2022年银行支行上半年工作总结范文.doc

2022年银行支行上半年工作总结范文面对今年上半年以来经济金融环境的不确定性，我行紧紧围绕“转型、发展、质量、效益”主线，认真贯彻落实省、市行长会议精神，着力推进“七大银行”建设，正确处理好宏观调控和自身发展、总量和结构、数量和质量的关系，加强风险控制和业务创新，继续保持良好的经营发展局面。一、主要任务完成情况：1、人民币各项存款余额_万元，比年初增加_万元，四行增加额占比_%。其中对公、储蓄存款余额_万元、_万元，比年初增加_万元和_万元，四行增加额占比_%和_%。2、人民币贷款余额_万元，新增_万元，同业四行占比_%。3、实现拨备前利润_万元，拨备后利润_万元，净利润_万元。4、完成中间业务收入_万元。5、不良贷款率为_%，比年初下降_个百分点。6、完成国际结算_万美元，结售汇_万美元，同比分别增加_万美元和_万美元。7、实现“三无目标”。8、精神文明建设取得新的进展。二、主要工作做法和效果：(一)找准负债业务市场定位，积极把握资本市场变化随着金融竞争加剧、存款分流压力加大的形势发展，及时调整市场策略，通过注入“观念促动、机制带动、营销推动”等多项举措，加大营销力度，提升服务层次，各项存款保持了持续增长的势头。1、大力实施客户发展战略，积极调整客户及负债结构，努力做大、做强、做优公存业务。一是抓住重点，力促机构低成本存款快速增长。年初伊始，就将筹资成本低、流动性强的对公存款工作摆到了突出位置，科学分析本行及本地区优质客户群体结构，细化客户层次，紧盯政府机构客户、同业客户、企业集团客户等高端客户，加强高层公关，通过抓龙头，以点带面，稳内争外，抓大促重的公存策略。同时，注重对财政、供电、烟草等重点精品客户的精细服务和关系维护工作。至_月末，仅_、_、_等重点大户就增加存款_亿元，占全行对公存款增量的_%。二是优化结构，有效控制负债成本。积极扩大活期存款来源，营销职能部门、重点客户活期低息负债。通过积极营销结构性存款等理财型产品，分流、转化中长期存款，有效遏制存款定期化趋势。三是强化市场分析力度，注重存贷款大户资金信息收集，及时掌握资金进出动向，对项目资金实行行内流动，同时紧盯资金环节点，对客户流入的资金协助客户尽快汇入，对流出的资金想方设法推迟、减少资金划出。四是做好_、_、_、_、_、_等企事业单位年金业务的联络工作。五是争揽市场新客户资源。到_月未今年全行新开对公帐户共计_户，存款余额达到_万元，日均存款达到_万元。2、争存揽储“二早二快”。即早动员，早行动，快布置，快落实，提早召开全行旺季工作动员大会，使大家早吃定心丸，布置争存揽储工作举措，确保各项措施落实到位。一是制定旺季工作计划，出台旺季单项竞赛活动，层层签订旺季目标责任书，加大营销人员、网点负责人的考核力度，在对客户资源进行全面分析的基础上，增强压力和动力，促进全行责任意识、发展能力和执行力的不断提升，举全行整体营销之力，从而形成“上下联动，你追我赶，齐心协力，众志成城”的抓存揽储工作局面。二是对_万元至_万元以上的客户群实行_制管理，逐户跟进，全行共揽入奖励分红款_亿元。三是完善绩效考评传导政策，把考核的共性要求和部门、网点自身特点、发展定位结合起来，强化机制推动，充分激发各方经营活力，推进经营战略调整的一致性和连贯性。旺季期间多次刷新建行以来增储新纪录，并得到_行的通报嘉奖。四是打造个人贷款精品业务，并以此为引擎，不断延伸营销链条，强化个人信贷市场，培埴潜在优质客户，采取每发放一笔贷款，至少为客户提供二只以上的个人产品，把个人信贷业务与其他金融产品实行“打包营销”、“捆绑式销售”，培养和提高客户对工行的依存度和忠诚度。全行个人贷款余额_亿元，当年新增个人贷款_亿元。系统内增量第一。五是狠抓传统项目和大客户强力营销。依托统一数据分析平台和pbms系统，发掘目标客户，积极开展营销。