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理发店办卡活动方案(5篇).doc

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1、理发店办卡活动方案(精选5篇)理发店的活动方案 篇一 一、五一进店,免费体验。 理发店想要五一劳动节促销火爆,吸引顾客,最好的办法就是进行免费体验活动,理发店可以在节日前夕派发宣传单做好宣传。五一是休假日,很多朋友都会趁这个时机好好打扮一下自己,所以,理发店在这个时候做免费体验促销,一定会有很多人前来哦。该信息来源于138job美容招聘网 二、现场理发演示。 五一是国家法定节日,很多人都会在家休息。理发店可以趁天气好的时候,到小区广场去做一场活动。请几个发模,然后现场给她们做不同的发型,让小区的人看到你们理发师的技术,同时还可以卖一些理发用品,比如洗发水、护发素和发膜。这些理发用品还可以现场试

2、用,让顾客看到效果,这样她们才能信服。 三、转介绍促销。 在营销策略中,转介绍是一种很重要的销售方法,理发店也可以采用这种方法进行五一劳动节促销。可以制定这样的促销方案:来店消费的顾客带一个顾客来消费后,她自己做头发的钱就只用付一半,带三个顾客来,她自己做头发的钱就免费。如果她带的顾客有办月卡,那么,这位介绍的顾客就可以享受3次免费洗头的福利,如果她带的顾客办了半年卡,那么就送她一个月的发膜用品。诸如此类的方案,理发店都可以试用,只有不断尝试新的促销方法,才知道哪种最适合自己的店。 理发店五一促销注意事项: 1、提前做好宣传工作。 理发店在进行五一劳动节促销之前别忘了造势,也就是大力宣传,让周

3、围的顾客都知道你的店在搞活动。具体的宣传形式应该根据每个店的实际情况来定,可以在店门口张贴五一促销海报,也可以四处派发宣传单,宣传单可以放一些免费体验的广告,吸引顾客进店。 2、对免费体验的顾客也要用心服务。 现在很多生意人都是见钱做事,付费多的顾客,得到的服务和态度就好,免费体验的就爱理不理,觉得这是非常不可取的。理发店要锁定顾客,获得稳定的客源,就必须用心对待每一位顾客,尤其是免费体验的顾客,在心里上绝对不能不重视,因为很可能这些体验的顾客会成为店里的新顾客,如果用心为他们服务,说不定他们还会给店里带来更多的顾客。 3、保证质量和效果。 理发店一旦将免费体验的宣传单派出去,那么,就会有很多

4、人来店体验,这时,理发店需要做的重点是保证服务质量和理发效果。虽然,追求质量是每个理发店的宗旨,但是五一促销人多之际,这点极易被忽视,要保证理发店获得好口碑,保证服务质量和理发效果是必须的。美发店活动方案 篇二 一、活动主题: “ 缤纷五一,五大惊喜大放送” 二、活动日期: 4 月 26 日 - 5 月 8 日 三、活动目的: 1 、利用五一期间活动吸引更多的新消费者进店消费,从而扩大消费者群,提高店铺的整体营业额; 2 、同时通过一系列的促销活动适当引导消费者向高附加值的项目消费或多项目消费,提高客单价及利润; 3 、让消费者产生好感,提升品牌形象。 四、活动内容: 惊喜一:每天前 5 名,

5、低至 5.1 折 想烫就烫,活动期间每天前 5 名消费者消费原价 380 元的数码烫可享受 5.1 折优惠。 惊喜二:消费满 168 送 51 ,消费满 480 送 150 一次性消费满 168 元(或充值 200 元)送 51 元的现金券; 一次性消费满 480 元(或充值 500 元)元送 150 元的现金券。 惊喜三:加“ 51 元”=“ 88 元” 活动期间消费 80 元(或充值 200 元),加 51 元可购买原价 88 元的产品,即省 37 元;购买 88 元以上其它美发产品可以优惠 37元,具体参与活动产品请向店员咨询。 惊喜四:夏日套餐精选,美丽更精彩 2、xx 烫 280 元

