即。思想到位、认识到位、措施到位,使活动取得实效,达到预期目的。第四,强化落实。从根本上改进_工作作风,改变干部职工精神面貌,进一步提升供销社服务水平,真正开拓供销社工作的新局面,树立良好的机关形象。三、突出学习重点,注重学习实效。一是保证学

8、习时间。按照实施方案,制定了详细的学习计划,保证学习时间,采取集中学习与分组学习相结合的方式,认真学习规定篇目和必读文件,保质保量完成了学习任务。并结合自己的思想、工作实际,边学习边思考,撰写学习心得体会。二是严格学习制度,对学习内容提出明确要求,对学习情况进行检查,保证了学习任务的完成。三是丰富学习内容,确保学习质量。除认真学习规定的必读篇目外,还结合各自工作和干_伍实际,有针对性地增加学习内容。四是认真_学习讨论,形成了个人书面发言材料。通过相互交流,开展批评与自我批评,把学习引向深入。四、认真查找问题,广泛征求意见。把问题找准,把根源查清,是作风纪律整顿的关键。根据上级党_的要求,_召开

9、了县社领导班子专题民主生活会。广泛征求意见。查找思想问题。本着揭摆问题、剖析根源、解决问题、改进作风、提升形象和促进工作的态度,联系自己的思想和工作实际,认真查找了在工作纪律和工作作风方面存在的突出问题,深入开展批评与自我批评,切实达到了加深理解、增进团结、互帮互勉、共同提高的预期目的,形成了共同致力于供销合作社事业转型、跨越,健康蓬勃发展的共识。五、制定整改措施,确保整顿效果。第一,突出重点,制定整改措施。针对群众提出的意见和自我揭摆剖析中查找出的突出问题,广大党员职工结合各自的工作实际,认真制定了整改措施,提出了今后努力的方向和整改责任、整改时限等,积极向社会承诺。据统计,机关干部、职工针对个人揭摆出的问题共提出整改措施_余条。第二,开诚布公,通报整改措施。按照要求,广大党员干部将整改措施和个人承诺在机关学习专栏上公示,广泛接受群众的评价监督。第三,完善制度,建立长效机制。进一步健全规范了干部职工行为的各项规章制度和各类议事管理制度,建立健全作风建设的长效机制,有力的推动了作风纪律整顿工作的深入开展。

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