资源描述
济南龙晖物业管理有限公司
进场工作计划
(月日—月日)
主要内容
责任人
完成期限/天数
完成情况
协助部门
备注
合同进场时间
2012-7—01
合同签订盖章
未完成
甲方总部检查,合同签订时间被耽误,跟进中.
熟悉现场服务范围
已完成
1、外围:施工中;2、单元大堂:内20平方左右,外10平方左右,内铺设石材为免抛光人造大理石(土黄色);3、电梯间:公共区域10平方左右,每层为两梯四户。
进场物料准备与现场到位
已完成
青岛公司
物料全数到位,并放入甲方指定存放点
现场周边保洁员工资情况与工作时间安排
已完成
员工工装、头花、工作鞋到位
已完成
人事部
29日购置完毕
甲方负责环境对接人确定
已完成
现场主管招聘
已完成
人事部
面试通过,已签订劳动合同
保洁员招聘(人)
未完成
人事部
截止6月29日,共签订劳动合同8份;30日确定可以入职员工3名,预计截止30日员工人数为11人。跟进中
员工会议室、培训室申请
已完成
甲方会议室
员工入职培训、BI礼仪培训课件准备、保洁专业知识培训
已完成
深圳总公司
现场员工入职资料填写:1、劳动合同2、身份证复印件、照片3、银行卡办理
持续
人事部
截止6月29日,入职员工(1)(2)条填写完毕,第(3)条,30日办理完毕.跟进中
项目员工花名册建立
持续
员工信息上报,购买保险
持续
人事部
及时上报,并及时跟进购置情况
员工培训:1、员工入职培训2、员工BI礼仪培训3、保洁专业知识培训
未完成
与甲方确定7月1日可否正常进场,和施工完成节点
未完成
方案一:如能正常进场则组织员工进入开荒工作;
方案二:如不可以正常进场,则询问具体进场时间,利用空白时间段制定培训计划加强员工培训。
员工开荒工作区域分配与具体分工
未完成
物料分配与领取
未完成
作业取水点确定,垃圾堆放点确定
未完成
现场开荒
未完成
制定开荒标准并设立标准样板
未完成
1、标准单元大厅2、标准电梯间3、标准外围区域
与甲方汇报样板建立,得到认可后安排员工进行参照工作
未完成
严格要求持续标准化,制定考核制度
未完成
减免开荒劳累导致人员流失,加强与员工沟通
持续
注意安全工作,避免危险作业,避免产生工伤
持续
编制: 审核: 批准:
2012年6月29日 年 月 日 年 月 日
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