关于2023年度主题教育民主生活会对照检查材料集合篇文稿.docx

关于2023年度主题教育民主生活会对照检查材料集合篇文稿根据xxx党委主题教育专题民主生活会相关安排部署，按照xx学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会实施方案要求，我紧扣会议主题，在主题教育理论学习的基础上，认真学习领会习近平总书记关于党的建设重要思想等相关内容，围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等x个方面，对照xx条具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，有针对性地提出改进措施。现将个人本年度对照检查情况报告如下，不妥之处请批评指正。一、上年度民主生活会、巡察整改专题民主生活会、审计整改、主题教育等查摆问题整改落实情况一年来，我坚持加强理论学习、坚定理想信念，强化担当意识、从严履职尽责，带头转变作风，努力把民主生活会成果落实到实际行动上来。xxxx年度民主生活会深入对照x个方面共查摆问题xx个，巡察整改专题民主生活会对照x个方面共查摆问题xx个，目前已全部整改完成；xxxx年度审计整改未涉及相关问题；主题教育调研发现的x个问题已整改完成。下一步，我将坚持不懈学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，将“当下改”与“长久立”相结合，确保整改落实成效巩固下来、坚持下去。二、存在的主要问题（一）理论学习方面始终把加强党的创新理论武装作为首要任务，能够深入学习贯彻党的二十大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、引领工作。但通过对照检查，还存在一些问题：一是强化理论武装还不够深入。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解的广度深度高度还不够，对新形势、新情况、新问题、新任务，有时还不能从理论高度去分析把握，精研深思钻劲和恒心还有待加强。二是学用结合还不够紧密。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深、内涵丰富，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，深钻细研还不够，融会贯通、举一反三还需加强；在转化运用方面不够灵活，没有真正将学习所得转化为工作思路和工作方法，特别是如何将新思想转化为高质量发展的生动实践方面站位不够高、实践思考不够多。（二）政治素质方面通过集体研讨、个人自学等方式，能够深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但与高标准新要求相比还有一定差距：一是做到政治成熟还有差距。能够充分认识到“两个确立”“两个维护”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但是对“两个确立”和“两个维护”的政治意义和深刻内涵把握还不够精准，学习思考的还不够全面透彻，对国企党的建设、公司改革发展新问题等工作中的重难点问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，思想上的“防火墙”筑得还不够牢固，对政治责任的理解不够深刻，把理论成果转化为推动工作发展动力的政治自觉还需加强，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步提升。二是政治视野还不够开阔。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但对深层次的矛盾和问题把握不够精准，在吃透上级精神、准确把握上级重心和节奏上，自己的思考深度、工作站位、决心力度还有差距，思维方式转变不够迅速、充分，缺乏更进一步、更深一层的思考发掘。三是政绩观树立和践行得还不够牢固。在思想深处上，还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题。有时统筹谋划工作，安排部署任务，一定程度上存在急于求成的浮躁心理、急躁心态，在多做打基础、利长远的实事、好事方面还有一定差距，厚植“功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当”上还需加强。（三）能力本领方面能够主动担起“一岗双责”责任，在分管领域积极推进工作、狠抓落实，但仍然存在一些短板：一是全面加强国有企业党的建设还不够有力。对新时代国有企业党的建设的重要意义、指导思想、总体目标把握不够精准，高质量党建引领高质量发展的思想树得还不够牢。