安全教育培训演练计划word版本.doc

学习资料安全教育培训演练计划 为进一步提高*系统从业人员安全防范意识，加强识别安全生产隐患能力，对安全生产事故及时作出响应和处置，有效防范和遏制各类安全事故的发生，确保企业安全生产经营和人员生命财产安全。结合*系统实际，特制定应急演练计划。一、*总公司通过各种形式开展经营性安全宣传教育，协助所属各公司对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训，对每名员工每半年至少一次消防安全培训。二、培训主要内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。3、有关消防设施的性能，灭火器材的使用方法。4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。5、组织、引导场所群众疏散的知识和技能。6、人员密集场所消防安全“四个能力”建设标准及有关要求。三、总公司督促各公司对培训的每名员工，培训合格后才能上岗。四、总公司组织各公司通过消防安全宣传教育培训演练，结合单位实际制定灭火和应急疏散预案，至少组织开展每半年或两个月一次的消防演练。1、演练内容：消火栓、灭火器的实用方法。2、具体要求：当单位消防安全责任人或管理人下达假设部位发生初起火灾的紧急指令后，起火区域灭火疏散第一梯队应在30秒内圆满完成灭火和应急疏散预案确定的扑救初起火灾。报警引导人员疏散的任务；其他区域灭火疏散第二梯队接到消防控制室或值班室发出的指令后，在1分钟内圆满完成灭火和疏散预案确定的扑救初起火灾，报警、引导人员疏散的内容。3、处置程序：1、当单位员工发现火情时，要立即通过单位电话、无线对讲系统有效方式向值班室报警，并组织各经营场所第一梯队同时做到：疏散引导组及时引导本楼层人员疏散；灭火行动组实施灭火；通讯联络组拨打“119”电话报警。2、值班室接到单位员工发出的火情报告后，必须同时做到：立即通过单位内部电话，无线对讲系统或警铃等有效方式，发出火警指令，通知第二梯队人员。拨打“119”电话报警。3、第二梯队人员接到值班室发出的火警指令后要迅速按照职责分工。同时做到：灭火行动组的人员立即跑向火灾现场，实施增援灭火；疏散引导组引导各楼层人员紧急疏散；通讯联络组继续拨打“119”电话报警。总公司值班电话：42558004、通过演练活动的开展，不断提高广大干部职工消防安全“四个能力”建设标准和安全防范能力，确保*系统安全稳定发展。五、结合国家法定节日及“119”消防宣传日，组织*系统干部职工开展消防培训和演练活动。六、对重点部位、重点工种人员（电工、焊工），经法定部门培训取证，定期参加复审培训，持证上岗。七、对所属各单位安全责任人、安全管理人，积极参加县安委会、公安消防组织开展的消防安全培训。八、*系统消防安全培训及演练工作具体由总公司具体负责，所属各公司要积极配合落实。仅供学习与参考