2022年学校总务后勤部门工作总结.doc

2022年学校总务后勤部门工作总结
一、取得的成绩
一年来，学校先后荣获“___省健康学校卫生先进单位”、市级“平安校园”、区安全生产先进单位、创建“无___校园”优秀单位等荣誉。
二、好的做法
（一）、全面落实安全工作“党政同责、一岗双责”制度，确保学校和谐稳定。
1、为进一步加强学校安全工作，落实安全工作“党政同责、一岗双责”制度，切实将校园安全管理工作落到实处，最大限度保障在校师生的生命财产安全，维护正常的教育教学秩序。根据区教育局相关文件精神，学校成立了以郭华培校长为组长的襄阳市第三十一中学安全___工作领导小组，全面统筹、指导、协调学校安全工作，及时研究、解决重大安全问题，并与分管领导及全体教职员工层层签订了安全目标责任书，有效地推进了学校社会治安综合治理、安全教育、消防、维稳、信访、禁毒、_____、校舍安全等各项工作，__年学校安全零事故，在消防、信访、禁毒、_____等工作在__年的基础上显著提高，确保了学校的和谐稳定。
2、严格落实国家政策，增强师生抵御风险的能力。
根据国家政策，学校投入___万元为全体教职员工和学生购买校园责任险；积极宣传、动员和___学生参加“广覆盖、低保费、宽保障”的社会医疗保险，努力做到应保尽保、全员参保，有效的保障了全校师生抵御风险的能力，消除了师生及家长的后顾之忧。
3、创建“放心超市”，抵制“三无食品”，确保学生饮食安全。
本着“服务教学、服务师生、助学助教”的原则，根据《___省中小学校校园食品用品安全管理办法》的精神和要求，主动接受工商、税务、食品监督、物价等职能部门的监管，从源头上杜绝了“三无”食品进校园，确保校园超市食品安全。针对学校周边存在的食品商店、餐饮店和流动摊点多、经营不规范、安全隐患多等问题，学校依托工商、城管、卫生、食药等职能部门加强对学校周边摊点的日常监管。由于措施有效、监管有力，保障了__年学校食品安全零事故的骄人成绩。
4、开展安全教育和疏散演练，提升师生应急避险能力。
根据区教育局的要求，为了强化师生安全意识，提升应急避险能力，培养师生终身受益的安全素养。总务室配合团委联系消防大队的官兵，利用“全国中小学生安全教育日”、“安全逃生演练教育活动周”（每年__月__日“全国防灾减灾日”和__月__日“全国消防宣传日”）及其他有利时机，集中开展以防火、防溺水、防地震、防拥挤踩踏等方面为主要内容的安全教育和应急逃生演练活动，增强了师生安全防范意识和自救自护能力。此项活动的开展引起了局领导、兄弟学校、周边学校、学生家长及社区的现场围观效应，事后深受一直好评，产生了广泛的正面影响。
（二）、加强学校硬件建设，提升学校办学条件。
一是建设标准化考场，根据教育局的统一规划和中考要求，作为樊城区的试点学校，建设规划全市标准化考场，进一步规范了学校的考场建设，提升了教学硬件水平，夯实了我校作为中考考点的硬件保障基础。
二是全面落实区教育局《改善薄弱学校基本办学条件项目》的文件精神，学校积极向樊城区教育局申请项目建设资金___万元，利用暑期将学校场地道路进行刷黑美化，有效地改善了学校的办学条件。目前学校正在向上级部门积极申请项目资金___万元，（其中教学楼线路改造项目资金___万元、操场改造的项目资金___万元，“书香苑”、“篮球文化主题公园”项目资金___万元），计划在__实施。届时将为学校的师生用电安全和学生的体育训练安全、训练活动环境提供有力的后勤保障，校园文化建设进一步提档升级。
（三）、加强校产管理，提高校产使用率
1、校产管理，有序进行
