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东莞市民政系统各单位消防安全标准化管理自查评分细则.doc

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资源描述

1、东莞市民政系统各单位消防安全标准化管理自查评分细则 总分: 项目序号 评分内容 评分标准得分消防安全职责(11分) 1建立消防安全管理体系,落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全职责。未确定各级消防安全责任人和岗位消防安全责任人直接判定为不合格C,未制定消防安全责任制、岗位消防安全责任制和消防安全职责的扣2分,制度不完善的扣1分2确定单位兼职消防安全管理人员确定单位兼职消防安全管理人员。未明确消防安全管理人员的扣0.5分.3每年初召开消防安全工作会议;建立消防安全例会制度,并且每月召开例会不应少于一次并且每季度召开例会不应少于一次.每年初未召开消防安全工作会议,扣2分;未建立消防安全例会制度并定

2、期召开的扣1分,未能每月召开一次以上会议的扣未能每季度召开一次以上会议的扣0.5分.4制定符合自身实际的消防安全制度和操作规程制定符合自身实际的消防安全制度和操作规程,各项活动正常开展。消防安全制度和操作规程不齐全的每少1个扣1分,扣完2分为止;制度和规程内容不符合单位实际情况或且落实不到位的每个扣1分,扣完2分为止.消防审批手续1养老院、福利院新建、改建、扩建场所应依法办理消防审核、验收手续.未依法办理消防审核、验收手续的直接判定为不合格C。消防安全“四个能力建设消防安全“四个能力”建设消防安全“四个能力建设检查消除火灾隐患能力检查消除火灾隐患能力(60分)检查消除火灾隐患能力1养老院、福利

3、院应确保场所的防火间距、消防车道、消防车作业场地及排烟口的完备。存在违章搭建,占用消防通道及防火分区及设置影响消防扑救或遮挡排烟窗(口)的扣2分2养老院、福利院内部防火分区设置不应改变,使用的装修材料应符合国家规范标准的要求。擅自改变防火分区,使用不符合要求的装修材料的扣2分3养老院、福利院单位内部疏散出口的数量、宽度、疏散门的开启方向等不应改变。擅自改变疏散出口的数量、宽度、疏散门的开启方向的扣2分4安全疏散设施管理规范、完好有效,疏散通道、安全出口畅通.占用、堵塞疏散通道、营业期间锁闭安全出口的直接判定为不C5楼梯间常闭门的管理应落实到位.楼梯间的门不能保持完好的扣1分、门上标识不正确的扣

4、1分、不能保持关闭的或者自动和手动关闭装置工作不正常的扣1 分6安全出口、疏散门不应设置阻挡物.安全出口、公共疏散走道上安装栅栏、卷帘门的扣2分;安全出口、疏散门设置门槛、其他障碍物或在1。4米范围内设置台阶的扣2分7消防应急照明等、安全疏散指示标志应采用合格产品并应保持数量足、完备、有效,并且不应被阻挡。消防应急照明灯、安全疏散指示标志采用不合格产品的扣2分,数量不足的或不完备、被阻挡的扣2分。8养老院、福利单位院各楼层的明显位置应设置安全疏散指示图,指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明。未在明显位置设置安全疏散指示图的扣1分,指示图不符合要求的扣1分9平时需要控制

5、人员出入或设有门禁系统的疏散门,应有保证火灾时人员疏散畅通的可靠措施;。未按规定需要设置自动逃生门锁未设置的,或者未采用技防手段改善消防安全状况的扣1分10养老院、福利院单位应按消防设施管理制度和相关标准严格落实管理,定期检查、检测,确保消防设施完备好用.自动消防设施不能正常运行的直接判定为C消防设施被遮挡、圈占、埋压或拆除的扣2分消防设施标示不明显的扣1分擅自关闭自动消防系统的扣2分消防控制室不按规定值班并且值班登记不完善的扣2分未确定自动消防设施维护保养单位的扣2分消防控制室值班人员未持证上岗的扣2分消防控制室值班人员处置程序不熟悉的单位扣2分未张贴公安部消防控制室管理及应急程序的扣1分1

6、1电气线路和设备安装、维修应由具有电工资格的专业人员负责,电、气焊等具有火灾危险的作业人员必须持证上岗;。电、气焊等作业人员未持消防培训合格证上岗的扣1分12每年应对电气线路和设备进行安全性检查,并有详细记录。未定期对电气线路和设备进行安全性能检查的扣2分13严禁私拉乱接电气设备;不得随意使用具有火灾危险性的电热器具、高热灯具。电器线路的敷设不符合规定,私拉乱接电气设备、违规使用电热器具、高温灯具的扣2分;电器设备周围0。5米之内堆放可燃物的扣1分14严格动火审批制度,落实现场监护人和防范措施;。 单位未建立并严格执行用火、用气、用电作业审批制度的扣2分违禁使用明火的扣2分15病房楼严禁使用液

7、化石油气罐住宿楼严禁使用液化石油气罐;氧气等易燃易爆气体应独立存放。违禁使用液化石油气或氧气等易燃易爆品未独立存放的扣2分16重大火灾隐患不能立即整改的,应自行将危险部位停止使用并整改。重大火灾隐患不能立即整改,对随时可能引发火灾的危险部位未立即停止使用的直接判定为C。17单位日常工作中发现火灾隐患应立即改正,不能立即改正的,应报告上级主管人员,消防安全管理人或部门消防安全责任人应组织对报告的火灾隐患进行认定,明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源并对整改完毕的进行确认;.单位对自行检查发现的火灾隐患未及时整改的扣2分18对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患和重大火灾隐患,