日常工作中抓具体事项较多，对党建工作总体规划统筹不够，在党建与生产经营深度融合、打造特色党建品牌、让党建的“软实力”成为高质量发展“硬支撑”上方法不多、形式不活。二是对基层党组织工作指导还不够经常。部分党支部履行管党治党责任意识不到位，党建与中心工作结合不紧密、基层党建活动缺乏创新载体等现象一定程度上存在，在关键岗位、重要工作、重大活动、重点区域中，党员队伍的示范引领和主力军作用发挥不够明显，对基层党支部党的建设指导还需进一步加强。三是斗争本领还不够过硬。面对新形势新任务，一定程度上缺乏政治敏锐性和政治洞察力，斗争本领不够强、不够全面，做好群众工作、应对风险挑战的本领还有待进一步提升，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。四是深化运用政治生态研判还不够充分。对政治生态研判的重要性和必要性认识还有待提高，在分管范围充分运用政治生态研判结果、推进政治生态建设任务具体化方面思考还不够多。（四）担当作为方面能够始终注重将推进公司改革发展与现实问题相结合，团结带领分管部门干部职工埋头苦干、攻坚克难。但回头看，仍有欠缺之处：一是抓工作落实的力度还不够足。对标集团和公司要求，我们一些工作的质量、标准还存在一定差距，在贯彻落实中还存在依靠老经验、老办法的思维惯性，如国有企业领域突出问题专项整治重点、纠治基层治理不良现象及不担当不作为等方面的问题，研究贯彻措施还不够精细精准，抓落实的办法不够灵活创新，还存在结合实际研究不够、站位不高、看得不远、前紧后松的问题。二是迎难而上的劲头还不够足。随着年龄的增长，干事创业、迎难而上的劲头有所松懈，有着瞻前顾后、求稳怕乱、思前想后的顾虑，敏于发现问题、敢于触碰问题、善于解决问题的意识有所减弱，对发展中遇到的一些棘手矛盾和疑难问题，积极应对、推进不够。对一些涉及改革发展的瓶颈和难题，还不能很好地运用新发展理念去思考谋划、审视分析、指导推动工作，“守”的心理较强，“进”的劲头不足。三是开拓创新的意识还不够足。面对高质量发展中出现的各类新情况、新问题、新挑战，在突破思想藩篱，打破思维定式方面，大胆探索精神还不够，解放思想、不断创新的意识和本领还不够强，在人才队伍建设与高质量发展的要求有机融合方面工作措施还不够新颖、方法还不够有力。（五）工作作风方面坚持聚力团结奋斗真抓实干，作风建设取得了新进步。但细致查，还有提升空间：一是联系群众不够紧密。同中层干部谈心交流多，与职工群众面对面交流少；谈工作内容多，交心谈心少，深入职工群众中问计、问需不够经常，立足实际结合职工群众所思所想所盼研究工作、谋划部署不够。在解决职工群众意见建议时，多是把工作布置给了责任部门和单位，后续的督促问效不多。二是常态长效为民办事的举措还需加强。能够积极主动推进深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，着力解决了项目党员教育管理的问题。但对照新形势新要求，常态长效为民办事的理念尚未深入人心，主动为民解忧还不够经常，对职工群众的多样化、多层次、多方面的精神文化需求关注不够多、调研不够深入，强化为民办事常态长效的举措有待加强。（六）廉洁自律方面作为党员领导干部，时刻谨记职责使命，牢固树立纪律规矩意识，切实加强自身作风建设，力戒“四风”，始终保持廉洁定力，无违规吃喝相关问题。但深入纠，还有进一步提升和改进的空间：一是“一岗双责”需抓得更细更实。对党组织的政治功能发挥思考不够深入，在推动党建工作与重点任务、分管工作有机统一、深度融合，履行“一岗双责”责任与新形势新要求还有差距，在分管工作中层层传导全面从严治党、党风廉政建设的责任和压力落实落细不够，具体指导和监督检查的力度还需进一步加强。二是党风廉政建设需抓得更严更实。有时内心存在“小节无碍大局”的心理，对部分党员干部的要求有一定放松、标准有一定降低。对作风建设的日常性、一贯性监督检查还不够严，在抓小防早、防微杜渐方面推进得还不够有力，压力传导还不够，对高风险点的关键环节、重点岗位监督提醒还需进一步常态长效。三是防止形式主义需抓得更深更实。习近平总书记指出，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。在日常工作中，针对基层反映强烈的形式主义老问题和新表现敏感度还不够高、深入分析还不够，对于具体问题分析根源、对症下药，科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效的力度、深度还需加强。三、个人有关情况说明x.上一次民主生活会后巡察和审计反馈有无涉及个人的问题。x.有无组织约谈函询的问题。x.有无落实意识形态责任制相关问题。x.有无涉及经济离任审计和自然资源资产离任审计结果相关问题。x.