__年度，总务室严格执行校产管理的各项规章制度，实行校产使用责任制，学期初和学期末，总务人员和班主任、各处室负责人一起对校产进行清查，并登记在册，属自然损坏的，由总务室及时修理。一年来，学校财产管理规范，制度完备，工作有序进行。
2、消除安全隐患，改善居住环境，创造安全、文明的学习和生活环境。
为了消除消防隐患，根据学校行政会研究安排，学校利用暑假投入了___万元对教学楼的消防管道重新进行了改造，形成了环形供水管网，解决了教学楼因管道损坏长年无水的问题，极大提升了学校的消防水平，有力保障了全体师生的生命安全。二是投入了___万元为三号家属楼配备了___个灭火器，为一号、二号家属楼每单元每楼层重新配备了消防带，彻底消除了家属院的消防安全隐患。三是投入了___万元为新家属院购置___了新的上水器，重新改造了供水主管网，彻底解决了新家属院老师和家属们的用水问题等等。
学校利用有限的经费，尽最大可能的对家属院进行分批次的维修和改造，解决老师们一件又一件的实际生活困难，不仅为家属院的老师和家属们创造了一个安全、祥和的生活环境，而且用实际行动来诠释老师们心目中的“幸福指数”，使最广泛的老师及老师家属倍感三十一中这个大家庭的温暖。
（四）、严格财务制度，规范财务管理
1、严格执行上级主管部门有关法律、法规，严格落实《樊城区学校财务管理制度》，坚持“勤俭办学”的方针，本着“严谨、节约、规范”的管理原则，精打细算、开源节流，合理安排有限的资金，以求真务实的工作作风，为教师服务，为学校教育教学服务。
2、严格执行“民主理财”制度和“三重一大”监督会审制度，学校所有开支必须经“民主理财”小组成员会审，超过__元开支的必须经“三重一大”小组成员会审和监督，依法行使学校财务监督权力。
3、严格执行财务信息公开制度，学校每季度定时公示财务收支状况，年初和年底分别公示预、决算数据，主动接受社会监督。
__年__月__日
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2022年学校总务处上半年工作总结
__学校是一所集中学、小学、幼儿园一体的综合办学学校，学校总务处上半年工作总结。为配合学校的发展，创办全国名校，我们总务处提出了“高水平、高质量”服务于教学一线的管理工作方针。半年来，在校领导的正确领导下，全体后勤职工紧紧围绕我校总体发展构想即”实现一个目标””打造四个品牌”，全面落实“__学校__年工作要点”精神，认真领会“工作要点”的精神内容。结合后勤人员少任务重的实际情况，各项工作本着以服务于教学为中心，以保质保量完成好本职工作为重点，团结一心，奋发拼搏，无私奉献。急教学一线之所急，需教学一线之所需，与时俱进，科学有序的完成了各项工作任务。
一、完善管理，狠抓职工队伍建设。后勤工作对一个学校来说是一个非常重要的部门，他管理的好坏直接影响着全校其他部门工作的进展。为了更好的发挥好后勤为“教学服务”这一宗旨，向管理要质量，向管理要效益，我们特别在管理上狠下功夫，采取一系列管理措施，以保障全校各项工作的顺利进行。首先，进一步完善各项管理制度，强化管理。在原有建立的后勤各班组管理制度七章___条，___个工种的岗位责任制，车队管理制度共六章___条，食堂各项管理制度、岗位责任制共计十九章___条的基础上作了进一步的修订和补充，按照责、权、利相统一的原则，建立业绩考核制度，针对后勤的不同工种建立不同的考核制度。使各职工明确自己的岗位职责和工作目标，以便更好的完成自己的工作任务，也便于领导的直接管理，提高工作效率。其次，狠抓职工队伍建设。在教职工中进行广泛深入的宣传教育，以___大精神为指导，按照局___开展“市场拓展年”活动的要求，对职工进行“___”重要思想以及学校发展形势目标、任务、责任教育，进行大庆精神、铁人精神和优良传统教育，引导职工认清形势、明确职责、落实任务，达到切实转变观念、稳定队伍、提高工作质量。