全行上下严密监控大额存款支取，想方设法加以挽留与控制，尽量减少存量流失。对大额汇款客户进行积极挽留，尽力将存款留在本行。适时推广留学贷款、出国资信证明、贷款证明等业务，共销售灵通快线_万元，柜面营销代理保险_万元，销售基金及理财产品_万元。成立贵宾理财中心，设立代理业务专柜和金帐户专柜，分流小额业务，开通中高端客户的绿色通道，对代发工资户实行低金额高业务量收费，加强离柜服务考核引导，有效分流小额业务，提高网点服务效率。(二)抢抓资产业务深度挖潜，适度均衡增加信贷投放面对国家从紧的货币政策、汇率升值和同业竞争进一步加剧给当地经济发展带来的“困难期”和转型升级的“阵痛期”，及时分析形势，认真执行政策，银企风雨同舟，和衷共济，化困难为机遇，牢牢把握经营发展的主动权，贷款增量占四家商业银行之首。1、多渠道抢滩市场份额。年初制订预案，积极向省、市分行争取信贷规模，到_月底新增信贷规模已占全市系统规模的1/4。在贷款投放中采取优中选优，重点投放产业政策导向明确、发展前景好、贷款收益高的公司客户贷款和风险小、高附加值的个人客户贷款。至_月末，全行aa-(含小型aaa、aa级)级以上优良客户贷款余额为_万元(不含资产转让_万元)，比年初增加_万元，占公司类贷款余额的_%。全行累计拓展各类贷款客户_家，新增各类融资_万元，其中贷款_万元，银票及保函等表外融资_万元。同时加大业务创新，拓展信贷渠道，已通过行内银团新增贷款_亿元，实施资产证券化_万元，仅以上两项实际新增贷款已达_万元;还通过票据形式转化信贷规模的紧张，票据融资已增至_亿元。2、全方位支持小企业发展。年初开始就按照“一条主线三个重点”，在客户信用评级、授信管理、贷款审批权限、业务流程再造、贷后管理要求等环节，进行相应改革，把未进入的市级规模、苗子企业、纳税_万元以上的企业以及自营进出口金额在_万美元以上的企业列入市场拓展的定位目标，选择了一批综合贡献度大、风险小的小企业予以重点扶持，锁定目标客户，及时准入。全行共拓展各类小企业贷款客户_家，新增贷款_万元，小企业贷款余额_万元，比年初新增_万元，同期置换和退出贷款_万元。3、立体式防范信贷风险。结合行业信贷政策，突出量化分析，坚持财务因素和非财务因素并重的原则对借款企业的信贷风险测定，判断企业所处生命周期，挖掘新客户，提升客户群的价值、活力和我行市场进化能力。一是提出了风险防汇聚的置换方案，进一步提高小企业的担保方式的有效性，担保能力，提升小企业风险防汇聚能力。第16页共16页2022年银行支行上半年金融工作总结一、认真贯彻适度宽松货币政策，支持地方经济平稳较快发展。（一）认真做好货币政策传导工作。今年是保稳定、促发展的一年，为让商业银行及时、正确理解中央宏观政策意图，保证货币政策贯彻执行到位，我支行及时转发货币信贷政策文件，认真做好货币政策传导工作，利用全县金融工作会议、全县经济金融分析会、全县信贷例会等平台，引导银行机构及时转变思路，在风险可控的前提下，积极放宽信贷条件，以促进地方经济平稳较快发展为已任。（二）深入贯彻适度宽松的货币政策。一是适时推出金融协调员、金融协管员制度，并以此为抓手，引导信贷资金投向逐步转向“三农”。在深入调研的基础上，我支行确定在信用镇肖-_实行金融协调员、金融协管员试点工作，在行长的带领下，多次与肖-_镇政府、农行、_储蓄银行有关负责人进行沟通、协调，并于_月_日正式启动肖-_河头洋村金融协管员工作，聘任肖-_镇一名副镇长为金融协调员，聘任河头洋村委会书记和主任为金融协管员，农行和_储蓄银行当天经过协管员为该村农户发放贷款_笔，金额_万元。金融协管员制度使农行和_储蓄银行信贷资金找到了一条新的投放之路，也使农户得到实惠。目前，该项工作已经在敖-_镇垂杨等地逐步推广。