商场企业安全生产标准化评定标准样本.doc

商场企业安全生产标准化评定标准
考 评 说 明
1.本评定标准适适用于商场企业（包含百货商场、超级市场等相关企业），其它商业企业可参考实施。
2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和132条考评内容。
3.在本评定标准“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应依据“考评内容”和“考评措施”相关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有需要追加扣分，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。
5.本评定标准累计1000分。最终评审评分换算成百分制，换算公式以下：

最终得分采取四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。评定所对应等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低等级来确定标准化等级（见下表）。
评定等级
评审评分
安全绩效
一级
≥90
考评年度内未发生轻伤两人以上生产安全事故。
二级
≥75
考评年度内未发生重伤以上生产安全事故。
三级
≥60
考评年度内未发生人员死亡生产安全事故。

商场企业安全生产标准化评定标准

自评/评审单位：
自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日
自评/评审组组长： 自评/评审组关键组员：

考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评措施
自评/评审描述
空项
实际
得分
1.安全生产目标

1.1目标
建立安全生产目标管理制度，明确目标和指标制订、分解、实施、考评等步骤内容。
2
无该项制度，不得分；未以文件形式公布生效，不得分；安全生产目标管理制度缺乏制订、分解、实施、绩效考评等任一步骤内容，扣1分；未能明确对应步骤责任部门或责任人对应责任，扣1分。

根据安全生产目标管理制度要求，制订文件化年度安全生产目标和指标。
2
无年度安全生产目标和指标，不得分；安全生产目标和指标未以企业正式文件印发，不得分。

1.2监测和考评
依据所属基层单位和部门在安全生产中职能，分解年度安全生产目标和指标，并制订实施计划和考评措施。
2
无年度安全生产目标和指标分解，不得分；无实施计划或考评措施，不得分；实施计划无针对性，不得分；缺一个基层单位和职能部门指标实施计划或考评措施，扣1分。

根据制度要求，对安全生产目标和指标实施计划实施情况进行监测，并保留相关监测统计资料。
2
无安全目标和指标实施情况检验或监测统计，不得分；检验和监测不符合制度要求，扣1分；检验和监测资料不齐全，扣1分。

定时对安全生产目标完成效果进行评定和考评，依据考评评定结果，立即调整安全生产目标和指标实施计划。
评定结果、实施计划调整、修改统计应形成文件并加以保留。
2
未定时进行效果评定和考评，不得分；未立即调整实施计划，不得分；调整后目标和指标和实施计划未以文件形式颁发，扣1分；统计资料保留不齐全，扣1分。

小计
10
得分小计

2.组织机构和职责
2.1组织机构和人员
按要求设置安全管理机构或配置安全管理人员。
4
未设置或配置，不得分；未以文件形式进行设置或任命，不得分；设置或配置不符合要求，每处扣1分；扣满4分，追加扣除10分。

依据相关要求和企业实际，设置安全生产领导机构。
3
未设置，不得分；未以文件形式任命，扣1分；组员未包含关键责任人、部门责任人等相关人员，扣1分。

安全生产领导机构每三个月应最少召开一次安全专题会，协调处理安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保留。
3
未定时召开安全专题会，不得分；无会议统计，扣2分；未跟踪上次会议工作要求落实情况或未制订新工作要求，不得分；有未完成项且无整改方法，每一项扣1分。

2.2职责
建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考评。
4
未建立安全生产责任制，不得分；未以文件形式公布生效，不得分；每缺一个部门、岗位责任制，扣1分；责任制内容和岗位工作实际不相符，每处扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考评，扣1分。

企业关键责任人应根据安全生产法律法规给予职责，全方面负责安全生产工作，并推行安全生产义务。
3
关键责任人安全生产职责不明确，不得分；未按要求推行职责，不得分，并追加扣除10分。

各级人员应掌握本岗位安全生产职责。
3
未掌握岗位安全生产职责，每人扣1分。

小计
20
得分小计

3.安全投入
3.1安全生产费用
建立安全生产费用提取和使用管理制度。
3
无该项制度，不得分；制度中职责、步骤、范围、检验等内容，每缺一项扣1分。

确保安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
3
未确保安全生产费用投入，不得分；财务报表中无安全生产费用归类统计管理，扣2分；无安全费用使用台账，不得分；台账不完整齐全，扣1分。

