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2022年应急工作总结范本.doc

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资源描述

1、2022年应急工作总结范本_年,我局在县委、县政府的领导下,在市煤炭工业局的指导下,重视和加强煤矿应急管理,全面落实科学发展观,坚持安全发展的指导原则,紧紧围绕应急管理“一案三制”的工作要求,服务煤矿安全生产工作大局,立足事故预防,强化应急管理,完善体制机制建设,夯实基层煤矿企业应急管理基础,加强应急队伍建设,不断提高煤矿防灾抗灾能力,积极开展了大量基础性的工作,对做好当前应急管理工作进行了有益的探索,较好地完成了各项工作任务。现将在关情况报告如下:一、建立应急管理领导机构,强化工作责任。根据上级有关文件精神和要求,我局将应急管理工作列为今年安全生产工作中一项重要任务来抓,及时调整充实了应急工

2、作领导小组,由局长担任组长,其他相关副职领导和有关科室人员为成员,并下设了办公室,具体负责应急管理日常工作。同时,要求各煤矿企业根据各自的实际,分别成立各自的应急管理领导机构,负责贯彻落实上级有关应急管理文件精神,具体实施本矿应急管理和应急救援的各项工作。在县煤炭局的统一指导和协调下,各煤矿企业充分发挥各自的作用,进一步完善了煤矿安全监管领域应急管理网络,层层落实了具体责任。二、逐步完善各项应急预案体系,明确工作措施。今年以来,我局对煤矿企业制定的专项应急预案进行有效的梳理汇总,形成统一完善的预案体系。同时,我局也结合本县实际,修订了怀仁县煤矿事故应急预案,为全县建立较为完善的应急预案体系提供

3、了有力的支持。在预案编制中,我局进一步明确工作职责,注重预案的可操作性,坚持做到从应急指挥、应急响应、具体分工到配合专业队伍具体处置,都制订了详细具体的工作措施,明确了具体任务和工作方法;对各煤矿企业的应急工作和_救援等具体事项,也都做了详细周密的安排。三、做好突发公共事件的信息报送,强化应急值守效率。我局始终坚持_小时值班制度,认真做好日常应急值守和信息汇总工作,进一步提高信息报告的效率和质量,严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度。建立了事故报告和处置流程并认真执行。要求各企业认真落实上级关于突发公共事件信息报告工作的规定,完善突发公共事件的信息报告制度,明确信息报告要素、时限、渠

4、道和责任主体,强化对重要值班信息的查询、研判、跟踪和汇总,规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作,为及时开展应急救援提供有力的帮助。四、开展统计分析和总结评估,提高应急工作能力。我局按要求建立了应急管理统计分析和总结评估工作制度,在全面借鉴国内外应对各类突发公共事件的成功经验的基础上,对_年以来全县的煤矿突发公共事件进行了认真统计分析和总结评估,为今后全面做好应对各类突发性安全事故打下了良好的基础。五、强化应急救援队伍建设,_应急救援演练。一是加强应急队伍建设。将应急队伍建设作为一项重要的基础性工作来抓,不断充实应急救援队伍。县局成立了“怀仁县煤炭局应急救援队”,由有关科室负责人和业务骨干组

5、成,成员共_多人,负责全县煤矿事故和_的应急救援工作。同时各煤矿也成立了相应的应急救援队伍,配备了必要的装备和器材。全县各煤矿均与朔州市矿山救护大队(驻怀仁)签订了救护协议。同时,县局又制定下发了怀仁县煤矿专业应急救援队伍建设方案,要求各煤矿依托朔州市矿山救护大队的技术支持,用_年左右时间,全部按国家标准要求建成专业矿山救援队伍,形成以专业队伍为主的煤矿企业安全生产应急队伍体系。二是_应急救援演练。今年以来,我局积极_煤矿企业开展应急救援演练,极大地提高了煤矿的应急救援能力,为应急预案启动和应急处置打下了良好的基础。峙峰山煤矿分别开展了瓦斯、火灾、水灾_次专项应急演练,柴沟煤矿_开展了一次综合