为提高金融服务水平，加强金融支持中小企业的力度，我支行成立了由各金融机构主要负责人参加的_县金融服务协调工作领导小组，并计划在昆阳镇、敖-_镇、肖-_镇、水头镇、腾蛟镇等五大镇聘任金融协调员。二是及时_金融机构存贷款情况，加强窗口指导，引导金融机构加大对地方经济的信贷投入，以支持经济稳步增长。针对年初存贷比不高的情况，我支行及时督促金融机构特别是农村信用社加快信贷投放步伐，积极开拓思路，深入农村主动寻找信贷市场，二季度信贷投放明显加快。协同县人大调研组深入开展金融支持_经济转型升级调研活动，通过调研，督促金融机构加大信贷支持经济力度。三是深入企业帮助解忧排难。在行长的带领下，上半年深入到_家企业了解企业生产经营情况及面临的困难，协调有关金融机构，现场帮助解决资金问题，受到了企业的好评。四是加大金融支持新农村建设力度。农村信用社深入无网点乡开展定时定点金融服务工作，进一步推进支农“协管员”贷款、村两委担保贷款、农户联保贷款、以及生源地助学贷款工作，建立农户信用信息基础数据库档案达_万多户，为金融支农奠下坚实基础。经过多次协调沟通，上半年出台了_县就业小额担保贷款管理办法，正式启动我县下岗人员再就业贷款工作。农发行积极做好支持农业龙头企业发展，保险公司为农业生产推出新的险种。督促、指导农村信用社用好、管好支农再贷款资金，支持农户种养殖（植）发展。（三）及时做好经济金融形势分析，积极开展调查研究，为领导决策当参谋。上半年，根据上级行要求，及时开展上报了利率下行对企业和金融机构的影响、企业生产形势调查等近_个专题的调查材料。_月份，建立了塑编行业_家企业监测网络，并及时完成首次监测报告。在深入调研的基础上，完成一批质量较高的调研文章，其中，企业“贷款难”问题之症结与对策建议，在县“经济师献言建策座谈会”上列为做重点发言文章；_金融支持_经济转型升级问题的调查报告，得到县有关领导的高度重视。（四）_辖内金融运行情况，做好金融_工作。一是及时跟踪全县经济金融运行新动向，加强金融风险监测，密切_可能出现的风险点。及时上报了_-_镇_世纪商住广场楼盘纠纷事件案件材料，派员参加县政府清理_-_镇_世纪商住广场楼盘纠纷事件工作组。二是及时_农村信用社经营情况，按季上报农村信用社风险监测报表。二、认真履行金融监管职能，提高金融服务水平。（一）认真履行金融监管职能。一是认真履行_工作职责。_月份召开_工作会议，通报_年_业务检查情况，布置_年_工作。认真做好_各类报表处理，正确、及时填报_监管报表和可疑交易报告表，对金融机构上报的可疑交易报告表认真进行登记、审核和分析，及时上报重点可疑交易报告线索。认真_对金融机构_工作检查，今年共开展反银行支行上半年金融工作总结第2页_检查_次。加强_岗位建设，建立完善各项工作流程，明确_岗位职责。二是加强反假货币工作。开展反假货币宣传活动，制定了今年的反假宣传方案。_月份，在全县七大镇同时进行反假宣传，共悬挂宣传横幅_条，发放反假宣传资料_多份。开展“幸运邮天下”有奖_和非现金支付结算知识宣传活动，通过邮局传递系统分发到边远山村的农民或小商店里，迅速扩大宣传履盖面，提高社会影响力。三是开展人民币业务现场检查和流通状况监测调查工作。_月份，开展了辖区经营流通人民币企业经营情况检查，对经营流通人民币企业“_中奥金银礼品有限公司”和联东礼品街进行了全面巡查。认真开展人民币流通状况监测调查，将流通中人民币市场需求和流通中人民币整洁度、券别结构等情况及时向上级行反映。四是认真布置综合业务检查工作。上半年，我支行确定中行_县支行作为今年综合业务检查对象，从_月下旬开始利用一个月的时间对该行进行全面现场检查。五是加强账户管理工作。上半年共审批基本户开户_户，专户_户，临时户_户，撤销基本户_户、专户_户、临时户_户，变更基本户_户、专户_户、临时户_户。（二）加强支付结算渠道建设。一是做好大同城票据交换管理工作，保证结算资金安全、迅速到账，推广大同城交换范围，上半年，_银行参加了大同城交换。