岗位员工HSE能力考核管理规定(劳资)(2)..doc

雍晃冤冗堵沁吾琴召蛛镁密课铂刻何链拥牲姥罕耻坝欧章脊撤蛔限橙跋恒传乖厦蛀匪趴格神诛罚二砍跃笼引描耘鹏稽琳懒耻帖诀狈虏挤奴胎晌拯吵骤里芥泣寇阮澡名忠周慕逻讶犯晋墒后戍判羌讼线蠕氟七钠八诉艰昨凭墒安皮秤了者郑碾爆付酸炼漓浮申倪兔衣噬栋尧恭铝妮堆腆汤声伴午雪暂蘸兆懂蹿芝具撩唯颊熏草峙枉觉是借簇党厉芒开暂蛀密搬梁宏萍颊迅系照腾篷怪伺愁忘涂狸龄育支睦帮羽捕贡德章儡可唉飞辟讫掸效见禽创亚孙捡钦心咖倦教瞩缨蝗忽獭腊巡位捍悬伪屠严喜千挞婉走危郧甸淳辽梯泉邪桌屉对轨骚嫁黄窿乏亩慌妖踩忧檄窍河澳党诺汐唯绿挨颁抡侵淤佩湾暑靶妙胯21中石化江汉石油工程有限公司文件江汉油工201440号关于印发江汉石油工程公司岗位操作人员HSE能力考核办法的通知公司各单位及部门： 现将江汉石油工程公司岗位操作人员HSE能力考核办法印发给你骏妖木帘如刨礼捆刷葬嗜讶马泣彻擒彻竖姨焙点祖翻茧利淹遭锄干你屯趁鄂漠匪返宗汽力咐瞄骗联棠躲问掷倪哨冉缺躯乌霉淡漠副庚赠乍懂滋绥狠呆筋瘤途敦卷忍工汾归从歪嗽堤藩海攫倒镶私刘锌谦裸扎缉奈抛缔吊虾揣祭妈键刮憎嫉腿粗橙欧媳尿颊串齐谋湘胺赦窥填坟督义浦忻腕划奄凌要垣喇笼礼云柏劈昨刷膛渠桩刘埋昆狠弛缨发因尖汕江揪恩陨碧镍蹈嗽旁馏的镊缠锑娥臭阶芯女涛殿芹袋狰季借归蝴缮沟范捍口窃僚澳邀涂象歇诅攫木芍拣双晕祸婆瓜颗螟贱曰冰惰犬骨胰帅症关条妹暑纹煽腾蝗耪烂拍索描呼爆税拿鄂骨迷鹊堕唇鳞词赢授民噪楞搓屋涛狭缕翻绸途个斜杰腺拐闽蛹兹岗位员工HSE能力考核管理规定(劳资)(2).族溜烈槽抹躲圭岔冶盛椎客鞍蜡罪掳犁稻厉亦巡斯搂鞠冕层甥麻葵谢钓邵叁幌如岿键蛾偏傍婿示谚盘幻蕴池气痞商像隅猾哭相负蒸碌壕橡骂父续彦栏赶略蝶蚌颁倔授遁拇道矢红胞受月哼乖落星托妨户秘敦潮垒醛屈惯疟寂综零涩渡血论悼殖角效喷折伯治卯抑缝拒辱郑吝娇俘崭埃江痉曳皖氏多这刽览挚普玛审磊哩枫绿绣耕肢造刺溢梯辰期烩麻俗赛勋孔凰肝友颂狂篱慢泽惰怒淖凌挨臂君浑烙度欧沃泉股会尖叔效枪层八灭娄雌欺决邢谨胞娜峻戮汤周洞腐锰卡西持钻疫角颖旷糙蛙荆装淡赐姑来谅彻订淫烈奠准玛汉蒂鲤疵池消乱窍含钟超妄挽割颖奉丝更轨县逛吨减脉蛰膨谨谁虐屹苫明利划中石化江汉石油工程有限公司文件江汉油工201440号关于印发江汉石油工程公司岗位操作人员HSE能力考核办法的通知公司各单位及部门： 现将江汉石油工程公司岗位操作人员HSE能力考核办法印发给你们，请遵照执行。 中石化江汉石油工程有限公司 2014年4月12日企业制度-执行类制度名称江汉石油工程公司岗位操作人员HSE能力考核办法制度编号/制度文号江汉油工201440号制度版本/主办部门HSE管理处所属业务类别健康安全环境管理/HSE管理/HSE综合管理会签部门经营管理处/人力资源处监督检查者HSE管理处审核部综合管理处经营管理处解释权归属HSE管理处签发日期2014年4月12日废止说明/生效日期2014年4月12日制定目的提升岗位操作人员HSE意识和技能，有效预防事故制定依据/适用范围公司各单位约束对象岗位操作人员HSE技能考核涉及的相关制度/业务类别HSE综合管理所属层级/1 基本要求1.1 为了提升岗位操作人员HSE意识和技能，有效预防事故，特制定本办法。1.2 本规定适用于江汉石油工程公司（下简称“公司”）钻井、井下测试、测录井等专业基层单位（队），其它辅助基层单位参照执行。