2022年区纪委驻科教卫计单位工作总结.doc

2022年区纪委驻科教卫计单位工作总结区_监察局创建市级文明单位工作总结_年以来，区_监察局在区委正确领导和区文明办指导帮助下，坚持把创建市级文明单位与业务工作同部署、同检查，强化创建措施，拓宽创建领域，提升创建层次，推动文明创建工作向纵深发展，取得了积极成效。一、强化_领导，落实创建工作责任区_监察局高度重视市级文明单位创建，通过广泛宣传、深入发动、层层教育，引导广大干部职工深刻理解创建文明单位的重要意义，增强创建工作的紧迫感、责任感，调动大家参与创建的积极性、主动性。一是明确分工，成立了主要负责人任组长的创建工作领导小组，明确一名分管领导主抓文明建设，各科室各司其职，分工到人，职责明确。二是建章立制，制定创建工作方案，建立创建工作档案，使文明创建制度化、规范化。三是加强考核，出台创建文明单位单项目标考核办法，签订目标责任书，把创建活动与业务工作同推进，同考核，做到文明创建人人有责。二、丰富活动载体，扎实推进创建工作（一）对口联系社区，广泛发动群众参与。按全区统一部署，区_监察局和区总工会共同开展商业二街（含二巷）的文明创建工作，经协商分工，区_监察局主要负责文明知识入户宣传、门前三包、交通秩序维持及社情民意收集。一是入户宣传，全面摸清对口社区住户，发放调查问卷_份，按照一户一份，确保覆盖率_%。二是秩序监管，按照“门前三包”要求，积极开展卫生清理大行动，机关干部被分成_个小组，两人一组轮流，确保责任区卫生清洁和交通秩序井然。三是收集意见建议，通过入户宣传、上街巡查等与社区居民真心沟通，建立良好关系，获得市民对文明创建工作的支持，让居民更好、更多了解文明创建的，也为全区文明程度指数测评起到积极推动作用。（二）落实“六个一”要求，形成创建工作常态化。区_监察局积极开展“六个一”活动，力促各项工作开展常态化。一是成立志愿服务队，深入联系点_居委会开展关爱空巢老人、留守儿童等服务活动，收集社区（居村）意见，并及时帮助解决问题。二是主办道德讲堂活动_次，_同志先进事迹受到一致好评。三是主动参与公益广告的制作、宣传。四是建立_人网络文明传播志愿者小组，及时在网上发帖，营造文明宣传的氛围。五是积极参与“文明餐桌”行动，做文明榜样，净文明环境。（三）深化五型机关创建，提升队伍素质。一是加强领导班子建设，以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，努力建设团结协调、配合默契、求真务实、改革创新、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，实现领导决策的民主化科学化法制化，积极开展交心谈心，认真开好_会，努力增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。二是打造一流的干_伍，始终把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。加强思想教育，强化职业道德修养。广泛开展_大精神和_系列重要讲话为主要内容的政治理论教育，通过多种形式进行宗旨教育、爱国爱岗教育，不断提高广大干部职工的政治素质，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。加强业务培训，提高业务素质。参加上级_的业务培训和省_视频讲座培训_余次，多渠道、多方式的_业务培训和竞赛，建立纪检干部讲坛，不断提高业务素质。通过教育培训，职工队伍知识结构得到改善，干部职工综合素质得到明显增强。三是认真_开展群众路线教育实践活动。按照中央和省市区委教育实践活动总体部署，委局机关以为民务实清廉为主题，“_四风、服务群众”为重点，紧密联系纪检监察工作实际，广泛征求意见，认真查摆“四风”问题，坚持问题导向，扎实开展教育实践活动，机关党员干部的精神面貌得到改善，学习风气变得浓厚，机关管理更加规范，党支部被评为全区学习型党_先进单位，凝聚力和战斗力更加增强。四是强化机关内部管理，修订完善各项规章制度_余项，实现让制度管人管事；开展爱国卫生运动，_篮球、羽毛球、户外拓展等健康向上的文体活动，调节身心健康，提高单位凝聚力；开展机关环境美化活动，各类硬件设施更齐全，功能更加完善。