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我們教學卓越計畫我們教學卓越計畫報告人：理工學院報告人：理工學院 吳昭燕吳昭燕 院長院長中華民國 96 年 12 月 19 日第1页教學長青教學長青 師生共榮師生共榮/10/102義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第2页提綱提綱n關於義守大學n關於義守大學理工學院n96年教學卓越計畫重點n理工學院教學卓越計畫執行重點nQ&A/10/103義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第3页關於義守大學關於義守大學第4页義守大學之定位、未來發展與願景義守大學之定位、未來發展與願景(1/2)n定位：重視研究之教學型大學94年大學評鑑教學資源類別評鑑優良95年獲補助成立高高屏區域教學資源中心擔任中心學校/10/105義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第5页義守大學之定位、未來發展與願景義守大學之定位、未來發展與願景(2/2)n未來發展方向依據務實、創新、卓越、永續，發展成為教學與研究並重，兼具人文、社會科學、理工、與生命科學特色之綜合大學n願景將義守大學發展成為具國際水準之知識傳承、知識創新、知識應用與品德孕育之現代化高等教育學府/10/106義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第6页關於義守大學理工學院第7页理工學院教育目標理工學院教育目標n培育優秀工程師與管理人才n開拓基礎建設技術與應用科技新領域n理論與實務並重，並強化專業倫理之訓練n加強溝通能力，開拓國際視野，與時代趨勢接軌以充實基礎學科、精熟學理應用和養成學習慣性以充實基礎學科、精熟學理應用和養成學習慣性 為教學目標，達成全方位之工程科技人才之培育為教學目標，達成全方位之工程科技人才之培育/10/108義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第8页理工學院短中程發展重點理工學院短中程發展重點n教學維持高品質師資專業特色 課程整合革新，扎根專業，發展特色領域，跨院系學程，培養學生多元之能力 積極推動教學卓越方案，提升學生學習成效積極推動產業連結，提昇學生就業競爭力推動工程教育認證，落實人才培育目標、教學品質之永續提升 n研究n招生/10/109義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第9页義守大學義守大學96年教學卓越計畫重點年教學卓越計畫重點第10页義守大學義守大學教學卓越計畫教學卓越計畫教學發展中心教學發展中心職涯發展中心職涯發展中心校校友友、企企業業主主意意見見回回饋饋國國家家發發展展、產產業業需需求求教學長青教學長青師生共榮師生共榮教學專業教學專業能力精進能力精進 學生學習學生學習成效提升成效提升學生主體之學生主體之課程改進革新課程改進革新學生就業學生就業競爭力倍增競爭力倍增教學資源教學資源整合強化整合強化/10/1011義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第11页本校教學卓越計畫進程本校教學卓越計畫進程/10/1012義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第12页【主軸計畫4】學生就業競爭力倍增計畫學生就業競爭力倍增計畫【主軸計畫3】學生主體之課程改進革新計畫學生主體之課程改進革新計畫【主軸計畫2】學生學習成效提升計畫學生學習成效提升計畫【主軸計畫1】教學專業能力精進計畫教學專業能力精進計畫【主軸計畫5】教學資源整合強化計畫教學資源整合強化計畫全校性之教學品質提升計畫全校性之教學品質提升計畫/10/1013義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第13页分項計畫分項計畫行動方案行動方案計計 畫畫 精精 神神1-1 教師專業成長計畫1-1-1 增進教師專業職能n透過活動與制度之引導激勵與規範，全方面提升校園教學人力資源與品質，藉由豐富多元教學能力之發展，精進教學之品質與成效。1-1-2 賦能新進教師1-1-3 鼓勵創新教學1-1-4 落實教學評鑑暨教師獎汰機制n1-2n教學助理制度改进計畫1-2-1 落實教學助理甄選與培訓制度n1-2-2 建立教學助理考评機制1-2-3 建立優秀教學助理獎勵機制1-3 同儕小老師制度發展計畫1-3-1 建立同儕小老師遴選機制1-3-2 培訓同儕小老師n1-3-3 建立同儕小老師考评辦法1-3-4 建立優秀同儕小老師獎勵機制【主軸計畫主軸計畫1】教學專業能力精進計畫教學專業能力精進計畫/10/1014義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第14页分項計畫分項計畫行動方案行動方案計計 畫畫 精精 神神2-1正向學習態度養成計畫2-1-1 學生學習策略發展n強化學習指導與輔導，提升學生學習態度，落實各種補救改進方法，提升學生學習成效。針對大一新生推動守護計畫，協助其適應新學習環境，建立對學習態度與方法，為其學習與未來生涯發展奠基。2-1-2 學生學習態度與潛能激發2-2 學習輔導輔助強化計畫2-2-1 建立學生學習評量制度n2-2-2 強化學習輔導功效n2-2-3 加強補救教學方法2-3新生守護計畫2-3-1 建立新生照護網路2-3-2 推動新生宿舍輔導學習【主軸計畫主軸計畫2】學生學習成效提升計畫學生學習成效提升計畫/10/1015義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第15页分項計畫分項計畫行動方案行動方案計畫精神計畫精神3-1 落實多元能力培育之課程重整計畫n透過畢業學分合理化、調整課程學分結構，在學生跨領域多元能力培育已具雛型。本主軸計畫推動課程規劃之持續改进，並藉由活化通識課程、增設特色跨院系學程及職場融入課程之推動，使課程內涵更能符合人才培育之目標。