6、应急演练,芦子沟煤矿也_开展了_次专项应急救援演练。六、建立应急救援_,加强应急物资储备。我局对煤矿企业应急救援专项奖金管理和物资诸备工作非常重视,要求各煤矿建立应急救援资金专户,保证应急救援工作有足够的资金,真正做到专款专用。目前_座生产建设矿井中年度累计提取专用资金_万元,投入使用约_万元。同时,要求各煤矿企业建立应急救援的物资储备,紧急情况下县煤炭局应急工作领导组可以在全县范围内调用。目前,全县煤矿均储备了必要的应急物资,共有大型抢险工程车辆_台,运输车辆_台,各型水泵_台,钢材_吨,各型电缆_米,以及其它各种常用的设备仪器和抢险器材,基本能够满足应急救援工作的需要,今后,根据需要仍要不

7、断完善和更新。篇二:应急管理工作总结模板_医院_年应急管理工作总结_年以来,我院在国家对突发公共事件及公共卫生事件处理总体要求框架下,严格贯彻某市突发公共卫生事件应急预案和某市突发公共卫生事件医疗救助预案;坚持预防为主、以人为本的原则,将卫生应急工作与医院日常工作有机结合;加强内部管理和日常培训与演练,不断提高对各类_的应急处置能力,努力开创我院卫生应急工作的新局面,现将_年应急管理工作作如下总结:一、加强领导,落实责任,抓好应急管理体系建设医院成立应急管理领导小组及应急管理办公室,院长任组长,其他分管院长任副组长,主要职能科室的科长任成员,凸显医院应急管理体系建设的重要位置。应急管理办公室将

8、应急管理、安全生产与日常医疗工作紧紧结合在一起,确保医院各项安全工作有序进行。对大型_、危急重症病人开设绿色通道,实行先救治、后付费,保证急诊病人得到及时有效的治疗;急诊实施主管医师_小时值班制度,确保危急重患者能够得到及时、有效的救治;_小时生命救援队随时待命,随时应对院内外各级各类_。建立健全了突发公共事件信息报告工作机制,完善医院总值班制度,明确总值班职责。规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作,通过值班制度良好的执行以及应急管理工作信息的及时上报来保障_应急管理工作的有效落实。定期更新医院安保设施,加强医院危险品管理。与相应的消防器材公司、消防软件工程公司和消防建设单位分别签订了医院

9、消防、监控及人防工程地下消防的维保合同,由专业人员定期维护,控制了质量、确保了安全。对全院危险品,实行统一管理;在仓库、档案室、计算机中心、新生儿室等关键部门_高清探头,进行_小时不间断图像记录。二、定期修订、完善预案按照应急预案修订规范,结合我院工作实际,严格依据某市卫计委新版某市突发公共卫生事件应急预案和某市突发公共卫生事件医疗救助预案的要求对部分应急预案进行了修订,进一步明确了工作原则、适应范围,做到分工明确、责任到人、符合现况,确保了突发公共卫生事件能得到妥善有效的处置。建立健全了_预警机制和处置细则,整合了应急队伍人员配置。同时强化对日常安全管理制度实施情况的监管,定点定时开展中层日

10、常安全管理会议,确保各项安全防范措施的落实,做好应急设施的维护和检测工作,及时消除隐患。三、定期监管,确保应急物资储备完整根据突发公共卫生事件的特点,结合我院运行实际,对应急药品、应急设备、应急物资分设三个应急物资储备点,专人管理,做好应急物资储备工作。既考虑了院内抢救流程实际情况、又兼顾了医院日常运行需要,切实做到方便、快捷与节约。物资点均实施_小时值班制,相应职能部门每日检查,应急办每季度核查,确保抢救设备、药品均时刻处于待用状态。四、加强应急救援基地和院前急救的建设积极响应上级卫计委对于县级医学救援基地建设的要求,组建应急救援队伍,购置应急救援物资,确保发生的各类重特大_能够得到及时有效