三、主动履职担当，争创一流工作业绩今年以来，区_监察局围绕中心工作坚持“两手抓两手硬”，扎实推动纪检监察工作与文明创建工作齐头并进，业务工作取得新成效。一是切实履行好党风廉政建设监督责任，对责任落实不力的_个单位主要负责人进行了诫勉谈话，把监督的重点放在问题上，把监督的效果体现在问责上，建立健全发现问题、处理问题的有效的工作机制。二是全面深化作风建设，以春节、清明、端午、中秋等时间节点为重点，明察暗访_余次，纠正查处作风问题_起_人，开展_项专项整治，强力推进作风建设。三是保持惩腐高压态势，坚持把查办案件作为第一要务，整合力量，转变思路，改进方式，快查快结，立案查处_件_人，同比上升_%，其中乡科级干部_件_人，同比上升_%，形成_的劲风厉势。四是强化惩防体系建设，坚持惩教结合，查控结合，扎实开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动，建立健全作风建设、惩治_、预防_相关制度，加强对权力运行的制约和监督。五是打造“铁军”队伍，认真落实中_“三转”要求，取消或不再参与_个议事协调机构，收缩战线，找准定位，突出主责主业；作出“十项公开承诺”，努力提升执纪监督能力，接受社会监督。文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作，区_监察局文明创建工作取得了一些成绩，但仍存在很多不足。下一步，我们将加强总结，查找问题，发扬成绩，继续把文明单位创建工作作为一项经常性的重要工作来抓，再强措施，再加力度，扎实推进机关文明建设更加协调发展。篇二：_年区卫计局医政科工作总结及下一年计划医政科_年工作总结及下一步计划今年来，医政科紧紧围绕_年_市医政工作要点以及局的工作部署，狠抓工作落实，全力提升医疗卫生服务能力和水平，改善群众看病就医感受，构建和谐医患关系，努力提高人民健康水平。现将有关工作情况总结如下：（一）推进社会办医，健全多元化办医格局按照规划和促进社会办医的思路，积极扶持民营医疗机构发展。上半年，提请区府办印发_调整_市_区医疗_规划（_-_年）_，鼓励和引导社会资本举办医疗机构。下半年，发布_区_年度增设医疗机构公告，增设一批儿科、康复、护理、中医类别的民营医疗机构，进一步优化医疗资源配置。通过_专家评审及审批程序，批准新增建设_家民营医疗机构。到目前为止，全区共有民营医疗机构70间，占全区医疗机构总数的_%。其中民营综合性医院4间、门诊部11间、诊所（卫生站）41间、社区卫生服务站14间由民营资本投资建设。（二）加强区级医院服务能力建设，提升服务水平结合区级医疗资源整合，加快妇产科、儿科等重点科室建设与发展。将原妇幼保健区设置为区人民医院妇幼院区，并加挂区妇幼保健服务中心牌子，将两院妇产科和妇保科合并为大妇产科统一管理。大妇产科下设妇产科住院、门诊和妇保科三个部门，妇产科服务能力和水平得到进一步整合和优化。同时，将两院儿科和儿保部门合并为大儿科统一管理。下设两个普儿病区、一个新生儿病区和一个儿保中心。区中医院也开设儿科门诊和夜诊。一级以上医疗机构_小时提供儿科诊疗服务，根据儿科门诊就医规律和特点，弹性安排儿科医生轮值班，有效调配人力资源，缓解儿科“看病难”问题。（三）强化医疗机构管理，提升医疗服务质量组建区级医疗质量专家组，并聘请市级以上专家对全区医疗质量和医疗安全进行考核评估，助推全区医疗质量与安全全方位提升。目前，区级医疗机构管理和医疗质量评估专家组共有_名专家，专业涵盖医院管理、临床科室、护理院感、急症重症、_剂以及精神病防治等方面，定期对区内医疗机构的核心制度、院感防控、危重病例和死亡病例管理、抗菌药物使用等工作开展督查和评估，并对存在问题进行限时改进。今年来，专家组以公开透明方式参与医院服务质量考核_次，极大提高了考核结果公信力。同时，邀请由_名来自医院临床、护理、药学等专业领域的市级专家，对我区医疗卫生单位领导班子进行绩效考核和专项督导_次，对区直医院医疗、护理、院感、医务人员依法执业等方面进行全方位“体检”，有针对性地提出意见和建议。通过专家的考核评估，有效加强了对医院医疗卫生服务质量的监控，为提升全区医疗服务能力奠定坚实基础。