二是大力推广本票业务，上半年，审核通过工行肖-_支行开办银行本票业务。三是积极做好银行卡推广工作，积极在重点商品交易市场推广应用银行卡。四是认真做好tips系统上线准备工作。（三）做好国库经理和监督工作。做好国库日常核算工作，加强对税收入库、预算拨款、退库日常管理监督，规范“三级审批”制度。一是协调好银、税、库三方关系，对部分税款报解不及时情况进行协调和纠正，要求各单位遵照执行制度，加大了对各级预算收入的监督。二是加强内部检查。上半年，共开展帐务和内控制度检查_次。_月份对敖-_金库进行了全面检查。国库会计主管坚持每天_每一笔会计记帐凭证。做到各岗位间相互制约，相互监督，杜绝了“一手清”的现象，确保会计、国库核算安全。三是加强内外对账工作。加强了国库与财政、国税、地税、海关、乡镇金库、经收处对帐工作，做到每天与财政、国税、地税、海关对帐。（四）推进征信管理和金融统计工作，拓展基层央行工作新领域。一是点面结合形式多样开展征信知识宣传月活动，做到有深度、有内容、效果好。及时制订了宣传月活动方案，布置开展宣传活动，积极搭建征信宣传平台，_金融机构开展形式多样的宣传活动。在_月_日新_一版刊登宣传内容，发放百姓征信手册等宣传资料约_多份，各金融机构悬挂“珍爱信用记录、享受幸福人生”宣传横幅、发放百姓征信手册等宣传资料、向每个借款人发送宣传短信；_月_日在敖-_镇开展个人信用记录现场查询活动，受到群众好评；_各金融机构业务人员，深入到企业、学校、社区和农村开展宣传。二是做好个人信用查询、异议处理工作。到_月底，共办理个人信用报告查询_份、企业信用报告查询_份。三是认真做好贷款卡行政许可工作，上半年共发放企业新卡和换发卡_张，办理个人卡_张。认真布置、深入开展贷款卡年审工作，到_月底，已办理正常年审_个。四是及时、准确地做好每月全县金融统计数据，为领导决策提供参考。三、加强外汇管理，提高外汇服务水平。认真学习贯彻省、市局外汇管理工作会议精神，围绕省分局“宽政策、重管理、严监测、强内控”的工作重点，和市中心支局“优化服务、深入宣传、严密监测、强化监管、夯实基础”的工作思路，积极做好支局各项工作。（一）加强外汇监管，防范外汇风险。一是开展辖内外汇指定银行执行外汇管理规定情况年度考核工作。支局成立考核小组，本着公平、公正的原则，严格按照文件规定的考核要求、内容、标准，圆满完成了整个考核工作。二是实时进行非现场监管。充分利用现有的各项外汇业务信息监测系统和系统间的数据核对关系，实时监督辖内外汇指定银行合规经营外汇业务，_月份向工行_支行发出非现场监管违规抄告书_份。三是做好辖内外商投资联合年检工作。四是加强调研信息工作。上半年共上报信息_篇，工作调研思考_篇。（二）努力提高外汇服务水平。一是认真做好日常服务工作。认真完成开展辖内_多家贸易收付汇核查系统企业开户和档案信息的核对清理工作，每日坚持做好三个版本国际收支统计申报系统的并机运行，做好每日数据汇总核查和上报等工作。二是深入开展外贸企业服务月活动。上半年，支局积极配合政府有关部门开展辖内外贸企业服务月活动，_月份，根据县外贸企业服务月领导小组提交外汇局办理的三家企业难题办理单，_相关人员进行认真分析讨论，并确定解决方案后，带领有关开户银行公司业务部经理深入三家企业进行面对面交流，逐家进行个案分析，得到受困企业的高度赞扬。三是创新利用群构建与客户沟通平台，加强对进出口企业、外商投资企业、境外投资企业的核销员或财务人员业务培训，提高相关企业业务人员的业务水平。四、完善绩效考核办法，品牌效应初步显现。上半年，支行对绩效考核办法进行了完善，一是根据业务变化需要，在股室内进行微调；二是将合同制用工人员纳入绩效考核范围；三是将党风廉政建设、党务工作、工会工作等纳入绩效考核；四是引入累加扣分机制，就是对出现同样差错的实行累加扣分。