安全教育培训效果评价表.doc

安全教育培训效果评价表
培训单位：HSE部日期：2016年10月19日
培训人员 土建队 培训讲师 刘斌
培训时间
2016年10月19日-21日
总学时
24小时
培训地点：会议室 考核方式 闭卷考试
培训出勤率
100％
考试合格率
100%
效果评价
培训满意度99%
课程设置
一、入场须知.
二、安全定义与解释。
三、公司HSE承诺、方针、目标宣贯。
四、安全法律法规解读。
五、劳动用品使用培训。
六、集团公司六大禁令培训。
七、消防知识培训。
八、HSE作业指导书、作业计划书培训
九、应急预案培训。
十、风险识别与消减措施培训。
教师授课情况
良好
员工学习情况
良好
评价结果
通过培训教育，员工提高了安全技能,增强了安全生产的意识，培训效果良好.
我项目部对新入厂的员工进行三级教育，并进行考核,合格后方进入岗位;并且通过多媒体教学，播放了其他大型企业先进的安全管理模式和安全措施，提高了员工的学习兴趣，同时通过多媒体教学,使一些抽象难理解的理论只是一目了然,加深了他们印象,提高了员工的技术水平。鉴于部分员工安全意识淡薄,我项目部还安排了安全事故案例,通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识，加强自己我防护意识和安全理念.

安全教育培训效果评价表
培训单位：HSE部 日期：年月日
培训人员 项目部 培训讲师 刘斌
培训时间

总学时
24小时
培训地点： 项目部 考核方式 闭卷考试
培训出勤率
100%
考试合格率
100%
效果评价
培训满意度99％
课程设置
一、项目HSE目标
二、现场风险识别
三、“4+6"金规铁律
四、员工的权力和义务
五、应急处理

教师授课情况
良好
员工学习情况
良好
评价结果
通过培训教育，项目部管理人员提高了安全技能，增强了安全生产的意识,培训效果良好.
我项目部对项目管理人员进行HSE安全教育，并进行考核，合格后方进入岗位;并且通过多媒体教学，播放了其他大型企业先进的安全管理模式和安全措施，提高了员工的学习兴趣，同时通过多媒体教学,使一些抽象难理解的理论只是一目了然，加深了他们印象,提高了员工的技术水平。鉴于部分员工安全意识淡薄,我项目部还安排了安全事故案例，通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识,加强自己我防护意识和安全理念。

安全教育培训效果评价表
培训单位:HSE部 日期：2016年8月12日
培训人员 项目部司机 培训讲师 刘斌
培训时间
2016年8月12日
总学时
8小时
培训地点：会议室 考核方式 闭卷考试
培训出勤率
100％
考试合格率
100%
效果评价
培训满意度99％
课程设置
一、司机职责。
二、司机交通行为规范。
三、司机工作规章。
四、车辆使用管理规定。
五、随车工具及证件管理规定.
六、车辆保养分类。
七、车辆日常、定期、换季保养;车辆状况标准。
八、车辆油料、油耗管理.
九、车辆应急情况处置.
十、观看驾驶员行驶视频。
教师授课情况
良好
员工学习情况
良好
评价结果
通过司机安全培训教育，项目部司机提高了安全技能,增强了安全生产的意识,培训效果良好。
我项目部对司机进行安全教育，并进行考核，合格后方进入岗位；并且通过多媒体教学，播放驾驶员行驶视频,提高了员工的学习兴趣，同时通过多媒体教学，使一些抽象难理解的理论只是一目了然，加深了他们印象，提高了员工的技术水平。