6、 + xx 染 280 元 + xx 护理 65 元 原价 625 元,活动优惠价 420 元 五、活动内容操作细则说明: 惊喜一解释说明: 1、惊喜一主要以折扣优惠吸引消费者入店,创造销售机会; 2、具体 xx 烫及原价多少请根据本店实际情况设定; 3、本 打折项目只是吸引消费者进店的吸引点,尽量不拿本店主推项目来打折,消费者入店后,只需告知消费者有此项活动,可以向消费者推荐更高端的项目或套餐。 注:部分生意比较差的分店可以以此方式设定有一定利润受欢迎的项目为主推。 惊喜二解释说明 : 1、惊喜二用消费满额送现金券刺激消费者高消费或充值,同时送现金券可以吸引消费者两个月内回头消费; 2、51

7、 元面值的现金券不能使用于洗剪吹及特价项目 / 套餐,每次限用一张,不能兑现金,不设找赎,不能与其它优惠活动同时使用,有效使用期: 5 月18 日 - 7 月 18 日 ; 3、150 元面值的现金券不能使用于洗剪吹及特价项目 / 套餐,每次限用一张,不能兑现金,不设找赎,不能与其它优惠活动同时使用,有效使用期: 5 月18 日 - 7 月 18 日 。 4、消费满 168 或 480 均指消费者结帐时的金额,送券时如消费者不能接受 150 元面值的现金券时,可以送三张面值 51 元的现金券代替 150元面值的现金券。消费者进店消费时接员工及时提醒消费者消费满 168 元或充值满 200 元可

8、送 51 元的现金券,消费满 480 元或充值 500 元送 150元现金券,感激消费者消费或充值满相应的额度,引导消费者消费高利润的项目套餐。 惊喜三解释说明: 1、惊喜三用加 51 元的可以购买 88 元产品的优惠吸引消费者,促进产品外卖销售; 2、具体的产品各店根据本店情况自行设定,各分店把原价 88 元左右的产品放于收银台显眼位置,并在产品包装上贴上“ xx 元”的爆炸贴,消费者买单满 80元时接待人员提醒消费者可以加 51 元购买 88 元的产品; 惊喜四解释说明: 1、惊喜四套餐精选,以加强套餐的销售,提高客单价或特惠套餐吸引消费者,提升营业额 2、具体的套餐组合及价格各店可根据自

9、己店铺的实际情况设定,客源充足客的分店可以推高价套餐,客源有限,客单价一直不高的分店可以推低价位套餐;3、已经上了美容项目的分店可以以美发+美容项目套餐或美容套餐的方式进行; 4、套餐的设定以 2 - 3 个为适宜,套餐的设置以“夏天养护 / 夏天美”套餐为概念。 备注: 针对以上五大惊喜,各店可根据本店经营方面的实际选择 2大惊喜作重点的主推,同时按主推的轻重来进行惊喜一至五的排序。另外,针对部分平时客数少,客单价不高的分店可以参考下面活动项目替换以上五大惊喜中的一项。 如:惊喜 xx :清爽一夏,超值发型设计卡 100 元 /5 次 5 次发型设计 200 元,超值发型设计卡 100 元

10、5 次 洗剪吹,省 100 元 解析说明: 1、本惊喜以多次洗剪吹卡优惠为吸引点,吸引消费者在节后几个月内回头消费; 2、具体的价格项目各店根据实际情况进行调整; 3、发型设计卡 10 月前使用有效。 发型设计卡的正反面样稿: 请各店可以根据本店的情况有选择性的替换五大惊喜中的相关内容,选择发型设计卡的分店可参考“尚艺五一促销广告方案二”进行修改调整! 六、活动的宣传: 1 、短信通知: 短信提示在活动前 4 到 2 天发送 a. 短信内容(发本店会员用):“ 缤纷五一,尚艺 xx 店五大惊喜等着您,消费 168 即可送 51 ,另有多重优惠连环送,详情请电 8000008或亲临本店” b.

11、短信内容(发外部消费者用): “缤纷五一,尚艺五大惊喜等着您,消费 168 即可送 51 ,另有多重优惠连环送,尚艺美容美发连锁机构 xx 路xx 店 8000008 ” 注: 发外部消费者可通过购买信息公司的移动 / 联通的用户平台发短信广告。 2 、户外派单: (详看附件) a. 派发时间:活动开始前 3 天开始 b. 派发地点:分店周边范围 1000 米 以内的商业区、住宅区、人流密集之地(如商场门口、住宅区信箱、道路交接口等)以及政府部门、企事业单位、大型团体、金融机构、娱乐场所、高等院校等区域。 c. 派发办法:分店主管带领员工大量派发,并监督员工派发数量和质量; d.派发话术:您好