个人需报告的重大事项四、产生问题的原因剖析在全面梳理问题和结合典型案例剖析的基础上，深刻剖析根源，主要有以下几方面的原因。（一）理论武装还需深化。面对新形势新要求，把更多精力放在人才队伍建设、员工教育管理等这些“硬杠杠”上，对政治理论学习和思想政治建设抓得不够牢，对政治素质锤炼不够经常，导致在一些具体工作上缺乏较真碰硬的精神。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记有关重要指示批示精神的把握还不够精准透彻，学思践悟投入的时间和精力还远远不够运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力还需进一步提升。（二）党性锻炼还需加强。作为一名党员干部，我深知自身肩负的重大职责使命，但随着年龄、阅历、任职时间的增长，不断增强自我革新、不管加强党性锻炼的意识有所松懈。一定程度上存在以事务工作代替党性锻炼的现象，没能始终把自己放到党性的大熔炉中去淬炼，对照习近平总书记关于做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求还存在一定差距。（三）开拓精神还需提振。对本职工作研究得不够深入全面，工作推进有时存在渐进求稳的思想。在贯彻落实各项决策部署上，被动执行较多，主动作为不够，对新形势下党建、人力、综合等的工作新思路、新方法研究仍需加强，思想不够解放，开拓进取精神和创新意识有待加强。（四）能力本领还需提升。面对新时代新要求，推动公司高质量发展的职责使命对我们能力素质的要求越来越高。反思自己，站在政治的高度和全局来谋划工作、创新思路、丰富措施的眼界和能力还需加强，一定程度上缺乏等不起的“危机感”、坐不住的“责任感”、慢不得的“紧迫感”和“一竿子插到底”的劲头，面对急难险重问题，缺乏高质量出谋划策的思路举措和破解难题的硬招实招，有时还会有害怕创新举措会造成改革风险、破坏稳定局面的思想顾虑。五、今后努力方向和整改措施我将以此次民主生活会为新起点，对照自身存在问题，结合自己岗位职责，从思想根源入手，边查边改、立查立纠。（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是强化理论学习。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终生不渝的工作任务，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，真正使新思想新观点新要求入脑入心、见言见行，坚持用全新的知识充实自己，做到在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义，在学思践悟、真信笃行中把握实践要求，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。二是强化理论实践。坚持向书本学，向实践学，要学得进、拿得出，注重学用结合，深入推进新思想新理念在重点任务中运用，在深入基层调研中践行，创新推动公司高质量发展，真正把理论学习成果转化为工作的思路和举措。三是树牢大局意识。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟。（二）强化能力建设，锻炼过硬本领。一是善于在思想上“破冰”。要学会自我清零，常怀空杯心态，做政治上的明白人，不断增加政治能力。在思想理论上做到与时俱进、常学常新，充分结合当前主题教育热潮，在学懂弄通上下功夫，以高度的思想自觉和实践自觉在办实事、开新局上彰显思想力量，达到以学促思、以思提能、以能成事的良好效能。二是勤于在行动上“突围”。思想是行动的先导和前进的方向，唯有真正的把思想指引落实在具体的行动之中，才能充分发挥思想与实践相结合所具有的强大合力。要切实筑牢自身能力堤坝。把钻研学习业务、准确把握政策作为干事之基，不断提高解决实际问题的能力，提升应对问题实干、巧干、能干的魄力，更好地肩负起新时代推进高质量发展的责任与使命。三是勇于在攻坚中“克难”。作为一名党员干部要以先锋模范为榜样，在平凡的岗位上做出不平凡的事业，始终牢记“人在事上练、刀在石上磨”的吃苦耐劳精神，经得起意志、耐性、定力、孤独等考验，敢于迎难而上、敢于勇于攻坚克难，为人民办好事、办实事、解难事，在较真碰硬中历练，在履职尽责中成长。四是乐于在服务中“提能”。要积极在公司改革发展的工作实践中当先锋、树标杆、勇担当，始终坚定政治方向、保持政治定力，做到态度不变、初心不改、决心不减、干心不懈，用实干、实绩不断加强自身能力建设。（三）强化作风转变，主动担当作为。一是强化责任意识。