1、工作量统计表 姓名: 年 月项 目12345678910111213141516171819202122232425262728293031累计单位分值总分健康档案新建(人)1签约(人)0。2健康教育主题活动(次)3健康讲座 (次)2资料归档(次)2老年人体检有辅查(人)1体检无辅查(人)0.8新建(人)1。2中医药管理(人)1签约(人)0.2高血压新建(人)1。2筛查(人)0.2随访(人)1年检(人)1签约(人)0.2糖尿病新建(人)1。2筛查(人)0.2随访(人)1年检(人)1签约(人)0.2儿保新建(人)1体检(人)1幼儿园体检整录(人)0。2新生儿访视(人)1。5中医药管理(人)1签约
2、(人)0.2妇保新建(人)1。2孕检(人)2产后访视(人)2叶酸发放(人)1签约(人)0.2报表表页0.5门诊医生有处方检查处置 (人)0。5无处方检查处置 (人)0。2护士输液、静注 (人)0。5皮试 (人)0.5肌注 (人)0。5吸氧 (人)0。5感控 (次)1质控 (次)1参加危急重抢救(次)3集体体检(次)3出差、会议等 (天)5请假(天)-2其他工作(由科主任护士长定夺分值)注:一、此表为月统计,每月10号前上交护士长,不交视为放弃。二、以建立一份健康档案为基础1分,其他参考建立健康档案时间和难度考量分值,一天基础分5分。每次建档、随访、个人体检、个体教育等工作量只能均摊到个人,不能重复计算,如2人去建档8份,均摊到个人工作量就是每人4份,不能计算为每人8份。报表按页算。健康教育归档包括播放音像、板报、活动、讲课、总结计划等。三、除了完成表上的工作量,必须完成临时其他工作,否则视为不服从工作安排。四、工作量表的内容随着工作需要调整。五、弄虚作假一次扣5分。假期每天倒扣2分。六、对检查结果负责,不真实、不完善等,100元/例。