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莱芜职业技术学院
特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司
合作协议书
甲方:莱芜职业技术学院[以下简称“甲方”]
地址:莱芜高新区凤凰路北首 邮编:271100
电话:0634-6268101 传真:0634-6268816
网址:
乙方:特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司[以下简称“乙方”]
地址:山东省新泰市金斗路568号 邮编:271200
电话:0538—7238620 传真:0538—7222439
网址:http://www.tbea-
为认真贯彻落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高﹝2006﹞16号)精神,深入推进校企合作,建立良好的校企合作体制机制,实现互惠互利、共同发展,按照教育部“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”和“人才共育、过程共管、责任共担、成果共享”的要求,经甲乙双方友好协商,达成如下合作协议。
一、合作原则
平等协商,互利双赢,诚实守信,共同发展。
二、合作领域
双方同意在订单培养、顶岗实习、学生就业、聘任教师、技术交流、资金扶持、资源共享、文化交流等方面进行广泛合作。
三、合作内容
(一)订单培养。
1、满足乙方建立稳定的员工队伍和甲方招生优秀学子的需要,从2011年开始,甲乙双方在莱芜和新泰市等地共同招生,学生入校时即与乙方签订实习就业协议,进入“特变电工鲁缆班”进行订单培养。高考成绩在500分以上且家庭经济较为贫困的学生,乙方为其支付三年的培养费用,并出资设立奖学金。其他被甲方录取的学生,经双方考核,择优进入“特变电工鲁缆班”。
2、 根据乙方需求,甲方推荐在校就读的2009级和2010级机电一体化技术等相关专业的优秀学生,经乙方统一面试合格后,组建“特变电工鲁缆班”。“特变电工鲁缆班”学生在乙方边实习边上课,乙方负责学生的奖学金和实习工资发放,甲方负责授课计划协调与专业教师选派等。
3、根据乙方需要,双方合作编撰符合“特变电工鲁缆班”教材,共同制定实施性教学计划和课程教学大纲,按照相关要求组织开展教学。
(二)顶岗实习
1、根据上级要求和教学计划安排,甲方组织学生到乙方顶岗实习,乙方应尽可能满足甲方需求。甲乙双方共同对顶岗实习学生进行技术培训、安全生产教育和管理。
2、甲方定期安排专业教师到乙方顶岗锻炼,乙方协助做好顶岗教师的接收、培训、管理、评定等工作,推动甲方教师“双师素质”的提高。
(三)学生就业
1、根据甲方需要,在乙方挂牌设立“莱芜职业技术学院就业实习基地”。
2、甲方推荐2008级机电一体化技术、金属材料与热处理技术、模具设计与制造、数控技术、电子信息工程技术、电子商务、国际经济与贸易、市场营销、旅游管理等相关专业的优秀毕业生到乙方就业。甲乙双方共同组织宣讲会,开展毕业生推荐及拟录用毕业生的培训等工作。
(四)聘任教师
1、甲方根据教学需要,聘请乙方工程技术人员、能工巧匠为兼职教师,并支付授课费,乙方给予积极配合。
2、根据乙方需求,甲方安排教师为乙方提供技术讲座、员工职业技能培训、产品研发及生产等方面的服务,乙方需支付一定报酬。
(五)技术交流
双方在技术研究、技术推广等方面开展交流与合作,甲方研究的新技术、新产品、新工艺等成果优先提供给乙方使用,乙方的技术革新、生产工艺等能向学生传授的,提供给甲方向学生传授。
(六)建立基金
1、乙方可在甲方设立冠名基金,用于资助特困学生完成学业,奖励优秀学子,扶持科技创新等。
2、甲方可在乙方设立奖励基金,用于奖励在工作、科研等方面为乙方做出突出贡献的甲方优秀毕业生。
(七)资源共享
1、甲乙双方可互派人员进行学习交流,并在不影响正常生产、教学的情况下,做到图书、仪器设备等资源的共享,达到互利。
2、根据乙方需求,甲方充分发挥人才、技术、设施设备等资源优势,挂牌设立“特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司人力资源培训基地”,开展课堂培训及建立实践操作基地,为乙方开展员工培训。
(八)文化交流
甲乙双方定期或不定期举办文化交流活动,增进了解与合作,促进校园文化和企业文化相互融合。
四、责任和义务
(一)甲方责任和义务
1、负责学生的学籍管理、道德培养、安全教育、顶岗实习等工作。
2、按照双方商定的教学计划组织教学,确保教学质量。
3、获得资助的甲方学生,与乙方签订订单就业协议后,如果与其他第三方签订就业协议或拒绝到乙方报到,甲方应协助乙方向学生追要培训补偿金。
4、甲方师生在乙方参与科研合作、专业实习、人员培训等活动,需严格遵守乙方的相关规章制度及其他合理要求,严守乙方商业秘密。
(二)乙方责任和义务
1、根据教学计划,选派人员参与订单培养过程的教学。
2、负责安排甲方的实习实训,协助做好各项管理工作。
3、按时为实习学生提供工资、福利、意外保险等相关待遇。
4、甲方毕业生符合岗位任职标准的,应与毕业生签订录用劳动合同,给予正式员工待遇。
五、附则
1、双方的具体合作项目可在本协议的基础上另签协议。
2、双方应明确联系人,并通过不定期会面研究解决相关问题。
3、双方应尽力协商解决协议履行中出现的纠纷,协商不成,提交劳动仲裁部门解决。
4、双方应遵守协议有关条款,未尽事宜,另行协商。
5、本协议有效期五年,协议期满可根据双方需要确定是否续签。
6.本协议一式四份,双方各执二份。自双方签字、盖章之日生效。
甲方 :莱芜职业技术学院
乙方:
代表:(签字)
代表:(签字)
年 月 日
年 月 日
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