创造性地开展工作，主动大胆地投身到工作实践中去，紧紧围绕中心工作，切实转变思维方式、改进工作作风，在工作中勇于开拓创新、担当作为、攻坚克难、身体力行，抓好上级部署工作落地见效，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。二是强化服务意识。牢固树立抓好为职工群众服务的根本宗旨，不断创新完善工作体制机制，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，坚持深入到职工群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究，着力解决好破解难题不足的问题。（四）强化纪律意识，始终心存敬畏。一是坚持挺纪在前。严守政治纪律政治规矩，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，始终做到依法依规办事、公平公正用权，注重自重自警，自觉纯洁生活圈、交往圈，坚守做人、处事、用权、交友底线，保持清正廉洁的政治品格。二是强化自身建设。坚持以身作则、率先垂范，带头反对“四风”，带头严格执行党内组织生活各项制度，坚持带头学、带头讲、带头听、带头帮、带头改，牢固树立勤政廉政的良好形象。三是落实“一岗双责”。坚持党建引领，落实落细全面从严治党的各项工作要求，把党风廉政建设、意识形态、精神文明建设、政治生态分析研判与分管工作同部署、同落实、检查，强化廉政谈话和警示教育，压紧压实责任链条。2023年度最新主题教育民主生活会对照检查材料二这段时间，我认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，反复研读中央政治局民主生活会精神，对照讲政治、善创新、重实干、严自律四条要求，联系单位建设和个人实际，深入剖析、深查问题、深刻反思，很受触动、很受警醒、很有收获。根据民主生活会安排，下面我从x个方面作一简要汇报。第一，按照“四条要求”对照检视一、落实讲政治要求情况。旗帜鲜明讲政治、绝对忠诚听党话，是每名共产党员第一位的要求，我是有着xx年党龄的老党员，从普通党员成长到今天，归根到底是党培养教育的结果，我对党的感情是朴素深厚的，对党的忠诚是坚定坚贞的，对共产主义的信仰是忠诚不变的，从面向党旗宣誓开始，就始终怀着坚定的理想信念。党的二十大选举产生以习近平同志为核心的新一届中央领导集体，这是党心所向、民心所向、众望所归。在这方面，必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对照这些政治要求，自认为认识和觉悟是到位的，但在学习的广度、理解的深度、运用的程度上还有差距。一是理论学习不够系统全面。虽然能够注重理论武装，不断加强思想淬炼，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统掌握、深入理解还有差距，存在理论学习片面化、浅表化、零碎化的现象，满足工作应急多，真正从理性的高度、战略的层面细研深悟还缺乏恒心韧劲。二是转化运用不够针对具体。掌握运用习近平总书记系列重要讲话精神中蕴含的马克思主义世界观和方法论层次还不高，没有真正做到联系贯通、知行合一，还没有很好地将所学思想理论转化为指导单位建设的现实抓手。三是政治能力不够过硬高强。这些年，尽管自己始终加强学习锻炼，但科学把握形势变化、精准识别现象本质，凡事从政治上看、政治上抓、政治上建的意识和能力还有欠缺，对于如何把分管工作放在单位高质量发展大局中谋划落实，还缺少前瞻性、全局性思考研究。二、落实善创新要求情况。面对新形势新要求，唯有向创新要活力动力，才能谋取破局策略、开创新局胜势。反思自己在主动识变应变求变，以观念转变牵动工作转型、以思想突围带动工作突破方面，还有一些短板。一是思维理念囿于条条框框。脑筋还没有真正从过去的套路模式中摆脱出来，面对当前经济建设模式大转型大跨越大发展，研究把握工作特点规律不够深入透彻，对当前工作如何提质增效、面对博弈如何稳中求进等方面，创造性、针对性研究不够，还缺乏具体有效的举措抓手。二是质量标准止于满足要求。对于单位全面建设反映强烈的深层次矛盾问题，虽结合工作实际进行了一些思考研究，但还缺乏贯彻新发展理念追求高质量发展的“工匠精神”。三、落实重实干要求情况。坚持从讲政治的高度看待抓落实问题，特别是局党委做出开展“齐心共管抓落实”活动部署以来，我经常审视自己是否积极主动履职尽责、心无旁骛干事创业，虽然能够一心一意、尽心尽力、真抓真干，但对照实际效果，仍感到有x个方面的欠缺。一是求真务实的观念还不够牢。存在抓工作重布置、轻落实，重安排、轻问效的问题，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，在重大项目、重点工作、重要工程的抓小、抓细、抓实上做的仍不够，忽视了抓落实精神，工作成效受到了影响。二是啃硬骨头的韧劲还不够足。