2022年老干局工作总结范文.doc

2022年老干局工作总结范文一、基本情况我县于_年_月建立县委老干部局，配备专职工作人员_人，专用车_辆。_年来老干部工作机构有了较大的发展，目前，县委老干部局_为一级局，核定编制_人，在职在编_人（含活动中心_人），其中局长_人，副局长_人，工作人员_人。_建立以前参加革_工作曾经在漾濞工作过的老干部共有_人，他们来自全国各地，为中国人民的解放和_建设事业建立了卓越的功勋，也为漾濞的建设和发展作出了贡献。他们中有第二次国内革_战争时期参加革_的老红军，有抗日战争时期参加革_的抗日老八路，也有解放战争时期参加革_的。到目前，累计已去世_人，仍健在的_干部有_人。其中抗日战争时期参加革_的_人，解放战争时期参加革_的_人。属行政机关_人，事业单位_人，企业_人。按职级分：享受处级待遇的_人，享受科级待遇的_人。_人中，居住县内_人、县外_人。接收外县安置到漾濞的_干部有_人。全县共有处级_干部_人（含享受单项待遇的_人）。已故_干部配偶健在_人。已故处级_干部配偶健在_人。全县老干部的管理方法是：离休和副处以上_干部由老干部局统一管理、待遇分开，其他退休人员分别由原工作单位具体管理。二、加强领导，列入议程_，县委老干部工作领导小组由县委分管老干部工作的副书记任组长，县委常委、_部长和政府分管老干部工作副县长任副组长，成员有县委办、县政府办、县人事劳动局、财政局、卫生局等部门主要领导参加。根据人事变动情况，_年县委老干部工作领导组作了调整充实，领导组下设办公室，办公室设在老干局。_年实行老干部工作目标管理责任制以来，为进一步做好老干部工作，适应新时期老干部工作的要求，切实加强老干部工作的领导，相继制定了各种规章制度，把老干部工作列入议事日程，保证了老干部工作的正常开展，使漾濞的老干部管理服务工作逐步进入制度化、规范化。三、落实待遇，尊重、关心、照顾老干部（一）政治待遇方面。坚持落实老干部政治待遇八项制度经常化、规范化、制度化。多年来我局坚持每月_日定期_老干部_学习、阅读文件，_老干部学_的路线方针政策，中央和省州重要会议精神，通报我县各项事业发展情况。_年起县委给每位_干部和退休副处以上_赠阅一份漾濞时讯，我局在经费非常紧张的情况下，用有限的资金，给全县_多位离休和副处以上_干部每人订了一份_老年报，还订了_多份报刊杂志供老干部学习。坚持通报制度和节假日走访慰问制度，每年不少于两次。每逢春节和敬老节，县委书记、县长都要向老同志通报全县经济社会发展情况和当前及今后一段时期的工作任务，县委、县人民政府分管领导和我局干部职工都要到老干部家中进行走访慰问，使老干部感到党的温暖。从_年建立老干部党支部以来，现有_个老干部党支部，制度健全，坚持按期开展活动。_个老干部党支部按月定期开展_活动，未编入老干部党支部的老干部党员都能就近就地参加_生活。坚持参加重要会议制度。历年的县委全委扩大会、县人代会、县政协全委会、县级各种大型会议以及县委、县人民政府将要出台的重大决策征求意见等，都要邀请离_干部代表参加。充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势、时空优势，为漾濞的发展发挥余热。坚持考察制度，每年至少_老干部参观考察工农业项目一次。自成立老干局以来，共_老干部外出参观考察及就近就地参观考察_次，让老同志们亲眼目睹我县改革开放的巨大成就，进一步开阔视野，更新观念。（二）生活待遇方面。_年住房制度改革中，根据有关政策规定优先解决了_户_干部住房问题（其中在县城小区建房的_户，购单位公房的_户），为_干部解除了后顾之忧。建立健全_干部“两费”、“三个保障机制”。在抓“两费”落实中，县委、县人民政府高度重视，得到了财政、劳动、人事等有关部门的大力支持和配合，保证了_干部各项生活待遇的落实。_年_月以来，制定了我县_干部医疗保障办法、_干部离休费保障办法和_干部离休费、医药费财政支持机制试行办法。_年，县_制定了_看望慰问住院离_干部的有关规定，从而建立健全完善了_干部“两费”“三个保障机制”。按现行政策规定，老干部离休金、各种专项经费全部按时足额发放。根据上级有关文件精神，_年_月起企业_干部按国家机关同时参加革_工作、同职级、同任职年限的_干部工资标准进行了调整，并全部列入县财政负担。从_年_月起由社保代发离休金的_名企业_干部的离休金由老干局直接发放。坚持_干部医药费按规定实报实销。_干部的医药费，按现行政策规定，实报实销，统一按时到县医保中心（原为公医办）报销。建立了老干部特困基金，县财政从_老干局工作总结年起每年核拨资金_元作为_干部特困基金，用于及时解决_干部的特殊困难和燃眉之急。根据有关文件精神，_年_月起提高了已故_干部无固定收入配偶_人的生活补助标准，每人每月提高到_元。认真做好老干部保健工作，开展好保健知识讲座。