制订并实施包含以下方面安全生产费用使用计划：
1.完善、改造和维护安全健康防护设备设施。
2.安全生产教育培训和配置个体防护装备。
3.安全评价、职业危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理。
4.职业危害防治，职业危害原因检测、监测和职业健康体检。
5.设备设施安全性能检测检验。
6.应抢救援器材、装备配置及应抢救援演练。
7.安全标志及标识和职业危害警示标识。
8.其它和安全生产直接相关物品或活动。
8
无该使用计划，不得分；计划内容缺失，每缺一个方面扣1分；未按计划实施，每一项扣1分；有超范围使用，每次扣2分。

3.2相关保险
缴纳足额保险费（工伤保险、安全生产责任险）。
3
未缴纳，不得分；无缴费相关资料，不得分。

保障受伤害职员享受工伤保险待遇。
3
相关保险评定、年费、赔偿等资料不全，每一项扣1分；未进行伤残等级判定，不得分；赔偿不到位，本项目不得分。

小计
20
得分小计

4.法律法规和安全管理制度
4.1法律法规、标准规范
建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范和其它要求管理制度。
5
无该项制度，不得分；缺乏识别、获取、评审、更新等步骤要求和部门、人员职责等内容，每缺乏一项扣1分；未以文件形式公布生效，扣2分。

各职能部门和基层单位应定时、立即识别和获取本部门适用安全生产法律法规、标准规范和其它要求，向归口部门汇总，并公布清单。
5
未定时识别和获取，不得分；不立即，每次扣1分；每少一个部门和基层单位定时识别和获取，扣1分；未立即汇总，扣1分；无清单，不得分；每缺一个安全生产法律法规、标准规范和其它要求文本或电子版，扣1分。

立即将识别和获取安全生产法律法规、标准规范和其它要求融入到企业安全生产管理制度中。
5
未立即融入，每项扣2分；制度和安全生产法律法规和其它要求不符，每项扣2分。

立即将适用安全生产法律法规、标准规范和其它要求传达给从业人员，并进行相关培训和考评。
5
未传达，不得分；未培训考评，不得分；无培训考评统计，不得分；缺乏培训和考评，每人次扣1分。

4.2规章制度
按摄影关要求建立和公布健全安全生产规章制度，最少包含下列内容：安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、安全投入管理、文件和档案管理、风险评定和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全“三同时”管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、个体防护装备（具）和保健品管理、安全检验及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、安全生产考评及奖惩制度、消防管理、女职员劳动保护管理、促销活动安全管理、装饰装修安全管理、安全值班检验巡查管理、租赁承包安全资质审查及管理等。
15
未以文件形式公布，不得分；每缺一项制度，扣2分（其它考评内容中已经有不反复扣分）；制度内容不符合要求或和实际不符，每项制度扣1分；无制度实施统计，每项制度扣1分。

将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，职员应掌握相关内容。
5
未发放，扣2分；发放不到位，每处扣1分；职员未掌握相关内容，每人次扣1分。

4.3操作规程
基于岗位风险辨识，编制完善、适用岗位安全操作规程。
10
无岗位安全操作规程，不得分；岗位操作规程不完善、不适用，每缺一个扣2分；内容没有风险分析、评定和控制，每个扣1分。

向职员下发岗位安全操作规程，职员应掌握相关内容。
5
未发放至岗位，不得分；发放不到位，每处扣1分；职员未掌握相关内容，每人次扣1分。

职员操作要严格根据操作规程实施。
5
现场发觉违反操作规程，每人次扣1分。

4.4评定
每十二个月最少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程实施情况和适用情况进行检验、评定。
10
未进行检验、评定，不得分；无评定汇报，不得分；评定汇报每缺乏一个方面内容，扣1分；评定结果和实际不符，扣2分。

4.5修订
依据评定情况、安全检验反馈问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。
10
应组织修订而未组织进行，不得分；该修订而未修订，每项扣1分；无统计资料，扣5分。