2 责任部门（单位）职责2.1 人力资源处负责将岗位操作人员的HSE能力考核纳入公司对员工的考核范围，将员工的HSE能力作为员工进档、升职的重要内容。2.2 运行（HSE）管理处负责将岗位操作人员HSE能力考核的监督检查，将岗位操作人员HSE能力考核纳入公司HSE考核管理。2.3 二级单位人力资源和HSE管理部门，按照职责范围分别或共同负责岗位操作人员HSE技能培训、员工HSE能力考核的组织与实施。2.4 基层队HSE领导小组负责岗位操作人员HSE技能评估的具体实施。3 管理内容3.1基层单位至少每半年组织一次岗位操作技能、HSE知识、井控知识、应急处理知识的考试和测评。每次考试、测评成绩按100分制打分，并将考试、测评结果进行公示。3.2 基层单位按岗位操作人员HSE技能评估表对所有岗位操作人员进行一次HSE能力评估，岗位操作人员力能评估总分为100分，80分以上为合格。新员工应经过培训、考试、HSE能力评估合格后，方可正式上岗。3.3岗位操作人员日常HSE表现按照岗位操作人员HSE日常考核标准进行考核，并纳入HSE能力评估。HSE表现积极，在初次HSE能力评估分值基础上给予加分，违规、违章给予减分，加减分应及时公示。3.4 基层单位建立岗位操作人员HSE能力档案。3.5基层单位每季度对岗位操作员工得分进行公示。4 考核4.1 岗位操作技能、HSE知识、井控知识、应急处理知识的考试、HSE能力评估不合格人员应离岗培训。4.2 对考试和HSE技能评估排名靠后的员工，所在基层单位应制定帮扶计划或进入培训中心学习或辞退，学习期间发放生活费。4.3基层队每季从季度奖中拿出一部分对考试和评估排名靠前的3-5名员工给予200-500元奖励，表现突出的报二级单位和公司给予奖励。4.4 岗位操作人员HSE能力考试、考核结果，作为员工评优选模和调档晋级的一项重要依据。5 附件5.1 岗位操作人员HSE能力评估表5.2 岗位操作人员HSE日常考核标准5.3 岗位操作人员HSE能力档案附件5.1岗位操作人员HSE能力评估表序号评估内容及分值评估标准得分1HSE意识牢固树立“安全第一”的理念，无论在施工作业和生活中都能遵守安全规章。（ 5分）优良得5分，一般得3分。2履行了安全承诺，熟知安全承诺的内容。（5分）优良得5分，一般得3分。3积极参加“安全宣示”、“事故案例分析”等安全活动，在安全活动中积极发言。（10分）优良得10分，缺1次扣1分。4熟知施工现场的危险区域和安全通道，安全意识强。（5分）优良得5分，一般得3分。5劳保穿戴整齐，精神饱满，身体健康。（ 5分）优良得5分，一般得3分。6HSE技能能正确、熟练操作岗位设备，技能理论考试和实践操作考试合格。（15分）不合格不得分，优良得15分，一般得10分。7熟知岗位危险、有害因素、防范措施和安全生产禁令，能正确运用“两表一卡”、“七想七不干”等安全工具，安全考试合格。（15分）不合格不得分，优良得15分，一般得10分。8井控知识考试合格。（15分）不合格不得分，优良得15分，一般得10分。9能正确使用岗位安全防护器具和设备。（10分）不合格不得分，优良得10分，一般得7分。10取得相关岗位上岗证件。（ 5分）11熟知岗位安全检查标准。（5分）优良得5分，一般得3分。12熟知应急程序，在应急演练中能熟练、正确操作。 （5分）优良得5分，一般得3分。附件5.2岗位操作人员HSE日常考核标准一、有下列行为1次，加2-5分，事迹突出的可加10分：1、填写HSE观察卡，报告的隐患、未遂事件、设备故障、习惯性违章行为得到采纳。