一定程度上还存在守摊保稳的思想，更愿意抓自己比较熟悉的工作，对于接手一些陌生领域或棘手问题有时还有畏难情绪，下大力气研究解决瓶颈问题的决心还不够大、办法还不够多，敢于“上强度冒风险”的闯劲有所懈怠。三是狠抓落实的力度还不够大。去年我多次到几个一线窗口单位帮带，虽然能够深入了解情况，积极掌握第一手资料，但调研过程中与主要领导交流多，与普通党员交流少，现地调研、研究论证、梳理总结等“上篇文章”用劲多一点，指导落实、跟踪问效、成果推广等“下篇文章”做得还不够。四、落实严自律要求情况。一直以来，我始终牢记习总书记“打铁还需自身硬”的谆谆教诲，坚持老老实实用权、干干净净做事、清清白白为官，但深入对照习总书记关于领导干部作风建设指示要求，还要进一步提高标准。一是严于律己做不到时时处处。自认为能够以党纪法规为镜正心正行、律己修身，严格按制度规矩办事，但有时还有自我要求不严的问题，比如有时同学朋友来了，碍于人情世故，还会自己花钱请大家聚聚，难免出现请吃吃请、迎来送往的现象，表面上看是小事小节，实质反映的是作风问题。二是严负其责做不到桩桩件件。敢于负责、敢于担当考验的是党员部的党性作风.审视自己最近的工作状态，有时会产生得过且过的思想，积极性主动性创造性不如以前，站在全局高度自主开展工作少了，被动接受的多一些。虽然对于安排的各项工作都能做到尽心尽力，但没有像过去那样积极向书记副书记提出自己的建议。三是严管所辖做不到角角落落。我分管安全工作，有时发现一些问题苗头却秉持好人主义，顾虑到可能会影响党员干部的成长进步，在严抓严管上失之于宽、失之于软，没有达到“惩前毖后、治病救人”的效果。第二，按照“三个讲清”要求汇报有关情况。没有信访举报、巡视审计、组织约谈函询等涉及个人的问题整改及需要说明的情况。严格遵守住房、用车等待遇规定，没有违规逾矩的情况。没有个人有关重大事项发生变化需要向组织说明的情况。下一步，我将着重从x个方面认真抓好整改。一是在坚定信仰、对党忠诚上持续用力。全面系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”，自觉做到“两个维护”，确保任何时候任何情况下都坚决听从党中央和习总书记决策指示。时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，在大是大非面前做到头脑特别清醒、立场特别坚定，决不当两面派、做两面人.自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与职责身份相匹配。二是在强化担当、开拓进取上持续用力。坚决贯彻落实上级要求，始终以饱满热情投身工作，履行好分管职责，完成好交代工作。始终紧跟单位建设发展进程，切实把各项准备抓起来搞扎实。三是在严守纪律、永葆本色上持续用力。加强党纪条规学习，知恩知责知进、慎独慎微慎初，保持清醒政治头脑和道德定力，严守政治纪律政治规矩，严格家风家教家规，自觉接受组织和群众监督，始终保持党员领导干部良好形象。我将珍惜在岗履职的每一天每一秒，始终做到守心如初、守纪如铁，以自身良好形象为各级党员队伍作出表率。2023年度最新主题教育民主生活会对照检查材料三为全面贯彻党的二十大精神，进一步厚实理论、强固思想、增进认识，我紧扣这次民主生活会主题，认真研读了二十大报告原文和新党章，跟进学习了全国“两会”精神和习近平总书记最新重要讲话，系统研学了民主生活会相关规定内容，为参加这次党内政治生活做了思想和理论准备。通过学习，深刻感到：拥护“两个确立”，是应对一切不确定性的最大确定性。当前“两个大局”深度互动，外部环境严峻复杂，不稳定性和不确定性持续加剧，有了“两个确立”，全党就有定盘星，全国人民就有主心骨，中华“复兴号”巨轮就有掌舵者，唯有深刻领悟、坚决捍卫，社会主义伟大事业才能从胜利走向胜利。坚定自我革命，要时刻保持解决大党独有难题的清醒。我们党立志于中华民族千秋伟业，致力于以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，面对前进道路上风高浪急甚至惊涛骇浪的重大挑战，面对长期存在的“四大考验”“四种危险”，必须胸怀国之大者，永远吹冲锋号，把党的伟大自我革命进行到底。砥砺初心使命，以昂扬姿态投身建党百年奋斗目标。党的事业伟大而艰巨、任重而道远。未来x年，既是铆劲奋斗的攻坚期，也是加油加压的冲刺期，我们唯有永葆初心、践行使命，才能向党和人民交出优异答卷。下面，围绕会议主题，结合思想和工作实际，我进行检视剖析。一、落实讲政治要求情况。理论上清醒，政治上才能坚定。我始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为最锐利最管用的思想武器，力争把蕴含其中的马克思主义世界观方法论学到手运用好，不折不扣把党中央和习近平总书记重要指示和各级党委决策部署落实到底，在大是大非和风浪考验面前保持政治定力，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力.