整治吃拿卡要实施方案范文(2篇).doc

整治吃拿卡要实施方案范文为切实开展好学习讨论落实活动，进一步加强干部作风建设，提升管理服务水平，巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，切实解决_等破坏发展环境的突出问题，特制定本方案。一、范围和内容(一)专项整治范围。全县各级党政机关、司法机关、行使公共权力的事业单位及其工作人员。特别是服务单位、执法单位、办事窗口单位和项目落地涉及单位为本次专项整治的重点。(二)专项整治内容：整治全县决策、审批、执法、服务单位在服务市场主体中的吃、拿、卡、拖、要、乱等行为，特别是该批的不批、该早批的不早批、该办的不办、办事效率低下，影响发展环境、损害党和政府形象的行为。重点整治以下_种行为：1、不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；2、拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为；3、在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；4、索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，向管理服务对象摊派钱物、索要赞助的行为；5、强迫管理服务对象做广告、订报刊，参加各类社团，参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动的行为；6、其他利用职权_，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。二、时间及步骤本次专项整治从_月份开始，到_月底结束。重点抓好四方面工作。(一)动员学习。各部门各单位要把治理_问题专项整治活动作为当前工作的一项重要内容，迅速召开动员会，制定学习计划，_每一位干部职工认真学习国家、省、市有关文件以及相关法律法规、党纪条规。通过集中学习、撰写心得体2办中发现的问题，按照边查边改边整的原则，制定相应整改措施。对发现的问题进行梳理分析，找准症结所在，按照惩防体系建设的要求，认真查找在教育、制度、监督等方面存在的漏洞和薄弱环节，修订完善规章制度，建立健全预防_发生的长效机制，从源头上铲除_行为滋生的土壤和条件。建立的长效制度要及时报县整治办公室改革推进组。重点抓好以下四个环节：1、开展审批、许可项目清理。要对投资领域、社会事业领域的行政审批和非行政许可审批项目进行重点清理，严格依法设定和实施审批事项，实行动态管理。特别是要完善绿色通道和跟踪服务推进机制。2、实施流程再造。要进一步推进行政审批和公共服务事项流程再造，缩短审批时限，压缩自由裁量空间，建立部门并联审批、联合会审机制。3、推进审批公开。要进一步推进行政审批公开，面向社会公布所有行政审批流程和具体办事程序，推进服务质量公开承诺。重点要推进基层便民服务，明确时限、程序、所需资料、受理岗位等内容，为群众提供便捷、满意的服务。4、强化监督检查。纪检监察机关要认真受理和核实群众关于发展环境和政务服务的投诉，进一步提升行政效能投诉平台运4设办公室(简称县整治办公室)，办公室设在县_监察局。各乡镇各单位要及时成立专项整治机构，健全工作机制，制定实施方案，确保工作落实。专项整治各个阶段的总结要在规定时限内前三天报县专项整治办公室综合协调组(县_党风室)。(二)严格落实责任。各乡镇、各单位党政主要负责人是本乡镇本单位专项整治工作的第一责任人。要把专项整治工作作为_年度的重要工作之一，统筹安排、整体推进。纪检监察机关要在县委、县政府领导下，加强对专项整治工作的_协调，确保整治工作取得实效。对整治不力、走过场的，责令整改；对弄虚作假、造成不良影响的，将严肃追究相关人员和单位领导责任。专项整治工作开展情况要作为_年度工作目标责任和党风廉政建设责任制的重要内容，进行严格考核评价。(三)强化工作措施。整治吃拿卡要实施方案范文（二）为深入贯彻落实整治_问题创优发展环境视频会议精神，进一步优化科室发展环境，全面提升全科整体执行力和战斗力，按照局党组统一部署和要求，结合我科实际，特制订如下实施方案。一、总体要求以_和_为指导，深入贯彻落实_，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把专项整治与保持党的纯洁性学习教育活动相结合、与推进人社事业工作相结合、与建立健全规范的权力运行长效机制相结合，巩固纪律作风教育整顿工作成果，切实解决影响转型跨越发展的突出问题，进一步优化发展环境。二、范围和内容专项整治范围：全科工作人员专项整治内容：重点整治以下_种行为1、不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；2、拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为；3、在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；4、索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，向管理服务对象摊派钱物、索要赞助的行为；5、对管理服务对象态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难；6、其他利用职权“_”，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。三、时间及方法本次专项整治从_月份开始，到_月底结束。(一)认真开展自查自纠全科要把自查自纠作为保持党的纯洁性学习教育活动“问题查摆、整改提高”工作的一项重要内容，_科室人员对照公务员法、行政许可法、中国_党员领导干部廉洁从政若干准则，中央_、_印发的_深化政务公开加强政务服务_(_号)、省政府_加强行政机关效能建设优化发展环境_(晋政发_号)、省委、省政府_整治“_”问题创优发展环境的实施方案(晋_发_号)、市人社_整治“_”问题创优发展环境实施方案(市人社党字_号)提高思想认识，认真开展自查自纠。重点抓好三个环节：1、认真自查。向管理服务对象发放征求意见函，广泛收集意见建议。收回的意见建议要统一梳理分析，形成报告。要对本科的公共权力行使情况进行自查，重点检查条件设置、流程设计、时限设定是否科学，岗位廉政风险防控措施是否到位，是否存在这次重点整治的_种行为。全科人员要对照整治内容进行自我剖析，并在分析评议会上开展批评和自我批评，要将专项整治工作开展情况形成书面材料，及时上报局党组。2、积极整改。对群众提出的意见和建议进行深入分析，对合理化建议予以采纳，对确实存在的问题进行整改。全科人员要针对自己在自查中发现的问题，针对征求意见时群众提出的问题，针对局领导谈话时点到的问题，提出切实可行的整改措施和今后努力的方向。3、公开承诺。科室工作人员结合岗位特点，作出“创优发展环境、抵制_”公开承诺。公开承诺要在办公场所、政务大厅、办事大厅醒目位置悬挂，接受群众监督。(二)注重长效机制建设全科要立足当前、着眼长远，针对自查自纠和案件查办中发现的问题，坚持边查边整边改，下功夫建立长效机制。对企业劳动用工备案业务环节进行重点清理，严格依法设定和实施备案事项，实行动态管理。进一步推进行政审批公开，面向社会公布所有行政审批流程和具体办事程序，推进服务质量公开承诺，推进便民服务，为群众提供优质便捷高效服务。要认真受理和核实群众关于政务服务的投诉，进一步提升行政效能投诉平台运行效率，建立行政效能日常监督检查机制。四、切实加强_领导(一)严格落实责任。科室主要负责人是抓专项整治工作的第一责任人，把专项整治工作作为本年度的重要工作之一，统筹安排、全力推进。专项整治工作的开展情况要作为_年度全局考核的重要内容。(二)强化工作措施。全科要按照全局整治领导组的统一安排，扎实推进各个阶段的工作。要健全工作机制，制定工作方案，推动工作开展；加强舆论引导，宣传政策规定，营造整治氛围；注重示范带动，及时总结经验，树立先进典型。(三)加强调查研究。第6页共6页