二、围绕学校总体发展构想，积极的开展各项工作。在过去的半年里，后勤全体职工紧紧围绕学校的总体发展构想，尽职尽责的完成自己的工作任务，鉴于后勤工作多而杂，我从以下几方面向领导作以汇报。
(___)、学校设备及设施维修方面的工作。坚持“以人为本”的原则，发挥维修人员的主观能动性，提高工作效率，节约维修成本，降低维修率。为了能及时发现各种维修隐患，我们特设一名专职人员进行巡回检查，以使当天发现的问题当天进行处理，调度人员坚守岗位，及时反馈维修信息，上半年共下达派工单___份，其中水暖设施的派工单___份，维修量达___人次；木工维修的派工单___份，修缮门锁、柜门及椅子达___人次；玻璃维修的派工单___份，共更换玻璃___块。电工的派工单___份，共更换灯炮___个、灯管___个，开关___处。在维修人员少，任务重的情况下，维修人员克服实际存在的困难，利用业余时间保质保量的、尽职尽责的完成各项维修任务。由于我校含初高中和小学幼儿园等部门，所以电路维修的任务比较重，电工班的赵、于、张、徐等电工人员经常是工作到
六、七点钟才得以回家。电工张，还利用业余时间学习专业知识，提高业务水平，多次被评为校先进工作者和青年岗位能手称号;木工夏同志孩子小，学校的所有的木工工作均由他一人完成，他克服自己孩子小的实际情况，加班加点的完成全校的木工维修任务。玻璃工胡同志为了不影响学生及教师的正常工作，利用学生下课和放假休息的时间进行工作，没有节假日，也无暇顾忌有病在家的孩子；水暖工高和崔两名同志，工作更不怕苦不怕累，由于我校学生多，许多公共的设施经常堵塞，而且非常严重，经常是得人用双手去挖掘才能疏通。在学校经费缩减的情况下，维修组的全体职工，本着“修旧利费，节约开支，降低成本”的原则，修复换下的旧水嘴___个，大便池___个，为学校节约开支近___余元。园满的完成了学校上半年所有的维修任务，尤其是高考、中考期间学校用电，教学楼里的上下水管线，及门窗的维修，使考试顺利的进行，没有出现任何故障。
(___)、校园绿化的工作，半年工作总结《学校总务处上半年工作总结》。由于我校占地面积大，为了给全校的师生创造一个良好的工作和学习的环境，绿化人员每逢开春季节就马上进入了紧张的工作中去，鉴于他们的工作性质，再加上今年又是春旱最严重的一年，绿化组的全体人员经常是顶着烈日工作，下雨的时候方才可以休息，在全校师生放假期间，他们也是天天坚守在自己的岗位上，让我们校园始终瑰丽无比。上半年，绿化人员除了完成花草树木的修剪和灌溉，杀虫工作外。我校因扩建校舍，需移挪树木，可是移挪树木不是一件简单的工作，它需要有专业的知识和技术，不然移挪后的树木很难成活，但这并没有难到我校绿化人员，他们经过多方考查和研究，在各方面的帮助下，成功的完成了___余株树木的移挪工作，成活率达___%。
（3）、资产房管工作。上半年，资产管理人员办理了第四批职工房改房屋产权认证工作___户;办理第三批职工土地证共户；办理学校公产房屋即历史遗留房屋产权确认房屋共计44栋；填写“大庆市历史遗留房屋权属确认申请、调查、审批表”共计___份，粘帖规划定位测量图___份；，完成了我校新建教学楼、___万元的屋面平改坡彩板及钢性防水工程、___万元的给水管线改造工程及___万元阶梯教室改造工程等一些维修项目从设计委托、工程概算、工程审批到工程施工、竣工、验收工作中的协调及各种证件的办理工作。完成了上半各种公用设施的水、电、采暖以及职工住房采暖费用的上缴工作；定期及时的上报各种报表和统计数字。