4.6文件和档案管理
建立文件和档案管理制度，明确职责、步骤、形式、权限及各类安全生产档案及保留要求等事项。
5
无该项制度，不得分；未以文件形式公布，不得分；未明确安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订等责任部门/人员、步骤、形式、权限等，每处扣1分；未明确具体档案资料、保留周期、保留形式等，每处扣1分。

确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订效力。
5
未按文件管理制度实施，不得分；缺乏步骤统计资料，每处扣1分。

对下列关键安全生产资料实施档案管理：关键安全生产文件、安全生产会议统计、隐患管理信息、培训统计、资格资质证书、检验和整改统计、职业健康管理统计、安全活动统计、法定检测统计、关键设备设施档案、相关方信息、应急演练信息、事故管理统计、标准化系统评价汇报、维护和校验统计、技术图纸等。
10
未实施档案管理，不得分；档案管理不规范，扣2分；每缺乏一类档案，扣1分。

小计
100
得分小计

5.教育培训
5.1教育培训管理
建立安全教育培训管理制度。
5
无制度，不得分；未以文件形式公布，不得分；制度中每缺乏一类培训要求，扣1分；培训要求不符合《生产经营单位安全培训要求》(国家安全监管总局令第3号)和《特种作业人员安全技术培训考评管理要求》（国家安全监管总局令第30号）等相关要求，每处扣1分。

确定安全教育培训主管部门，定时识别安全教育培训需求，制订各类人员培训计划。
5
未明确主管部门，不得分；未定时识别需求，扣1分；识别不充足，扣1分；无培训计划，不得分；培训计划中每缺一类培训，扣1分。

按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评定和改善。做好培训统计，并建立档案。
20
未按计划进行培训，每次扣2分；统计不完整，每缺一项扣1分；未进行效果评定，每次扣1分；未依据评定作出改善，每次扣1分；未实施档案管理，扣10分；档案资料不完整，每个扣1分。

5.2安全生产管理人员教育培训
关键责任人和安全生产管理人员，必需含有和本单位所从事生产经营活动对应安全生产知识和管理能力，须经考评合格后方可任职，并应按要求进行再培训。
10
关键责任人未经考评合格上岗，不得分；关键责任人未按相关要求进行再培训，扣2分；安全管理人员未经培训考评合格或未按相关要求进行再培训，每人次扣2分。

5.3操作岗位人员教育培训
对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训和考评，考评不合格人员，不得上岗。
对新职员进行“三级”安全教育。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对相关操作岗位人员进行专门安全教育和培训。
操作岗位人员转岗、离岗十二个月以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考评合格后，方可上岗工作。
20
全教育培训人员未经培训考评合格就上岗，每人次扣2分；未进行“三级”安全教育，每人次扣2分；在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门安全教育培训，每人次扣2分；未按要求对转岗、离岗者进行培训考评合格就上岗，每人次扣2分。

5.4特种作业人员教育培训
从事特种作业人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

15
无特种作业操作资格证书上岗作业，每人次扣4分；证书过期未立即审核，每人次扣2分；缺乏特种作业人员档案资料，每人次扣1分；扣满15分，追加扣除10分。

5.5其它人员教育培训
志愿消防员应参与消防安全培训；消防控制室值班、操作人员、从事含有火灾危险性作业人员、仓库管理员、从事易燃易爆物品经营、储存、装卸、运输工作人员必需经过有资质专业培训单位组织消防安全培训。
企业应对相关方作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全教育培训。
对外来参观、学习等人员进行相关安全要求、可能接触到危害及应急知识等内容安全教育和通知，并由专员率领。
15
抽查相关岗位从业人员证书，没有培训，每缺一人扣5分。扣完该项标准分为止。
未对相关方作业人员进行培训，扣10分。相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现场，每人次扣2分；对外来人员未进行安全教育和危害通知，每人次扣2分；内容和实际不符，每处扣1分；未按要求正确使用个体防护用具，每人次扣1分；无专员率领，扣3分。

5.6安全文化建设
采取多个形式活动来促进企业安全文化建设，促进安全生产工作。
10
未开展企业安全文化建设，不得分；安全文化建设和《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004）不符，每项扣1分。