8、应在规定的期限内改正,。对消防部门责令整改的火灾隐患未及时整改的扣3分19在火灾隐患整改期间,应采取相应措施,保障安全.火灾隐患整改期间未制定安全防范措施的扣2分20消防安全管理人应组织开展防火检查、巡查工作,制定检查计划。消防安全责任人、消防安全管理人未按要求组织消防安全检查的扣2分21应按有关内容与要求开展防火巡查和防火检查,营业期间防火巡查每两小时至少一次每月巡查至少一次,防火检查每月至少一次防火检查每季至少一次;并应正确填写巡查和检查记录.防火检查、防火巡查频次少于规定次数的扣2分;防火巡查、检查内容不全面的扣1分;巡查和检查记录内容填写不规范的扣0。5分22巡查、检查人员应当及时纠正

9、违章行为,妥善处理火灾危险,无法当场处置的应当及时报告.巡查、检查人员未及时纠正违章行为的扣1分,无法当场处理未及时报告的扣0.5分扑救初起火灾能力(3.5分)1养老院、福利院单位应研究制定切合实际的灭火预案,并定期组织全体员工演练,熟悉初起火灾扑救的程序和要求.未制定灭火预案的扣1分,未组织演练的口1分,员工不熟悉火灾扑救程序和要求扣0。5分2养老院、福利院单位职工都必须熟练掌握消火栓、灭火器等灭火设施、器材的使用方法。职工不能必须熟练掌握消火栓、灭火器等灭火设施、器材的使用方法的扣1分组织疏散逃生能力(6.5分)1养老院、福利院单位应研究制定切合实际的疏散逃生预案,组织机构应健全、职责明确

10、、内容科学合理.未制定疏散逃生预案的扣1分,组织机构不健全或职责、程序、措施不明确的扣0.5分。2养老院、福利院单位职工要掌握火灾防护装备、器材的位置和使用方法,明确自己的疏散任务,熟悉分工负责的楼层、区域和火灾时人员疏散的通道及安全出口。不熟悉和掌握的扣1分3养老院、福利院单位应每季度年开展疏散逃生演练。应急组织机构成员应熟悉预案内容。每个季度未开展的各扣1分,共4分消防宣传教育培训能力(10分)1养老院、福利院单位应开展经常性消防宣传工作,记录完整。单位未经常开展多种形式消防安全教育并建立档案的扣0。5分。2每年对养老院、福利院单位职工进行至少一次消防培训,培训内容包括消防安全操作规程,防

11、火措施及灭火和应急救援疏散预案的内容和操作程序,消防器材摆放位置及酒店安全出口的位置,做到会报警、会逃生、会扑救初起火灾.宣传培训活动次数、内容不符合要求的扣1分,职工达不到消防知识基本要求的扣1分.3新职工必须经消防培训合格后才能上岗。新职工未经消防培训合格上岗的扣0。5分。4消防安全责任人、消防安全管理人、专、兼职消防管理人员、消防控制室值班、操作人员、消防设施的工程维修人员等特殊岗位人员,应积极接受消防部门专门培训。特殊岗位人员未参加消防安全专门培训的扣1分。5养老院、福利院单位应在入口、走道、重点部位及其他明显位置粘贴消防宣传画、消防公益广告。未按要求张贴消防宣传画、消防公益广告牌的扣

12、2分。6利用橱窗、广播、电视、网站等阵地经常宣传防火、灭火、疏散逃生等消防安全常识.未按要求实施媒体消防宣传及设置消防安全宣传栏的扣2分。7消防设施、器材要粘贴提示性或警示性标识。设置不齐全的扣0.5分8熟悉掌握并应用社会单位消防e网管理.内容不详细、每日未更新各项记录的扣0.5分9建立消防安全“四个能力”建设消防知识明白卡.内容建立不详细或不齐全的扣1分消防档案管理(3分)1消防档案内容完整,保管妥当,方便查阅.消防档案中应包括消防安全基本情况和消防安全管理情况,重要的技术资料、图纸、审核验收等应永久保存(查阅养老院、福利院福利机构消防档案)。养老院、福利院单位未建立消防档案的扣2分;档案内

13、容不全、保管不善、归档不及时的扣0。5分。2养老院、福利院单位应确定专人负责记录和保管消防档案.未确定消防档案纪录和保管人员的扣1分.火灾事故处理(4分)1养老院、福利院单位应严防火灾事故的发生。发生死1人或损失100万元以上火灾的直接判定为C。2火灾发生后应积极主动保护火灾现场,协助火灾调查。不协调配合火灾调查或擅自清理火场的扣2分。3火灾后应研究制定改进对策及措施,并教育全体职工.未吸取火灾事故教训、研究落实改进措施的扣1分;火灾后未教育全体职工的扣1分。养老院、福利院福利机构奖惩措施(2分)1养老院、福利院单位应将消防安全管理情况纳入年终考核、评比内容。未将消防安全管理情况纳入年终考核、评比内容的扣1分。2养老院、福利院单位应设定奖惩措施,对消防安全工作中成绩突出的部门和个人,能进行表彰.对未依法履行消防安全职责或违反单位安全管理制度,造成责任事故的,能依法处理.未设定单位奖惩措施的扣0.5分;未认真执行落实单位奖惩措施的扣0。5分. 备注1、有“标记的选项为一票否决项,单位一旦违反任何一项即直接判定为C;2、总分为100分,单位等分90分及以上为A,80分及以上为B,80分以下评为C; 3、对评定为C的单位应进行专门整治,并通知有关部门

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