对标对表还存在x个方面不足：一是紧跟步伐学深悟透有差距。坚持把学好习近平新时代中国特色社会主义思想，作为凝心铸魂的核心内容和首要任务，对经典篇目、重要讲话都反复研读、悉心体悟，注重弄通道理学理哲理，但新时代党的创新理论源远流长、博大精深，自己在学习过程中，对关乎本领域的新观点新论述关注多、跟得紧，在追根溯源、前后比对，与经济、社会等其他领域关联起来学上做的还不够，跳出本领域、融入“大棋局”的思考领悟还需加强；从历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑全维度把握理解还不深刻，需要在常学常新、融会贯通上下功夫。二是政治历练提升站位有差距。积极参加政治生活，注重强化政治意识、锤炼政治本领，自觉从政治和全局高度思考谋划问题。在各类组织生活中能够查摆认清自身问题、虚心接受批评意见，但工作实践中改进提高的“下篇文章”还需持续用力；在意识形态领域斗争方面，对两种阵营的激烈较量、网络阵地的认知攻防能够保持警惕清醒，但主动作为、有力批驳做的还不够。三是联系实际转化运用有差距。平时学习中，能够发扬理论联系实际的优良学风，带头研究解决实际问题，注重运用所学理论知识，深化重大现实课题研究，形成了一些实践成果。但总体感到，运用理论启发思维、指导实践的能力还不够强，还需在活学活用、学用相长、转化增效上下功夫。二、落实善创新要求情况。创新抢占先机，创新赢得未来。破旧除弊在于创新，内生动力源于创新，唯有瞄准前沿敏锐识变，紧跟势态创新应变，方能先故一手、胜敌一招。面对当前建设发展新特点，我能够用新发展理念研究解决新情况新问题，在守正创新中增强新动能反观还有x个方面问题需要克服：一是思维理念更新不够快。创新作为新发展理念中的第一理念，我理解，坚持思维革新、理念革命，才能有效应对大国博弈交织演进的时代变量，墨守成规、因循守旧必然会被淘汰出局。但受限于惯性思维和旧有经验，推陈出新的思路和方法还不多，还需要在因时思变、创新应变上下大力气。二是实践开新力度不够大。能够紧跟党委决策部署，奋力抓好工作落实，面对全新的课题和新兴的领域，在转换工作重心、转型能力素质、转化指导方式上，有一些想法和研究，但担心迈的步子太大超出了部属的承受能力、逾越了现行制度规定，致使一些工作有想法却没有得到实践。三、落实重实干要求情况。习近平总书记深刻指出，为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者。我们靠实干创造了辉煌的过去，还要靠实干开创更加美好的未来。我理解，社会主义是干出来的，党的事业也是干出来的，只有勇于担苦、担难、担重、担险，铆在岗位想事谋事、踏实干事，才能成就伟大事业。对照岗位职责，我能够用心尽心、认真履职。检视剖析还有x个方面需要加强：一是担责尽责的态度还需进一步坚实。不论是分管工作还是书记副书记临时交办任务，都能扛起责任、尽心完成，做到不推诿、不等靠、不应付，但在解决急用急需、群众急盼的难题堵点时，遵照执行、亲自督办多，在独立决策、拍板定案上有时还过于谨慎，解决问题的时效性还需提高.二是精益求精的品质还需进一步锤炼。对待工作坚持精品意识，决不搞得过且过、降格以求，但有的工作精进之心、精微之功长久保持不够。三是唯实唯效的标准还需进一步树牢。坚持脚踏实地、不尚虚谈、多务实功，当前我们开展“齐心共管抓落实”活动，我理解，就是着重查摆解决“平、庸、卷、虚”不作为低效益等问题。当前各级党员队伍紧张快干、连轴快转是常态，能够坚持“经手负责”“签字负责”的标准，但对全局紧要的工作抓的比较多，对基础经常的工作投入精力相对少，有的工作出思路、抓筹划比较多，在盯末端、问实效上做的还不够。四、落实严自律要求情况。自律才能自胜。习近平总书记在党的二十大报告中指出，全面加强党的纪律建设，领导干部要严于律己、严负其责、严管所辖。作为党员干部，习惯在接受监督和约束的环境中学习、工作和生活，坚持学习创新理论修心正身，对照党纪条规自我约束，用好案件通报教育警醒，认清和防范过去习非为是的陈规陋习，始终保持自励自律、自警自省。深入反思还存在以下问题：一是党性品格还需要涵养升华。党性修养是共产党人的终身课题，能够自觉把党性教育当作人生必修课和共产党人的“心学”，坚持学习党章、接受思想洗礼、强化党性淬炼，始终做到对党忠诚老实。但通过感悟领袖情怀、瞻仰革命先辈、品读红色经典，深感自身党性觉悟仍然差距较大，回顾初心，学习提升的紧迫意识、无私奉献的忘我品格、自我批判的深度力度仍需加强。二是用权履职还需要持续从严。