11、的处置、最大程度地减少重特大_造成的人员伤亡。成立120数字化指挥调度平台,救护车_急救调度专用gps定位系统;指挥调度系统与市急救中心、省急救医疗指挥中心联网,并建设完成视频会议系统;常年与市红十字合作,定期向公众提供急救知识和技能的科普宣传、教育、培训,以提高公众急救意识和能力。五、加强应急培训管理,强化危机意识做好应急管理日常培训和科普宣教工作,提高应急管理人员的应急处理意识和应急实战能力。全院各科室按照应急办的统一安排,每季度进行应急预案的培训,院部层面_了。次全院消防应急知识培训、。次急救应急培训。每次培训后对各科室进行相关知识考试,收到了良好的效果。目前为止,我院未出现应急管理方面

12、的重大事故、人员伤亡和财产损失的情况。六、加强演练,提高实战能力。为有效应对各种突发公共卫生事件,进一步加强处理突发公共卫生事件的现场处置能力,做好应对_的_、技术、程序、装备物资等方面的准备,我院未雨绸缪,有效防控,对医护人员的卫生应急能力重点培养。全院各科分别于上半年和下半年各进行一次科内应急演练;在重症监护、手术室、食堂等重点部门,_了多科室联合演练。_年的应急工作尚有不足之处,一是部分科室卫生应急预案学习流于形式,演练内容过于单一,涵盖人员不足,缺少科与科之间的协调。二是应急工作基本局限于院内,没有与其他单位联合或参与全市性质的演练,没有参与省市的交流。应急基本物资储备尚有较多短缺。来

13、年,我们将继续发扬优点、_不足,做实我院应急管理工作。应急办篇三:公司应急管理工作总结_年度应急管理工作总结一、基本情况_年,我公司四大类_为零,人员伤亡为零,经济损失为零。二、应对处置工作开展情况为了应对可能突发的各类事件,迅速有效地_开展事故抢险、救援工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,保护员工的身体健康和生命财产安全,公司着力加强各项应急管理工作,建立健全应急管理体系,完善应急管理制度,加大资金投入,并以“演练周”活动为契机,_开展了应急预案的演练活动。通过演练,员工的安全意识得到了加强,应急处置能力得到了全面提升。在全体员工的共同努力下,公司_年应急管理工作成绩显著,安全生产形势良

14、好,实现了零事故、零伤亡、零损失。(一)加强应急管理_机构建设。为了有效控制工程建设安全生产事故,消除安全事故的影响,保障员工生命财产安全。公司建立健全了应急管理体系,明确了应急处置的责任分工,成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人为成员的应急管理工作领导小组。领导小组的主要职责是:统一领导公司各项应急管理工作;研究应急管理重大决策和部署;审批应急预案,决定实施应急预案,发布应急工作指令。领导小组下设办公室,负责_应急管理工作的具体实施。(二)完善应急管理制度和应急预案。公司建立了包括应急值班制度、检查制度、例会制度在内的应急管理制度体系,严格执行_信息报告制度,一旦出现_,迅速

15、上报,绝不允许迟报、误报、漏报甚至隐瞒不报,对违反规定,造成严重后果的,追究有关人员责任。坚持领导值班制度,进一步完善应急值守岗位责任制和值班制度,加强对值班工作的监督力度,实现了专人_小时值班,确保通讯畅通,实现了值守工作“纵深到底”。同时完善了重大危险源辨识及风险评价与控制程序,建立了危险源清单,并根据危险源的风险等级,制定了应对措施,对重大危险源实施了重点监控。根据实际情况对原有应急预案进行了修订,不断提高预案的合理性和可操作性,并根据实际需要增加了部分预案。从应急指挥、应急响应、应急处置等方面入手,制订了具体详细的工作程序,明确了责任和分工,推进了应急工作的规范化、制度化和程序化。(三

