培训效果评估流程.doc

流程
名称
培训效果评估
流程
编 码

受控状态

执行核心部门
人力资源部

人力资源总监
行为实施环节
受训部门
人力资源部
培训主管
人力资源部
经理
人力资源总监
提出
意见

管理
行为

提供
支持

否

是

对受训者表现、业绩进行调查分析

形成初步评估报告

存挡
反馈给培训师并提出意见
效果评估

是
否
审核

否
是
审核

相关说明

编制人员

审核人员

批准人员

编制日期

审核日期

批准日期