小计
100
得分小计

6.生产设备设施

6.1生产设备设施建设
企业新、改、扩建工程应建立建设项目安全设施“三同时”管理制度。
3
无该项制度，不得分；制度不符合相关要求，每处扣1分。

新、改、扩建设项目应严格实施安全设施“三同时”制度，依据国家、地方及行业等要求实施建设项目安全预评价、安全专篇、安全验收评价和项目安全验收等审查、批复和立案等程序。
各类场所使用、开业前或改建、扩建、装修和改变用途应依法向公安消防机构申报，办理行政审批手续。
15
未实施“三同时”要求，不得分；未根据要求进行安全预评价、安全专篇审查、安全验收评价和项目安全验收程序，一个项目扣3分；未依法向公安消防机构申请办理行政审批，不得分。

6.2 安全和消防设施要求

建筑物：
1.建筑物符合国家相关要求，并经相关部门验收合格。
2.室内装修、装饰，应该根据消防技术标准要求，适用不燃、难燃材料。装修、装饰施工过程中，室内装修防火材料应该根据国家消防技术标准要求进行见证取样和抽样检验。
3.不得在设有营运场所或仓库建筑内设宿舍或饭堂。
4.一般仓库和营运场所应分楼层设置，确因需要而同层时，应用实体砖墙砌至梁板底部，且不留缝隙。
5.仓库、营运场所、办公室、职员宿舍不得用可燃材料装修、分隔。
6.孔洞口、楼板、基坑等临边应有防护设施。
7.建筑物应按要求安装避雷装置。
10
查阅资料和现场检验相结合，现场不符合要求，每一处扣5分。

仓储设施：
1.危险化学品必需储存在专用仓库内，按国家标准、规范存放，并由专员管理。
2.堆放易潮物品仓库地面必需高于本区基准面，并有防潮防雨淋设施。
3.易燃、易潮物资仓库应有防水、防潮设施。
4.仓库安全通道必需符合消防安全要求，保持通畅。
5.仓库安全出口按消防设计要求设置，工作期间不得上锁；物品堆垛应严格按相关要求堆放；需夜间作业仓库每个门口上方须安装应急照明灯。
6.安全通道门要符合消防设计要求。
7.库区内应有显著交通行驶、安全警示等标志。
8
查阅资料和现场检验相结合，现场不符合要求，每一处扣5分。

人员密集场所：
1.人员密集场所应依据国家相关消防技术规范及地方消防强制性技术标准设置消防设施。
2.不准私自关闭、停用火灾自动报警系统和对应消防联动设备。
3.应确保高位消防水箱、消防水池、气压水罐等消防储水设施水量充足；确保消防泵出水管阀门、自动喷水灭火系统管道上阀门常开；确保消防水泵、防排烟风机等消防用电设备配电柜开关处于自动（接通）位置；确保自动喷水灭火系统设置在自动状态。
4.消防栓应有显著标识，不应埋压、圈占或遮挡。
5.展品、商品、货柜、广告箱牌等设置不应影响火灾探测器、手动火灾报警按钮、自动喷水灭火喷头等设施正常使用。
6.按要求设置安全疏散指示标志和应急照明设施，确保防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。
7.确保疏散通道、安全出口通畅。不得占用疏散通道或在疏散通道、安全出口上设置影响疏散障碍物，防火卷帘下不得堆放杂物；不得在营业、工作期间封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。
8.按要求配置消防器材，消防器材设置位置应在显著、便于取用地点，不能埋压、遮挡灭火器材。并指定专员维护管理，确保消防设施、器材正常、有效使用。
9.消防控制室每班值班人员不应少于2人，必需持证上岗；值班人员要熟练掌握规章制度、操作规程及应急等内容，并对消防控制室设备能够熟练使用、正确操作。消防控制室应有设备运行等情况统计。除值班用具、火情处理用具外，消防控制室不能堆放其它物品。
10.人员密集场所应该在显著位置设置疏散示意图或经过张贴图画、广播、视像等方法，向公众宣传防火、灭火、疏散、逃生等知识。
25
现场检验，不符合要求，每一处扣2分。