16、)强化应急救援队伍建设。为了保证应急情况发生时,救援及时,公司高度重视应急救援队伍的建设,把救援队伍建设和提高应急管理能力作为一项重要的基础性工作来抓,公司成立了应急抢险突击队,各预案明确了救援小组,进行了人员分工,主要人员发生变动时及时进行调整,保证了应急救援队伍的稳定性和执行力。以“演练周”活动为契机,多次_开展应急预案演练,根据演练情况,对演练中发现预案存在的问题进行了及时修正。通过演练,极大地增强了员工的安全责任感,提高了他们的应急反应能力和应急处理水平。(四)积极开展隐患排查治理。今年初,公司对安全隐患排查治理工作做了总体部署,要求各项目部做好日常巡查和例行检查工作,并根据季节变化及

17、上级安排开展春季、秋季、冬季安全大检查和“反三违”、“防火”等专项安全大检查,强调按公司要求上报事故隐患情况、落实处理措施、反馈处理结果。积极开展_惯性违章活动,深入生产一线排查隐患,对检查发现的安全隐患,提出整改措施,限期完成整改。公司还在各单位自查的基础上进行抽查和突击检查,发现一处处理一处,做到安全检查层层把关、隐患处理层层落实,有效防止了安全事故的发生。(五)扎实推进应急宣传教育工作。一是积极开展应急管理培训。将应急管理培训纳入员工教育培训体系,明确培训内容、标准和方式。加强应急管理人员和应急救援队伍安全知识、处置技能和操作规程的培训。二是大力宣传普及应急知识。充分运用各种手段,开展有

18、关应急防护知识教育,深入宣传各类应急预案,开展现场宣传、知识竞赛等活动,全面普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识和技能,扩大应急管理科普宣教工作覆盖面。三、工作建议(一)建立健全应急预案体系。进一步加强应急预案的编制和修订工作,根据工程进展和实际需要对预案进行修编和增订,逐步形成规范的安全生产事故预防和应急救援的标准体系。(二)着力强化应急救援队伍建设。进一步加强应急救援队伍建设,强化队伍的素质教育,提高队伍的实战能力。大力普及安全生产事故的预防和应急救援知识,定期_应急救援演练,不断提高员工的安全意识和责任心,增强员工对安全事故的处置能力。(三)做好_的隐患排查和应急处置工作。加强隐患排查

19、工作,对安全隐患及时进行整改和治理。对危险点、危险源进行深入检查和分析,强化监管力度。同时不断完善检查制度,及时落实相关预防措施和整改方案,不断消除危险点和危险源,将安全事故消灭在萌芽状态。(四)加大应急管理资金投入。2022年应急抢险中心团委工作总结中心团委在中心党委和局团委的正确领导下,以_理论为指导,按照“_”重要思想的要求,团结带领中心各级团_深入学习、贯彻党的_大精神和管道局“三会”、中心“两会”精神,本着为企业生产做贡献的原则,全面落实科学发展观,努力加强团_的自身建设,以建功育人为宗旨,以提高青年综合素质为重点,充分发挥团_团结、教育、引导青年职工的职能,加大对团员青年的教育力度

20、,并充分利用多种载体,深入开展好各项活动,做好青工工作,有效地提高了青年团员的综合素质,增强了团_的活力和凝聚力,为中心的两个文明建设做出了积极贡献。现将一年来的工作简要总结如下:一、加强团员青年的思想政治教育,坚定青年理想信念做好青年思想政治工作是党赋予共青团的政治责任。围绕青年的思想政治教育,中心团委做了大量细致的工作,并取得了明显成效。同时,在工作实践中也形成了一套做青年思想政治工作的方法。在_年的思想教育工作中,我们主要突出了_项教育:1、政治理论教育。紧密结合团员青年思想工作实际,大力加强党的基本理论、路线、方针、政策教育,引导广大青年进一步深入学习先进理论,不断增强高举伟大旗帜不动