坚持常念紧箍咒，拧紧不贪不占的思想螺丝，依法依规办事，时刻防范违规违纪问题，分管的工作能够注重抓早抓小、严格程序，但在物资工程采购专项整治中主动介入、全程把控、前移关口做的不够，对于发现的问题强调提醒、责令整改多，举一反三、深挖根源、规范运行等方面做得不够。三是严管厚爱还需要把准标尺。面对高压态势、繁重工作和紧张节奏，我注重履行“抓”的职责、发挥“带”的作用、守住“纪”的底线，对自己、对部属、对家人能够严格约束、严格要求。但涉及执纪问责，有时考虑干部成长进步、体谅工作辛劳较多，难以做到“顶格”处理，在“情”与“法”的把控上有时做的还不到位。下面，按照“三个讲清”要求汇报有关情况。一是目前没有涉及我个人的信访举报、巡视审计反馈、组织约谈函询等情况。二是个人严格遵守领导干部有关待遇规定，没有超标准超规格享受住房、用车、医疗等待遇的现象。三是个人有关事项已向组织如实报告，没有需要进一步说明的情况。下一步，我将认真领会首长重要指示，结合此次对照检查发现的问题和书记副书记及各位委员提出的批评意见，在三个方面整改提高。一是深化武装铸忠诚。落实改进学风要求，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，对标学习贯彻党的二十大精神，时刻保持历史自信和理论清醒，深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是担当尽责抓落实。自觉站在强国兴党的政治高度，紧紧围绕当前工作形势，坚持稳准严细实快好标准要求，以时时放心不下、事事一抓到底的责任感和主动性，盯筹划强部署、盯过程强管控、盯末端强问效，确保各项工作有力推进、有效落实。三是严实作风树形象。坚持全面从严、严字当头，牢固树立党章党员意识，深学党纪条规，把遵规守纪刻印在心，严管身边人员，严格家风家教，保持高尚道德操守和健康生活情趣，筑牢拒腐防变的“防火墙”。2023年度最新主题教育民主生活会对照检查材料四这次民主生活会，是全面贯彻党的二十大精神开局之年党内政治生活的一次大回顾、大洗礼、大检视，会议主题鲜明、思想内涵深刻、政治意义重大。这段时间，通过学习思考、谈心交心和检视剖析，把自己、把职责、把工作摆进去，集中对照“四条要求”“三个讲清”进行深入反思。下面，逐项作对照检视。第一，按照“四条要求”对照检视一、落实讲政治要求情况。党的十八大以来，我们党取得的最大政治成果就是“两个确立”，这是我们党战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。当前和今后一个时期，落实讲政治要求，就是坚决捍卫“两个确立”作为党员领导干部，我始终坚守着这一政治灵魂，注重按照马克思主义政治家的标准严格要求自己，修养锻造自己，自觉胸怀“国之大者”，坚持从政治上观察思考和解决问题，坚持从强国兴党的高度履职责、做工作，不断在加强理论学习、深化政治整训、严守政治纪律、注重政治历练和实践锻炼中提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。近年来，党中央和习近平总书记旗帜鲜明正风肃纪反腐，彰显了全面从严治党、党的自我革命永远在路上的坚定决心和强烈信号，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对照政治家的标准反思，还有x个方面差距：一是深学深悟准确理解把握不够全面。作为党员领导干部，在学习和自身工作领域相关内容上跟的比较紧、抓的比较实，但对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不全面，比如学习其中的治国理政思想、经济思想等的深度和广度还不够，对供给侧结构性改革、构建新发展格局等战略思想理解和领悟也不够，一定程度制约认识把握问题的政治眼光。二是武装头脑改造主观世界不够深透。习近平总书记重要思想博大精深、内涵深刻，蕴含着深刻的世界观和方法论，但有时满足于内容学过了、要点记住了，深入系统地取真经坚持不好，缺少在头脑中搞建设的狠劲韧劲，运用习近平总书记广阔的全球视野、崇高的理论境界、科学的思维方法、强烈的历史担当修养自己的世界观人生观价值观还不够，许多“宝藏”没有掌握在心，三是联系实际指导单位建设不够有力。始终自觉用习近平总书记重要思想指导推动工作，去年以来以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，深入一线调研帮建、督导深推层层落实，但还是存在结合不紧、学用脱节、创新不够等问题，把习近平总书记重要思想转化为指导工作的先进理念，转化为推动建设的思路举措，转化为精准发力的有效抓手等方面还需要下更大功夫。二、落实善创新要求情况。创新是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。