（4）、材料保管与发放工作。材料组面对学校资金缩减的状况，组长宋同志___全体组员，在材料采购上，根据各部各科室上报所需办公用品，按需采购，质比三家，价比三家，确保所购物资的最佳质量和最低价位，上半年办公用品与去年同期相比，节约资金___元，减少库存积压的用品，使资金得到有效的利用。完成开学初的一切办公用品的发放工作，确保了教学工作的正常进行；加油人员不分节假日，及时保证车辆用油。在节假日来临之际，为解除教职工没有时间买节日用品，材料组的全体同志起早去采购应季的食品，尽自己的所能达到全校教职员工的满意。
（5）、车队工作。车队担负着全校的运输工作，任务比较繁重，但是车队全体职工都时刻牢记全心全意为全校教职工服务的宗旨，发挥车队全体人员团结一致，打硬仗的精神。党员帅先起到模范带头作用，起早贪晚，不计时间，不计路途远近，路面好坏，只要工作需要，随叫随到。司机杨同志在学校的历年的招生工作中都是首当其冲，总是在招生工作的前线，没有节假日，由此曾多次被评为先进工作者，青年岗位能手，优秀党员的称号。王和刘两位女同志，顾不上家里不满二周岁的孩子，不辞辛苦，起早贪晚的为迎接全国性的大检查做校园内的垃圾清运工作。在车队全体职工的共同团结协作下，按时按点的完成了我校各项工作的接送工作。严格履行车辆出长途、车辆修理的审批制度控制维修费用及车辆其他费用的开支。
（6）、食堂成本核算工作。后勤财务肩负着全校一所教职工食堂和四所学生食堂的成本核算工作，在过去的半年里，后勤财务室的人员坚持按照会计准则、会计法规的规定办事，严格控制资金的流向，合理的核算各项费用的支出，对我们所核算的五个食堂（其中：一所教工食堂，三个学生食堂及一所加工部），在收支上均采用单独核算的原则，这样即便于领导及时发现存在的问题，又能便于领导及时掌握各食堂的经营情况。资金的支取上严格履行审批程序，坚决杜绝不符合规定的票据。及时核对银行和现金的日记帐、成本成本费用明细帐、单位往来明细帐、总帐等，做到帐帐、帐证、帐表相符，并及时地与银行进行帐目的核对。及时清理多年沉积的往来帐。对每月的凭证及帐表及时地进行装订整理归档，并且及时将上一年度的帐、证、表反归校档案室。及时地完成了__年上半年度水费的收缴工作。
（7）、食堂管理工作食堂的管理可以说是后勤的重中之重，它管理的好与坏直接影响着我们学校的形象，过去的半年，主管食堂的后勤付主任石与食堂职工齐心协力，继续发扬铁人二次创业的精神，起早贪晚，保质保量为学生做出最合口的饭菜，由于食堂人员主要以年轻人为主，所以很多年轻人为了工作推迟婚期，还有的孩子小不到周岁，还有的是父母身体不好等等，他们都很少能兼顾得上。主食加工的人员，更起五更爬半夜，早上
二、三点钟就得起来做准备工作，把学生早上吃的早点及中晚餐吃的面食准备出来。为了提高炊事人员的业务水平，石主任还特意把高级厨师请到我校现场指导炊事人员的业务，使不少年轻人员的业务素质大幅度提高上去。更好更优的完成了多次客餐的准备工作，受到领导和全校师生的一致好评。另外后勤还肩负着学校两部试卷、证书、奖状、文件、表格及各项记录的印刷的统计验收签字工作。半年来，我后勤全体职工兢兢业业坚守着自己的岗位，尽职尽责，虽然各组的分工很明确，但是当需要全体后勤职工___完成的工作，各组之间的界线就没有了，有的是团结一致，积极主动，满腔热情的工作态度。比如开春季节盆花的摆放工作，绿化组人员少，活干不过来，后勤的全体职工没有一丝的怨言，立刻走出自己办公室，齐心协力和绿化人员一起完成盆花的摆放工作；再有由于我校生源很好，现有的教室不足，这就需要把后勤的库房腾出一间，这也是后勤全体人员一起完成的工作。
总之，后勤工作取得了一些成绩，但是还存在着不足，我们全体后勤
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