（四）防范医疗纠纷，构建和谐医患关系1、建立医疗纠纷处理长效机制。成立了由分管区领导任组长，区维稳办、宣传部、司法局、_局、民政局、应急办、卫计局等部门负责人为成员的医患纠纷调解工作领导小组，制定印发了_年_区深化医患纠纷领域专项治理工作方案，定期召开医患纠纷工作研究会，对复杂的医患纠纷进行分析和研究，提出解决办法，将有关情况及时向区有关部门通报，形成了良好的部门协调联动机制。2、有效预防和妥善化解医疗纠纷。_月_日、_月_日，分别邀请省医责险诉讼案件管理中心的王卫国主任、_市律师协会邓华明律师进行医疗纠纷防范知识的专题讲座，进一步提高医务人员对医疗风险的防范意识，降低医疗风险事件的发生。同时，通过设立投诉箱、拓宽投诉渠道、进行满意度调查及电话回访等方式，多方收集医患双方对服务的意见和建议，及时处理投诉纠纷，维护双方的合法权益。今年，共受理群众医疗服务投诉_件，全部都得到及时跟进回复和处理，进一步提升群众就医感受和满意度。（五）全面改善护理服务，促进护理事业健康发展继续在区人民医院、区中医院开展优质护理服务行动，提高护理队伍整体素质。落实_省持续改善护理服务重点工作方案，在“5.12”国际护士节期间举办了全区护理技能竞赛，参加竞赛队伍_支，进一步提升护士的技术操作能力和优质护理服务水平。同时，推行社区康复护理，更合镇中心卫生院、城南社区卫生服务中心、杨梅医院被评为_市社区康复护理推广单位，共派出_名护理骨干到_市中医院学习，并试点开展社区康复护理工作，为我区脑卒中、copd（慢性阻塞性肺病）提供优质的居家康复服务。（六）以点带面，促进中医药服务能力进一步提升今年，中医药工作被纳入区政府工作报告，我局作为重点工作来抓，区政府财政今年投入_万元_，落实基层中医药服务能力提升工程，将区中医院建设成为区级中医药适宜技术培训推广基地，为基层中医药人员开展中医药知识和技能培训，现已开展_期培训约_人次。投入_万元推动_区“优秀青年中医临床人才”培养计划，择优选取_名优秀青年中医临床人才送出去跟师学习三年，培养医德高尚、具有扎实理论基础和丰富实践经验、医技水平精湛的德才兼备的优秀中医人才，为下一步推动我区中医药事业发展奠定基础。同时开展基层医疗机构标准化建设，把更合镇中心卫生院、富湾社区卫生服务中心打造为我区基层中医药综合服务区建设示范单位，以点带面，促使中医药服务比例不断提升。当前，社区卫生服务中心、卫生院能够提供中医药服务的比例达到_%；社区卫生服务站、卫生站能够提供中医药服务的比例已提高到_%，基层能够提供中医药服务比例大幅提升。我区还将中医药健康管理服务纳入基本公共卫生服务项目，为_岁以上老年人和_个月儿童开展中医药健康管理服务。一是开展老年人中医药健康管理服务。为辖区内_岁及以上的老年人开展体质辨识及中医药保健指导，并记录在健康档案中。全区管理_岁及以上的老年人_人，完成体质辨识及中医药保健指导_人，完成率约_%；二是开展_个月儿童中医药健康管理服务。为辖区内_个月儿童的家长进行儿童中医药健康指导，并将相关记录纳入儿童健康档案。全区管理_个月儿童_人，完成中医药健康指导_人，完成率约_%；三是开展高血压、糖尿病患者中医药健康管理服务。全区管理高血压患者_人，完成中医药健康管理指导_人，完成率约_%；全区管理糖尿病患者_人，完成中医药健康管理指导_人，完成率约_%。另外，继续加强中医专科建设。目前我区中医院被评为二级甲等中医医院，中西医结合肝病专科为_市“_五”医学特色专科，肝病科为国家中医重点专科协作组成员单位、省“_五”中医特色专科，骨伤科、针灸理疗科为全国农村医疗机构中医特色专科。（七）实施基药制度，在基层全面推广基药。目前我区二级医院（即区中医院）基本药物销售额占全部药品销售金额比例为_%，三级医院区人民医院基本药物销售额占全部药品销售金额比例为_%。实现了上级要求的二级公立医院基本药物销售额达到_%，三级公立医篇三：科教文卫专家司计划处主任科员工作岗位年度个人工作总结科教文卫专家司计划处主任科员工作岗位=个人原创，绝非网络复制，欢迎下载=转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。