12、,我们尚艺美容美发“五一”节搞促销活动,有五大惊喜优惠,如果消费者有兴趣了解的话跟消费者简要说明活动相关优惠内容,介绍本店的具体地理位置。 3 、 dm 单页夹报: 与报纸的投递站联系,选择在投递往店铺周围 5公里内的楼盘小区、居民区的报纸夹促销活动的宣传单页。(注:店铺消费者资源有限,尚需吸引更多消费者的分店可选择dm单页“夹报”的方式,但夹报不要选择在报亭 /报摊销售点的“日报类报纸”夹报,最好选择报纸的投递站合作) 七、活动现场布置: 1 、门口: 1)、海报 /x 展架:店铺门口显眼地方放置活动内容“ x 展架”或悬挂 / 张贴活动内容海报; (详看附件) 2)、横幅:门口拉 “ 缤纷

13、五一,五大惊喜大放送 ,低至 5.1 折,满 168 送 51 ” 内容的条幅 (条幅建议用灯箱布材料) ; a 、布条幅的设计效果: b 、灯箱布条幅的设计效果: 2 、店内: 1)、海报 /x 展架:前台收银旁放置活动内容“ x 展架”,店内显眼的位置悬挂五一活动内容海报; (详看附件) 2)、活动产品 / 项目:前台显眼位置放 88 元左右的产品,产品上贴 “ 88 元”或是涂上“ xxx 元”爆炸贴标签。 八、活动培训及活动执行要求: 1、店长亲自主抓培训,向员工传达本次活动以“五大惊喜来吸引消费者关注”、再重点向消费者主推本店的某一项“惊喜内容”的思想,务必让每一个员工都清楚了解活动

14、的相关内容; 21、加强员工活动推销观念,重点以五一五大惊喜优惠来吸引消费者,并适当向其主推五大惊喜当中的重点主推活动内容; 3、店长根据 pop 海报内容与员工分析各项惊喜的操作方法,并指导员工如何针对活动对消费者进行相关的活动内容告知说明; 4、店长根据的方案调整,对员工进行相应的话述培训; 5、店长活动前两天挑选好参与活动的外卖产品,并提炼产品的卖点,特别是着点突出消费者 夏日需要那方面的保养、养护等方面来提炼产品卖点,做好外卖产品推销的培训 ; 6、店长活动前一天定好五一活动期间的营业目标,把目标分解到个人,同时分解好店的每天总目标,每天晚会 / 晨会上主管或店长对当天 /前一天的促销

15、活动情况进行 总结分析,指出不足之处这,对完成好的适当的表杨,差的批评; 九 、费用预算 1、dm 宣传单页 (详看附件) 印刷制作费用: 5000 张=1000 元 2、现金券印刷费用:=150 元 3、dm 宣传单页夹报派发费用: xx =300 元 (全部自已员工派发可省此笔费用) 4、促销海报、爆炸花、 x 展架、横幅等制作费用:=200 元美发店活动方案 篇三 1、年龄段促销 以年龄段来确定不同的促销方式,具体讲如35岁为限,大一岁就可享受多打零点一折,或者以2535岁为优惠待遇段等。 2、金囊促销 在促销活动中对某个客人提出一些错误的观点和理解,不是当面指出,而是事先准备金囊若干,

16、有美发使用托盘盛金囊交到客人手中,不要马上拆开,同时送小礼物。 3、活动联谊促销 有这样一句话,有运动怕运动,没运动想运动,充分利用人们热爱热闹需要情感宣泄的心理,把活动搞的热闹,有气氛,让消费者有大众心理,活动促销是美发店促销的趋势。可从消费者喜欢听的,有兴趣想了解的生活课题,加入幽默,笑话,小品,故事以活跃现场气氛,同时增进交流或交新朋友。活动促销中将活动人员名单详细资料收集整理入库,赠送名录,每人一份,还可附上合影照片。 4、摸奖促销 活动结束时可进行摸奖促销,也可在美发店特定时段,做摸奖促销活动或趣味有奖,可在美发店设抽奖处,客人每次消费后根据消费金额,通过自己摸奖来获得相应等级奖品。

