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月度例会流程.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:4112519 上传时间:2024-07-30 格式:DOC 页数:3 大小:22.54KB
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资源描述

1、-20XX年X月月度总结会大纲一、 时间:XX年X月XX日星期X下午15:00会时2。5-3小时二、 地点:公司7楼会议室三、 参加人员:直营部全职工作人员四、 会议主题:XXXXXXXXXXX五、 会议准备:销售部准备:X月各门店及个人销售数据;X月各门店客流量及成交率统计;X月业绩排行表(销售冠军奖、结款单数冠军、最大单值奖、最佳新人销售奖);下月各门店业绩基础目标锁定,达成奖励;市场部准备:公司阶段性市场开发策略及下一步市场规划,新产品市场竞争优势、卖点、上市时间;行政部/人事部准备:关于制度,流程方面的问题、修正、更新、成果总结;招聘、培训方面的问题、修正、更新、成果总结;售后、设计部

2、准备:售后部测尺总数及销售顾问测尺数量明细;售后部客户售后问题归类,原因分析,处理结果,改善建议;X月设计部审图数量,问题归类,原因分析,处理结果,改善建议;以上为会议通知内容六、会务组成员会议总控:XX策划人:XX主持人:XX物管(物资管理):XX摄影:XX、XX七、会议流程1、热身活动.(10分钟)2、X总讲话。(10分钟)(公司重大经营决策/重大的人事调动/对过去一个月工作的总体概况与评价,对下个月工作的期望)3、各部门工作总结与下月计划.。(每个部门25-40分钟) (过去一个月完成的工作成果,下个月的工作安排,需其他部门配合/协助完成的重点工作)汇报顺序如下:(1) 市场部(2) 销

3、售部X月各门店客流量及成交率统计;X月各门店及个人销售数据;X月工作成果、提成公布、下月展望(目标公布)(3) 售后部(4) 设计部(5) 行政部4、表彰与分享。( 30分钟)(月销售冠军奖、最大单值奖、最佳新人奖)5、总经理总结.(15分钟)(对各部门的工作计划提出重点要求/明确资源支持)6、公司口号。(2分钟)(全体围圈搭手喊口号)7、聚餐20XX年X月X日XX附件:会务组织要点一、确定会议主题及会务组成员二、会议流程确定三、人员分工及工作筹备 (场地要求、横幅、宣传品、PPT、主持稿、桌椅数量及摆放、茶水、电源、音响、麦克风、纸、笔、奖杯、奖状、奖品、蛋糕、书籍等)四、发布会议通知(时间、地点、参加人员、主题、流程等)五、会务组预演六、开始正式会议会议过程配合表七、第二天会议总结 (会议做的好的地方和不足的地方,以及改进措施)

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