2022年区纪工委监察局年度工作总结（一）纪检监察工作目标任务完成情况年内，通过完善体制、明确分工、强化教育、着力监督、狠抓落实，全面完成党风廉政建设和_各项工作。在_年上半年的党风廉政建设社会评价中荣获综合指数排名全省第一的优异成绩。（二）开展的主要工作（1）认真抓好党风廉政建设责任制的落实1.完善领导体制，明确责任分工认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，突出任务分解、监督检查和考核评价，切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和_工作的责任就延伸到哪里，全面落实党风廉政建设责任制。一是加强领导，全面部署。县委、县政府始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作放在重要位置，摆上重要议事日程，首次推行_党风室干部全程列席县委常委会。截止目前，县委常委会和县政府常务会议专题研究_倡廉工作_项，党风廉政建设领导小组召开会议_次，专题研究、部署党风廉政建设工作，切实做到早研究、早部署。同时，研究制发了_年党风廉政建设和_工作意见，及时调整充实了责任制领导小组成员，进一步坚持和完善了以县委书记、县人民政府县长负总责，县委、县政府其他领导分工负责的责任落实机制，严格明确_“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，认真落实党风廉政建设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保了_倡廉责任落到实处。二是细化任务，狠抓工作。县委书记切实担负起_倡廉建设第一责任人职责，_年度亲自安排部署_倡廉重要工作_次，对_倡廉重大问题批示_件。县委、县政府以坚决的态度、有力的措施推进全县_倡廉建设，以扎实的工作作风、明显的工作成效取信于民;班子成员做到管人与管事、管业务与管党风廉政建设有机结合，研究和参与分管范围内_倡廉建设_次。及时将_年度党风廉政建设责任制工作任务细化为11大项_个小项，并按照班子成员所分管业务范围，分别由_名县级领导干部主抓各领域党风廉政建设工作，明确了_个牵头单位、_个协办单位任务;根据每位县级领导干部的职责分工，精心制作“廉政提醒卡”_张，有力促进了领导干部“一岗双责”的落实，保证了牵头和协办单位年度任务全面推进。县纪检监察机关紧扣党风廉政建设责任制落实要求，加强与牵头协办单位的联系和沟通，强化督促检查，对工作执行不力、进展不快的给予通报批评。_协调落实牵头和协办任务_次，_有关部门开展专项工作检查_次。三是层层落实，强化监督。始终坚持“县委统一领导、党政齐抓共管、_协调、职能部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，将_倡廉与全县其他工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。召开全县党风廉政建设工作会议，与_个乡镇和_个县直部门、单位签订了党风廉政建设责任书，突出强调了“_”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局，领导的带头示范作用和工作力度也进一步加大。县委政府督查室、县纪检监察机关长期坚持对全县各单位、各部门履行党风廉政建设责任制的情况进行督促检查，对存在的问题及时落实整改，并将考核结果作为年底目标考核的依据。2.深化宣传教育，端正舆论导向坚持把_倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，注重教育在先，预防在前，充分发挥_倡廉“_”工作格局作用，进一步促进全县干部勤政廉政，大力营造_倡廉的舆论氛围。一是多措并举，狠抓学习。首先，切实将_倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容，坚持每季度开展_倡廉理论学习。_年度，通过扩大中心组参会人员范围，将各重点领域、重点岗位主要领导列席中心组学习与会人员，着力加强对领导干部的教育、管理、监督，不断健全_倡廉宣传教育长效机制。