2022年流动人口和出租房屋管理总结.doc

2022年流动人口和出租房屋管理总结
为加强我___流动人口和出租房屋的服务管理工作，进一步落实“四知___四掌握”工作机制，预防和减少流动人口和出租房屋内各类案件高发的态势，结合我___实际，创新工作机制，初步取得了一些成效，现将我___流动人口和出租房屋管理工作开展情况简要介绍如下：
一、加强领导，完善管理服务工作机构。成立了由___党委书记任组长的___流动人口和出租房屋管理工作领导小组，各村成立了由村党支部书记为第一责任人的流动人口和出租房屋管理办公室，并对___村两级流动人口和出租房屋管理机构的职责任务进行了明确。
二、明确方法，建立管理服务工作长效机制。结合我___实际，在工作中突出工作的季节性和区域性，分别按流入或出租时间特点，分布区域和从事职业特点，以及居住现状的特点，做好流动人口和出租房的管理工作。
三、建立双向考核机制，实行奖优罚劣。在工作中对___村两级工作机构开展工作情况进行抽查考核等方式对工作落实不到位、造成严重后果的实行降等或“一票否决”，并对主要负责人给予罚款；对工作成绩突出的单位给予表彰，并在综合目标考核中给予加分，对主要负责人给予奖励。对各用工单位和房屋出租户实行等级评定的办法，分类进行管理，确定了优秀、合格、不合格三个等次和评定标准，分别予以奖励和处罚。
四、严格登记备案制度，做到底数清，情况明。严格履行对流动人口和出租房屋的登记备案制度，对流入我管辖区域内的流动人口及时进行登记备案，目前我___共登记办证流动
人口___人，登记出租房屋___户，共___间，同时与出租房屋户签订房屋安全责任书和治安管理责任书。
通过一年来的工作，我___在流动人口和出租房屋管理服务工作初步取得了实效，流动人口和出租房内的违法犯罪现象有较为明显的下降，但也暴露出一些不足，需要在今后的工作中不断对工作机制和方法加以完善。
2022年流动人口和出租房屋管理总结范文
___市长寿区农业委员会
___年流动人口、出租房屋管理工作总结
___年，我委按照“属地管理”的原则，遵循“以人为本”的理念开展了流动人口、出租房屋的清理登记工作。我委认真按照上级部门的要求有计划、有检查、有总结，按步骤开展工作，现就一年来流动人口和出租房屋管理工作总结如下：
一、高度重视，强化领导
印发了关于《集中开展流动人口、出租房屋清理登记工作实施方案》__通知，要求委属各单位将流动人口和出租房屋管理工作纳入全年工作计划中，落实专职或兼职人员抓好此项工作。
成立了流动人口和出租房屋登记工作综合治理领导小组，由农委主任任组长，农工委副书记任副组长，下设流动人口管理工作办公室，由农委综合治理办公室樊健康任办公室主任，具体抓好流动人口和出租房屋管理的各项协调工作。
二、落实责任，广泛宣传
流动人口和出租房屋登记工作综合治理领导小组与委属各单位第一责任人签订了管理责任书，落
1实了“一岗双责”责任制，将委属单位和部门流动人口管理工作纳入年终工作考核。
召开流动人口和出租房屋管理工作会议共___次，听取各单位专题汇报___次，共___人次参加会议；召开流动人口和出租房屋管理工作领导小组会议共___次，共___人次参加；召开全委干部职工大会___次，共___人次参加会议。印制横幅72幅，办黑板报___期，发放流动人口和出租房屋管理相关书籍___本（册），发放流动人口管理小册子___本，在“送法下乡”活动中发放流动人口和出租房屋管理书籍___本，发放流动人口和出租房屋管理信息___余条。通过各种会议、黑板报及书籍的宣传，做到全委干部职工人人知晓、人人参与到管理中来，为平安长寿建设和社会治安综合治理工作的开展，营造了一个良好氛围。
三、加强清理登记，督查验收工作
以“底数清、情况明”为基本要求，摸清全委流动人口和出租房屋的基本情况，提高流动人口登记率和出租房屋登记备案率、人户一致率。
全委共清理登记___套房屋出租，人房分离的___套房屋，其中出租___套房屋，___套房屋职工父母居住，各单位落实专人管理和排查工作。主要领导带队检查共___次，___人次，各单位主要负责人带队检查___次，___人次参加，在检查中核实人户房一致，做到租房与租房户清楚相关的管理制度。
2在清理工作中，做到了横向到边，纵向到底，不放过一个环节，做到了全面、准确、真实。
四、今后工作打算
一是进一步完善对流动人口和出租房屋管理的措施；二是加大检查力度，对各单位流动人口管理和房屋出租户进行定时和不定时的检查，对管理不负责任的单位和主要负责人进行通报，并取消全年评先进的资格；三是定时和不定时的听取各单位对流动人口管理和房屋出租管理工作汇报；四是进一步开展流动人口和房屋出租的宣传教育工作，发动全委干部职工积极参与流动人口和房屋出租的管理工作中来。