21、摇的自觉性和坚定性。2、加强形势任务教育,促进青工观念转变。_年是中心重组后的第一年,中心所面临的不仅仅是发展机遇,同时面对的更是巨大的挑战。今年,中心生产任务饱满,工作压力大,为确保全年生产任务目标的顺利实现,围绕增强青年团员的工作责任感和紧迫感,发挥好青年的生力军和突击队作用,在党委的统一部署下,从年初开始,结合企业的生产实际,团委_开展了不同内容的形势任务教育。3、加强青年团员的安全教育,提高防范意识。近年,全国各地特大型安全事故频频发生,针对现状,为使青年团员对安全引起足够的重视,防患于未然,团委以开展“安全生产,青年争先”和“安全环保月”活动为契机,做了大量行之有效的工作。一是与质量

22、安全环保部联合开展安全学习培训活动,对部分青工进行了安全培训;二是及时利用支部例会,对安全生产法进行了集中学习。通过开展一系列工作,青工的安全防范意识明显得到增强,全年未出现一例安全事故。二、全面提高青工整体素质1、围绕弘扬文明新风,开展青年志愿者活动各支部在中心团委的统一安排下开展了内容丰富的志愿者活动,倡导了文明新风。在施工队伍整休期,中心团委_青年志愿者_人,利用一天时间,到山捡拾白色垃圾。活动中,队员们不怕脏、不怕累,顶着烈日收拾白色垃圾,使龙首山的环境更加整洁,也为铁岭人民贡献了力量。_月_日植树节期间,中心团委_青年志愿者_余人到湖附近义务植树_棵,为山绿化添砖加瓦。在生产区周围植

23、树苗_棵,美化了生产区周围的环境,也为绿化做出努力。植树过程中,青年员工们分工明确,同力协作,通过户外植树活动,既倡导中心青年员工的“植绿、护绿、爱绿”的绿色文明理念,又增强了志愿者之间的团结合作精神,也增强了中心员工的凝聚力。2、开展了形式多样、内容活泼的文体活动。根据局团委的要求,结合我中心实际,团委与工会联合举办了“庆奥运,展风采”青年职工篮球比赛,与质量安全环保部联合举办了“安康杯”安全知识竞赛。这些活动的举办展示了新世纪青年的精神风貌,激发了广大青工爱岗、爱厂的热情,为企业改革、发展提供了动力。三、加强团的自身建设,增强团_的凝聚力和战斗力1、加强基层_建设。年初按照团章规定,对基层

24、团支部进行了重新调整、组建,重新组建了_个基层团支部和_个青年工作小组,有效地促进了支部各项工作的开展。2、加强团干_伍建设。在工作中中心采用多种形式加强对团干部的教育和培养。首先是利用管道局团委与中心团委_的团干部培训班对团干部进行党、团基本知识、形势任务、技术创新创效等知识的系统教育,其次是利用好支部书记例会,加强对_理论、“_”重要思想的学习。3、加强团员队伍建设。按照管道局团委的要求,结合我中心团的工作实际,继续抓好“做合格共青团员”活动。坚持做好推优入党工作。目前中心共青团的工作与党委和管道局团委的要求还有一定的差距,与形势发展的要求还不相适应,一是团的自身建设力度不够,还有待于进一步加强;二是围绕中心工作开展活动的力度不够;三是各支部间工作开展不平衡,团干_伍的整体素质有待于进一步提高;四是创建学习型团支部工作进展缓慢。针对以上问题,明年将重点抓好以下工作:一是抓好支部建设,根据中心实际,指导团支部开展工作,充分发挥团支部团结、教育青年的作用。

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