2022年镇移风易俗工作总结范文.doc

2022年镇移风易俗工作总结范文近日，在收听收看了全国推动移风易俗、树立文明乡风电视电话会后，白潭镇党委政府高度重视，立即召开了由全体村组干部、镇直单位负责人、镇机关干部职工参加的专题大会，并制定了切实可行的方案，推动我镇的移风易俗树文明乡风工作。一是加强领导。镇里成立了由张镇长为组长，其他班子成员为副组长，各相关职能部门为成员的领导组。各行政村要成立由支部书记或负责人为组长，村内德高望重的老党员、老族长为成员的领导小组，负责做好辖区内的移风易俗工作。二是村村成立红白理事会，建立红白理事会章程，对村里的红白喜事操办提出了新要求，要求不得大操大办、讲排场、比阔气，倡导婚事新办、白事简办，要厚养薄葬，党员干部要带头。三是积极开展好媳妇好婆婆、道德模范、敬老标兵、星级文明户等评选活动。通过评选典型，让身边的鲜活事迹带动更多的人，从而推动我镇的精神文明建设。四是做好宣传。各行政村要充分利用广播、标语、横幅、墙体彩绘等形式，深入宣传移风易俗、树文明乡风活动，大力弘扬_核心价值观。五是加强督导。镇政府对各村的工作情况进行督导，要求领导干部率先垂范，家中有事必须到镇_备案，并由镇_于办事当日到现场督导。通过开展移风易俗、树文明乡风活动，使我镇不但环境美、景色美，更要风尚美、风俗美、风气美。【镇移风易俗工作总结2】近一时期以来，首羡镇广泛开展移风易俗讲文明、除陋习、树新风活动。全镇上下迅速掀起倡导婚事新办、丧事简办，破除封建迷信，狠刹婚丧嫁娶大操大办、互相攀比、铺张浪费等不良风气，努力践行_荣辱观，建立科学、文明、健康的生活方式，积极推进文明首羡、和谐首羡建设。一是强化宣传教育，营造浓厚舆论氛围。通过宣传栏、墙报等形式，大力宣传有关婚丧改革的法律法规，宣传婚事新办、丧事简办、移风易俗的积极意义，鞭挞婚丧嫁娶比阔气、讲排场、搞封建迷信等陈规陋习，引导干部群众从我做起，从身边做起，移风易俗，倡树新风。二是深化思想道德教育，提高公民文明素质。把移风易俗教育与公民思想道德教育结合起来，加强和改进未成年人思想道德建设，使道德规范成为人们的自觉行为。把移风易俗教育与_核心价值体系教育结合起来，把婚俗新风融入荣辱观价值体系，培育文明道德新风尚，引导广大群众查摆自身及身边存在的不文明现象，自觉破除恶俗陋习，倡导文明新风。三是开展精神文明创建活动，倡树和谐文明新风。把移风易俗工作纳入精神文明创建活动，并作为各类评选创建的重要条件。农村十星级文明户等群众性的评先创优活动，把移风易俗作为重要评选条件，促进移风易俗活动深入开展。四是_开展环境卫生综合整治活动，集中清理环境脏乱差现象。在农村_开展让门前净起来，让村道净起来活动，对集贸市场、固定摊点内外环境卫生也进行彻底治理。通过各种形式的文明创建活动，倡树四种新风，文明节俭、个性现代的婚嫁新风;厚养薄葬、科学文明的丧葬新风;艰苦奋斗、勤俭节约的节俭新风;崇尚科学、_迷信的文明新风。第3页共5页2022年镇窗口单位创争活动总结自开展创先争优活动以来，根据镇深入开展创先争优活动的统一安排部署，我镇窗口单位，即民政服务大厅、党政办公室紧扣主题，精心_，扎实推进，创先争优活动顺利开展并取得初步成效。一、总体情况1、加强_领导，建立健全机制。各窗口单位由岗上镇创先争优活动领导小组负责_领导。制定公开承诺办法，领导小组不定期对各窗口履行承诺情况督查，并进行通报，收到良好的效果。2、明确工作思路，凸显窗口特色。镇党委专题研究制定窗口单位开展创先争优活动实施方案，充分结合窗口特色，从有利于党员积极参与，有利于活动取得实效出发，经过党内民主讨论，确立以“争当窗口形象表率，争做为民服务先锋”为特色主题，同时以全镇创建“五个好”、争当“五带头”的基本要求为前提，提出党员要积极成为五个模范：成为坚定理想信念，胸怀全局，永葆政治本色的模范；成为坚持勤奋学习，爱岗敬业，增强业务能力的模范；成为践行科学发展，真心为民，尽好公仆责任的模范；成为改进工作作风，勤政高效，树立窗口形象的模范；成为坚持依法行政，开拓创新，推进审批改革的模范。3、注重有机结合，以点带面推进。通过设立“党员示范岗”，坚持党建带群团建设，结合“流动文明窗口标兵”、“特色服务明星”的日常争创活动，实现党内创先争优活动辐射大面积创先争优；通过与“密切联系群众“三项活动”、廉政建设“三项治理”等工作有机结合，整合工作资源，完善动态（范本）管理。民政服务大厅提出了窗口服务“四零”要求：即窗口服务“零距离”，工作流程“零障碍”，执行政策“零差错”，接受监督“零投诉”；逐步建立了“宁可自己多辛苦，不让群众多跑路；服务在中心，满意在社会”的中心文化理念。党政办不断探索履行办公室“三办”、“三服务”职能的新途径、新方法。对各项工作定时间、定人员、定内容，工作中严把交办关、督办关，严格做到工作任务有分配、有督查、有落实；党政办还要求工作人员当好“服务员”，不断拓宽服务领域、提高服务效率和质量。以抓好各项工作细节服务为着力点，无论是为领导服务、还是各类接待服务，都力求做到用心、专心和细心，做到主动服务和超前服务，力求让领导放心，让干部职工满意。4、实施督查指导，完善各项制度。一是定期召开工作会，通报阶段性活动开展情况、指出存在问题，布置下阶段工作任务；二是建立活动考勤、笔记检查制度，督促检查结果与党员创先争优标准挂钩，严格奖惩斗硬。二、存在的不足1、创先争优活动与建设学习型党支部的紧密结合还需加强，部分党员学习抓得不够紧。2、镇党委领导班子忙于事务性工作较多，深入基层调研相对较少，了解社情民意，指导基层发展，解决突出问题的工作力度还不够大。3、各窗口单位虽然将创先争优活动扎实开展，取得了良好的社会效应，但是未能实现群众、企业、社会三满意的目标，创新服务方式不够。三、下一步工作计划及努力方向1、继续通过深入开展创先争优活动促进党员干部树立群众观点、坚持群众路线、增进群众感情，加强党性修养，弘扬优良作风，切实解决群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题。2、创新服务方式，建立节假日预约服务制、延时服务制等工作制度，并不断完善使其常态化，形成长效工作机制，更大的方便群众，真正实现群众、企业、社会三满意。3、积极研究解决开展创先争优活动中遇到的问题，将在活动中好的工作方法归纳、总结并建立起长效机制，作为开展各项工作的准绳，同时用于指导其他部门的工作。第5页共5页