其次，及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、州、县_全会精神，深入开展党性党风党纪教育，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划，实行分级负责。通过开设干部夜校，讲授党课等形式有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。截止目前，县级_领导干部讲授党课_次，人均_次，科级领导干部讲授党课112堂。同时，向副县级领导干部发放廉政准则学习读本_份。_机关、乡镇、村（居）社区征订廉政中国、中国监察、廉政瞭望等_倡廉学习用书_余套;有效提升全县干群的_倡廉意识。二是强化宣传、营造氛围。通过县电视台廉政时空专栏、在县城主干道、人员密集处建设大型户外廉政宣传广告牌、设置廉政道旗、张贴廉政警语以及利用县纪检监察手机信息平台发送廉政短信等形式，进一步拓展廉政文化宣传面。同时，继续深化廉政文化示范点建设，深入推进廉政文化“八进”活动，开展“倡廉洁、树清风”优秀廉政公益广告展播活动，广泛征集廉政文化优秀作品，进一步丰富了廉政文化内容。继续加大对党风廉政建设相关知识的宣传，有效提高广大干部的廉洁意识、法制意识，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引导、典型示范（范本）。坚持变事后追究为事前预防，主动出击，分类指导，以早警示、早教育为目的，首次实行对全县各乡镇、县级各部门“_”采取面对面、分批分系统、全覆盖的方式进行集中廉政提醒谈话教育。同时，_全县所有科级领导干部观看忏悔_、象牙塔里的蜕变、一个明星区长的坠落轨迹、保持党的纯洁性、小金库引发的大案等廉政警示教育片，警示教育_人次，进一步增强广大党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的坚定性和自觉性。3.注重改革创新，规范权力运行坚持把规范权力、依法规范公开运行作为推进惩治和预防_体系建设的一项标本兼治的措施，贯彻执行各项党风廉政法规制度，极力消除领导干部获取非法利益的土壤和空间。一是强化制度建设，注重党内监督。深入贯彻落实党内监督条例，推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、任前廉政谈话、_函询等制度，今年打破以往的诫勉谈话模式，不仅对轻微违纪行为的干部进行谈话，还对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。进一步推进党务公开，完善党内情况通报、社情民意调查反映等制度，确保党内民主监督工作稳步推进。截止目前，_负责人同下级主要负责人谈话_人次，廉政谈话_人，诫勉谈话_人，提供党风廉政意见_人次。我县人大、政协领导班子成员及乡镇党委书记均未出现因违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的情况。二是坚持民主集中，狠抓民主决策。以贯彻民主集中制为重点，建立健全_决策机制和议事规则，严格执行“三重一大”决策制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，坚持县委常委会研究决定。坚持重大决策不经调查研究不决策，不经可行性论证不决策，没有两个以上比较方案不决策;对专业性、技术性强的重大事项，进行专家论证、技术咨询、决策评估;对同干部群众利益密切相关的重大事项，实行公示、听证等制度，保障社会公众对政府决策的知情权、参与权和监督权，重大决策规范化、程序化不断加强。三是规范从政行为，落实责任追究。完善红原县落实廉政准则的配套制度;健全完善告知制、限时办结制、首问首办责任制;细化公务用车、出国（境）、公务接待等方面的制度规定;着力规范行政决策、行政审批、行政监督等党员领导干部廉洁从政和廉洁从业行为。完善红原县违_风廉政建设责任制的责任追究办法，细化案件查办、信访、纠风、预防_、案件管理等方面的具体工作制度、办事程序和责任追究办法，着力构建权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。