6.3设备设施运行管理
建立设备、设施运行、检修、维护、保养管理制度。
3
无该项制度，不得分；缺乏内容或操作性差，扣1分。

建立设备设施运行台账，制订检维修计划。
5
无台账或检维修计划，不得分；资料不齐全，每次（项）扣1分。

按检维修计划定时对设备设施和安全设备设施进行检修。
10
未按计划检维修，每项扣2分；未进行安全验收，每项扣1分；检维修方案未包含作业危险分析和控制方法，每项扣1分；未对检维修人员进行安全教育和施工现场安全交底，每次扣1分；失修每处扣1分；检维修完成未立即恢复安全装置，每处扣1分；未经企业安全生产管理部门同意就拆除安全设备设施，每处扣2分；检维修统计归档不规范、不立即，每处扣1分；检维修完成后未按程序试车，每项扣2分。

建立特种设备（锅炉、压力容器、起重设备、安全附件及安全保护装置等）管理制度。
5
无该项制度，不得分；制度和相关要求不符，扣1分。

特种设备应经专业资质机构检验检测合格，向所属辖区特种设备安全监督管理部门登记，取得使用证和登记证，方可投入使用。
特种设备应按要求使用、维护，定时检验，并建立特种设备安全技术档案。
10
使用无资质厂家生产，不得分；未进行检验，不得分；档案资料不全（含生产、安装、验收、登记、使用、维护等），每台套扣2分；经检验不合格就使用，每台套扣5分；安全装置不全或不能正常工作，每处扣5分；检验周期超出要求时间，每台套扣3分；检验标签未张贴悬挂，每台套扣2分；超期使用或应淘汰仍继续使用，不得分。

消防设备：
1.消防设备选择及安装应符合国家标准和相关要求，设备档案完整，安全状态良好。
2.建筑消防设施产权单位或使用单位应该建立和落实消防设施管理、检验、检测、维修、保养、建档等工作制度，对建筑消防设施、电器设备、电气线路每十二个月最少进行一次全方面检测，检测汇报存档备查。
3.消防控制室门应向疏散方向开启，且入口处应设置显著标志。地下消防控制室门上标志必需是带灯光装置；消防控制室应设置一部外线电话、火灾事故应急照明、灭火器等消防器材，并配置对应通讯联络工具。
4.设备档案完整。
5.设备各项联动、操控及显示等功效良好。
6.设备、设施、工具、配件等完整无缺点。
7.设备防护、保险、信号等安全装置无缺点。
8.预备中英文紧急疏散广播词或录音广播。
12
现场检验、查阅资料，不符合要求或资料不全，每发觉一处扣2分；有缺点，每发觉一处，扣2分。
注：对设备抽查以在册数(H)按百分比抽取，抽查数量应覆盖全部种类设备，抽查数量按下列要求：
H≤10，抽查H台；
10<H≤100，抽查10台；
100<H≤500，抽查15台；
500<H≤1000，抽查20台；
H>1000，抽查30台。

安防设备：
1.设备选择及安装符合国家标准和相关要求。
2.设备档案完整，资料数据保密。
3.设备各项操控及显示等功效状态良好。
4.设备、设施、工具、配件等完整无缺点。
5.设备防护、保险、信号联动等安全装置无缺点。
5
现场检验、查阅资料，不符合要求或资料不全，每发觉一处扣2分；有缺点，每发觉一处，扣2分。

闭路电视监视系统：
应安装录像机和摄像头等监控设备，对公共安全部位进行监控，闭路电视监控区域应覆盖关键出入口，前厅、电梯间、通道和珍贵物资集中场所（如收银处、保险柜、仓库等），厨房食品加工制作间，食品仓库门前通道、商场、地下车库及其它区域。
5
现场检验、查阅资料，不符合要求或资料不全，每发觉一处扣2分；有缺点，每发觉一处，扣2分。

计算机房设备：
1.设备选择及安装符合国家标准和相关要求。
2.设备档案完整，安全保密性能良好。
3.机房环境符合设备正常运行安全要求，各项操控及显示等功效状态良好。
4.设备、设施、工具、配件等完整无缺点。
5.设备防护、保险、信号等安全装置无缺点。
5
现场检验、查阅资料，不符合要求或资料不全，每发觉一处扣2分；有缺点，每发觉一处，扣2分。