3-2 通識課程活化計畫3-2-1 整合通識及專業課程3-2-2 推動經典閱讀3-2-3 開設名師與時事講座3-2-4 建置網路通識教育知識庫與部落格系統3-3 特色跨院系人才培育學程擴增計畫3-3-1 電資學院：智慧型機器人學程3-3-2 理工學院：再生能源學程3-3-3 全英菁英管理學程3-4 職場體驗融入課程3-4-1 增設產學合開之模組課程 3-4-2 落實執行學產共榮職場見習計畫3-4-3 辦理職場探索體驗營【主軸計畫主軸計畫3】學生主體之課程改進革新計畫學生主體之課程改進革新計畫/10/1016義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第16页【主軸計畫主軸計畫4】學生就業競爭力倍增計畫學生就業競爭力倍增計畫分項計畫分項計畫行動方案行動方案計畫精神計畫精神4-1 資訊應用能力提升計畫4-1-1 建立資訊能力評估指標與檢測方案n培養具備時代競爭力之世界公民，除專業知能外，尚具備多種关键能力與素養。本主軸計畫推動進一步提升資訊力、英語能力、溝通表達能力及團隊合作整协力等多項關鍵素養，透過國際視野之擴展加強與世界連結之能力，並透過就業輔導機制之建立為學生之職涯發展奠基。4-1-2 強化資訊融入教學4-1-3 建置資訊能力學習平台4-2 英語能力提升計畫4-2-1 設立多元英語學習園區4-2-2 強化網路英語學習環境4-2-3 辦理英語學習與競賽活動4-2-4 訂定英語能力畢業門檻4-3 國際視野擴展計畫4-3-1 鷹揚國際4-3-2 加強國際生交流計畫4-3-3 外籍敎師短期訪問開課計畫4-4 關鍵素養培養計畫4-4-1 傑出企業家專題講演計畫4-4-2 職場各種情境模擬演練競賽4-4-3 閱讀習慣養成與社團互動計畫4-5就業輔導機制建置計畫4-5-1職涯發展中心設置計畫4-5-2 加強產業聯繫與產業平台建置計畫4-5-3 畢業生聯繫平台改進計畫/10/1017義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第17页分項計畫分項計畫計畫精神計畫精神5-1教學支援平台整合擴增計畫n本校在教學資源之投入獲得必定，唯教學資源與環境之改进是一個持續努力方向。透過本主軸計畫之執行，將可整合擴增教學支援平台、校園多媒體網路系統、並增設具特色之多功效教學實驗室，同时達到資源整合與強化之目標。5-2校園多媒體網路廣播系統建置計畫5-3 特殊教學教室建置計畫【主軸計畫主軸計畫5】教學資源整合強化計畫教學資源整合強化計畫/10/1018義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第18页義守大學教學卓越計畫精神架構圖義守大學教學卓越計畫精神架構圖/10/1019義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第19页教 學 長 青就業力倍增教育l強化关键就業力（資訊、語言、國際觀等）l培養關鍵素養（溝通、協調、領導、團隊等）生涯輔導與發展l強化生涯輔導與規劃l增加職場體驗與實習l建立學生學習歷程檔案l產業聯繫平台強化強化產業連結l課程設計納入產業需求l課程內容結合產業實務l課程規劃涵蓋產業發展l產業師資協同開設課程l多元能力課程設計l特色領域專長培養l通識課程活化l跨院系人才培育課程彈性教學提升l教師專業知能提升l教學助理輔導落實l學生學習效能增進l學生學習態度養成/10/1020義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第20页教學長青師生共榮學生教師學校社會l均衡適性發展l就業優勢建立l終身學習永續l個人價值發揮l專業能力精進l經師人師饰演l自我價值必定l教育志業永續l教學資源強化l教學理念實現l教育願景實踐l辦學基石永續l人力需求滿足l社會經濟發展l公民品質提升l發展基石穩定/10/1021義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第21页理工學院理工學院教學卓越計畫執行重點教學卓越計畫執行重點第22页分項分項計畫計畫學院學院(系系)執行重點項目執行重點項目說說 明明1-21.推動教學助理協助教學n本院当前有20位TA，盡量推動集中服務2.選拔優秀教學助理1-3 1.推動同儕小老師制度n本院当前有16位Tutor，將逐步增加員額2.選拔優秀同儕小老師/10/1023義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第23页分項分項計畫計畫學院學院(系系)執行重點項目執行重點項目說說 明明2-11.成立學生學習性組織科技英文、數學扎根2.辦理自我學習訓練營學生自我學習能力及習慣之養成，依同學建議辦理活動3.舉辦模擬學習研討會，培養學生組織能力，增進知識交流各系統籌辦理4.規劃系列成功學習工作坊優秀校友成功學習經驗分享5.推動學習競賽英/數/學理應用競賽2-21.推動讀書會以課外書籍閱讀為主體2-31.辦理迎新茶會搭配選課輔導說明會/10/1024義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第24页分項分項計畫計畫學院學院(系系)執行重點項目執行重點項目說說 明明3-11.辦理學生選課輔導說明會搭配職涯導師3-41.辦理求職就業及職場倫理演講業界高階主管專題演講2.職場見習計畫安排大三大四學生業界參訪/10/1025義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第25页分項分項計畫計畫學院學院(系系)執行重點項目執行重點項目說說 明明4-41.培養關鍵素養系列活動溝通能力、團隊精神、工作熱忱、人際關係技巧、應對進退、領導潛能、倫理道德、解決衝突等系列演講4-51.聘請企業界資深經理人擔任生涯顧問師提供課業、人際、自我探索、生涯規劃等晤談服務/10/1026義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第26页學習態度、學習方法、學習能力學習態度、學習方法、學習能力開放視野、獨立思索能力開放視野、獨立思索能力理工學院理工學院 許你一個光明燦爛未來許你一個光明燦爛未來/10/1027義守大學義守大學96教學卓越計畫【教學長青教學卓越計畫【教學長青 師生共榮】師生共榮】第27页謝謝聆聽謝謝聆聽歡迎提問歡迎提問第28页
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