2020年指导教师帮扶计划.doc

指导教师帮扶计划 作为一名教师，我对自己应努力尽到的职责和自身的差距感到有些不安。我应该不断完善自己，充实自己，积极的提高自身的业务能力水平。同时积极发挥自己的帮扶作用，落实我校确定的一对一的以老带新、以熟带生、以优促新、互学共进的结对帮扶制度。为此我与本校青年教师任雪琴同志结成帮带小组，帮助新教师提高业务能力，尽快胜任教学工作，实际是互帮互带，争取共同进步，尽快成长！在结成帮带小组后，我将认真履行自己的责任和义务，发挥实际作用，特制定本计划以指导我的帮扶工作。 一、指导思想 明确目的，提出要求，制定方案，开展扎实有效的活动。统一思想，提高认识，利用课余时间研究专业知识，提高理论水平，以敬业刻苦为出发点，以严谨治学为工作态度，以坚持不懈为工作原则，争取教育教学工作的最大进步。 二、帮扶对象 我校青年教师XXX同志确定为被帮扶对象。 三、帮扶形式 采取“一对一”的形式，互帮互学、取长补短、互相帮扶。 四、帮扶目标 促进自身的专业发展和成长；提升被帮扶教师学科教学水平，提高被帮扶教师任教班级学科学生检测成绩。 1 1、引导青年教师了解我校教师丰富的教育教学经验，树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想，确立为教育事业奋斗终身的远大志向。 2、引导青年教师学习校纪校规，培养遵章守纪的良好意识和习惯。 3、引导青年教师继续加强教育理论和业务学习，加强理论和实践的学习，不断提高教育教学能力。 4、引导青年教师在学习学校优良的教育经验的同时，能够不断创新。为青年教师展现自己的风采搭建一个平台，提升师德、师品、师艺。 五、具体措施 1、随时检查被帮老师的备课情况，作业批改情况，对学生行为习惯的养成教育情况，督促其按教学“六认真”要求备课、上课、批改作业、复习、辅导、检测。提高其分析教材处理教材的能力。 2、每月给任老师上一次示范课，同时至少每周听一节课，并给出详尽的导评，帮助任老师提高。 3、指导任老师进行教育教学情况，认真书写指导过程中的记录与反思，总结经验教训，做好材料的收集。 六、帮扶双方职责 （一）帮扶教师职责 1、全面关心被指导教师的成长，带思想、带作风、带业务。以自身的良好素质去影响、引导青年教师发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作。 2、全面跟踪被指导教师的课堂。结合学校听课制度，每周完成至少1节，课后及时交换意见，对在教学中出现的问题和不足要及时地提出，并督促改进。 2 3、指导教师要本着对学校发展负责、对青年教师的成长负责的高度的责任感，根据学校对年轻教师的具体要求，认真做好全面的指导和督促工作（如：指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等）。 4、帮扶指导教师要帮助青年教师制定好切实可行的教学工作计划，指导、辅导青年教师上好见面课、汇报课和各类公开课。并及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见，协助青年教师寻找良好的解决方法，不断提高教学教育水平。 5、帮扶指导教师做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、批改作业、学科辅导等。 6、了解青年教师教育教学工作中的困难和要求，尽力帮助解决。指导新教师加强学习，进行教育教学的科研。如指定、提供学习的资料，教科研课题的选订，教育叙事及论文的撰写和修改等。 7、指导教师对结对帮扶教师有期中教学评估，学期结束时有阶段性总结。 8、不定期地检查被指导教师的作业批改情况并及时给予必要的指导。 9、平时做好帮扶记录，每学期期末对所指导教师的工作进行书面鉴定，交教导处存档。 （二）被帮扶教师职责 1、明确学习目的，端正学习态度，尊重指导教师，虚心听取指导教师的意见，不定期向指导教师汇报学习情况、工作体会和教学感悟。 2、认真学习业务知识，认真阅读教育、教学杂志和文章，并做必要的读书笔记或读后感。勤于动笔写教学反思、记录身边的故事，积累自己的教学感受。（要有专用读书笔记、每学期期中期末各有一份学习心得体会。） 3、努力上好每堂课，并请指导教师听课、评课，每月至少上好一堂公开课，认真听业务指导教师的示范课。对比差距，寻找适合自己的教学途径，尽快适应教学工作，并逐步形成自己的教学风格。 4、结合学校听课制度，每周完成听课至少1节，课后虚心听取指导教师的意见，并加以分析，在课堂中创造性实施。 5、被指导教师每月完成1篇教学随笔，上交给指导教师，指导教师审阅。 6、熟知本学科课程标准，要钻研教材，跟随帮扶教师的指导初步确定自己的教学研究方向。 指导教师帮扶计划全文内容当前网页未完全显示，剩余内容下一页查看。