厨房设备：
1.机械运转部位有完好可靠防护装置。
2.搅拌操作容器必需加盖密封且盖机联锁。
3.PE(N)线连接可靠，电源线路完好。
4.每台设备应有单独控制开关。
5.凡有碾、绞、压、挤、切伤可能部位均应有可靠防护。
6.抽风和给排水系统完好无缺点。
7.燃气阀、燃气管、燃气瓶、温度控制器完好无缺点，无气体泄漏。燃气存放或调压室内应安装防爆照明灯及报警装置，通风良好，使用完成后由专员关闭阀门并作好统计。
8.厨房灶台照明应使用防潮灯，厨房烟道应最少每三个月清洗一次，灶台周围应配置灭火毯和消防器材。
5
现场检验、查阅资料，不符合要求或资料不全，每发觉一处扣2分；有缺点，每发觉一处，扣2分。

洗涤设备：
1.机械运转部位有完好可靠防护装置。
2.洗涤操作容器必需加盖密封且盖机联锁，铰位灵活。
3.PE(N)线连接可靠，电源线路完好。
4.每台设备应有单独控制开关。
5.凡有碾、绞、压、挤、切伤可能部位均应有可靠防护。
6.地毯机泡箱出泡口通畅、泡箱内隔网无堵塞，地毯刷完整、锁位无破损。
7.高速磨光机针盘完整、配针坚固、磨光垫选择正确无烂损。
8.吸水泵应设有控制开关和漏电保护装置，应装设和负荷匹配熔断器。
5
现场检验、查阅资料，不符合要求或资料不全，每发觉一处扣2分；有缺点，每发觉一处，扣2分。

梯台及防护栏杆：
1.焊接处应无裂纹和可见表面气孔。
2.结构外型不应有歪斜、扭曲、变形，和显著锈蚀等缺点。
3.梯台及防护栏杆结构连接及固定支撑牢靠。
4.在室外安装梯台及防护栏杆防雷电保护、防雷电连接和接地附件应符合GB50057要求。
5
现场检验、查阅资料，不符合要求或资料不全，每发觉一处扣2分；有缺点，每发觉一处，扣2分。

0.3.电气设备选择及安装符合国家标准和相关部门要求，设备档案完整。
1.变配电系统
（1）变配电室门应向外开，相邻配电室门应双向开，高压配电间窗、门应装防护网，防护网网孔尺寸应小于10×10mm。
（2）高、低压配电柜母线相序标志正确，应设置接地母排和接地端子，且和接地系统连接，并有接地标志。
（3）电气运行指示仪表显示正确，控制装置完好，操纵机构和联锁机构可靠。
（4）双电源供电或自有发电应设有联锁安全装置。
（5）空气开关灭弧罩应完整。
（6）电力电容器外壳无膨胀，无漏油现象。
（7）设置有电气运行工作标志和安全警示标志。
（8）电气操作工具完好可靠，有定时检测统计和标志。
2.电网接地系统
（1）电气系统连接符合设计系统接地制式要求。
（2）电网接地装置接地电阻值小于4Ω，应保留定时检测统计。
（3）接地装置应有编号和识别标识。
3.动力及照明配电柜(箱)
（1）应按要求设有接地母排和/或接地端子，且和接地系统连接。
（2）动力及照明配电柜(箱)内设置插座，其线路应配有漏电保护装置。
（3）电器元件接线端子和导线连接坚固，无过热烧损现象。
（4）动力及照明配电柜(箱)内设置导线应有相序标志。
（5）动力及照明配电柜(箱)内无粉尘和油污污染。
（6）动力及照明配电柜(箱)应设置安全警示标志。
4.低压电气线路
（1）固定线路
a)线路架设位置、间距符合设计要求。
b)线路导线型号、规格符合设计要求。
c)线路保护装置符合设计要求。
d)线槽或桥架在电气不连贯处应装设电气跨接线，接地端子连接导线和接地系统连接，并有接地标志；柜、箱有编号；有电气控制线路图。
e)线路导线绝缘保护完好。
f)线路相序、相色正确,标志齐全、清楚。
（2）临时线路
a)临时线路架设前应推行审批手续，设置临时线路应有标识牌，超出使用同意期限临时线路应立即拆除。
b)线路导线型号规格符合设计要求，导线应有护套软管保护。
c)临时线路应设有总控制开关和漏电保护装置，每一分路应装设和负荷匹配熔断器。
d)临时线路应设有和用电设备接地连接接地保护导线，接地保护导线应和电网接地系统连接。
e)应保留有临时线路架设审批、架设和使用安全检验统计，和按审批时效拆除临时线路统计。
5.防雷接地装置
a)防雷装置完好，接闪器无损坏，引下线焊接可靠，接地电阻值小于10Ω。
b)建筑物应按要求安装避雷装置，保留防雷装置定时检测统计。
c)接地装置应有编号和识别标识。
6.易燃易爆场所必需使用防爆电器
a)线路应按规范敷设。
b)电气设备、开关、插座不得安装在可燃材料上。
c)电源开关箱应设置在库房外，不得使用闸刀开关。
d)电源开关箱前不得堆放杂物，架空线路下不得堆放可燃物。
e)仓库内除了固定照明外，不许可使用其它电器。可燃物品仓库，可燃物品库房不应设置卤钨灯等高温照明器。
20
现场检验、查阅资料，不符合要求或资料不全，每发觉一处扣2分；有缺点，每发觉一处，扣2分。