综合绩效考核办法实施以来，取得了明显成效，得到了上级行的肯定。去年底，中支人事部门针对绩效考核机制_了专题调研，调研文章被总行内刊录用。综合绩效考核办法是在基层央行现行人事管理和工酬关系体制下的有益的探索和创新，具有较大推广和借鉴意义。上半年，中支营业室、洞头支行和象山支行来我支行进行了学习、交流。五、强化内部管理，加强干_伍建设。（一）加强内控制度建设。继续开展“制度落实年”和“深化作风建设年”活动，完善和修订_县支行财务经费管理实施细则、中国人民银行_县支行差旅费管理实施细则等重要规章制度。开展制度学习月活动，_员工学习、熟悉各项规章。上半年，开展内控制度落实情况自查活动，并认真做好中支内控制度专项检查发现问题的整改落实工作。以绩效考核为抓手，狠抓制度落实，努力形成按制度办事，靠制度管人，用制度规范行为的长效机制。（二）强化内部管理。一是加强财务管理，努力建设节约型支行。认真执行各项财务制度，严格财务签批和报销管理，坚持重大开支_研究制度。坚持“勤俭节约”的财务工作方针，努力建设节约型机关。二是确保安全生产。牢固树立“安全第一”的工作理念，进一步强化制度落实和规范操作，切实加强安全保卫工作。定期_开展支行安全保卫大检查，_技防业务培训，提高保卫人员业务水平。认真履行综治工作职责，完善_应急机制。三是加强固定资产和其他资产管理，上半年，对支行固定资产和低值易耗品进行一次清理，报废一批废旧计算机和低值易耗品。四是加强信息安全管理。做好计算机安全日常管理严格内联网与外联网实行物理隔离，网络通讯设备统一管理。加强计算机病毒防治工作，建立感染病毒计算机通报制度，同时纳入绩效考核范围。加强u盘管理，严格规定内联、外联网专用，设置隔离机，杜绝内联、外联网计算机交叉使用现象。加强计算机业务外包管理，坚持对外包公司业务人员进行现场监督。五是做好政务公开工作。及时做好信息更新工作，定期对新信息进行公开，充分保证群众的行政知情权。（三）加强干_伍建设。一是充分发挥思政工作网络作用。认真_学_的_大会议和上级文件精神，使员工在思想和行动上同上级保持一致。党组、股室、思想政治联络员密切_掌握干部职工思想动态（范本），深入查摆支行发展和干部职工思想存在的问题。每季开展一次警示教育活动，做到警钟长鸣。二是深入开展实践科学发展观活动。认真做好学习实践科学发展观活动总结和问题剖析工作，认真对照存在的问题进行整改落实。三是全面推进基层党建工作。深入学习贯彻_大、_届_中全会精神。完善党组中心组学习制度，到_月底，开展_次学习活动，不断提高班子成员加强党的执政能力建设的坚定性和自觉性。四是加强员工业务培训。建立了培训工作制度和年度培训工作计划，认真_员工参加干部轮训和岗位任职资格考试。鼓励干部职工学历、职称晋升。五是制订落实“_”普法实施规划，抓好法制教育培训工作，提_部职工的法制意识和法制业务工作水平。（四）深化文明单位创建活动。上半年，完成了支行_年单位文明创建三年规划、支行_年文明单位创建实施方案制订工作。积极参加中支_的文明单位创建成果展，并获得“优秀_奖”。召开新一轮文明单位创建动员大会，提出要以搬迁新办公大楼为契机，认真落实各层面创建工作责任制，推进党、政、工、团齐抓共管，积极向兄弟支行学习先进创建经验，努力开创支行文明建设新局面，力争用三年时间，争创_总部级、省级文明创建单位称号。（五）活跃党工团活动。一是党建工作有序开展。加强党员思想教育活动，制定年度党员学习计划，通过多种学习方式，提高党员党性修养，到_月底，共召开支委会_次，全行党员大会_次。认真_党员开展“七一”主题活动、春游等活动，丰富了党员业余生活。二是工会活动活跃。_春游、钓鱼、体检等活动，_献血、“慈善一日捐”等公益活动，认真_参加_-_镇扫街、上街执勤等社区活动。举行“三八”妇女节座谈会，关心女工工作和生活。积极_全县金融机构参加全县第_届运动会。