四是完善“四公开”，确保权力阳光透明。按照主动、及时、定期、依法的要求对党务、政务、村务和财务工作开展情况及时向社会公开。充分利用“政务信息公开”网络平台、有线电视、广播、会议、公示、公开栏等途径，通过向群众发放宣传手册、便民卡等群众易于知晓、乐于接受、便于监督的方式，加强党委政府决策部署及落实情况的公开;切实推进行_力运行透明化、程序化和规范化。按照全州的统一部署，全面完成执法基础数据梳理工作，做好执法事项的公开公示。集中梳理_个职能部门行政执法事项，涉及行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政确认、行政裁决、行政给付等方面，共计_项行_力事项，依法界定执法权限，建立健全要求具体、期限明确、责任落实的执法流程;积极推进红原县门户网站建设，通过门户网站全面公开政务、党务信息，截止目前，已公开各类政务信息约_余条。主要公布了重大工程建设、人事信息、财政信息、政府事项、法规条文等;狠抓制度建设。从党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作薄弱处入手，认真分析问题，进一步完善了工作制度，逐步形成长效工作机制。认真研究和解决工作中出现的新情况、新问题，确保政务公开工作制度化、规范化运行;强化督促检查。加强对党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作的常规性检查，县政府办、_、_部、民政局等部门采取明查暗访，随机抽查等形式到各乡镇、县级各部门实地检查公开情况，及时指出公开中存在的问题，并责令限时整改，对不重视“公开”工作的乡镇和部门，严肃追究主要领导的责任。全县_个单位进行了党务公开、政务公开、村务公开，同时，对资金的管理、运行情况以月、季形式及时公开。其中：县级部门_个、乡镇_个、行政村_个、社区_个、学校_个、科研院所_个、其他_个。4.推进监督工作，促进权力正确行使坚持“从群众中来，到群众中去”的“群众路线”，努力形成群众监督、党内监督、各民主党派的监督、_的监督模式，进一步保证党的权力为人民所用、保证党的纯洁。一是以领导干部为重点，落实监督制约措施。强化党委全委会决策和监督作用，加强对领导干部特别是主要领导干部贯彻落实党的_大精神、遵守廉政准则、执行民主集中制、廉洁从政等情况的监督。把党内监督、人大监督、行政监督、民主监督、群众监督和_有机结合起来，充分发挥各监督主体优势，对权力运行实行全方位监控。实行了乡镇党委书记向县_全会报告履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况的制度，各级班子成员每年度坚持向县_提供履行党风廉政建设职责情况报告。二是以权力行使为重点，完善风险防范机制。牢固树立“预警在先，防范在前”的工作理念，抓住权力配置、权力运行、权力监督这三个关键点，认真落实中国_党内监督条例。立足实际，创新方式，狠抓廉政风险防控机制建设，深入开展廉政风险点查找工作。通过排查廉政风险、评估风险等级、建立防控措施、落实风险预警、强化责任追究等环节，逐步建立以完善的防控制度体系为支撑，以廉政风险源排查为基础，以强化对权力的实时监控为核心，进一步深化领导干部经济责任审计，以预警问责保障为手段的廉政风险防控机制，最大限度地减少_滋生的土壤条件，最大限度地减少党员干部犯错误机会。篇二：第六纪工委_年工作总结第六纪工委、监察分局_年工作总结及_年工作打算_年，第六纪工委、监察分局在县_、监察局的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻省_届八次全会、市_届八次全会和全县“为民服务树新风，创造争优促发展”活动精神，全面落实“以人为本，执政为民”的要求，扎实开展党风廉政建设和_斗争，推进了各项工作的顺利开展。一、_年工作开展情况（一）强化干部作风建设。一是_干部抓好学习，采取集中学习与自学相结合的方式，认真学习省_届八次全会和市_届八次全会精神，强化政治意识，加强监督检查，推进体制机制创新，强化教育、管理和监督，促进干部廉洁自律。