每年都邀请有关医学专家和有关学科医生为离_干部和老年人讲授老年人疾病预防等保健知识专题讲座。每2_年为_干部进行体检一次。做好看望慰问易地安置的老干部工作。我县有_位_干部安置在易地，每年都要走访看望慰问1_次。四、鼓励和引导老干部发挥作用鼓励和支持老干部在“三个文明”建设中发挥作用，在老干部中坚持开展“一学习、二支持、三自、四好”及“三个一”为主要内容的“我为社会作贡献”活动。离退休人员大多数能参加“老有所为”各项活动，成为我县“三个文明”建设中一支不可替代的重要力量。先后被省委、省人民政府授予老干部工作先进工作者_名，老干部共有_人次分别受到了州委、州人民政府和州_、州委老干部局的表彰。_年在第_个教师节之际_干部谢全顺、蔡贤生被县委、县人民政府授予捐资助学先进个人。_年_月_日召开了全县首次老干部老有所为“双先”（先进_和先进个人）表彰大会，县委、县人民政府授予王秀美等_名老干部“老有所为”先进个人；授予县老年人体育协会、脉地镇老干部党支部“老有所为”先进_。五、老干部活动中心老年人之家_年我局从原先简陋矮小的平房内搬进了建筑面积为_平方米的老干局办公楼（老干活动室），办公条件和老干部的活动场所有了较大改善。2022年老干局年终期末工作总结_年，在县委的正确领导下，我局认真贯彻落实党的_大精神，始终坚持以_理论、“_”重要思想和_来延视察重要讲话精神为指导，以学_届四、五、_中全会精神和加强思想政治工作为主线，以全面落实老干部政治、生活待遇为目标，认真搞好全县老干部工作，同时努力完成县委分配的其它工作。现就今年工作总结如下：一、继续保持先进性教育成果，扎实开展党员承诺制活动为了使党员领导干部长期受教育，永葆先进性，培养一支思想素质高、业务能力强的党员干_伍，建立一支求真务实、开拓创新的领导班子队伍，增强基层党_的凝聚力、向心力和战斗力，切实转变工作作风，提高工作效率，促进老干部工作的开展，我们把先进性教育活动中一系列好的经验和作法进行认真总结，形成规章制度，建立和完善党员教育管理的长效机制，领导干部能以身作责，认真执行各项规章制度，落实好老干部的各项待遇。为了保证长效机制的运行，进一步建立健全各项规章制的检查督促和监督机制，从而有效地保证了各项工作运行平稳，工作效率进一步提高。同时，根据县委_文件精神，我局认真开展了党员承诺制活动，我局现有党员_名，_名在职，_名退休，共承诺事项_条，并能按照上级要求的各个环节搞好活动。在提出承诺事项中，积极采取党员个人自己提、同群众互相商量、支部引导帮助等办法提出符合自身实际和岗位实际的承诺事项，党员做出的承诺，既没有过高过泛、难以实现，又防止了标准偏低，不经努力就能达到，支部对承诺事项进行了认真的审定，承诺事项均符合自身实际。党员承诺事项正式确定后，党支部及时召开了公开承诺大会，每名党员公开做出了承诺。随后又制作了党员承诺公示牌进行公示，接受群众监督，并建立了党员承诺制台帐，实行销号制度，保证承诺事项的落实。我局机关支部党员共完成承诺内容_项，真正做到言必行、行必果、一诺千金。二、坚持“五项制度”，认真落实老干部政治待遇我们把_老干部学习贯彻_大和_届_中全会精神及_来延视察重要讲话精神作为落实老干部政治待遇的首要任务和头等大事来抓，坚持_老干部学习政治和理论。一是要求各支部每月_老党员、老干部两次政治学习的制度坚持不变。今年春节_书记来延视察，发表了重要讲话，在春节收假后，县局总支立即_各离干支部书记、委员进行了学习传达，随即_各支部认真学习；二是坚持老干部阅文制度的经常性，凡是县委、政府送阅的文件，我们都即时送达老干部传阅；三是认真做好金秋和当代_的发放工作，保证老干部及时收到学习资料；四是坚持重大节日慰问制度，春节我们_对全县老干部慰问活动，并召开了座谈会，县上有关领导向老同志们通报了情况，与老同志们畅谈了我县改革开放取得的成果，征求了老同志们对县域经济发展的意见和建议；五是县上召开的重要会议，举办的重大活动，_老干部参加，今年县上召开的_、宣传、政法、纪检监察、武装工作会等重要会议均邀请老干部代表参加，在市、县、乡党委换届班子考察时，通过各种方式广泛地征求了老干部的意见和建议。六是加强离干党支部建设，_月份，召开了老干部党总支扩大会，总结了_年老干部党总支工作，安排部署了今年老干部党总支工作；为了搞好_干部党支部工作，今年我们加强了联络员制度，要求各支部联络员经常深入支部，为老干部上门服务，_老干部开展学习，并将联络员工作情况纳入年终干部考核范畴。七是“七一”前夕，我们_了部分老干部根据自身经历和身边发生的变化自编自演了一些文艺节目，开展了丰富多彩的庆祝活动，同时文秘家园参加了市上_的首届“金色延安杯”展演活动，展示了我县老干部的风采，受到大家的一致好评，获得了三等奖的好成绩。八是在重阳节我们_老干部参观、视察了延安果业集团公司千亩示范园、石泉乡清池村新农村建设、黄延高速公路洛川段亚洲第一高墩大桥。第7页共7页