机电设备应按要求进行常常性维护、保养，并定时检测，确保正常运转；经维护、保养、检测后，应该做好统计，并由相关人员签字，建立使用、维护、保养、检验和试验统计档案，在进行机电设备维修(抢修)时，应实施严格申报、审批和维修完成后验收制度，落实安全防护方法。
10
现场检验、查阅资料，资料不全，每发觉一处扣2分；现场检验，每发觉一处不符合要求，扣2分。

手持电动工具：
1.使用I类手持电动工具电源插座和开头线路应配有漏电保护装置，接地保护导线和接地系统连接。
2.定时检测手持电动工具绝缘电阻值，并做好检测统计。
3.电源线必需用护管软线，无接头和绝缘层无破损。
5
现场检验、查阅资料，资料不全，每发觉一处扣2分；现场检验，每发觉一处不符合要求，扣2分。

车辆：
1.必需严格按公安、交通部门要求建立完善车辆管理制度和档案，车辆定时维护保养，对驾驶员定时进行安全教育。
2.车辆整齐、资料齐全。
3.动力系统运转平稳，线路、管路无漏电、漏水、漏油。
4.灯光电气部分完好，仪表、照明、信号及各隶属安全装置性能良好。
5.传动系统运转平稳。
6.转向系统轻便灵活。
7.制动系统安全有效，制动距离符合要求。
10
现场检验、查阅资料，管理混乱，没有定时对车辆进行维护保养扣5分。现场检验，每发觉1处不符合要求，扣2分。

安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除，应采取临时安全方法，检维修完成后立即复原。
5
安全设备设施拆除、挪用或弃置不用，每处扣2分(不包含检维修时拆除)；检维修拆除未采取切实可行临时方法，扣2分；检修后未立即复原，扣2分。

6.4新设备设施验收及旧设备设施拆除、报废
建立新设备设施验收和旧设备设施拆除、报废管理制度。
3
无该项制度，不得分；缺乏内容或操作性差，扣1分。

按要求对新设备设施进行验收，确保使用质量合格、设计符合要求设备设施。
5
未进行验收（含其安全设备设施），每项扣1分；使用不符合要求，每项扣1分。

按要求对不符合要求设备设施进行报废或拆除。
6
未按要求进行报废或拆除，不得分；包含到危险物品生产设备设施拆除，无危险物品处理方案，不得分；未实施作业许可，扣1分；未进行作业前安全、技术交底，扣1分；资料保留不完整，每项扣1分。

小计
200
得分小计

7.作业安全
7.1生产现场管理和生产过程控制
企业应加强生产现场安全管理和生产过程控制。对动火作业、有限空间作业、临时用电作业、高处作业、其它危险作业等危险性较高作业活动建立作业安全管理制度，实施作业许可管理，严格推行审批手续。作业许可应包含危害原因分析和安全方法等内容。
20
没有制度，不得分；缺乏一项危险作业要求，扣5分；内容不全或操作性差，每处扣2分；对危险性较高作业没有实施作业许可，每次扣2分；许可手续不完备，每次扣2分；作业许可没有包含危害原因分析或安全方法，每次扣2分；作业许可证中危害原因分析不到位或安全方法无针对性，每次扣2分；未按作业许可证中要求进行作业，每次扣除2分。