二是在开展党风廉政建设和_工作中，我委坚持把此项工作与各项工作结合起来，积极开展惩治和预防_体系建设工作，抓好责任分解，定期对此项工作进行总结，同时督促所联系的基层纪检监察_认真落实党风廉政建设责任制，确保工作顺利开展。三是开展“为民服务树新风，创造争优促发展”和“集中整治机关干部作风和损害经济发展环境突出问题”主题活动，通过查问题，找不足，进一步转变工作作风，改进工作方法，提高责任意识、公仆意识，增强为民服务水平。四是_本单位全体党员和联系单位的党员干部共_余人参加了由中_主办的纪念中国_成立_周年_倡廉知识竞赛活动，以此增进广大党员干部和群众对纪检监察工作历史、_倡廉理论政策和有关党纪条规的了解和认识，为推进党风廉政建设和_工作创造良好环境。（二）全面加强监督检查工作。一是听取所联系单位汇报，对各联系单位的“三重一大”事项进行监督管理。对群众反映、专项督查中发现的问题，及时予以纠正和处理，并督促其完善相关的制度措施，全年共参与联系单位“三重一大”活动_余次。二是积极协助_党廉室抓好风险岗位廉能管理工作的指导与督查工作。三是积极参加县民政局、地税局、总工会等联系单位的党委（党组）会议和_会，监督其_年研究部署的各项工作。四是做好乡（镇）、村两级换届的督查工作，对秋口镇、镇头镇、紫阳镇等乡镇的镇村两级换届进行了督查，协助县_对中云镇的新_届_委员候选人进行了考察。五是与县财政局、审计局等单位联合对所联系的县直单位开展了单位资金安全检查工作。（三）做好案件查办工作。在案件审理过程中，我们克服人力和物力严重不足的困难，本着保护和教育党员干部的宗旨，严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的二十四字方针进行审理把关各个环节，认真抓好每一起案件的事实关、证据关、定性关，准确立案，缜密调查，慎重审理，严把案件质量关。今年共办理案件_件，其中党纪案件_起，办结_件；政纪案件_起。共收缴上交违纪款_万元。同时积极协助赋春镇、中云镇_办理各类违纪案件_起，增强基层纪检人员业务能力，提高案件质量。（四）认真调查信访案件。在信访工作中，第六纪工委以解决群众反映的热点问题和切身利益问题为重点，加大信访案件的核查力度，对线索清晰、易查易结的信访案件及时查办和反馈。对群众来访热心接待、耐心倾听、仔细记录、客观处理，对群众来信坚持当天收接，当天阅读，及时登记、呈阅，确保反映的问题及时得到处理。第六纪工委全年共收受处理领导交办信访件_件，已办结_件，在办_件。同时为进一步化解基层矛盾，促进农村社会稳定和经济发展，我们变_为下访，深入基层进行访查调研，及时发现并处理存在的问题，如针对个别村组财务管理不规范的现象，我委在县工业园区探索性地开展了组帐村代理试点工作，即在村委会设立“组帐村代理”办公室，对组级财务实行帐钱双代理，形成管钱的不花钱，花钱的不管钱的双向约束机制，以及统一资金结算和会计核算，融会计服务与监督为一体的新型农村帐务管理机制。二、存在的主要问题1、人员总体业务水平不精。今年年初，我单位人员调动频繁，有个别人员在年初选拔到纪工委工作岗位来之前，从未接触过纪检监察工作，促使我单位总体业务水平亟待提高。2、深入基层时间少。由于我单位现有人员_人，在_月份前没有公务用车，人力、物力上的有限条件致使我们没有足够的时间和条件深入基层，向群众宣传纪工委的职能作用，了解掌握群众的热点、难点问题，在一定程度上影响了工作的开展。二、_年工作打算_年，县第六纪工委、监察分局将认真贯彻落实省、市、县委、县纪_关于加强党风廉政建设和_工作的决策部署，重点抓好以下工作。（一）服务大局，以人为本，努力实现在保障科学发展、维护群众利益上有新作为。把改进作风作为服务科学发展的重要举措和切入点，促使党员干部自觉加强党性修养，以良好的作风推动科学发展。改进监督检查方式方法，提高监督检查的科学性、实效性，促进监督检查工作的经常化、规范化、科学化。坚决纠正损害群众利益的不正之风。从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手，以查处顶风违纪案件为手段，不断加大专项治理力度，坚定不移地保护群众合法权益，建立长效机制，促进党风政风好转。坚决纠正不履行或不正确履行法定职责，办事推诿、效率低下、浪费资源的行为，着力治庸、治懒、治散，促进机关提速、提质、提效。