资源描述
工贸企业安全责任书(安全员)
为了落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强公司综合安全治理,落实安全治理责任,有效掌握各类伤亡事故和其他重大事故,预防或削减一般安全事故,依据《中华人民共和国安全生产法》、《XXXX省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标治理方法的要求,公司特与(安全员)签订安全生产目标治理责任书。
一、安全生产治理责任
(1)在总经理的领导下,负责公司的安全生产工作,帮助生产总监贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查催促执行。
(2)负责或参加制订公司安全生产治理制度和安全操作规程,并检查执行状况。
(3)负责编制公司安全技术措施打算和隐患整改方案,并负责准时上报和检查落实。
(4)做好职工的安全思想、安全技术训练与考核工作,负责新入厂人员的三级安全训练,催促检查班组、岗位三级安全训练。
(5)参与公司新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求,落实检修时停工、开工的安全措施。
(6)负责公司安全装置、灭火器材、防护器材和急救器具的治理,把握公司职业危害因素状况,提出改良建议。
(7)每天要深入生产现场检查,准时发觉隐患,制止违章作业。
二、考核
1、考核期为201X年1月1日至201X年12月31日。
2、年终时企业要依据以上目标责任内容,将指标完成状况进展考核检查,并作出考核结论,考核方法如下:
(1)考核得分在90分以上(包括90分),奖部门安全负责人200元;
(2)考核得分在80分(包括80分)至89分,奖部门安全负责人100元;
(3)考核得分在60分(包括60分)至79分,部门安全负责人不奖不罚;
(4)考核得分在59分以下,罚部门安全负责人 100元。
3、如完成安全责任目标较好,赐予通报表扬,并赐予经济嘉奖;如没有完成责任目标,予以通报批判。
总经理(签字) 安全员(签字)
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