三是团_工作有力。将聘用合同工纳入团_管理，扩大了团_工作基础。通过党建促团建，支行团_工作步入正轨。“五四”期间，_了主题团日活动。_团员青年踊跃参加献血、捐赠等公益活动。（六）扎实推进基建工作。基建工作千头万绪，意想不到困难不断出现，面对史无前例的难题，我支行积极协调各种关系，争取上级行、有关职能部门理解和支持，_强有力的班子，排除基建进展中的干扰因素，顺利推进基建工作，计划_月份实现主体工程预验收。同时加强基建财务管理，严防_行为发生，加强工程质量监督，严把质量关。六、推进党风廉政建设，全面落实_工作。（一）全面落实党风廉政建设责任制。一是加强_领导。支行成立党风廉政建设工作领导小组，对支行党风廉政建设进行统一领导，支行党组对党风廉政建设负总责，定期研究布置党风廉政建设工作，每半年专题研究一次。二是做好责任分解和考核工作。制订_年度支行党风廉政建设主要任务分解表和量化管理考核表，明确责任，严格考核，一级抓一级，层层抓落实。三是完善党风廉政建设管理办法，加强对领导班子和党员干部的监督，将领导干部业绩纳入绩效考核。深化党风廉政建设，增强拒腐防变和抵御风险能力。四是认真贯彻民主集中制和个人分工负责制原则。坚持重大事情_研究，共同决策。明确议事规则和决策程序，人事任免、员工岗位轮换、惩奖及其他重大事项都由党组、行长办公会进行_民主讨论决定。（二）深入开展_倡廉宣传教育。一是发挥_倡廉_工作网络作用。班子成员积极参加中心组学习和党_活动，过好双重_生活，加强党风廉政建设，树立廉政建设榜样。_全行干部职工学习中_有关文件精神。二是加强对领导干部和党员干部执行廉洁从政各项规定情况的监督检查。三是认真执行重大事情报告制度和个人重大事项报告制度，及时向上级行报告、请示。四是严格财务管理制度，实行大宗物品集中采购和基建招投标制度，坚持收支“两条线”、“一支笔”审批及大额支出_研究制度。从源头上防治_。（三）积极发挥纪检内审监督作用。一是加强对领导班子和党员干部的监督。把班子成员以及党员干部作为监督对象，加强对“权、钱、人”三个环节的监督。坚持党管干部工作方针，加强干部任用管理。二是对综合业务检查纪律实行全程监督，设置公务廉政监督卡，公开接受被查单位监督，保证现场检查活动的公开、公正。三是建立健全支行干部党风廉政档案、重大事项实行报告制度等。四是发挥内审监督作用。发挥内审在内部监督管理中的作用，制定内部风险管理控制手册，以防范风险为重点，每月对各部门上报的非现场报表进行审核，通过现场监督和非现场监督，发现问题要求及时整改落实。定期召开风险分析评价会议，对检查发现的问题、内控风险点进行分析，提出改进建议，并督促及时落实整改。通过内审作用，查漏补缺，有效预防了违法犯罪行为的发生。七、下半年主要工作。（一）继续推进支行试点改革工作，实行二年一轮的中层干部岗位轮换和一般干部双向选择工作，进一步完善绩效考核办法。（二）加强内部管理，狠抓制度建设。认真抓好内控制度落实工作，重要规章制度要装订成册，人手一册。加强干_伍建设，加强业务培训，不断提高员工业务水平。（三）加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制。进一步加强对权力运作的监督工作，加强制度_。加强对财务工作、基建工作的监督，切实预防案件发生。（四）认真贯彻落实适度宽松货币政策，扩大金融协管员制度试点面，推广农贷协管员制度，引导金融机构加大信贷投放力度，支持地方经济平稳较快发展。（五）依法加强金融监管，提高金融服务水平。认真完成对中行_县支行综合业务检查工作，以及各类专项检查工作，促进金融机构合规经营。加强支付结算渠道建设，大力推广非现金结算方式。继续深化金融服务送农村活动，支持新农村建设。坚持服务和监督并重，提高外汇服务水平，促进全县外向型经济持续发展。（六）扎实推进基建工作。