党的十八大以来，惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜，越来越成为全党全国的共识。我始终把创新作为提高理政能力、推动高质量发展的关键一招，注重运用科学求实、公平公正的思维，探索新路径、解决新问题、开创新局面，在经济建设、高质发展、安全稳定、风气建设等方面沉淀了不少思考、推出了一些成果，但面对大国博弈加剧、改革攻坚加压、经济转型加快的严峻复杂形势，感到还有x个方面差距：一是创新思维立得不够牢。平时注重接触认识新生事物，坚持学习新理念新技术新知识，但还没有养成创新思维的本能，这次到xx科技大学参加高科技知识培训班，对国家前沿领域、信息技术知识有了进一步的了解掌握，这方面的感触更加深切，清醒认识到自己与新时代新要求差距较大，创新思维和能力塑造任重道远。二是创新研究力度不够大。着眼阶段特征和发展现状，始终把创新研究对焦经济发展对接当前需求，探索的全过程全链条监督模式在交流研讨会上做了汇报发言，但总的看关口前移监督执纪的机理研究还不够，一些重难点问题亟待细化实化具体化。三是创新成果运用不够好。对标上级的指示要求，承接当前工作需要，形成了一些研究成果和制度机制，比如围绕“三种状态下”监督检查细化xx条工作清单，健全“四位一体”监督队伍工作规则，督导依据上位法制定重点行业领域监管运行办法和监督具体细则等，有的已经落地见效，有的还在细化完善，但也有的还在纸面上。三、落实重实干要求情况。空谈误国，实干兴邦.我深知，如果没有实干精神，没有一步一个脚印的努力，再宏伟的目标也不可能实现，再美好的蓝图也只能是空中楼阁。我对待工作一向崇尚求实、务实、踏实，随着对情况的逐渐熟悉，抓分管工作的针对性、深入度都有提高，去年在维护政治安全、抓好正风肃纪、挂钩帮建基层、xx防控等方面办实事出实招问实效，努力使每项具体工作既为一域争光、又为全局添彩.反躬自省还存在x个方面差距：一是调查研究还不够经常。到局里工作两年了，结合帮建、检查等时机，对一线窗口单位全覆盖跑了一遍，但经常受限于时间、精力等因素，没有扎扎实实地开展调研，到偏远地区、远散点位单位，次数少、时间短，尤其是在持续推动行业领域清查整治、“四个经常性工作”落实等方面还需下更大功夫。二是一抓到底还不够坚定。工作中始终贯通问题导向、目标导向、结果导向，集中精力想大事、议大事、抓大事，但还有抓一阵松一阵，热一阵冷一阵的情况，有时受事务性工作影响，部署了一项工作后没有按节点抓进度抓质量。今年初，上级纪委组织严肃提醒谈话，深刻指出去年在监督执纪、正风肃纪上存在的问题，特别是有x件问题线索、信访举报超期未办结，需要吸取教训、坚决整改。三是攻坚克难还不够有力。去年，根据党委工作安排，我受领了xx防控、化解信访积案等阶段性任务，交出了合格答卷，但在一些基础性长期性工作中，解难帮困的力度还不大，召开会议强调部署多、督导问效少，对提报汇总的矛盾问题和现实困难，没有逐个深入了解、亲自协调、督促解决。四、落实严自律要求情况。领导干部严格自律，关键是牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，时刻做到自重自省自警自励。作为一名老党员，我始终保持“两个永远在路上”的清醒和坚定，坚决落实全面从严治党政治责任，以更高的标准严于律己、严格监督、严负其责，带头落实中央八项规定精神，管严管住亲属和身边工作人员，按规定报告个人有关事项，但也有一定差距，主要体现在x个方面：一是接受监督不够经常。始终严格要求自己，保持高尚精神追求，培养健康生活情趣，真诚接受组织和群众监督，把接受监督作为对自身的政治关心，但主动听取大家对我个人、对分管工作的意见建议还不经常，有时参加双重组织生活还存在被安排的现象，以普通党员身份汇报思想不够及时。二是传导压力不够到底。随着全面从严治党向纵深进击，对保持高压严治态势、持续向下传导压力高度重视，虽然组织开展了专题纪律教育、寄送“廉政礼包”、集中提醒谈话等活动，但从去年单位暴露问题看，正风肃纪压势传导没有到底到边，个别人员法纪观念淡化等现象还未杜绝，各级给子xx人纪律处分，彻底纠治行业歪风邪气、基层不正之风，还需打通梗阻、直达末梢、久久为功。三是自我修炼不够有恒。这方面，我始终牢记习近平总书记谆谆教诲，时常保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，心存敬畏、手握戒尺，努力增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，但随着觉悟和党龄提升，对于自我约束、自我塑造有时有所松懈，面临越来越严的形势要求，在守牢思想防线上还要持续用劲。第二，按照“三个讲清”要求汇报有关情况没有信访举报反映、巡视审计反馈、组织约谈函询等涉及个人的问题整改。严格落实待遇规定要求