对行政_、慢作为、乱作为造成不良后果和恶劣影响的坚决问责，努力形成服务科学发展的合力。（二）注重教育，深化改革，努力实现在构建惩防体系、推进干部廉洁自律上有新创造。一是严格落实党风廉政建设责任制，推进_工作深入开展。加强对领导干部理想信念和廉洁从政教育，做好农村基层党_、人民群众的_倡廉宣传教育工作，推进廉政文化建设。深化对党风廉政建设责任制实施过程的督促检查和对广大党员干部廉洁自律执行情况的监督。二是深化_倡廉制度建设，提高制度执行力。督促各单位把_倡廉制度建设和提高执行力摆在同等重要的位臵，与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。进一步加强领导干部_倡廉学习教育和干部作风建设，按照程序严密、主体明确、指向明晰、简便易行的要求加强制度建设，从源头上预防_问题的发生。针对人财物等重点岗位、重点人员，明确岗位职责，规范工作程序和行为，深入做好风险岗位廉能篇三：_年财政局纪检监察工作总结财政局纪检监察工作总结年以来，在县委、县_的正确领导下，县财政局党组坚持以“_”重要思想为指导，认真贯彻党的_届_中全会和中央、省、市、县_全会精神，与时俱进，积极创新，全面落实党风廉政建设和_斗争各项工作任务，取得了明显实效，为各项财政工作任务的顺利完成提供了坚强的政治保证。一、_年主要工作回顾（一）加强领导，狠抓制度落实，切实做好局机关自身党风廉政建设工作。1、狠抓党风廉政建设责任制的落实。根据县委与我局签订的党风廉政建设目标责任书的工作任务要求，对我局党风廉政建设责任制的内容进行科学分解，制定了_县财政局_年度党风廉政建设责任制实施意见。结合领导班子成员的工作分工及各股室的工作职责，将党风廉政建设和_工作任务细化分解，分别落实到相关股室、单位，层层签订责任书，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导干部“一岗双责制”，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。各股室、单位“_”对本股室、本单位的党风廉政建设和_工作负总责，并将责任制层层分解到具体岗位，做到责任到人。在此基础上，强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对责任和任务的明确分解，使全局党风廉政建设和_的各项工作落实到了班子，细化到了股室，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，初步形成了廉政建设责任机制。2、注重教育，不断提_伍整体素质，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是_领导班子成员学习市_、市监察局出台的_禁止领导干部婚丧事宜大操大办的意见，要求班子成员严格按意见执行。二是_党员干部认真学习中国_党内监督条例、中国_纪律处分条例，学_纪条规，学习各级_工作会议精神和工作部署。三是结合财政工作特点，通过上党课、听专题、树典型等多种形式，教育广大干部职工正确对待和行使党和人民赋予的权力，努力增强公仆意识，自律意识，表率意识；切实加强廉政教育、制度建设和监督检查，做到廉政建设“关口前移”。四是通过_人员参加县法制办举办的行政许可法培训班、行政许可法知识竞赛，聘请专业人员为全体干部职工作报告等方式深入学习行政许可法。五是积极开展“为民、务实、清廉”教育活动。引导广大党员干部努力做到立党为公、执政为民，自觉当好人民公仆；求真务实、艰苦创业，牢固树立科学发展观和正确政绩观；严于律已、廉洁奉公，不断提高拒腐防变能力。通过开展各种教育活动，进一步加深了党员干部对廉政建设重要性的认识，增强了清廉理财、拒腐防变的自觉性和责任感，促进了干部职工依法理财、秉公理财，做到了聚财用财不谋财、学法守法不违法。3、完善各项规章制度。年初，以“四整顿”活动为契机，我们修订完善了_工作人员廉洁勤政暂行规定、政务公开暂行办法、行政效能责任制度等规章制度，并对局政务公开栏内容进行了全面更新，为各项制度的贯彻落实奠定了基础。4、继续深化预防监督和源头治理工作。