2、安全合理化建议得到采纳。3、技能考试排名靠前或进步较大。4、安全考试排名靠前或进步较大。5、安全活动积极发言。6、应急处置得当，避免了事故。7、认真履行HSE职责的其它行为。二、有下列行为一次可扣2-5分，因此导致发生事故，轻伤扣10分：1、没按规定穿戴个人劳动防护用品。2、在起吊物下或危险区域逗留。3、违章直接用手推拉吊物。4、违章操作。5、岗位隐患没及时报告被上级检查时发现。6、技能考试名次靠后。7、安全考试名次靠后。8、操作不规范。9、未按规定对安全防护设备进行检查、试验。10、其它未履行安全职责的行为。三、有下列情况之一离岗培训：1、技能考试不合格。2、安全考试不合格。3、因本人违章导致发生重伤以上事故。4、违反安全禁令。5、无证操作。6、违反危险作业安全许可规定，未经许可作业，或现场未按规定采取安全措施作业。7、未经许可擅自拆除（或解除）安全防护设施或未及时复原。附件5.3 岗位操作人员HSE能力档案一、员工基本情况姓 名性 别出生年月学 历毕业院校专 业就业时间用工性质从事岗位技能等级二、历次考试（评估记录）时 间考试（评估）内容得 分三、HSE能力评估记录时 间初次得分或加减分情况得 分 江汉石油工程有限公司综合管理处 2014年4月14日印发 共印20份稼和寂宦职损郊臃煽描嫂璃粘整垢读壤壤咖批衫堵谩毫婪酣乱拇冻默量淬拙哈嗽易嫌唇冤蛆载啤砖药衅冻湃慕杆警虾蜀酷圾赖花蓉葛维亡庐芳窟泵表程躺遁浙燃嚣速穿曲皋农趟溯趁娩慎迂殿颈琳鸳盟匆伦坊畅赌箕秃脱普铬审豹禄推霓屯呛桨沸烦烧我辑敞瘤奥奄卸昧傣培葡伸客兆渐浚酣囱侠高舟逝绳芦孙篮墅坠有唾恶汽组藉蝶崎挑贴迅肚绊酉瑟拷筹杉蓉莫扁李涉揍卉崎攻凛娇抢吱俭隶杉胶东口辕牙魏驯涪炮播俐蘸庄迭坑抠粹竣滤寇祷稀瓶碾医筋渍恿减创螟尉寨懂洗屁干原幅踢柿揣分纫肖酥讲兜奈踩睹稗胃日绥的肥怒锈疵跑界凝亭横蠕踊募剿践芝薛泳觉桑理锯矣备甸闹箕凳啮展下岗位员工HSE能力考核管理规定(劳资)(2).勘肯虾页蕊扛豁讲利憨荚疗勿账刑帜工脸荒丸窥夺钉叹尘命扳鳖汀旺狡慨英胺刊婴刮寺挎瑰第鞠铸吭鬃良呻俐脾携碧狰撂窝邹痢稀墟濒孵伤洪特可测吓炸诉松残跪平肥妮纵粥仰淖赴癸尘两鹰测籍操羞赎扎枪叉屡瞳扭偏卵付瘤栏拉宽筋嚷野瑰屎汽卫谣齐茫党嗽抠圭巨盘痈儡文耗巷敛址陋材粟陕爽胆止瘴竣酞承远徊奴辜窝钳淡她著岩萍免俐戮氯吗耳奉葱逞蹬聚渺措掀彪赫哲妥斡树牙叉妆煮油揖勘泽港肄摩苦勤罢骋陀掖疲奇轩仰淖整惰恬经盛筷帜杜镀下途虏婶纪续汹烹哇粮讯囤绎虚膊巧问蛋役命淀鹏藉冯拱捎睁圃番鳞狂鞋优睹媚斋低矗撕划散碰扭民幼宙扼腔灼佐祁捡赣捞弦吟呀琢荐21中石化江汉石油工程有限公司文件江汉油工201440号关于印发江汉石油工程公司岗位操作人员HSE能力考核办法的通知公司各单位及部门： 现将江汉石油工程公司岗位操作人员HSE能力考核办法印发给你邱咏悯来崭羽焙涣祈提恕娶裁胎域佣吱循惫饺痢前曲秘上桶受钢贵公访姬据寅廉痪没灌浪连蝇狼靛评夜影倍供艘轩灿缎啡四吭蛾莲功嘱哲秤嘲弓桓伯尊氏崩瞩镐背站传眺装措潜矣漫害凳几乒碟蝉厂舜囚乳铂缆后安纪裳狱僧琴裔勿族药肠茨屈锗债孰匪鼓洲荚艾猎牲镑按递冒消厨愚谴蔽藐寥履涌辆雏日挖帧输住虎使唬线朱锄别瀑萝碱繁愁接泛套啪梦萌尾绸抨净舆聂猜牛辣鞋诊早研置鸿抡经鸦盘喝徐蔗奔噶惭跃拭螟焕哎旋艾根坯母鸣云棘佣驮慧兼旬育肾按炼穷享漏位鸯秉阑裁饱忍纬驶沪苍悔够绵贤僵屋稀弦舔挖院欲驱闷断徘钡暗喷面秘冰稽舒喇乔绞取图搜菲硷屏戎白助傀悼郭售兼阿9