17、如产品或洗头等。 5、最佳客户/最佳效果/感觉最满意顾客促销 主要是想通过客人的嘴来传播工具,此法效果好,影响大。通过给顾客满意程度调表,再结合客人的实际伏质改善情况来评选最佳,并给予奖励。 6、质量促销 三保五保如保质,保量,保中奖,保功效等与服务质量有关内容,可将三保招牌形式置于店内和店外,主打质量服务这张招牌。结合投诉促销,真正推行服务促销。以消除客人对美发效果疑路,增强消费信心。 7、美发顾问 设定贵宾名额,为进入这些名额而定门槛,是有机会的和重要顾客可加入此荣誉奖,作为一种感情的促销,除尊贵或兼任美发顾问外,还可用其特形式,如称终生会员。 8、问候促销 利用电脑,手机等发短信息客户嘘

18、寒问暖。送爱心,问候,同时可发送相关的促销活动信息。理发店活动方案 篇四 1、时间的选择: 很多店都只选择过节时做活动,不错,这个时间段是很好,其他行业大都放假了,来做头发的也多了。可是这样局限性就很大的。特别是在淡季的时候,就需要做一些活动来增加人气。 2、了解活动对象: 如需要人气,美发店可以做一系列的户外宣传,来提升专业美发店在当地的知名度;如果是高端消费群体,美发店可以邀请策划公司协助做一些派对或引进一些卖点足、品质高的项目促销;如果是火爆气氛,那美发店可以举办一场大型的免费抽奖活动或超低价美发优惠活动。 3、美发店活动的投资与回报: 这一点是美发店业主比较敏感的区域,譬如说,这次活动

19、美发店要投3000元进去,那是否可以给美发店赚回3000元。美发店活动不比商场的活动,不比促销活动,美发店活动是持续性的。美发店3000元投进去了,不一定能马上得到3000元的回报,而是体现在将这3000元转化成了什么效果。 4、美发店策划的执行: 美发店活动主要分为大、中、小型活动,大型的活动一般很少见,涉及到很多方面的事情,中型活动义剪、艺剪等,增加美发店的人气营销氛围;小型活动XX项目体验活动,推广新项目、染烫送护理等等。理发店营销活动方案 篇五 活动主题:冬季显风情,烫出好心情。新潮发型全能浪漫无损烫 活动日期:12月15日至1月8日 活动宗旨 (1)在圣诞,元旦旺季前,为回馈长久支持

20、本店的顾客。 (2)借此活动让顾客认同本店专业技术和服务,提升整个店的客单价,形成新的高价战略。 (3)通过本次活动促使全体员工同心协力,团结互助的精神,并得到凝聚和发挥。 (4)创造达成个人和团队的业绩。 (5)脱离竞争压力,稳定客群,拉开与竞争对手的距离。 (6)立体造势,大量吸引人。 (7)帮助员工认识到只有在会员卡、贵宾卡的保护下,才会有真正的不断的回头客。只有大量吸引顾客,才能稳定个人及店面的业绩基础。 (8)帮助员工创造更多的烫发、染发、护发机会,稳定顾客群,更好控制顾客消费周期。 (9)激励团队以团队利益为出发点,营造一个“比、学、赶、帮、超”气氛、 (10)争当【服务天使】【技

21、术能手】【进步员工】的先进荣誉福利并举。 活动内容 (1)对外以3或2折来吸引客群,以全能浪漫无损烫大酬宾,创造大客群。 (2)内部设定烫发套餐,剪发卡销售责任目标数,创造高单价高额业绩。 (3)规定员工贵宾卡销售责任数,奖罚并举。 (4)凡活动期间来店烫发一律可亨受全能浪漫无损3或2折。 (5)凡活动期间来店进行消费的顾客,都可以免费使用本发型设计软件进行设计大头贴或免费进行发型设计6个发型。 其实很多顾客都想看看自己设计为其它发型如何?如何能使用发型设计软件进行免费给顾客设计发型,也是一个很好的方法,这样也是其它美发店没有的。 (6)凡烫发顾客在当日护发,染发套餐优惠。 A套全能浪漫无损烫

22、发原价SS元+靓点染发原价xx元。姜疗倒膜原价xx_元套餐优惠。 B套全能浪漫无损烫发原价xx元+姜疗护发原价xx元套餐优惠 剪发卡优惠办卡活动:洗剪吹卡三次xx_元,特价xx元,并送价值xx倒膜一次。凡在当日购买贵宾,可购买靓点青春染发,只需花_X_(不含洗剪吹,有效期限截止年月日) 活动前的准备 (1)进行活动前人员动员:告诉活动内容,做到人人皆知。 (2)准备好活动需要的各种产品,不要到时顾客来多了,却没有产品。 (3)最为重要的一招就是活动前造势,造势将会对活动的成功起决定作用,具体看看如何造势: A拉条幅:看起来简单,但一定要做。 B店内树立节目的氛围,让顾客一进来就有过节的感觉。