在空气不畅、轻易产生有毒有害气体，可能造成窒息、中毒密室、洞室、井坑、管道、容器等场所进行作业，应采取通风、检测、专员监护等防护方法，并配置对应防护用具。
10
有一次不符合要求，不得分。

进行危险性较高作业时，应该安排专员进行现场安全管理，确保安全规程遵守和安全方法落实。
10
没有专员进行现场安全管理或现场管理不到位每次扣2分；不遵守安全规程和安全方法每次扣2分。

应对经营现场、后勤办公室、设备层工作室、经营过程、设备设施、器材、通道和作业环境等存在隐患，进行排查、评定分级，并制订对应控制方法。
25
未进行隐患排查、评定分级，不得分；无统计、档案，不得分；所包含范围未全部涵盖，每少一处扣1分；排查、评定分级不符合要求，每处扣1分；缺乏控制方法或针对性不强，每处扣1分；现场岗位人员不清楚岗位相关隐患及其控制方法，每人次扣1分。

7.2作业行为管理
对生产作业过程中人不安全行为进行辨识，并制订对应控制方法。需要规范作业行为关键包含：
1.遵守劳动纪律。
2.设备开机前按要求进行检验，确定无误后方可操作。
3.运转中设备严禁进行擦洗、清扫、拆卸和维护维修等可能直接接触运转部位操作。
4.工作过程中，如有故障，应停机，通知修理，待故障排除后再恢复工作状态。
5.作业完成时按要求进行停机操作，关闭电源，清理岗位作业环境。
20
辨识不全，每缺一个扣2分；缺乏控制方法或针对性不强，每个扣2分；作业人员不清楚风险及控制方法，每人次扣2分。

对仓储作业、整理货物、搬运等作业进行专题管理。
10
未进行专题管理，不得分；管理不到位，每处扣一分。

电气、高速运转机械等设备，应实施操作牌制度。
10
未实施，不得分；未挂操作牌就作业，每处扣1分；操作牌污损，每个扣1分。

按要求为从业人员配置和工作岗位相适应个体防护装备，并监督、教育从业人员根据使用规则佩戴、使用。
10
无配置标准，不得分；配置标准不符合相关要求，每项扣1分；未立即发放，不得分；购置、使用不合格个体防护装备，不得分；职员未正确佩戴和使用，每人次扣1分。

7.3警示标志和安全防护
建立警示标志和安全防护管理制度。
5
无该项制度，不得分。

在存在较大危险原因作业场所或相关设备上，根据GB2894及企业内部要求，设置安全警示标志。
5
不符合要求，每处扣1分；累计扣满5分，追加扣除10分。

在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域，和厂区内坑、沟、池、井、陡坡等设置安全盖板或护栏等。
5
不符合要求，每处扣1分。

7.4相关方管理
建立相关承包商、供给商等相关方管理制度。
5
无该项制度，不得分；未明确双方权责或不符合相关要求，不得分。

对承包商、供给商等相关方资格预审、选择、服务前准备、作业过程监督、提供产品、技术服务、表现评定、续用等进行管理，建立相关方名目和档案。
5
未建立名目和档案，不得分；未将安全绩效和续用挂钩，不得分；名目或档案资料不全，每一个扣1分。

不得将经营项目、场所、设备发包（外包）或租赁给不含有安全生产条件或对应资质单位和个人。
10
将经营项目、场所、设备发包(外包)或租赁给不含有安全生产条件或无资质单位和个人，不得分，并追加扣除10分；未签署协议，不得分；协议中职责不明确，每项扣1分。

经营项目、场全部多个承包单位、承租单位，应该和承包单位、承租单位签定专门安全管理协议，或在承包协议、租赁协议中约定各自安全管理职责，对承包单位、承租单位安全工作统一协调、管理。
15
查阅资料，双方没有签定专门安全生