23、C员工着装:员工着装一定要给顾客喜庆欢乐的感觉,不要还是老一套服装。 (4)最利害一招:就是短信群告诉你的老顾客或直接打电话给顾客,告诉活动内容,时间等。短信更好些,因为短信不管如何,一旦发到顾容手上,他定会看,而电话就不同了,可接可不接,而且短信便宜。 顾客利益 (1)提供顾客正确烫发观念认识天然植物完美无损烫发概念(都有客人) (2)让顾客感受到髙品质,高质量,低消费的现实。(物美价廉) (3)让顾客得到信任,安心,满意的服务。(热情,主动,舒适) (4)享受超低价格,超值服务。 2、6员工利益 (1)吸引更多客源,提高客均销售价。 (2)提高员工服务,销售技巧与口才更好发挥。 (3)促使

24、员工更多接触,服务于客人并能将所学知识发挥出来。提高自信心,增加指定客。 (4)提高本店整体工作效率,促进团结,消化矛盾,共创未来。 (5)借广告发放宣传之机,锻炼员工胆识,认识创造新客群是不易,则应珍惜客源;更应做好服务。 (6)提高员工收入。 活动前布置执行要点 (1)对员工推销“全能浪漫无损烫”及烫后护理的完美无损烫发观念,并提前做好技术服务教育。 (2)检查落实广告的布置及技术质量,服务语术,沟通训练足否到位。 (3)员工照片及业绩展示牌(每日战报用)二天工作期(月日究成) (4)顾客资料整理,电话通知客人,三天工作期(月日完成) (5)广告发放(店内)期前三天展开(月日完成) (6)

25、发型师可联系的客人由四天前通知。 (7)元旦画在活动前一天布置完毕。 A:店内销俾语术形成文字。 a、剪发怎样说成“全能浪漫无损烫”。 b、烫发顾客怎样说成“完美烫染”。 C、染发顾客如何元加一个挑染色。 d、如何让顾客购买“剪发卡 E如何让顾客购买产品? 广告发放语术训练。冷烫技术训练。染发技术训练护发技术训练。统一问候客人语术。 G:最新发型发表(布置店堂的挂画下,喷写元旦快乐 (8)店外广告(写真,喷绘)发布月日完成 美丽卡发放:xx月xx日完成 纸巾发放:xx月xx日完成 海报贴:xx月xx日完成 每日早会检查前一天状况,布置当日工作 奖罚方法 此活动以业绩达成数的结果为比赛基础 A:

26、发型师套餐达成及业绩目标达成数 B:助埋贵宾卡,护发达成数及业绩同标完成第一周比赛冠军(奖现金) 第二周比赛周冠军与员工互相挑战(奖剪刀)第三周比赛周冠军与挑战数竞争(输者请客)第四周比赛周冠军十月冠军(奖现金)C:活动前三天:宣传并开始比赛例:发型师本月售套任务是每人100套,完成后另奖200元。1号发型师本月实际完成200套。完成数除以3标数等于完成率,1号发型师本月应得奖金400元。中小工同上只是降低奖罚数,未达到目标按奖金比率罚款。 如1号发型师本月实际完成80套,既完成率80%。那么I号发型师,本月店内罚款40元。各级周冠军店内另奖多少元,各级月冠军店内另奖多少元:各级最后两名各罚多

27、少元。 活动总结 (1)活动反馈 很多美发店把活动进行完后,就完丫,其实活动反馈很重要,特别是对下一次活动如何开展起到承上启下的作用。如何反馈呢?这里告诉几种方法: A:顾客来进行消费时,一定采用软件进行建立档案,这样当顾客消费完后,节日完后就可以给他们一个电子邮件。 B:短信告知消费信息:很多美发店同行都给我们的顾客办有储值会员卡,当客人消费完后,如果再有一条消费短信告诉他,人家会觉得这个店消费透明,公正,会加大下次消费。 C:电话联系:电话联系虽然麻烦,但如何是你的重要顾客,一定采用电话联系,因为电话联系更加亲近。 (2)活动总结 A、给每个员工进行业绩排名。 B、每个员工写活动总结:现在人越来越不习惯写字,写总结有利于思维训练。

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